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1、2022年度计划锦集九篇年度安排 篇120xx年是公司筹建的一年，也是为了保证明年工程顺当开工，综合管理部的全部员工都深感自己肩膀上的职责有多重。一切为公司发展着想，服务当头，职责为重。为此，本部门20xx年工作安排如下：一、完善制度，规范公司管理。解决旧制度与新制度之间的冲突，探究新老制度适用性，依法修订完善合理的、适用公司实际的规章制度，使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行质量管理体系，加大奖惩力度，逐步完善“自我管理、自我约束、自我激励”的质量管理体系。二、加强培训，提高职业技能。对各岗位员工进行全面的岗位应知应会培训和系统的岗位理论学问培训，提高公司员工的整体素养和专业潜力，打造
2、学问型员工队伍。三、以人为本，抓好平安生产。坚持“平安第一，预防为主”的方针，抓好平安生产建设，强化员工平安意识，逐步建立平安生产细化标准。四、增加服务意识，提高员工满足度综合管理部的工作性质要求就是两个字-“服务”，只有先做好服务生的主角才能发挥管理者的功能，在服务的过程中参加公司的管理工作。做好综合部工作，水平在综合、灵敏在信息、权威在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此，务必强化七个意识：一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是敏捷变通意识;四是独立自强意识;五是分工协调意识;六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。五、开展公司组织活动，增加互动，丰富公司文化。举办专心、健康、向上
3、的业余活动，增加员工之间互动机会，增进友宜，加强团结，进一步丰富公司文化。六、明确健全部门各部分工作职责人的职责与权限在职责范围的事情要力争做到快速、精确、完善。不属于职责范围的就应刚好上报，或依据实际状况敏捷变通，总体原则高效、快速、精确。依据各部门等分工确定主要负责人、相关主要工作职责与权限及干脆领导，做到分工明确、职责到人。由主要负责人向领导负责、行使相应部分权限和职责，并理解其它员工监督。七、做好公司各部门的榜样进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事刚好答复，进一步改善服务看法，提高服务质量。建立相应的指责、罚款、问责制度。八、进一步提升工作价值，当好
4、领导参谋助手增加服务意识、提高工作潜力，对于关系公司发展和稳定的重要问题专心思索、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。对员工反映的问题刚好跟进、刚好上报、刚好解决。对领导交办的事情精确、准时完成并建立完善的反馈制度，让领导刚好了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果反馈制度。九、要专心推行目标管理进一步规范、细化管理工作，提高有效性。要严抓实施目标管理，确定赶超目标，实行有效措施，加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核，不断提高工作标准和管理水平。十、努力做好各项后勤服务工作努力当好员工生活贴心人的主角，让员工有归属感，能够最大限度的发挥自己的工作热忱
5、。热忱接待员工问询、刚好解决员工提出的问题等、时刻关注员工思想心情波动，努力营造和谐向上的工作氛围。加强对公司各种物品的科学规范管理;加大对办公费用运用的限制力度，严格运用程序，完善监督体系，对一些易耗品提前安排、刚好补充，确保公司各项工作正常平稳开展。总结过去展望将来，信任新的一年里，综合管理部全体员工本着“低调做人、高调做事”的原则，团结一心、一心一意以公司发展为己任、以员工满足为目标，在公司领导正确领导下必需能够开创xxxxx有限公司完备的明天!年度安排 篇2一、基本状况二年级共有三个班，从学生的整体状况看，许多学生在英语的爱好很浓烈，比一年级有很大进步，大部分学生在26个字母认读方面驾
6、驭的很好，但是在记忆单词方面较差，单独阅读语句比较困难。虽然课堂上始终在努力做到注意过程关注整体，但是每个班还有个别的学生缺少学习的主动性或是对英语缺少悟性成果还是不太志向。学生在有些语句分辨上面有些不足，老师应在语句认读和短文理解方面上面需着重复习。二、复习目标通过这门课程的学习，培育英语学习的主动情感，通过大量的语言实践活动形成初步的英语语感打好语音语调基础，具备用所学英语进行沟通的实力，养成良好的学习习惯。三、复习重点和难点重点：26个字母以及以这些字母为开头的单词；难点：有关单词及基础对话部分。四、复习措施抓住要点，利用教材，紧紧围绕课本内容对所学学问进行系统的回顾，某些不熟识的环节可
7、以加强一下，对个别后进学生实行单独的复习策略，要求抓住基础内容，对领悟力较高的个别同学可以适当提高要求。老师采纳书面总结（复习总结和复习试卷）组织学生进行相关复习，并在每一阶段复习后进行小检测。督促学生进行有效学问的学习。结合教材中练习册区以及单元练习卷对各种题型进行练习。五、复习内容及支配1.驾驭26个字母的认读和书写。（1课时）2.接着加强学生26个字母的书写和认读，并且引导学生驾驭以26个字母为开头的相关单词，老师应加强听说读写的实力。（2课时）3.驾驭课程中出现的相关简洁对话。（2课时）4.驾驭简洁短文理解。（1课时）年度安排 篇3深圳市XXX科技股份有限公司根据中小企业上市公司内部审
8、计工作指引、上市公司规范运作指引、企业内部限制基本规范、XXX公司内部审计制度以及国家的法律、法规、规章制度制订20xx年度审计安排。内部审计工作安排以防范风险、防止舞弊行为、规范财务流程和财务纪律、提高管理水平为动身点，对公司募集资的运用与保管、大宗固定资产购臵、财务信息披露为年度重点审计项目。一、20xx年度内部审计工作目标（一）每季度向审计委员会报告季度工作安排执行状况和季度工作报告。（二）对公司经济活动做到事前了解状况、事中审计监督、事后总结报告.对重大合同、对外担保、关联交易、大额度资金往来进行重点监控，确保财务信息的合法性、合规性、正确性。（三）加强公司内部限制制度的执行力度，强化
9、公司治理结构，完善公司从事证券投资、托付理财、套期保值业务等高风险投资防范治理机制。二、审计资源（略）主要是获得什么的资料、系统权限的运用、多少人员进行内部审计等三、20xx年度内部审计项目（一）对20xx年度财务报告及20xx年季度报、半年报财务信息进行内部审计审计级次：一级（重点项目）审计支配：全年审计目标：20xx年报、季度、半年报财务报表合法性、合规性、真实性和完整性的内部审计。审计内容：财务报表是否遵守企业会计准则及相关规定；会计政策与会计估计是否合理，是否发生变更；是否存在重大异样事项；是否满意持续经营假设；与财务报告相关的内部限制是否存在重大缺陷或重大风险；各项财务信息精确完整。
10、（二）幕集资金的运用和保管审计级次：一级(年度重点项目)审计支配:每季度一次审计目标: 募集资金按深圳市XXX科技股份有限公司募集资金管理方法进行管理和运用，审批限制手续完备、账务记录精确、完整。审计内容:1.检查募集资金三方监管协议是否有效执行，支付款审批权限是否按公司规定执行。2. 是否存在未履行审议程序擅自变更募集资金用途、短暂补充流淌资金、臵换预先投入、变更实施地点等情形。3. 募集资金运用与已披露状况是否一样，项目进度、投资效益与招股说明书是否相符。4.监督募集资金购买的大额固定资产项目是否签订合同，合同履行是否正常，合同审批权限是否符合授权规定。(三)固定资产审计审计级次:一级（年
11、度重点项目）审计支配:半年度检查一次审计目标:固定资产内部限制管理制度有效运行；固定资产的购臵符合授权审批的规定，入账手续齐全，计价符合会计准则和会计政策要求；半年度、年度固定资产的盘点状况。审计内容：1. 固定资产购臵的审批授权权限、签订购买合同是否经过审批程序，入账是否精确刚好，核算和折旧、减值打算的计提等是否符合公司财务制度的要求。2.固定资产购买所签订合同是否按合同条款予以执行，每年度抽查合同XXX份以上。3.固定资产的保管、运用、管理、维护、盘点等是否符合内部限制制度的要求。4.检查购入资产的运营状况是否与合同所标的的功能相一样。（四）常规性审计项目审计级次：二级审计支配：按季度或月
12、度时间点进行审计目标：财务信息的管理限制审计内容：1.每月对公司各内部机构以及XXX、XXX等子公司的会计资料、财务收支环节及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计。2.每月依据财务凭证和支付款项目抽查选购与付款、固定资产、销售与回款等环节的财务限制项目XX至XX项，进行合规性检查。3.每月抽查XX至XX项物料领料程序的审批、出库、运用、欠料、退料等是否符合公司内部限制管理制度。4.每月抽查XX至XX项成品出库程序，出库指令是否符合公司规定、出库单是否严格按审批流程签字确认。（五）突发性审计或临时性审计 依据公司实际须要，根据公司董事会、审计委员会、公司管理者提出的须要，进行内
13、部突发性审计工作或临时性审计工作。四、审计资源安排(略)五、内部限制程序评价20xx年度审计评估公司内部限制制度的合理性、合规性、适时性，对内部限制环境、经营风险、限制活动等进行评估和测试。（后略）深圳市XXX科技股份有限公司审计部年度安排 篇4面对刚接触新教改的红红来说，对任何事情都是似懂非懂，常会面对顽皮的孩子们手足无措，因此，给她支配一位教学阅历丰富的老师，在日常工作中给于指导和带教，是特别必要的，所以制定以下安排：一、 提升专业技能在教化、教学上：“老师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水，孩子才会有一桶水”。教书育人，老师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为青年老师，要向老老师学习，
14、努力学习科学文化学问，不断提高业务水准，争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面都有所发展，并且要学习怎么样把自己驾驭的学问用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示，激发幼儿潜能，让孩子们在欢乐中学习。二、 加强师德修养在师德修养上：孩子有着水晶般的童心，珍宝般的童稚，还有那钻石般的童真。老师应当用无限热忱，无限希望，无限爱去爱惜他们，我把孩子们比作幼苗；比作新玉，我们老师应当悉心的浇灌他们、培育他们；呵护他们、雕琢他们。我将用各种方式、方法引导红红来了解孩子，使她在日常生活中以“妈妈”的细心关切爱护他们；在教化教学中以“严师”的耐性启发引导他们；不厌其烦地教育指正、谆谆教导；在嬉戏活动中以“玩伴
15、”的童心信任激励他们。走进童心世界，与他们同舞同歌，同喜同忧，同玩同乐，到处与孩子们打成一片，理智施爱，用爱心谱写一曲美丽的旋律，让爱心的种子撒满他们成长的道路。三、 丰富保育学问在保育学问上：幼儿老师不仅要负责“传道、授业、解惑”，还要负责他们的吃、喝、拉、撒，保教任务相当繁重，没有一身过硬的业务本事和一颗炙热的爱心是不行的。我将带领红红一起学习，一起探究，努力学习保育方面的学问，保证孩子们身心健康全面地发展。四、 重视刚好反思多年的工作阅历告知我：反思是教化教学过程中很重要的因素，它可以使教化教学有很大的收获，可以使我在教化教学中进步的更快。并对幼儿的学习状况做出刚好精确的评价，对自身的教
16、化教学行为做出改进。因此，本学期要求红红主动参加每一次的研讨活动，多和同事进行探讨评价，从而获得广泛而深化的评价反思信息，找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。总之，在以后的工作中要不断地耐性细致的指导青年老师，引导她向有阅历的老师学习，加强自己的师德修养，要努力钻研业务，敬业爱生，为人师表，争取做一位优秀的老师，不断增加自身的人文底蕴，使自己在徒弟的心目中恒久是亲善可亲的好师傅。年度安排 篇5（一）坚持城乡统筹，实现更加充分的城乡就业1、突出“两个服务”。突出为求职人员服务，突出为企业用工服务。突出求职人员服务，即为城镇新增就业人员求职职务；为下岗失业人员实现再就业服务；为农村劳动力转
17、移就业服务；为大中专毕业生求职就业服务。2、进一步落实就业再就业政策。一是加大落实各项就业再就业政策，特殊是小额担保、减免税费和“4050”人员社会保险补贴政策。二是全面开展救济城镇“零就业家庭”和就业困难人员活动。3、进一步做好农夫工工作，加大农夫工各项政策的宣扬力度。4、引导激励高校毕业生就业和自主创业。5、主动推动劳动派遣，一是促进劳务派遣政策的全面落实，维护劳动者和用工单位的合法权益。二是进一步巩固现有派遣成果，围绕我县产业发展和企业调整成果，围绕我县产业发展和企业调整结构需求，加大劳动务派遣力度，逐步将劳务派遣延长至管理规范的民营企业、高危企业和公益性岗位，拓展劳务派遣数量。6、切实
18、加强职业技能培训。（二）以完善制度为重点，加快社会保障体系建设1、接着扩大各项社会保障覆盖面，抓好养老保险扩面征缴工作。把全镇个体工商户和敏捷就业人员作为进一步扩面的重点。2、进一步完善社会保障制度，一是主动探讨探究，适合农夫工特点低费率、广覆盖、可转移，能与现行的养老保险制度街接的农夫工养老保险参保方法。二是进一步健全退休审批和养老金社会化发放工作机制。努力提高“确保”质量，巩固基本养老金按时足额并100%社会化发放成果。三是加强业务经办基础管理，进一步完善经办业务规程，简化办事程序，规范养老保险代收代缴窗工作，提高服务质量。加大医疗保险、工伤保险、生育保险基金征缴力度，严格待遇支付审核，不
19、断完善基金支付监控措施。仔细防范生育保险基金支付风险。3、严格监督管理社会保险基金，进一步规范社会保险基金管理。加强社会保险基金的全程监督检查，重点开展养老、医疗和失业保险费征缴、保险金发放和基金管理的专项监督检查。严厉打击骗取冒领保险金，拥用基金作为，确保基金完全完整。年度安排 篇6教材分析这册教材的重点内容是内除法、万以内数的相识以及用数学解决问题。其中表内除法必需达到计算正确、快速。万以内数的相识是学习读、写多位数的基础，让学生感受大数的意义，相识近似数。解决问题是结合现实生活的详细情境，使学生初步理解数学问题的基本含义，初步培育学生在实际生活中发觉问题、提出问题、解决问题的实力。在量的
20、计量方面，初步建立1克和1千克的质量观念。在空间与图形方面，包括图形的“平移和旋转”和相识“锐角和钝角”等内容，学会进行最简洁的图形平移，会分辨直角、锐角、钝角。在统计学问方面，相识以一当五的条形统计图和简洁的复式统计表，能依据统计图表中的数据提出并回答简洁的问题，并能够进行简洁的分析。“找规律”接着引导学生通过视察揣测试验推理等活动探究图形和数的排列规律。学情分析我们班有34名学生，男生15人，女生19人。他们活泼好动，身体健康，酷爱班集体。我们班最大的毛病心浮，不踏实，好学生马虎、马虎。有7名学困生（2名男生5名女生），其中1名男生1名女生总是不及格无上进心，究其缘由他两学习习惯及基础都比
21、较弱，年龄较小或智力发育较同龄孩子晚，造成学习困难，尤其是解决问题部分，读不懂题意或不明白文字所表达的意思，加之平常我对他们的照看不到位导致现在的状态。剩下的5名学生均能保持在60分70分左右。综上缘由我给自己订了复习目标：1、接着仔细学习和领悟新课程标准和教材，理清各单元学问要点。在复习过程中查漏补缺，抓学生的薄弱环节。2、每天作业做到面批面改，刚好过关。对学困生要有爱心和耐性，要对他们温柔，谆谆教导，让他们喜爱数学。我要努力做到（1）通过基本概念的复习，提高学生的推断实力和举一反三的实力。（2）通过口算和笔算的复习，提高学生的计算实力。（3）通过应用题的复习，提高学生解决实际问题的实力。在
22、德育方面要求学生：1、进一步感受数学与生活的亲密联系，感受数学的意义与作用。在老师的组织下，能主动参加数学学习活动，积累对数学的爱好和求知欲。2、初步具有仔细思索的习惯，在老师、同学的激励帮助下，努力克服数学活动中遇到的困难，获得胜利的体验，有学好数学的自信念。同时教给学生给自己订“追击安排”。1、对于不及格的学困生中午提前1小时到校主动找出自己的不足，老师做到对症下药。2、60分70分的学生在复习过程中克服自己的懒散心理做到不耻下问，把自己问到的学问随时记录下来，随时看看记记，做到温故而知新。3、保证优秀生在细心上下功夫。复习措施：分两个阶段一、围绕课本为中心，以数学同步为辅导资料进行复习、
23、巩固。1、让学生打算复习本组织学生回顾与反思自己的学习过程和收获。可以让学生说一说在这一学期里都学了哪些内容，哪些内容最好玩，觉得哪些内容在生活中最有用，感觉学习比较困难的是什么内容等等。通过这样的方式，让学生了解自己的学习状况，明确再努力的目标，收集学习状况有针对性地复习辅导指明方向。2、采纳“一帮一”互助活动，成立学生互助小组，让小组之间相互沟通。小组与小组之间相互评比，培育优生，激励后进生。设计多种形式进行复习。如通过嬉戏、实践操作和设计综合性的复习题，提高学生复习的爱好，给学生比较全面地运用所学学问的机会以提高复习的效率。3、仔细落实作业辅导这一环节，刚好做好作业状况记载。并对问题学生
24、刚好提示，限时改正。复习时少讲精讲，让学生多练，在练习中发觉问题，解决问题。在课堂上要特殊留意学习有困难的学生，让他们多想，多说、多做，能在小老师的帮助下仔细刚好地完成作业。4、加强培优补差工作学困生辅导方法：（1）因材施教：依据班内同学对学问驾驭的水平不同，成果比较优异的学生在完成应复习的学问以后，可以完成一些让学生感爱好的提高题。学困生则着重夯实基础学问，缩小他们与优生的差距。（2）课下，为每名学困生指定小老师，扩大帮助队伍。（3）放学后，帮助学困生夯实当天的学问，不让问题过夜二、从做题技巧上主要分填空、选择、推断、计算、平移数角、解决生活中的问题六大方面加以训练1、从审题上2、分类帮学生
25、整理收集在复习本上3、要求学生做到每天晚上睡觉前看一遍复习本并回忆今日的复习内容。复习进度与时间支配课 时复习内容复习目标2课时数 与 代 数表内除法（6月3日-4日）1、正确用乘法口诀计算除法2、能解决一些相关的实际问题。2课时万以内数的相识（6月8日-9日）1、驾驭万以内数的依次，能正确读、写万以内的数。2、会比较万以内数的大小。2课时万以内的加减法（6月10日-14日）1、能正确口算整十、整百的加减法。2、能正确用竖式计算三位数的加减法（和可以超过1000）。3、能正确用递等式计算三位数的连加、连减、乘加、乘减、除加、除减、和加减混合运算以及两步有括号式题。第四节解决实际问题（6月15日
26、-17日）能综合运用所学学问解决一些简洁的实际问题。2课时空 间 与 图 形 以 及 统 计图形与变换（6月18日）1、会分辨锐角、钝角2、会在方格纸上将简洁图形平移1课时质量（6月21日）1、驾驭克与千克之间的进率，会进行简洁的单位换算。2、会依据详细情境选择合适的质量单位。1课时统计和找规律（6月22日）1、通过视察揣测试验推理等活动探究图形和数的排列规律。2、会在方格纸上绘图形统计图。3、能依据统计图表中的数据回答一些简洁的问题。3课时答题技巧（6月23日-28日）4课时综合卷讲评年度安排 篇7有效实施各项业务工作,现拟定以下工作安排:一、三个小区公共事务方面1、全面推行租赁经营服务工作
27、,召开全体工作人员总动员会,明确租赁服务意义目的,统一思想,集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程,确保工作正常进展。2、为提高费用收缴率,确保财务良性循环,以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习各种费用追缴工作流程。3、以专题会议形式,组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习案例通报管理制度、案例通报操作流程图及相关作业表格,明确责任关系,杜绝各种同类负面案例再次发生,全面提高管理服务质量。4、制定保安器材管理规定,包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等,并仔细贯彻实施,明确责任关系,谁损坏谁负责,杜绝各种不合理运用现象。5、回顾三个小区从去年7月份以来各方面状况,以对
28、比分析、找寻差距,为下一步工作提高作出更可行的详细措施。二、xx华庭项目1、全力抓好30-35幢物业移交工作,确保业主满足。2、督促管理处刚好做好26-29幢摩托车位车牌的制作及安装;并督促管理处刚好颁发通知,要求业主在5月20日前到管理处办妥租赁停放手续,该区域摩托车从6月1日起全面执行收费。执行前协调保安做好落实工作。3、接着跟进26-29幢绿化种植工作。4、督促刚好做好部份绿化带残缺空白补种工作。5、督促工程部做好30-35幢相关附属工程,如:道路、园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。6、做好个别岗位人员调整和聘请工作(如:绿化组长到位、管理处负责骨干到位等),确保项目工作正常运行。7
29、、拟定xx华庭首届业主委员会成立方案及筹备会一系列工作措施,为创建市优工作打好基础。三、xx居项目1、对第三期部分摩托车不协作管理工作进行加强,发挥标识识别作用,强化凭办理租赁手续方可停放,加强收费工作。2、加强第四、五期摩托车租赁办理管理工作,杜绝各种长期免费停车现象,维护秩序正常。3、与财务协调,刚好做好坏帐处理。4、督促全面检测该项目红外报警系统状况,找出问题所在,并做好相应改善,确保系统的灵敏度和正常运行。5、对个别业主在私家花园内乱搭乱建的屋棚动员拆除,以免影响整体观容。6、督促完善该项目小区商铺的资料管理。7、督促做好第一期、其次期部分楼梯个别部位的朽木处理,维护物业的完好。8、督
30、促做好第五期共7幢对讲机故障检修。四、xx项目1、督促整理好第12-15幢(共36户,已收楼32户)房屋档案资料。2、做好外围红线报警的运用与维护,包括内外围两侧绿化植物遮挡的修剪等工作。3、制定平安警报现场跟踪与核实,并明确解除警报及记录操作相关要求,避开作业疏忽。4、跟进落实好会所泳池的开张营业,并做好相应的管理与维护工作,包括门票发售、泳池水质处理等。5、督促做好12-15幢相关附属工程,包括架空层车位地面栏杆的安装、车位产权面积的明确(公司要求架空车位出售)、园林绿化、保安室、监控室、仓库等工作的完善。6、跟进做好小区健身器材的安装。7、督促做好各种费用的追收。8、跟进第7幢裂开玻璃门
31、扇的安装。9、跟进部分绿化植物的补种和改造等(如:大门入口处即将枯死的大叶油棕树3棵,应当更换)。五、其它事项1、xx士多招商登记等工作协作。2、按公司议事日程要求开展各项日常工作。3、协调相关部门完成好各项工作任务。以上安排,敬请上级领导审核指示年度安排 篇820xx20xx学年上半学期即将结束，学生会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和全部干事的共同努力下，基本上精彩的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。办公室在做好本职宣扬，下达各类文件的基础上，对每次学生会会议做好全面刚好的通知和会议记录，在日常工作中，照旧一丝不苟。将工作责任合理的安排到人。加强了各职能部
32、门的管理，极大的提高了学生会的工作质量和效率，保证了学生会工作的顺当开展。在其他部门开展文化艺术活动时，办公室起了桥梁作用，为活动的顺当进行做了各项的幕后工作。办公室的工作干脆影响到学生会的工作效率和质量问题，办公室的成员应留意自己的工作方法，刚好有效把该做的事情做好，在这一学期的工作中，部内成员的关系融洽，协作其他部门的工作支配，刚好传达主席团及老师的通知。本着一心一意为老师同学服务的宗旨，主动努力工作。现总结本年度工作如下：一、招新工作：作为学生会中心枢纽的一个部门，我们对招新任务特别的重视。在主席团和前任部长的带领下，我们都参加了本次招新工作。最终11位优秀优秀的干事加入了办公室，在接下
33、来的一个学期中，他们都不遗余力的为办公室，为学生会做事。而却每个人都有自己的特长，当然也有肯定的不足。二、日常工作：1、制作换届后的主席团及干事的联络单。制作干部及干事的空课表。对本学年学院活动的开展有较好的帮助。也促进了各部门之间的相互了解。2、学生会通知的发放：建立了学生会副部长以上的飞信群。刚好发放通知，保证通知的时效性，正确性。同时和各班的班长团支书保持联系。3、学生会会议签到及会议记录：会议签到包括学生会成员大会、学生会干部大会。各个活动参加人员的签到工作。结束后做好统计工作。三、部门主要负责活动：本学期我们部门主要参加了校庆杯、迎新杯、秋韵杯等一系列的活动。在活动中，办公室与各个部
34、门亲密的协作，场地的布置：包括舞台前排鲜花、气球的悬挂等会场的布置。四、部门工作的不足：1、制作和整理信息时有个别信息输入错误。2、刚起先飞信通知时比较仓促，反应比较不好。3、组织竞赛是没有做到肯定细心核对。导致一些不必要的错误。总结：本学期我们部门在工作上有了比较大的突破，尤其是在刚刚组建初期，任务比较多，干事们也比较辛苦。占据了多数个周末休息的时间，吹气球，呆在电脑旁边整理资料。我们见证了这些可爱部员们的成长，的确让我们很快乐。也希望在将来他们能为办公室、为学生会、为学院多做一些有贡献的事情。希望在接下来的一个学期中，我们能够发挥各自的优点特长，弥补自身的不足。把工学院学生会办公室做的更强
35、大。更好的为学院服务。年度安排 篇9一、指导思想：以20xx20xx学年上学期工作安排为指导，严格贯彻学校的各项管理制度，树立“细微环节左右成败”的观点，转变思想，主动探究，在深化学习美术新课程规范，接着推动我校课堂教学改革的同时，把新课程规范的新思想、新理念和美术课堂、课外教学的新思路、新设想结合起来，以培育同学创新精神和实践实力为重点，全面推动素养教化，主动开展美术学科的的教化教学探讨，进一步完善科组队伍建设，形成学校显明的美术、书法艺术特色。二 工作要点：1、贯彻新课程改革理念，加大课堂教学改革的力度，以同学为本，重视优秀教案、教学方法、教学手段和同学评价的改革。强调学法的传授、实力的培
36、育、习惯的形成、心理素养的提高以和学习爱好的激发，让同学在看看、想想、画画、玩玩中轻松驾驭学问技能，激发同学学习新学问的动力和实力。2、加强学习，坚持每周实行一次集体备课教研活动。学习新课程规范和美术教学理论，更新教学观念，在科组内开展优质课评比活动，开展新教材教学探讨和观摩沟通活动。组织科组老师外出听课学习，提高科组老师的业务素养。3、接着开展美术、书法特性特长选修课的培训工作，重点进行同学儿童画、儿童水墨画和毛笔书法的培训，加大美术选修课的管理力度，主动组织同学参加各类书画竞赛，熬炼队伍，争优创先。4、协作学校顺当完成省级示范学校复评活动，是科组本学期教学之外的重点工作。要以大局为重，加强服务意识，提倡奉献精神，争取以精彩的工作向复评活动献礼。5、协作有关部门搞好学校艺术橱窗的支配工作，定期更换美术书法作品。三、本学期美术工作大事九月：1、制定教学安排，进一步学习新课程规范。2、作好省级师范复评工作，利用废旧物品做服装。十月：1、40岁以下老师“英才杯”优质课竞赛。十一月：1、组内成员围绕自身的子课题上探讨课。2、家长开放周活动。十二月：1、老师叙事性案例评比。2、依据自身的子课题、小课题写总结或优秀论文。一月：1、制定期末考评方案。2、组织期末测评。