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1、2022年国企干部竞聘演讲稿五篇 下面是我为大家整理的国企干部竞聘演讲稿，欢迎大家参考阅读。 国企干部竞聘演讲稿篇一 敬重的各位评委、领导、同志们： 大家好! 今日，我站在这里，心情特别激烈。我本着进一步熬炼自己，为邮局多做贡献的宗旨，参与这次竞聘。首先特别感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会，为我们供应了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里呈现风采。 我叫，诞生于年，毕业于，学历。2022年毕业后，进入县邮政工作，曾担当过市场部管理员、分局负责人、县局市场部副主任、大客户中心主任，现任县局市场部主任。回首过去的6年，在上级领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，从
2、一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，工作也取得了肯定的成果!昨天的工作和成果已成为过去，开创将来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应成为自己有资格担当这个或担当那个职位。我觉得自己有信念也有实力担当市局市场部主任助理兼大客户中心副主任，做好应履行职责。我觉得自身有如下优势： 一、具有勇挑重担的信念 面对瞬息万变的国际国内形势，服务行业竞争日趋激烈。我们邮局认清形
3、势，并抓住我国经济发展和国家出台的一系列实惠政策，搞好我们邮政的改革和发展。提出了在转变中发展，在发展中转变的口号。企业要发展，就必需有专业的团队来服好务。建设一支专业素养高的人才和领导队伍才是根本之道。我坚信，自己能够胜任这项光荣而艰难的任务。 二、具有丰富的工作阅历 经过多年的基层熬炼，我对邮局相关的业务特别熟识。并且工作中，我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我。在我们邮局改革发展的征途中，主动转变思想，强化为民服务的意识，工作中敢于创新、勇于实践，擅长总结，能吃苦耐劳，仔细负责，别人不愿做的事我做。 国企干部竞聘演讲稿篇二 敬重的领导、评委： 大家好! 今日，我本着
4、参加、熬炼、提高进而推动事业发展的目的，参加竞聘。在这里我诚心感谢领导能赐予我一个呈现自我、挑战自我、推销自我的珍贵机会。并借此机会对长期以来对我工作赐予支持、关切和帮助的领导和同事，表示最诚心的感谢!下面，我对自己的基本状况向各位领导做一简洁的介绍： 我是09年入局的高校生，毕业于高校，体育新闻专业。先后在发行局、金融业务局、物流局轮岗实习。在物流局沟通工作一年，我主要负责农资、村邮站、示范田，目前在集邮做客户经理。下面，我主要谈谈我个人的一些优势。 一是具有较高的理论素养，对上级政策有较高的理解实力和深刻相识。对转变中发展理论文章、杨海福总经理提出的六个不能变要求、河南邮政十二五发展战略、
5、三个百亿发展目标、三十六字方针、三个转变经营理念，以及全力打造邮政综合服务平台有较为深刻的相识。从上级的有关政策中，我意识到了邮政储蓄面临着良好的机遇。我们邮政储蓄有一个最大的优势，那就是面的优势。因为在中国，只有邮政的网点最多，分布最广。邮政储蓄的零坏帐记录，相比其它商业银行较多的不良贷款，我们更有利于发展金融业务，再有我们有强大的客户资源优势，邮政储蓄从84年开办以来，使邮政储蓄积累了大量的客户资源。广阔职工协储、揽储深化千家万户，邮政职工个个都是营销员，邮政储蓄宣扬力度较好，并在广阔居民中建立了良好的信誉，特殊农村网点利用投递人员送报送信跟客户宣扬。同时，从政策面看，三农问题始终是国家重
6、点关注的对象，也是对我们乡镇邮政储蓄网点提出了新的要求带来了新的机遇。我们要把面的优势充分的发挥出来，抢占农村市场、城乡结合部的市场。上级给我们的工作提出了时代要求，只有以客户为中心、以市场为导向，仔细执行杨海福总经理提出的六个不能变要求、河南邮政十二五发展战略、三个百亿发展目标、三十六字方针、三个转变的经营理以及全力打造邮政综合服务平台，充分运用邮储特有优势，提高邮储的核心竞争力，才能用科学发展观实现邮储可持续又快又好发展。 国企干部竞聘演讲稿篇三 敬重的各位领导、各位评委、各位同志，下午好! 我竞聘的岗位是银行中层干部。我叫××，来自xx支行xx分理处。xx年前，跨
7、出学校的大门，脚踏绿色的大地、拥抱金色的麦穗，我就决心，将自己的一生，奉献给我们农行蓬勃发展的宏大事业。 激情燃烧的岁月，在xx农行历任领导的关切和扶持下，在同事的帮助和支持下，历经过工作和生活的磨练，我的人生不断进步，我的人生价值得到不断的提升。 当我光荣地成为一名共产党员、成为支行团委书记的时候，我由衷感谢领导和同事们赐予我荣誉，我为党、为中国特色社会主义建设奋斗的信念更加坚决和不移; 当我的业务水平不断提高，做人、做事得到领导和同事们的一样认同，先后被推上支行信贷科信贷员、xx办事处副主任、xx办事处主任、xx办事处主任、xx办事处主任等岗位的时候，除了感谢领导和同事们，我还要感谢我的家
8、人对我到处的关切、时时的提示和静默的支持。被爱的和爱家的男人，工作才更有信念和动力。 哲人说，要学会感谢。我觉得，这句话，的确是伴人随行一生的真谛。 此刻，站在竞聘支行副行长的演讲席上，我要感谢国家金融体制和用人机制改革春风的吹拂，感谢xx市行敬重的领导给了我们这次熬炼和展示才情的机会，感谢xx支行的领导和同事们对我的热忱举荐。 我还要感谢在座的各位领导、各位评委耐性倾听我们的演讲、对我们品评和打分。 今日，对我们几位应聘者来说，机会只有一个，但机遇是共同的。我希望自己能够获得胜利。但是面对几位竞争者，我有着一份同样的真诚祝愿。 下面，首先向各位领导、各位评委简要回顾一下我的工作经验。 199
9、2年，我从财金学校毕业后，被安排到xx支行磨头办事处，先后从事过出纳、复核、记账等工作。3年多时间，同事们的帮助，学养了我仔细、踏实、勤勉的工作作风，形成了我向学、多思、钻研的良好习惯。这个积累，是我以后工作中享用不尽的一笔珍贵财宝。 1995年，参与支行的机关工作人员聘请考试，我以优异的成果，进入信贷科担当信贷员工作。信贷工作，责任重于泰山。规章制度必需严格执行，业务机会又不能放过。最重要的，是把银行的资金风险降低到最低的限度。这是个熬炼人的专业实力、预料实力、推断实力、掌控实力、拒防腐蚀实力的重要金融岗位。1999年，我参加农发行粮食附营业务贷款划转农行的工作。吃透精神、熟识政策，在上级行
10、的坚毅领导下，我在xx市人行主持的划转协调会上据理力争、敏捷处置，将2000多万元的不良债务拒之于门外。 1999年，我参与城区办事处主任竞聘，担当城西办事处副主任。2000年，便被调任邓元办事处主持共作。如何带好一个团队，是我面临的全新课题;存贷总量翻番，是我的工作目标;优化信贷资产结构，贯穿我工作的始终。一名党员，就是一面旗帜。我事事、到处领先垂范，并着力培育团结、开拓、争先的团队精神。以建立职工共同愿景，来提高柜面服务质量;以深度开发金融产品，来避开同质化竞争;以建立坚固的银企合作关系，来拓展黄金客户;以资产剥离、清收、压缩，来降低不良资产比例。最终，最终实现了存贷总量再造一个邓元办事处
11、的翻番目标。 2004年，我被调任磨头办事处主任。磨头镇，是一个经济基础相对薄弱的落后老镇。私营企业发展不快，政府招商引资成效不明显，公存款拓展空间不大。而办事处的现状是，网点的外在形象和服务水平差、人心混乱，办事处面临机构不保的险境。抓外观环境改造、开展优质服务规范化活动、开展业务公关活动，我带领大家深化服务内涵，扩展服务外延。结果，存款总量净增3675万元、突破一亿元，连续两年创历史新高。 2022年4月，我担当城北分理处主任。一年来，克服人员结构老化、地处偏僻的不足，创新工作思路，至今年6月，各项存款净增4016万元，存款总量净增额居全行前3名。同时，各项业务均取得了长足的发展。 回顾过
12、去，我个人成长的每一步，都凝聚着领导对我的培育、同事们对我的关切和支持。这些培育、关切和支持，增加了我今日站出来大胆竞聘的志气。 15年的工作经验，让我熟识如皋这方土地、让我深爱农行这份工作。xx，正进入一个构筑新的经济增长模式的关键期，正进入一个跨越式发展的黄金期。地方经济的全面腾飞，也正是我们银行同步发展的机遇期。 近几年来，我们xx支行在现任领导班子的带领下，优化金融产品结构，存款总量连续攀升，贷款有效投放明显加快，中间业务快速扩张，职工收入明显提高。根据农行股改上市的整体思路和xx市行的工作要求，xx支行正适时调整战略，以发展为主线、以改革为动力、以创新为手段、以效益为目标，面对市场、
13、服务地方、提升形象，正加快建立xx农行真正意义上的商业化运作机制。 我们肯定会看到，随着两网建设力度的逐步加大、以及创利实力的逐步增加，网点硬件基础设施肯定会得到改善，历史缘由形成的、不尽合理的城区机构布局必将被打破; 我们肯定会看到，依托产品、网络、科技形成的，独具农行特色的城乡联动优势更加凸显，面对三农的影响力会得到进一步渗透; 我们肯定会看到，在抓好大项目投入的同时，扩大对中小企业的扶持力度、培植如皋农行的基本客户群，必定会作为强基工程有力推动; 我们肯定会看到，按绩计酬、唯以业绩论英雄的安排、用人机制日渐完善，整体营销、综合营销、全员营销意识进一步加强，将免债业务、中间业务、电子业务等
14、各项业务协同推动，莲山课件优质客户群体不断扩大; 我们肯定会看到，内控管理力度进一步加大、措施进一步完善，对规章制度的执行力进一步提高，发展是第一要求、控险是第一责任的理念更加深化人心。农行，必定会跟上时代发展的步伐。 各位领导、各位评委，此刻，站在这演讲席上，我并不敢说，假如我被聘为xx农行的副行长，我会如何怎样去施展拳脚。因为尚未进入角色，能像诸葛亮隆中对便预知三分天下的，又有几人。但我可以说，假如我被聘为xx农行的副行长，我会定好位、尽好职，当好配角、做好参谋，为和谐领导班子、和谐机关建设尽自己最大的努力;我还可以说，我会不折不扣地遵行上级行的方针、政策和指示精神，围绕发展、转型、提质、
15、增效的工作主线，为我们的银行又快又好的发展贡献出自己的一切。 国企干部竞聘演讲稿篇四 各位领导、同志们： 大家好! 很兴奋也很感谢领导给了我这样一次参与竞聘的机会。首先做个简要自我介绍，我叫张三，北京人，高校文化。98年至2000年在72031部队服兵役，2001年9月考入本单位至今。可能我站在这里家并不生疏，我可以说是屡战屡败屡败屡战，今日在领导的帮助激励及自己的努力之下再一次英勇的站在了这里接受大家的检阅，心中百感交集。时间过得很快啊，转瞬间参与这支队伍的工作已经近两年了。就在一年前，我也曾参与这样的竞聘活动，假如说，一年前的参加是初生牛犊不怕虎的话，那么今日的我，则更增加了一份成熟和一份
16、稳重! 我这次竞聘的是副中队长岗位，接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点看法。不足之处，请同志们指责批正! 一、严格执法依法行政加强中队正规化建设 城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了，但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上，没有什么大的突破，正规化建设还有待于进一步加强。当然了，有的同志可能会说，摊贩你都管不好还想多管些什么呢?其实，这也是老百姓只视政法系统为正规军，而视我们却是草头军的一个缘由之一。不是我们工作不仔细，而是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的，根据以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时只是口头教化一下。要知道这种违法行
17、为一旦立案，依据相关法律的规定，就可以处于一到五千元的罚款，假如每次只是对他们口头教化根本起不到警示的作用。而且惩罚了之后，他们反而会重视起你的存在，在以后的执法过程中主动协作，为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应当建立肯定的奖惩机制，凡是属于七X范围的都必需正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个首问责任制吗?我们也可以来个首发责任制，即第一个发觉违法行为的人从立案到调查取证一步步必需负责究竟，凡是在日常的路巡中发觉违法行为的，坚决做到发觉一起查处一起，绝不姑息牵就! 在日常工作中，分工明确责任到人，建立岗位责任制和工作责任制避开有事无人干和有人无事干，给予个人足够的权力空间，充分调动
18、执法人员的主动性、创建性，增加责任感、使命感，提高执法效率。我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情，有一次，我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩，可到了现场无论怎么劝服教化，对方就是不愿离去，鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必需对整个集体负责，无法擅自决断实行强制性措施。最终，只能向队长汇报，让他亲自来处理。队长来了以后只得答应给他在夜市支配了个摊位后,对方才离去。队长做为中队的一级主官，不行能事必亲恭，而且象这种状况即影响执法的肃穆性也影响工作效率，因此，我主见将权力下放至每一名队员身上，在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事，从而提高工作效率。 此前，市综
19、合执法局班子始终未能确定下来，但我作为临时过渡班子成员之一，在城管局党工委的正确领导下，帮助班子正确地把握时势政策，带领全局干部职工完成工作使命。 一、我认为，新时期的领导干部要突出一个新字，我将快速实行角色转换，以适应新的要求，身体力行，和广阔干部职工一起，努力开拓综合执法新局面，在新时期的各项工作中不断成长。由于角色的改变，过去我带班是垂直领导，现在将由原来的条条块块变成总揽全局来考虑问题。在管理模式上，我对工作基本思路是真抓实干，把更多的精力放在指导基层，给他们出谋划策，同时更加侧重于监督检查各项工作的落实、是否到位，以及依法行政，遵章遵守法律，遵守规范，关切下属的工作、学习和生活冷暖，
20、以鼓舞队伍士气。 二、认清自我，不断学习，努力提高领导艺术和政策水平，是我的一大目标，我将更突出政治理论学习，坚决正确的政治方向，和政治信仰，坚持以科学发展观统揽全局，精确把握综合执法的正确方向，要把奉公遵守法律、廉洁自律贯穿到整个各项工作中去。坚持业务学问的学习，不断提高业务实力。突出对新政策的学习，始终保持城管执法的良好形象，按高标准、严要求，仔细履行职责。注意调查、拓宽思路，在学习和实践中找寻新的灵感。思想确定于出路，没有调查探讨就没有发言权，就难以找准工作的路子，所以我们要向先进的同志学习，改进工作方法。面对新的环境，新的状况，新的要求，我将努力找准新思路，理论联系实际，仔细做好传帮带
21、。同时，把以往的工作仔细总结，理性分析问题，努力完成肩负的使命和任务。要更加深化分管部门单位，虚心向基层队员学习，常常与一线干部队员进行沟通，交换看法，更好地把握工作的重心。 三、注意协调、加强上级与下级、内部与外部、纵向和横向的协调，充分发挥协调这个桥梁纽带作用，主动的协调可以增加队员的主观能动性和队伍的稳定性，形成合力，建设有战斗力的队伍。要注意督查，促进各项工作的落实，工作中要分轻重缓急。力求在监督中支持，在支持中监督，使整个综合执法工作，呈现稳定健康的良性发展状态，为提高我市城市管理水平而努力。 四、办事要公开公允公正，勤政廉洁，不断提高遵纪遵守法律的自觉性。自觉维护班子的团结，在班子
22、中要以身作则，当好主官的参谋、助手，工作做到位而不越位;在下属面前要当好顾问，虚心向队员们学习，取长补短，做队员的贴心人。 城管工作任重而道远，要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解，要充分相识到这项工作的长期性、艰难性和困难性，进一步提高执法人员的综合素养和执法水平。实实在在的做好本职工作，为塑造城管执法队伍的良好形象，提高城市管理水平,创建整齐、美丽的城市环境作出新的更大贡献! 国企干部竞聘演讲稿篇五 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 你们好! 我竞聘的岗位是法院中层。首先，特别感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、熬炼和提高的机会。我叫原继东，1976年9月诞生，法律本科
23、学历，1996年安排至我院工作，曾先后在原阳城法庭、三阳法庭、执行局和办公室任书记员、法官助理和主审法官，2003年通过国家统一司法考试，今年5月份被任命为审判员。 现在向大家汇报我2003年以来的工作状况。2003年我在执行局工作期间，能够廉洁自律，依法办事，根据局里的部署主动工作，超额完成任务，很好的维护了当事人的合法权益，并且在我所办的案件中，没有一起案件因为自己的缘由，造成当事人上访告状。2004年担当办公室法官助理以后，我更是兢兢业业，主动投身于本职工作。我在办公室主要负责信息工作，2004年，在领导和同志们的大力支持下，经过自己的努力，使我院信息工作取得了较好的成果，分别被省高院和
24、市中院评为全盛全市法院信息工作先进单位，在市中院实行的百日竞赛活动中被评为优胜单位，我本人也在2004年被省高院评为全省法院信息工作先进个人。在今年的信息工作中，我院的信息报送数和采纳数在全市法院中始终处于前列。 参与这次竞选，我认为自身有以下几方面的优势：首先，我有良好的政治素养，扎实的法律基本功。工作中政治立场坚决，有较高的思想政治觉悟。我毕业于河南师范高校法律系，在校期间通过努力学习和刻苦钻研，打下了比较扎实的法学理论基础，在基层法庭和执行局多年的审判、执行工作经验使我的理论学问在实践中得到了检验和提高，而两年的信息调研工作又使我对法律有了更深层次的理解，同时，语言和文字表达实力也有了质
25、的提高。其次，有剧烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重，从不斤斤计较个人利益。第三，有较强的适应实力。参与工作以来，我的工作岗位多次变换，每次走上新的岗位，面临新的挑战，我都能主动发挥主观能动性，很快的适应新的工作，干出好的成果。第四，有团结敬业、主动向上的工作热忱。我身体健康，精力充足。工作中听从领导，团结同事，敬重老同志，能够主动参与院里组织的各项活动。 这次我的竞选目标是中层副职，假如能够竞选胜利，我肯定会摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。我将敬重正职的核心地位，维护正职的威信。工作中重点坚持一个原则，实现两个转变。坚持一个
26、原则就是坚持上为党组分忧、下为干警服务的原则。实现两个转变一是实现角色的转变。即由一名一般干部向环节干部的转变。在正职的带领下与大家思想上同心，目标上同向，行动上同步。自觉做到内图同心同德，外谋合作支持，发挥整体优势，营造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样去办，怎样办好的思维方式转变，帮助正职严格落实各项工作任务。 通过这次竞选，我愿在今后的工作中，立足本职，勤奋工作，重新相识自己，重新塑造自己，重新完善自己。 假如这次我不能竞选胜利，说明我与领导和同志们的要求还有差距，我肯定会仔细找寻问题和不足，以更加严格的标准来要求自己，一如既往的做好本职工作。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页