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1、.* 附件 1: 山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准 一、汇总表（格式）： 企业名称联系电话 企业地址许可证编号 一般安全生产条件考核一般安全生产条件考核 1234567891011 安全生产 管理制度 （10 分） 安全生 产投入 （15 分） 安全生产 管理机构 设置 （5 分） 三类人员 安全生产 考核 （20 分） 特种作业 人员配备 （10 分） 安全教育 培训 （5 分） 办理工伤保 险及意外伤 害保险 （10 分） 施工起重机械 设备检测合格 证明 （5 分） 职业危害 防治措施 （5 分） 危险性较大工程、 分部分项工程及重 大危险源监控措施 （10 分） 生产安全事
2、 故应急救援 预案及演练 记录 （5 分） 项目 合计 得分 考核 实际 得分 施工现场安全施工现场安全 生产条件考核生产条件考核 （在对应项目（在对应项目 打打） 100 合格 基本合格 不合格 考核结论合格 基本合格 不合格（在对应项目打） 检查人 姓名： （主管部门）执法证书编号： 检查时 间 受检（自查）单位负责人 （签字） 受检（自查）时间 .* 姓名： （主管部门）执法证书编号： 考核评分说明考核评分说明 1、此表及以下表格可作为企业自查使用，也可作为主管部门抽查使用。企业一般安全生产条件动态考核对应 11 个分表，考核结果汇总所得分值，作为企业一般安全生产条件考核的依据。结合施工
3、现场安全生产条件动态考核 结果，确定企业安全生产许可证动态考核结果。 2、一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法（考核计分采用百分制） （1）各分表中 20 分（含）以上项目为主要评价项目，20 分以下项目为一般评价项目。每个分表中有 2 项主要 评价项目或 3 项一般评价项目得分为 0，该分表不得分。汇总表单项得 0 分，一般安全生产条件动态考核为 0 分。 （2）汇总表中各分项实得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值/100。 （3）汇总表中企业考核实际得分=汇总表中分项合计总分。 （4）各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后，该项实得分数为零。 .* 二、企业一般
4、安全生产条件动态考核分表（格式） 2-1：安全生产管理制度 序序 号号 评评 价价 项项 目目检查评价方法检查评价方法 应得应得 分分 评评 分分 标标 准准 扣减扣减 分数分数 实得实得 分数分数 1本企业部门设置及管理人员花名册查有关文件5 未根据企业管理特点设置部门的，扣 5 分； 未建立管理人员档案的，扣 5 分。 2建立安全生产责任制度20 未按规定建立安全生产责任制度的，扣 20 分； 安全生产责任制度不健全的，扣 5-10 分； 安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的，扣 5-10 分。 安全生产管理部门未将安全生产许可证申报及延期资料存 档的，扣 20 分。 3制定安全生产管
5、理目标15 未制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标和文明施工目 标）的，扣 15 分； 安全生产管理目标未分解的，扣 5-15 分； 安全管理目标未落实或未执行的，扣 5-15 分。 4 实行安全生产责任制，与相关人员或单位 签订安全生产目标责任书 查有关文件和责 任书文本 5 未签订安全生产目标责任书的，扣 5 分； 目标责任书签订不全的，扣 1-5 分。 5领导带班制度 查有关记录和现 场 20 节假日工程项目无企业领导轮流值班的，扣 20 分； 工程项目无项目部领导带班的扣 20 分。 6 各部门、岗位人员及施工现场总分包安全 生产责任制 查看文件和现场15 各部门、岗位人员及施工现场总
6、分包安全生产责任制未建 立的，扣 15 分； .* 各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未落 实或未得到明确的，扣 5-15 分。 7 内部经济承包合同中安全生产管理职责和 指标 5 合同中未制定安全生产管理职责和指标的，扣 5 分； 职责和指标与企业安全生产管理目标不相符的，扣 1-5 分。 8建立安全生产奖惩考核制度查有关文件5 未建立安全生产奖惩考核制度的，扣 5 分； 安全生产奖惩考核制度不齐全的，扣 1-5 分。 9安全生产奖惩考核制度落实情况查有关记录5 未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的，扣 5 分； 安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的，扣 1-5 分。 10 对专业
7、承包及劳务分包单位资格资质管理 及施工现场控制 查看文件和现场5 总包企业未制定对分包资格管理及施工现场控制办法的， 扣 5 分； 专业承包未制定劳务分包管理办法的，扣 5 分； 劳务企业未制定现场管理办法的，扣 5 分。 检查项目小计100 2-2：安全生产投入 序序 号号 评评 价价 项项 目目检查评价方法检查评价方法 应得应得 分分 评评 分分 标标 准准 扣减扣减 分数分数 实得实得 分数分数 1安全生产资金保障制度15 未按规定建立安全生产资金保障制度（审批、监督管理、验收 等内容）的，扣 15 分； 安全生产资金保障制度不健全的，扣 5-10 分； 安全生产资金保障制度内容不齐全或
8、缺乏可操作性的，扣 5- 10 分。 2安全生产资金使用的年度计划 查有关文件 10 未制定安全生产资金使用年度计划的，扣 10 分； 未实施安全生产资金使用年度计划的，扣 10 分； 年度计划制定不健全的或实施不到位的，扣 5-10 分。 5安全教育培训专项资金 查有关文件和管理流程及资 金实际使用的发票。 15 未设立安全教育培训专项资金的，扣 15 分； 安全教育培训专项资金使用不到位的，扣 5-10 分。 .* 3 企业安全生产措施费用使用记 录 20 未落实安全防护用品资金的，扣 20 分； 未建立安全生产资金使用记录的，扣 5-15 分； 企业安全生产资金使用记录（安全设备、安全防
9、护用品、安全 措施费用、安全教育培训）不齐全的，扣 5-15 分。 7各施工现场安全费用使用记录20 施工现场未落实安全生产措施费用的，扣 20 分； 安全生产措施费用未专款专用的，扣 5-15 分； 施工现场无安全费用拨付、使用记录的，扣 5-15 分。 9建设单位措施费用凭证 抽查施工现场 10未取得建设单位措施费用凭证的，扣 10 分。 10 安全生产投入总额占企业施工 总产值达到有关规定要求 查企业管理台帐10未达到的，扣 10 分。 检查项目小计100 2-3：安全生产管理机构 序号序号 评评 价价 项项 目目 检查评价方法检查评价方法 应得应得 分分 评评 分分 标标 准准扣减分数
10、扣减分数实得分数实得分数 1安全生产管理机构20 未建立安全生产管理机构的，扣 20 分； 安全生产管理机构职能不健全的，扣 5-10 分； 安全生产管理机构人数达不到规定要求的，扣 5-10 分； 安全生产管理机构未行使职能的 ，扣 5-10 分。 2专职安全生产管理人员20 未配备专职安全生产管理人员的，扣 20 分； 专职安全生产管理人员未取得考核证书的，扣 5-20 分； 专职安全管理人员配备不足的，扣 5-20 分； 专职安全管理人员存在兼职的，扣 5-10 分。 3安全机构设备与经费 查管理文件 10安全机构未配备日常检查设备的，扣 10 分； .* 安全机构无管理必要经费的，扣
11、10 分。 4安全生产管理机构责任分工5 安全管理机构人员无责任分工的，扣 5 分； 安全管理机构人员责任分工不健全的，扣 1-5 分； 安全管理机构人员责任未落实的，扣 1-5 分。 5安全生产检查制度10 未制定安全生产检查制度的，扣 10 分； 检查制度落实不到位的，扣 5-10 分。 6 企业月检、施工现场周检及专项、季节 性安全检查的时间和实施要求 抽查施工现场10 未实施企业月检、施工现场周检的，扣 10 分； 日常检查次数未达到要求的，扣 5-10 分。 7隐患整改、处置和复查10 未建立隐患整改、处置和复查机制的，扣 10 分； 企业检查记录收集不全的，扣 5-10 分； 现场
12、隐患整改不落实的，扣 5-10 分。 8 定期或不定期召开安全生产工作会议， 公布检查、处罚情况，部署任务 5 未建立安全生产会议制度的，扣 5 分； 会议记录收集不全的，扣 1-5 分。 9 每半年开展一次企业安全生产条件自查， 并写出报告 查管理档案 10 未开展安全生产条件自查的，扣 10 分； 安全生产条件自查弄虚作假的，扣 5-10 分。 检查项目小计100 2-4：三类人员安全生产考核 序号序号 评评 价价 项项 目目 检查评价方法检查评价方法 应得应得 分分 评评 分分 标标 准准扣减分数扣减分数实得分数实得分数 1三类人员管理档案查管理档案20未建立三类人员管理档案的，扣 20
13、 分； .* 三类人员管理混乱的，扣 5-20 分。 2 法人代表、总经理、分管安全的副经 理、总工程师持证上岗 20 全部未持证上岗的，扣 20 分； 每缺少 1 人持证上岗的，扣 5 分。 3 项目负责人持证人数达到要求（与资 质标准要求相同） 20 全部未持证上岗的，扣 20 分； 每缺少 1 人的，扣 5 分。 4 专职安全生产管理人员持证人数达到 要求（不小于项目经理负责人的人数） 查证书原件 20 全部未持证上岗的，扣 20 分； 每缺少 1 人的，扣 5 分。 5 施工现场专职安全生产管理人员持证 上岗 查施工现场20 全部未持证上岗的，扣 20 分； 每缺少 1 人的，扣 10
14、 分。 检查项目小计100 2-5：特种作业人员配备 .* 序号序号评评 价价 项项 目目检查评价方法检查评价方法应得分应得分评评 分分 标标 准准扣减分数扣减分数实得分数实得分数 1本企业特种作业人员管理制度20 未制定企业特种作业人员管理制度的，扣 20 分； 制度落实不到位的，扣 5-20 分。 2本企业特种作业人员操作规程 查管理文件 20 未制定本企业特种作业人员操作规程的，扣 20 分； 操作规程未实施的，扣 5-20 分。 3本企业特种作业人员花名册20 未建立本企业特种作业人员档案的，扣 20 分； 特种作业人员管理混乱的，扣 5-10 分。 4企业特种作业人员各工种配备情况2
15、0 特种作业人员各工种配备（根据企业专业）不齐全的，扣 5- 20 分。 5施工现场特种作业人员档案 查管理档案 20 未建立施工现场特种作业人员档案的，扣 20 分； 档案不齐全的，扣 5-20 分； 特种作业人员人证不相符的，每发现一人，扣 5 分，扣完为 .* 止。 检查项目小计100 2-6：安全教育培训 序号序号 评评 价价 项项 目目 检查评价方法检查评价方法 应得应得 分分 评评 分分 标标 准准扣减分数扣减分数实得分数实得分数 1 安全教育培训制度 20 未制定安全教育培训制度的，扣 20 分； 安全教育培训制度不具备可操作性的，扣 5-10 分。 2 企业安全教育培训计划 查
16、管理文件 20 未制定安全教育培训计划的，扣 20 分； 安全教育计划实施不到位的，扣 5-10 分。 3 实施教育培训活动，培训考核有记录 20 未组织安全教育培训活动的，扣 20 分； 安全教育活动记录不全的，扣 5-10 分。 4 企业管理人员教育档案 10 未建立企业本部管理人员安全教育档案的，扣 10 分； 管理人员教育档案不全的，扣 5-10 分。 5 各施工现场管理人员教育档案 查培训档案 10 未建立现场管理人员安全教育档案的，扣 10 分； 现场管理人员教育档案不全的，扣 5-10 分。 .* 6 各类安全活动（安全月等）记录 10 企业未按规定开展安全生产活动的，扣 10
17、分； 安全生产活动未全部实施的，扣 5-10 分。 7 职工夜校开办情况（计划、教材、签 到、考核等记录） 10 施工现场未按规定开办职工夜校的，扣 10 分； 企业对职工夜校未进行统一管理的，扣 3-5 分。 检查项目小计100 2-7：办理工伤保险及意外伤害保险 序号序号 评评 价价 项项 目目 检查评价方法检查评价方法 应得应得 分分 评评 分分 标标 准准扣减分数扣减分数实得分数实得分数 1企业办理意外伤害保险查文件30 企业未办理意外伤害保险的，扣 30 分； 每发现一处在建工程未办理意外伤害保险的，扣 10 分，扣 完为止； 未依据意外伤害保险对伤亡职工进行赔付的，每起扣 10 分
18、， 扣完为止。 .* 2企业办理工伤保险查文件30未办理工伤保险的，扣 30 分。 3工伤事故报告、调查和处理制度查文件管理20 未制定相关制度的，扣 20 分； 制度未落实的，扣 5-10 分； 制度不健全的，扣 5-15 分。 4工伤、事故处理档案查管理档案20 未建立工伤、事故处理档案的，扣 20 分； 工伤、事故处理档案不齐全的，扣 10-20 分。 检查项目小计100 2-8：施工起重机械设备管理 序号序号评评 价价 项项 目目检查评价方法检查评价方法应得分应得分评评 分分 标标 准准扣减分数扣减分数实得分数实得分数 1起重机械设备管理档案台帐20 未向注册所在地县级以上建筑工程管理
19、部门办理设备备案手 续的，扣 20 分； 未建立起重机械设备管理档案台帐的，扣 20 分； 起重机械设备管理档案不齐全的，扣 5-10 分。 2起重设备定期检查、维护制度 查企业管理资 料 10 未建立起重设备定期检查、维护制度的，扣 10 分； 未按照制度实施的，扣 5-10 分； 实施记录不齐全的，扣 5-10 分。 .* 3 施工起重设备的生产许可证、出厂检 验报告、出厂合格证 10 未提供相关证件的，扣 10 分； 起重设备证件不齐全的，扣 5-10 分。 4 起重设备租赁合同明确安全生产管理 职责 10 未确定安全生产管理职责的，扣 10 分； 安全生产管理职责实施不到位的，扣 5-
20、10 分。 5现场设备安装、拆除队伍审查10 未对施工现场设备安装、拆除队伍审查的，扣 10 分； 审查不细致，存在问题的，扣 5-10 分。 6现场设备安装、拆除专项方案20 未制定专项方案措施的，扣 20 分； 方案未按规定审批的，扣 5-10 分； 方案未落实的，扣 5-20 分。 7现场设备检测（检验）验收记录 抽查施工现场 20 设备安装和拆卸前，未向工程所在地县级以建筑工程管理部 门进行书面告知的，扣 20 分； 未进行使用登记的扣 20 分； 起重设备未检测（检验） 、验收的，扣 20 分； 检测、验收记录不齐全的，扣 5-10 分。 检查项目小计100 2-9：职业危害防治措施
21、 序号序号评评 价价 项项 目目检查评价方法检查评价方法应得分应得分评评 分分 标标 准准扣减分数扣减分数实得分数实得分数 1职业危害防治措施 查管理文件、 抽查现场 20 未对企业承接工程存在的职业危害进行分析的，扣 5-15 分； .* 未制定职业危害防治措施的，扣 10-20 分； 防治措施实施不到位的，扣 5-15 分。 2作业场所防护措施20 未制定相关措施的，扣 20 分； 防护措施缺少针对性的，扣 5-10 分； 有一项措施未实施的，扣 5 分，扣完为止。 3个人防护措施20 未制定个人防护措施的，扣 20 分； 防护措施缺少针对性的，扣 5-10 分。 4本企业购买使用劳保用品
22、统计抽查现场20 未按照职业危害配备劳保用品的，扣 20 分； 现场劳保用品发放、使用不到位的，扣 10-15 分。 5定期检查办法查管理记录20 未制定检查办法的，扣 20 分； 检查工作未实施或不到位的，扣 10-15 分。 检查项目小计100 2-10：危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的监控措施 序号序号评评 价价 项项 目目检查评价方法检查评价方法应得分应得分评评 分分 标标 准准扣减分数扣减分数实得分数实得分数 .* 1 危险性较大分部分项工程或现场易发重 大事故的部位、环节的监控（以下简称 重大危险源）管理制度。 查管理文件20 未建立监控管理制度的，扣
23、20 分； 监控管理制度未实施的，扣 5-15 分； 监控管理制度缺乏针对性的，扣 5-10 分。 2重大危险源管理档案。查管理档案20 未建立动态管理档案的，扣 20 分； 动态管理档案不齐全的，扣 5-10 分。 3重大危险源制定有针对性的应急预案查管理文件10 未制定应急预案的，扣 10 分； 应急预案缺乏针对性、可操作性的，扣 5-10 分。 4 按照山东省建筑工程安全专项施工方 案编制审查与专家论证办法，重大危 险源安全专项施工方案编制经有关部门 和技术负责人审核、审批 查档案及施工 现场 10 重大危险源安全专项方案编制方案未经审批的，扣 10 分； 每发现一项方案审批程序不符合要
24、求的，扣 5 分，扣完为 止。 5 技术负责人组织方案编制人员对方案的 实施进行交底、验收和检查 查管理记录10 技术负责人未组织编制人员对方案实施交底的，扣 10 分； 未组织验收的，扣 5-10 分； 未对过程进行检查的，扣 5-10 分。 6 专业人员对重大危险源的作业进行安全 监控管理 抽查施工现场15 未指定专业人员进行监控的，扣 15 分； 专业人员未实施监控的，扣 5-10 分； 对存在重大隐患未按照制度采取措施的，扣 5-10 分。 7 按照山东省建筑工程安全专项施工方 案编制审查与专家论证办法，应由工 程技术人员组成的专家组对专项方案进 行论证、审查的分部分项工程 查企业档案
25、及 施工现场 15 未组织专家进行论证的，扣 15 分； 对专家论证方案要求未落实或整改的，扣 5-10 分。 检查项目小计100 .* 2-11：生产安全事故应急救援预案及演练记录 序号序号评评 价价 项项 目目检查评价方法检查评价方法应得分应得分评评 分分 标标 准准扣减分数扣减分数实得分数实得分数 1本企业的重大安全生产事故应急预案查管理文件20 未制定企业重大安全生产事故应急预案的，扣 20 分； 本企业重大安全生产事故应急预案缺少可操作性的，扣 10- 20 分； 本企业未全面执行应急预案相关规定、要求的，扣 5-10 分。 2 施工现场制定本工地安全生产事故应急预 案 查施工现场2
26、0 未制定施工现场安全生产事故应急预案的，扣 20 分； 施工现场安全生产事故应急预案缺少可操作性的，扣 5-10 分； 施工现场未全面执行应急预案相关规定、要求的，扣 5-10 分。 3应急设备与抢险队伍档案20 未建立应急设备、抢险队伍管理档案的，扣 20 分； 应急设备、队伍管理不健全的，扣 5-10 分。 4应急预案演练或演练记录 查管理文件 20 未实施应急预案演练的，扣 20 分； 未提供应急预案演练记录的，扣 5-10 分。 .* 5应急预案实施效果查应急预案20 应急预案中主要参与人员未掌握应急时主要职责分工的，扣 10-20 分； 参与应急的设备及物资不能随时调动或不齐全的，扣 5-10 分。 检查项目小计100 附件 2： 建筑施工企业安全生产许可证动态考核年度汇总表（格式） 市（部门） （盖章） 年 月 日 本市（部门）企业总数本年度动态考核抽查企业总数 年内一直列入绿色监管企业个数年内曾列入黄色监管企业个数年内曾列入红色监管企业个数 企业安全生产条件不良行为记录 .* 序号企业名称列入黄色监管次数列入红色监管次数