《安全生产十大禁令.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产十大禁令.doc（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、安全生产禁令一、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；二、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。三、严禁未按规定穿戴劳动防护用品，进入生产岗位；四、严禁未经安安全教育和岗位技术考核不合格的员工上岗作业；五、严禁未经审批，未落实防范、监护措施，进行危险作业；六、严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线、作业前不验电或者未经批准擅自设置、修改、摘除、投用联锁回路和停用可燃、有毒、火灾声光报警系统。七、严禁发现事故隐患后未及时消除或未落实防范措施，继续作业；八、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具等。九、严禁非专业人员私自开启机械及驳接、拆除电线、电器。十、严禁安全设施随意拆除、挪用或弃置不用
2、。防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。防止中毒窒息十条规定1、有毒作业，有窒息危险岗位人员，必须进行防毒急
3、救安全知识教育。2、工作环境（设备、容器、井下、地沟）氧含量必须达到20%以上，毒害物质浓度符合国家安全规定时，方能进行工作。3、在有毒厂所作业时，必须佩带防护用具必须有专人监护。4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应将与其相通的管道加盲板隔绝。5、在有毒或有窒息危险的岗位，要制订防救措施和设置相应的防护用（器）具。6、对有毒有害厂所的浓度情况，要定期检测，使它符合国家标准。7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理，并定期检查。8、对生产和散发有毒物质的工艺设备、机动设备，监护仪器（如易燃、易爆气体的报警器）要加强维护，定期检查。9、发生人员中毒、窒息时，处理及救护要及时正确。10、健全有毒
4、有害物质管理制度并严格执行，长期达不到规定卫生标准的作业厂所，应停止作业。焊接作业“十不焊”1、不是焊工不焊；2、要害部位和重要厂所不焊3、不了解周围情况不焊4、不了解焊接物内部情况不焊；5、装过易燃易爆物品的容器不焊；6、用可燃材料作保温隔音的部位不焊；7、密闭或有压力的容器管道不焊；8、焊接部位旁有易燃易爆品不焊；9、附近有与明火作业相抵触的作业不焊；10、禁火区内未办理动火审批手续不焊。起重“十不吊”1、超载或被吊物重量不清不吊；2、指挥信号不明确不吊；3、捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊；4、被吊物上有人或浮置物时不吊；5、结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；6、遇
5、有拉力不清的埋置物件时不吊；7、工作厂地昏暗，无法看清厂地、被吊物和指挥信号时不吊；8、被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊；9、歪拉斜吊重物时不吊；10、容器内装的物品过满时不吊。一般灭火知识1、几个名词1）燃烧燃烧是指可燃物质与氧化合时放出热和光的化学反应。2）爆炸物系自一种状态迅速地转变成另一种状态，并在瞬间放出大量能量的现象称为爆炸，爆炸可分为物理性爆炸和化学性爆炸。3）物理性爆炸工业上指气体、液体、蒸汽压力大大超过机械器具或容器的极限压力而发生的爆炸。4）化学性爆炸工业上指空气中一定浓度的燃烧液体（气体）的蒸汽或爆炸粉尘所发生的爆炸。5）爆炸极限在常温常压下，油品蒸汽或其它可燃气体
6、与适当空气混合后，形式爆炸混合物，一遇火源就能引起闪火发生爆炸。形成可燃气体的最低浓度为爆炸下限，最高浓度为爆炸上限。凡是处于引爆上、下限之间的气体均能引起爆炸，这个范围叫爆炸极限。6）闪点在规定的条件下，将油品加热，随油温升高，油蒸汽在空气中浓度也随之增加，当升到某一温度时，油蒸汽和空气组成的混合物中，油蒸汽含量达到的可燃浓度，若把火焰拿近这种混合物，它就会闪火，把产生这种现象的最低温度称闪点。7）自燃可燃物质与空气混合后的共同均匀加热到不需要明火而自行着火的最低温度。8）燃点即着火点。指火源接近可燃物质能使其发生持续燃烧的最低温度。灭火方法着火即燃烧，燃烧必须具备三个条件1）要有可燃物质，
7、如H2，煤炭等。2）要有助燃物，主要是氧气和氧化剂（氯酸钾、高锰酸钾）。3）要有着火源，即有明火或温度达到着火点。上述三个条件缺任何一个，燃烧就不能发生，针对此情况，灭火方法也基本有三种。1）隔离法：就是把可燃物质从燃烧的地方移走，将火与可燃物质隔离。如用妥善的方法迅速将燃烧物移到安全地点，并关闭可燃气体、液体管道阀门。2）窒息法：主要是将可燃物与空气隔绝，防止空气中的氧气供给物质燃烧，火就会熄灭。可采用的窒息方法。（1）用非燃烧或难燃烧的物质直接压覆在燃烧物质表面。（2）隔绝空气使燃烧停止。（3）将水、蒸汽、不燃气体注入容器管道中，稀释其中的氧气。3）冷却法：就是降低燃烧物的温度，使温度低于
8、着火点，火就会熄灭。如将水洒在燃烧物上，使其降低温度。不同物质的着火可采用的灭火剂1）普通可燃物质的着火，如房屋着火，主要用水和泡沫灭火。2）易燃液体着火，如石油及石油产品着火，不能用水，可用干粉、二氧化碳泡沫等。3）易燃气体着火，如氢、石油气等气体着火，应用密集水流或二氧化碳、干粉，同时要切断气源。4）酸类液体着火，硫酸，要用干粉、泡沫等，不要用直接水流，以防酸液飞溅。5）电气着火，应首先切断电源，然后采用灭火手段。可用四氯化碳、二氧化碳或干粉，不得使用蒸汽和泡沫。主要消防工具的使用1、手提式泡沫灭火器：使用时先扳开顶盖上的手柄，倒置灭火器并用力晃动，灭火液即可以从瓶中喷出。2、手提式干粉灭
9、火器：将灭火器提向火厂，在距火源1.5-1.3米远时把灭火器放在地上，一手握紧胶管将喷嘴对准火源，另一手向上将拉环拉起，粉剂即喷向火源。3、推车式干粉灭火器：将灭火器推到灭火地点，一手握住喷粉胶管，对准火源，另一手逆时针方向旋转动力瓶手轮，待压力表指针达到0.98Mpa时打开灭火器开关，干粉即可喷出。4、蒸汽：将蒸汽释放到燃烧区，使燃烧区氧含量降低到一定程度，火即熄灭，注意对于一自燃点低于蒸汽温度的燃烧物不能使用，对于一一些易挥发的溶剂使用时要慎重，喷射时要垂直切割火焰要部，将燃烧与空气隔开，否则蒸汽温度促使可燃物大量挥发，火焰扩大，还要注意不要把蒸汽喷到人身上，以免被烫伤。制 度一、安全生产
10、教育培训制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职、民工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证我厂施工生产顺利进行，制定我厂安全教育培训制度。1、本厂员工每年必须接受一次专门的安全培训，培训方式采取由厂自行组织培训形成进行。1）安全管理人员每年接受专业技术业务培训，时间不得少于40学时。2）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20学时。3）特殊工种（电工、焊工、厂内机动驾驶员、起重工、龙门吊司机）每年接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。4）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。5）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训，
11、时间不得少于20学时。6）从事关键岗位工作的人员必须按照见教（1991）522号文建设企事业厂关键岗位持证上岗管理规定的要求，取得岗位操作证书，持证上岗。特种工种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。7）新进厂的工人必须接受厂(项目)、班组的安全培训教育，经考核合格后方能上岗。8）厂的安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等，教育培训的时间不得少于15学时。9）班组的安全教育培训主要内容：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育培训的时间不得少于20学时。2、建立协作队伍安全教育制度。1)
12、协作队伍所有人员每年必须接受一次专业技术培训，教育培训时间不得少于15学时。2）协作队伍中从事特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性地安全培训，时间不得少于20学时。3）新进厂的员工必须接受三级教育，经考核合格后，方能上岗。3、实行安全教育培训登记制度。办公室必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工，不得从事作业或管理活动。二、安全生产检查制度1、检查要求1）按国家行业颁发的法规进行。2）定期检查必须按检查评分表细目逐项打分评定。并将检查结果报上级安全质量环保部。3）对安全检查发现隐患的部位，可视问题的严重程度签发隐患整改通知单，限期整改并于
13、以处罚。4）定期检查及重点监督检查要有检查记录，并对整改情况进行检查验证。5）有针对性地对安全专项治理活动开展专项检查，突出和强化专项治理工作，增强专项治理的效果。6）积极参加上级机关和地方政府部门组织的安全检查活动，并及时提交检查总结报告。7）认真开展安全自查自纠工作，及时消除隐患，确保安全生产。2、定期检查我厂每月组织一次安全大检查，由主管生产的副厂长主持，工程技术部、安全环保部、机械物资部、工班长等有关人员参加。3、经常性检查1)班组进行班前、班后岗位安全检查。2）厂安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。3）各级管理人员在检查生产的同时检查安全。4、自检、互检、交接检1）自检：班组作业
14、前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。2）互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。3）交接检：上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。属于专项检查的设、设备在使用前，应由厂负责人组织施工员、技术员、安全员、班组有关人员进行验收，特种机械设备必须经地方政府主管部门验收，确认合格后方可交给下到工序班组使用。三、安全技术措施制度1、较大的厂工程和特殊工程，在编制施工组织设计或施工方案时，必须单独编制安全技术措施和
15、安全管理方案。2、施工现厂临时用电负荷超过50KVA或用电设备超过5台的，要编制临时用电施工组织设计，做到有设计依据、计算资料、详图和文字要求。用电量低于50KVA或用电设备少于5台的，可编制临时用电技术措施。3、安全技术措施和安全管理方案是重要的施工技术文件和安全管理资料，要由具有施工经验的技术人员编写，并报上一级技术负责人审批。一般工程的施工技术安排和安全技术措施与安全管理方案，由厂技术负责人审批。4、安全技术措施和安全管理方案在施工方案确定之后，工程开工前编制和审批完成，没有安全技术措施不准施工，如因设计文件供应不全，可分阶段编制。5、编制安全技术措施和安全管理方案要有针对性：1）要针对
16、具体工程的特点及所采用的施工方法可能造成的不安全因素，从技术上采取措施保证安全施工。2）针对所使用的机械设备、用电设施或施工中有毒有害、易燃易爆作业等可能给施工人员带来的危险因素采取技术措施。3）针对现厂周围环境，材料及设备的运输可能产生的不安全因素，采取技术措施。4）编制安全技术措施和安全管理方案要全面、具体，要充分考虑各种不利因素采取对策，包括一般工程、特殊工程和季节性施工的安全技术措施。5）一般工程的安全技术措施包括以下主要内容：（1）高处作业和悬空作业的安全防护。（2）临时用电的防护措施。（3）中小型机具的安全措施。（4）模板安装与拆除的安全措施。（5）防火、防雷、防毒、防爆的安全措施
17、。6）安全管理方案的制定应满足以下要求：（1）应明确实现目标、指标，实施范围类别。（2）应具有控制方法、技术措施并且可行，其中包括相关的意见。（3）应写明完成的时间和进度，有资金预算、资源要求。（4）应规定责任厂合负责人。（5）应规定评审时间和间隔。7）对结构复杂、危险性大的特殊工程，应编制专项施工方案的安全技术措施，并经总工程师批准。6、冬季、雨季施工要编制季节性安全技术措施。7、安全技术措施和安全管理方案的实施1）经过审批的安全技术措施和安全管理方案是指导安全施工的重要技术文件。梁厂负责人和技术负责人应组织全体施工管理人员认真学习和讨论，并在施工中认真贯彻执行。2）施工过程中，应根据现厂变
18、动情况，对安全技术措施和安全管理方案及时补充完善。有较大变动时，必须由原编制人、审批人办理变更手续，否则任何人不得自行变更。3）安全技术措施和安全管理方案中的各种防护设施、各种安全装置应做为施工任务下达。责任落实到班组和个人，并有详细的验收单。4)技术负责人、领工员和安全员，应经常深入现厂检查安全技术措施和安全管理方案落实情况及安全设施、装置的安全状态。5）应编制箱梁生产各道工序的安全技术措施，使各项生产处于安全受控状态。四、安全技术经费计划制度安全技术经费计划是公司从全局出发，有计划、有步骤的改善劳动条件和作业环境而编制的安全技术工作上规划，是公司财务计划的一个组成部分，是保障职工生命安全和
19、健康，租金生产发展的一项重要措施。1、安全技术经费计划的编制1）厂应根据公司要求在每年四季度敬爱事编制下年度安全技术经费计划。2）厂领导或总工程师组织各职能部门，广泛吸取职工群众的意见和合理化建议，编制本厂的年度安全经费计划报公司财务会计部审批。2、安全技术经费的使用管理1)安全技术经费计划经批准后，要纳入厂年度施工计划、财务计划，材料供应计划、机械设备购置计划，以保证安全技术经费计划有步骤地实施。各部门要高度重视，认真组织人力、财力，保证计划的实施。2)财务部门根据批准的安全技术经费计划落实安全技术措施经费，建立该项经费科目，专款专用，保证计划的实现，并准确安全技术措施经费的使用情况。3）厂
20、要设立安全技术经费使用台帐，并将使用情况按季报公司财务会计部。4）安全质量环保部队安全技术经费计划的实施情况，要进行经常性的监督检查，以保证安全措施经费计划按期实现。五、机械设备安全管理制度1、执行公司机械安全生产管理办法中的规定。2、小型机具安全管理制度1）施工机具设备在安全检查时，要求与大型设备一样，必须是经过建筑安全监督管理部门验收方能使用，不能把不合格的机具运进现厂使用。2）施工机具都必须按照施工现厂临时用电安全技术规范的要球，除做接零或接地保护外，必须在设备开关箱内设置漏电保护装置。3）小型机具做到“三必须”，既转动和传动部位必须有防护罩，操作部位必须有防护装置，开关箱必须有漏电保护
21、器，又可靠的接零或接地保护，并挂操作规程牌。3、各种施工机具必须建立维修、保养卡片，严格按照安全操作规程进行维修、保养，并且不定期地检查其使用状况，发现不合格的严禁使用。六、防护用品管理制度执行工程物资管理办法和员工劳动保护用品发放规定七、班前安全活动制度1、全体职工必须自觉遵守国家政策、法令、遵守安全生产各项制度。加强组织纪律性，服从管理。2、班前班组长要对职工进行安全思想和安全知识教育，加强自我安全保护意识和对他人人身安全的防护意识。3、各班组长泰了解职工身体状况。根据职工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。进行细致而深入的安全技术交底和安全操作规程讲解，作业人员有权拒
22、绝执行违章指挥命令。4、任务分配后，各班组长根据工种特点，结合本班事迹技能水平，对本班作业人员进行细致而深入的安全技术交底和安全操作规程讲解，作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。5、严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入施工现厂作业。6、进入现厂作业班组必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程，听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。八、安全责任目标管理制度1、厂必须根据与公司签订的安全责任书中安全管理目标，细化分解，并于各部门及工班签订安全目标责任书。2、安全目标责任书必须明确事故指标、安全指标和安全文明工地达到的标准，及奖罚硬指标。九、安全管理考核制度1、为确保我厂安全生产无事故，施工现厂达到安全文明卫生标准，针对各级安全生产责任制、安全目标管理、治安、消防诸方面的考核，制定本制度。2、我厂执行公司目标、指标考核办法3、厂负责人每半年对管理人员进行一次考核。责任制考核共分优秀、称职、基本称职、不称职四档。对基本称职人员提出要求以示警牌，对不称职的调离工作岗位。十、安全伤亡事故管理制度生产安全事故的调查处理事故执行事故、事件调查处理办法