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1、2022年纪检组长在国税系统加强廉政文化建设座谈会上的讲话，第三类则只出名无实的直属分局。针对上述状况，在征管模式上可以有两种选择。第一种模式是撤消县（区）局直属分局和城关镇所在地税务分局，由县（区）局内设办税服务厅和税源管理股干脆负责税收征管，适当保留现有农村税务分局。这是总局要求最终必需达到的模式。其次种模式是撤消直属分局，将其所管辖的县属企业划归属地管理，同时在较大县的城区或管辖五个乡镇（街道）所在地成立税务分局，保留现有农村税务分局，县（区）局不干脆负责税收征管。在这种模式下，县（区）局暂不内设办税服务厅，办税服务厅均设在分局一级，但这只是依据当前我省各地经济差异巨大这一客观现实而实行
2、的一种过渡模式。究竟选择哪种模式，各地应当结合实际，从有利于整合资源，加强征管，提高效率的角度来确定，并合理设置内设机构，不宜搞一刀切，形式要讲，但更要重内容。 四、要把握好加强征管的难点 这次加强征管的难点在于建立属地管理，基层征管合一，前后台分开并协调高效的征管运行机制。实践证明，基层的征收与管理是难以分开的，片面强调征、管、查三分别，片面强调专业化管理，片面强调管户制向管事制转变等做法是不够科学的，基层征管分开了，不仅纳税人办税不便利，还会导致税务机关内部分工分家、推诿扯皮，出现管理真空和漏洞。因此，基层征管必需合一。各级国税局要以贯彻省局即将出台的办税服务厅工作规范和税收管理员管理暂行
3、方法为契机，进一步理顺业务流向，重组基层业务。重点要抓好三方面工作：一是要理顺基层业务流向。凡属纳税人找税务机关办理的事务，统一由基层税务机关的前台办税服务厅负责受理和办理；凡属税务机关找纳税人的事务，统一由税务机关的后台内设部门和税源管理部门负责办理。二是要进一步简化事前审批，强化事后管理。对非法定管理环节，要清理废除，比如税务登记等常规事务的办理，只要纳税人申请资料齐全、合法，税务机关可以先发证，再将相关信息传递给税源管理部门进行事后调查，以削减不必要的管理环节，提高效率，便利纳税人。三是要建立前后台既分工明确又亲密联系的协调高效运行机制。前台在受理纳税人各项涉税事项时，能即时办理的即时办
4、理，不能即时办理、须要后台审批的统一交给后台管理部门；后台管理部门接收到前台报审事项，按政策法规进行审核，能即时回复的即时回复，不能即时回复、需进一步核实、评估、调查的，转交税源管理等相关部门限时办结；税源管理部门处理后，再将结果反馈给综合管理部门，由此形成闭环的工作流程。同时，依据上述流程，建立健全涵盖各各环节、各个岗位的责任制度，以明确分工、确保流程运转顺畅。这里须要指出的是，新的征管运行机制的建立涉及业务重组的力度很大，必定会对基层税务人员在观念上造成冲击，各级领导对此要有充分的估计，要作深化、细致的思想工作。 五、要把握好加强征管的动身点 完善征管体制，夯实征管基础是做好税收征管的前提
5、，也是加强征管的动身点。基础不牢，地动山摇。因此，必需下大力气抓好。首先，要针对当前税收征管的制度缺陷和制度缺位，建立健全规章制度。一是建立比较完善的税收管理员制度。要正确相识管事与管户的关系，彻底解决过去因管事不下户而造成的税源管理不到位的问题。管事与管户其实是一回事。管事离开管户就没有针对性；管户不从详细事务入手就失去工作内容。二是建立科学的纳税评估方法。要探究科学、好用的纳税评估模型，充分运用包括纳税人申报纳税资料在内的各种信息资料和数据，将分析评估与必要的检查结合起来，深化了解纳税人纳税状况，摸清规律，发觉问题，增加管理的针对性。三是建立有效的分类管理方法。在推行税收管理员制度过程中，
6、要把属地管理和分片负责有机结合起来，责任落实到人。对不同规模的纳税人，实行不同的管理方法。对大企业和重点税源管理，要重点监控分析；对零散税源和个体户税收，要完善电脑核定定额管理；对增值税起征点调高后未达起征点的业户，要实施动态管理；对不同纳税信用等级的纳税人，要实行相应的管理和服务。其次，要大力推行征管资料的一户式存储管理。征管资料是税务机关和纳税人双方涉税活动的纪录，也是检验征纳双方享受权利和履行义务合法性的重要依据。实行一户式管理，不仅能将过去散存于税收征管各环节的征管资料，按独立的纳税人加以归集，使之能全面反映纳税人履行纳税义务的全貌，进而通过分析比对，找准税收管理的薄弱环节和漏洞，实行
7、相应的强化和弥补措施。而且，还能避开纳税人重复报送资料，减轻纳税人负担。 六、要把握好加强征管的着力点 实施科学化、精细化管理是完善征管体制，夯实征管基础的必定选择，也是这次改革的着力点。所谓科学化管理就是要从实际动身，实事求是，驾驭规律，运用现代管理方法和手段，提高税收征管的实效性。所谓精细化管理就是要针对税收征管的薄弱环节，根据精、细、深的要求，通过重组税收业务，明确职责分工，优化工作流程，完善岗责体系，加强协调协作，努力克服大而化之的粗放式管理，不断提高管理效能，降低征管成本。科学化和精细化是辩证统一的关系：科学化是前提，精细化是保障。有了科学化不等于就做到了精细化，达到精细化也不等于完
8、全实现科学化。从当前我省征管工作的现状来看，首先必需解决的主要冲突是精细化管理问题。应当说，我们目前制定了很多制度，也还算比较科学，但却缺乏精细化，许多的管理工作还缺乏针对性，抓得也不够深、不够细、不够实，管理的效能还不高，淡化责任，疏于管理的问题还没得到根本解决。可以说，离开了精细化，再科学的组织体系和管理制度都只是水中月，镜中花，都只是空中楼阁，空中楼阁。因此，我们在这次改革中，除了要规范机构设置，完善组织体系以外，更重要的还是要着力抓好精细化管理，要全面实施纳税评估和分类管理，推行税收管理员制度，这些都是实施精细化管理的详细措施。 七、要把握好加强征管的支撑点 征管改革离不开信息化这个支撑点。在这个问题上我们必需有新的相识和定位，不能就信息化谈信息化，不能一讲信息化建设就赶时髦。这两年省局比较留意这个问题，比如全省门户网站和12366纳税 上一页123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页