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1、职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:ERP系统管理员所属单位: 部 门:计划财务部所属职类职种:工作地点: 职位设立日期:职位目的: 承担公司ERP系统维护,数据备份,为公司ERP管理规范提供支持。工作关系: 直接上级: 计财部经理同 僚:核算会计、出纳、统计 项目管理 工程物资管理 审计 帐务管理 帐务管理直接下属: 主要职责:重要性应负职责衡量标准1数据备份 承担ERP系统数据备份和保密工作,为公司管理规范提供支持;数据完整安全2ERP流程修改 根据公司审批流程调整,对系统进行相应的调整。 及时准确3操作人员调整 根据部门ERP操作人员调整,对职责范围进行相应变动;及时准确4系统维护
2、根据公司业务发展,及时进行系统维护和程序更新。规范准确5数据传输 按照省公司要求,负责公司ERP数据的上报及上传下达工作。准确及时5人员培训 对各部门ERP岗位操作人员进行培训、指导,推动公司ERP业务发展。帐实相符任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。)适应年龄25岁以上适应性别男女所需学历高中所需职称初级适应专业中专(职高)中级大学专科高级大学本科硕士以上任职资格高中以上文化程度素质要求书面表达能力逻辑思维能力所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)岗前培训在岗培训职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)熟悉掌握各种卡类业务、规格、型号及用途;熟练掌握卡、物管理规定及保管要求,有较强的工作责任心编制:(本职位说明书编写信息。)编写: 批准:审核:编制日期: