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1、2022年领导干部点评创先争优工作情况汇报 依据市创先争优办关于仔细做好领导干部点评创先争优工作的通知（竹创先组办11号）要求，我办党委仔细组织开展领导点评活动，现将开展状况汇报如下： 一、明确责任主体，仔细打算点评活动 为使领导点评活动有效开展，办党委仔细根据活动要求，明确点评责任主体，主动收集各类信息，扎实做好领导点评活动的打算工作。办党委书记通过班子碰头会、旬度会、党委例会以及到城区现场调研的方式，具体了解班子成员和环卫所、基设所、监察大队、机关4个党支部在创先争优活动开展期间，立足自身实际状况，解决工作实际问题和落实履行承诺状况。各党支部书记对本支部党员发挥党员先锋模范作用，带领四周群
2、众履行岗位职责，落实“党员身边无违规、党员身边无违法”要求的执行状况进行了解，为开展点评活动打好基础。 二、多种形式点评，注意推动中心工作 办党委仔细根据领导点评活动要求，分两个层面进行点评活动。1月6日，办党委以召开专题会的形式，由办党委书记对领导班子成员和党支部进行点评。对班子成员的点评，重点针对班子成员围绕城市管理、维护稳定等中心工作，参与创先争优活动状况、履行公开承诺状况、廉洁自律状况以及解决员工关切的问题等方面进行点评。对4个党支部的点评，重点是班子建设状况、支部公开承诺完成状况、“五好四强党支部”创建状况和民主管理，解决员工关切的热点、难点问题等方面开展点评。党支部对一般党员的点评
3、，实行召开特地会议、特地约谈以及现场会等方式，主要从执行岗位职责状况、履行公开承诺状况以及发挥党员先锋模范作用，带领四周群众做到“党员身边无违规、党员身边无违法”状况进行点评。lOcalHOsT整个点评活动共填写基层党组织开展创先争优活动领导点评表4份，党员开展创先争优活动领导点评表47份，完成了对4名班子成员、4个党支部、43名党员的点评，做到了领导点评全覆盖。 三、梳理点评成果制订下步努力方向 在听取了环卫所、基设所、监察大队、机关4个党支部关于2022年创先争优规划及践行公开承诺的汇报，办党委成员充分确定了4个党支部开展创先争优活动以来取得的成效，并就介绍的状况作了点评。通过本次点评，党委对今年创先争优活动开展状况进行了一次盘点。认为我办在今年的创先争优活动中主要有以下几个方面的成果。一是高度重视，紧密支配。在全市创先争优动员会后，领导班子刚好召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深化细致的探讨、部署。各党支部也纷纷响应，针对自身实际状况组织开展了一系列创先争优活动。二是整个创建活动，坚持了重在行动、重在过程和重在作用的发挥，根据创先争优 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页