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1、2022年化工厂实习报告5000字 生产实习是化工专业学生的必修环节,是学生将所学学问与工程实践相结合,去体验、分析和解决实际问题的过程,也是检验四年高校教学是否胜利的重要途径。下面我为大家整理了化工厂实习报告5000字，欢迎参考。 化工厂实习报告5000字篇一 实习目的： 作为一个工科院校，生产实习是我们高材专业学问结构中不行缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学安排中的。其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性学问，理论联系实际，扩大学问面;同时专业实习又是熬炼和培育学生业务实力及素养的重要渠道，培育当代高校生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重
2、要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培育我们初步担当技术工作的实力、初步了化工工艺的基本方法和技能。 在实习的过程中，通过对工厂的了解，与工人、技术人员交谈，得以对所学专业在国民经济中所占的地位与作用的相识有所加深，培育事业心，使命感和务实精神，为适应从学生到工作者做打算。 同时通过这次实习使我们得到一次综合实力的训练和培育。在整个实习过程中，充分发挥学生学习的主动性、主动性，在生产现场细心视察，虚心请教，主动思索，多方了解，大胆提出自己的想法，在有限的实习时间里使各方面的实力都得到熬炼。 这些实际学问，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是非常必要的基础。 实习要求 (1)驾驭化工生产工段
3、的主要工艺流程、生产原理、工艺组织原则及限制方法; (2)驾驭主要化工设备的工作原理、结构特点和操作特点; (3)了解化工生产中的主要单元操作过程及其原理; (4)了解化工产品生产的主要过程和产品生产的基础学问; (5)了解工厂的技术改造、革新和新工艺在生产中的运用状况; (6)培育运用基础学问和专业基础学问去解决实际生产问题的实力。 一、实习简介 (一)、实习地点：_厂 高校生活就这样不知不觉就将结束，离开学校实习的时间虽然很短，在这期间的确经验了不少，让自己不断的行动，不断的学习与成长，使自己的吃苦耐劳的实力得到磨练。 _厂建于1970年，位于云南省蒙自县新安所镇，隶属云南农垦集团有限责任
4、公司(云南省农垦总局)。是以设计、生产、销售各式热硫化布面胶鞋为主的国有中型企业。目前有胶鞋成型生产线10条，单班年生产实力1500万双，主要产品有“石林”牌运动鞋、劳动用鞋、休闲鞋、轻巧鞋、童鞋及“生力”牌解放鞋七大系列，共70多个品种，400余种规格。产品销往云南、贵州、四川、广东、广西、湖南、山东等国内10多个省市，部份产品通过转口贸易至越南、老挝、缅甸、泰国等周边国家。企业通过30多年的建设发展，拥有雄厚的技术力气，丰富的管理阅历，先进的检测设备，较强的经济实力和发展后劲。是云南省胶鞋行业生产规模最大、发展最快、产品市场占有率最高的胶鞋生产企业，企业各项经济指标居全国同行业前10位，居
5、云南省第一位。企业在自我发展的进程中始终坚持以市场消费需求为导向，以树品牌、创名牌为重点，不断开发新产品，适应市场的改变。 二、实习内容 实习的第一天，厂领导带我们一起实行了一次精彩的会议。此次会议主要介绍了南湖橡胶厂的大体概括和最近几年的发展状况，向我们介绍了他们的各自的人生经验、实习期间应留意的平安事项等。除此之外还给我们提了毕业后怎样对待自己的人生、面对社会、如何在社会中取得自己的立足之地，还有讲解并描述我们应当怎样面对人生观、爱情观、事业观。让我们听了真是受益匪浅，每个人都听得兴致勃勃，从中也体会到了很多东西，自己在心里也做了一个志向的准备。 由于我们是实习生，本身对企业的经营方式，运
6、作方式等都很生疏，所以企业只是支配我们去里面帮助员工打杂，进一步了解有关制鞋的的生产流程。第一天我们初步在厂领导的带领下，对该厂有一个大致了解，我们组被分在第三车间，在三车间的半天虽然很累，如每天上鞋帮要上数千个，但是在那里工作的确很快乐。因为我的要求不高，工作中只要每天过的很快乐就好。这和车间工作人员和气氛是分不开的，师傅们教我们如何快速上鞋帮，还和我们闲聊，最终做了挚友。不要小看它是件很简洁的事，但是细心是必需的，否则你的辛苦将全功尽弃。因为你错误导致这个鞋底的不美观，甚至奢侈了厂里的资源。这一点让我知道了不管做什么事都要负起肯定的责任。虽然都是些任何人都可以做的简洁的小事情，但是不能因为
7、它是小事情，而三心二意的对待它。有一天因为我们不是很留意，上鞋帮时没有留意，而导致返工事情的发生，还有一次由于前一晚上玩的太晚，没有休息好，就是由于心不在焉的，导致出错了，而导致返工。通过以上例子可以说明我们不能小看一些很微小的东西，你越是忽视越简单出错。所以我们要向胜利，必需要从小事做起，在我们每个人看来，这样的事情对我们来说没有多大的意义，其实我们错了，这是我们走入社会必需具备的素养。 我们在工作中他们都对我很好，到处都包涵我，好多都不懂的地方他们都主动帮助我，提示我，有时候也有不开心的时候，但是我们还能保持很好的同事关系。所以我要真心的感谢你们对我的照看和指导，让我得到了新的体会，从中学
8、到了很多做人的道理、如何和生疏人进行沟通等。 实习的最终一天，厂领导在会议室对我们实习期间做了具体的讲解并描述，并得到了好的好评，并给我们具体的讲解并描述了生产鞋的全部生产流程、相关的材料，除此还有现在企业须要的三大方面：优秀的技术人才、营销人员、管理人员。这三个方面是企业的能以快速的发展必需具备的的方面。 三、实习工厂的生产流程 (一)、 原辅材料仓库管理 1、每日原辅材料进出库须做好材料帐及库存帐，并用微机管理; 2、进料和发料须专人管理，以免出错; 3、进料时须有质检人员在场，检验品质是否正确，颜色是否正确。 (二)、生产流程 制备一双完整的鞋的生产流程：包括鞋底、鞋帮、鞋底与鞋帮用胶浆
9、粘合等三部分。每一部分有分很多工序，就拿鞋底的制备，要依据要求是生产成本最低，还有要保证质量问题，这就要求各个配方要要做很多试验，看是否达到预期的质量效果。 (三)、 调配中心管理 1、调配中心依据订单状况，将裁切好的部件排列整齐，等待加工; 2、已裁切好的部件如需印刷、削皮、贴内里、烫印等，均由调配中心负责; 3、加工好的材料交付给中仓备料组，由中仓备料组发料至针车车间加工。 4、裁切好的部件如中底板、鞋垫等，假如不须要特殊车缝加工的，可在完成必要处理后送半成品仓库 5、在调配中心，待全部部件完成后，肯定要将鞋面全部部件质量及统计数字妥当整理，打算交付给针车车间; (四)、 针车车间管理 1
10、、针车车间的车帮及做帮的工艺流程和员工配置，依据鞋面设计的不同而改变，一般一条针车流水线; 2、车缝时必需留意车线边距，针距是否限制良好，与要求的标准是否相符; 3、车缝时必需留意鞋面部件上各记号点的正确性，如车缝时未按正确的记号，鞋面完成后将会不正，造成夹帮困难，影响成品鞋的品质。 4、针车车间必需配备小剪刀等工具，鞋厂要自行选购 5、做好的鞋帮必需经过质管部检验，再依每张订单所需鞋号适当整理后送半成品库，由半成品库再发给夹帮成型车间。 6、教育操作人员定时保养机台，以免机台故障率高，影响品质及产量 (五)、 鞋底车间管理 1、成型底制作 2、橡胶组合大底制作 (六)、 半成品仓库管理 1、
11、半成品仓库是鞋类生产过程中面部及底部工艺流程的中转站 2、半成品仓库管理应依据生产依次表所排定的时间，适时给针车车间督促，同时对夹帮成型车间的发料又赐予限制; 3、在帮面、鞋底发料给夹帮成型车间前，半成品仓库管理人员必需特殊留意按工艺流程表，先做好品质管理及数量统计工作 4、每张订单须备齐帮面、中底、大底、鞋垫、内盒、外箱、纸标等各种材料，方可发料给夹帮成型车间 5、应按所订楦头数量确定每日生产回转数，成型车间则照表领取生产 6、全厂进度表的排定 7、每日填报生产动态表 (七)、 夹帮成型车间管理 1、夹帮工序包括前帮、中帮及后帮三部分 2、鞋弓的穿法及长度应符合标准自分段 3、夹前帮时必需特
12、殊留意鞋面部分与楦头对准，不行歪斜，同时留意先固定好后跟标准高度。 4、夹中帮时要留意两腰鞋面是否真正拉紧，其惊慌度要适中平均。 5、夹后帮时要留意后跟高度是否依照标准，若每只鞋后跟高度都有符合楦头后跟标准记号，则成品鞋不至于发生左右脚鞋高不一样现象。后帮完成后要将中底钉取下以利脱楦，避开穿鞋时伤脚。 6、夹帮工序应设品质检验员，对夹帮不良鞋面赐予手工调整补救。 (八)、 擦胶及贴底成型 1、留意划线板的精确性; 2、粗磨须按划线后的弧度将皮革表面的漆料除去。 3、大底部的贴合面须用药水处理 4、加温应在1005左右 5、贴底前，鞋面及鞋底须留意刷胶水的正确性及匀称度，不行污染鞋面及鞋底; 6
13、、鞋面贴合鞋底时，员工须留意贴底不行歪斜，有边沿的鞋尽量运用气袋式或三维块式压紧机压底 7、压底时，作业人员应留意到压底机的运用正确性，同时留意对压着时间、压力的限制 8、压底完成后：加硫鞋：须收集鞋子置于加硫罐内进行加硫定型;冷粘鞋：须置鞋子于冷冻箱内，进行冷冻定型。 9、压底后鞋子在楦头上未完全冷却定型前最好不要拔除楦头，以免鞋子会变形。 (九)、 整理及包装 1、拔除楦头后，鞋子须经过内外初步整理清洁; 2、须要喷光整理的，要正确调配喷光剂，喷光要匀称并能突出重点; 3、放入鞋垫，并正确胶牢; 4、上鞋带 5、最终清洁整理，装入鞋头填塞纸; 6、最终品质检查 7、装入鞋盒或塑料袋 8、装
14、箱 四、实习的心得体会 对于我来说实习生活，虽然实习的时间短暂，但是感受是很深的，提高的方面也许多，但最主要的是工作实力的进步和社交实力的提高，自身内心走向成熟。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的实力，如何学以致用，给我们一次将自己在高校期间所学习的各种书面以及实际的学问，实际操作、演练的机会。自走进广方制鞋有限公司我渐渐的起先变更了自己，本着踏实肯干，虚心好学、工作仔细负责的看法去主动的对待我的每一天，用最大的激情去做好每一项工作。 实习收获主要有四个方面。一是通过干脆参加企业的运作过程，学到了实践学问，同时进一步加深了对理论学问的理解，使理论与实践学问都有所提高，圆满地完成
15、了实习任务。二是提高了实际工作实力，为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践阅历。三是在实习单位受到了肯定的认可并促成就业。四是为毕业后的正式工作作好了打算。 通过实习，我对我国胶鞋的鞋业有了大致的了解，虽然没有学到有关专业的相关学问，但是是自己的忍耐力得到了磨练，也打算在实习结束后，借回校的机会，抓紧时间，学习更多相关的理论学问，提高自己的专业水平，为正式工作做好打算思想上的转变，我本次实习还有的收获是通过自己的视察和与同事的交谈思想有一个很大的进步，人生的价值观有所改观，尤其是叫我们在毕业后如何面对的三大问题，真是让我们受益匪浅。其实社会并不行怕，只不过是人们口中的一个传闻而已，但是当我真正
16、的走进了社会后才了解到它并非一个传闻而是一个事实，因为我参加的是一个很大的集体，里面有许多你从来没有听过，见到的，最主要的是那是你的工作，它由你来处理，这时就是一个人面对事情的时候，担当着相关的责任。还有就是细微环节对于一个人说真的很重要，不管做什么事的时候要留意很小的事，当把小事做好后才能达到大事的效果。最终一点是我们不管做什么事的时候应当养成一个好的习惯那就是要仔细做好每件事情，在预料下一步要做什么，这样才能井然有序，才可以达到一种事半功倍的效果，才能走向胜利。 化工厂实习报告5000字篇二 (一)、实习简述 这次能有机会去工厂实习，我感到特别荣幸。虽然只有五天时间，但是在这段时间里，在老
17、师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西，有了感性的相识，感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导. (二)、实习工作说明: 我们这次实习是在晋开化肥厂(河南晋开集团公司一分公司)，主要生产尿素等化学肥料。共有造气、净化、合成、联合、造粒等五个车间。我们组被分到合成车间(合成氨)，在该车间实习三天，然后在其他四个车间各实习半天，共计五天实习时间。在车间师傅的具体讲解和悉心指导下，我们具体的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简洁的
18、了解，对本工段即合成车间段做了深化的了解，熟识了各个设备的名称及用途，驾驭了个工序的操作方法，基本能完成该车间的生产任务。 (三)、实习单位简介、经营理念及发展历史: 河南晋开化工投资控股集团有限责任公司(以下简称“晋开集团”)的前身是开封晋开化工有限责任公司，成立于20_年_月_日，是中国500强企业山西晋煤集团在山西省境外设立的第一家煤化工子公司。20_年_月_日，以开封晋开化工有限责任公司为母公司组建河南晋开投资控股集团，公司变更为现名。 晋开集团总部位于七朝古都开封，地理位置优越。公司注册资本36791万元，其中晋煤集团控股85.35%，河南日昇投资有限责任公司持股7.89%，开封赛普
19、空分集团有限公司持股6.76%。公司本部现有在职员工2900人，占地3318亩(不包括子公司)。公司主要产品有合成氨、尿素、硝酸铵、多孔硝铵、硝酸磷肥、甲醇、稀硝酸、浓硝酸、硝酸钠、亚硝酸钠、氨水、液体二氧化碳等，产品注册商标为“三中”及“晋开”，在化肥化工行业享有良好的声誉。 经过七年来的不断奋斗、拼搏和探究，晋开集团形成了具有自身特色的核心价值观和企业文化，制定了可持续发展的战略规划和愿景目标，提出了“发展是解决一切问题的金钥匙”的发展宗旨，树立了“心无旁骛干事业，一心一意谋发展”的发展信念，确立了“十年百亿，百年晋开，河南第一，中部最强”的发展目标，确定了“回报股东，造福员工，贡献社会，
20、共创和谐”的发展目的。在这些洋溢着创业激情和创新活力的精神理念引领下，根据晋煤集团和开封市委市政府的正确部署，晋开集团主动进行资源整合，强化企业管理，通过“技术改造、战略并购、新建项目”三路并举，走出了一条规模化发展和效益型增长的新路子，跃上了发展的新平台。公司产能规模和盈利实力不断提升，总氨生产实力由成立之初的12万吨/年增长至目前的130万吨/年，具备了年生产经营总额30亿元的规模。“十二?五”期间，公司总氨产量将达到260300万吨/年，生产经营规模突破100亿元/年，利税1520亿元/年。截至20_年_月底，公司总资产82.56亿元，较成立之初增长了近36倍。公司现拥有6家分公司，7家
21、子公司，形成了一个以化肥化工为主，在贸易、机械加工、建筑、房地产、劳务、包装等领域多元发展的跨地区、跨行业、跨全部制的大型现代煤化工企业集团。 公司通过了中质协的质量、环境和职业健康平安管理三项体系认证，先后获得“中国氮肥行业50强”、“河南省资源综合利用企业”、“河南省企业100强”、“河南省化肥化工行业综合实力十强”、“开封市工业强市先进单位”、“晋煤集团模范单位”等荣誉;被确定为河南省“重点服务企业”、 开封市“重点培育企业”;公司党委荣获河南省“五好基层党组织”和晋煤集团“优秀基层党委”光荣称号。 (四)、合成氨生产的特点 氨的合成工段，其主要任务是在相宜的温度、压力和有触媒催化的条件
22、下，将经过精制的氢氮混合气体，在合成塔内干脆合成为氨。然后将所得的气态氨从氢氮混合气中冷凝为液态氨分别出来。液氨由氨罐进入氨冷器蒸发为气氨，再输送到下一个工段。未反应的氢氮混合气接着在合成系统内循环运用。 合成氨的工艺特点，概括起来由如下几个方面： (1)工艺流程长、设备管道多; (2)生产过程高度的连续性; (3)各工序生产操作相互影响; (4)生产是在高温、高压、易燃、易爆、有毒的状况下进行。 在整个合成氨生产过程中，合成氨生产比较困难，始终存在高温、高压、易燃、易爆、有毒等危急因素，各种限制条件严格，少有疏忽就可能发生事故。同时，因生产工艺流程长、连续性强，设备长承受高温高压，还有内外部
23、介质的腐蚀等，各类事故发生率比较高。但是只要我们能充分相识这一客观规律并驾驭之一客观规律就能够做到平安生产。 (五)、氨合成过程的基本工艺步骤 实现氨合成的循环，必需包括如下几个步骤：氢氮原料气的压缩并补入循环系统;循环气的预热与氨的合成;氨的分别;热能的回收利用;未反应气体补充压力并循环运用;排放部分循环气以维持循环器中惰性气体的平衡等。 由于采纳压缩机的型号、氨分冷凝级数、热能回收形式以及各部分相对位置的差异，而形成不同的工业生产流程，但实现氨合成过程的基本工艺步骤是相同的。 (1)气体的压缩和除油 为了将簇新原料气和循环气压缩的氨合成所要求的操作压力，就须要在流程中设置压缩机。当运用往复
24、式压缩机时，在压缩过程中气体夹带的润滑油和水蒸气混合在一起，呈细雾装悬浮在气流中。气体中所含的油不仅会使氨合成催化剂中毒，而且附着在热交换器壁上，降低传热效率，因此必需将混合气中的油气去除干净。除油的方法是压缩机出口处设置油分别器，并在氨合成系统设置滤油器。若采纳离心式压缩机或采纳无油润滑的往复式压缩机，压缩后的气体中就不含油，就可以取消滤油设备，简化了流程。 (2)气体的预热 压缩后的氢氮混合气体须要加热到催化剂的起始活性温度，才能送入催化剂层进行氨合成反应。在正常操作的状况下，加热气体的热源主要是利用氨合成时放出的反应热，即在换热器中反应前的氢氮混合气被反应后的高温气体预热的反应温度。在开
25、工或反应不能自热时可利用塔内电加热炉或塔外加热炉供应热量。 (3)氨的合成和分别 进入氨合成塔催化层的混合气，只有少部分反应生成氨，合成塔出口处按含量一般为10%20%，因此须要将氨分别出来。氨分别的方法有两种，一是水汲取法;二是冷凝法，将反应后的气体降温，是其中的气态氨冷凝成液态，然后再氨分别器中，从不凝气中分别出来。 目前工业上主要采纳冷凝法分别氨。以水和氨冷却气体的过程是在水冷器和氨冷器中进行的。在水冷器和氨冷器之后设置氨分别器，吧冷凝下来的液氨分别出来，经减压后送至液氨贮槽。 (4)气体的循环 混合气经过氨合成塔以后，只有一小部分合成为氨。分别氨后剩余的混合气，与簇新原料气混合后，重新
26、返回合成塔，在进行氨的合成，从而构成了循环法生产流程。由于气体在设备管道内流淌时产生了压力损失，为补偿这一损失，流程中必需设置循环压缩机。 (5)惰性气体的解除 氨合成循环系统的惰性气体通过以下三个途径带出：一小部分从系统中漏损;一小部分溶解在液氨中被带走;大部分采纳放空的方法从系统中排出。 在氨合成循环系统中，流程中各部位的惰性气体含量是不同的，放空位置应当选择在惰性气体含量最大而氨含量最小的地方，这样放空的损失最小。由此可见，放空的位置应当在氨以大部分分别之后，而又在簇新气加入之前。放空气中的氨可用水吸法或冷凝法加以回收。 (6)反应热的回收利用 氨的合成反应是放热反应，必需回收利用这部分
27、反应热。目前回收利用反应热的方法主要有以下几种： (1)预热反应的混合气。在塔内设置换热器，用反应后的高温气体预热反应前的混合气，使其达到催化剂的活性温度。 (2)预热反应前的混合气和副产蒸汽。既在塔内设置换热器，用反应后的高温气体预热反应前的混合气，又利用余热副产蒸汽。 (3)预热反应前的混合气和预热高压锅炉给水。反应后的高温气体首先通过塔内换热器预热反应前的混合气，然后再通过塔外的换热器预热高压锅炉给水。此法的优点是削减了塔内换热器的面积，从而削减了塔的体积，同时热能回收完全。用副产蒸汽及预热高压锅炉给水方式回收反应热时，生产一吨氨一般会说0.50.9吨蒸汽。 (六)氨合成工艺的选择 考虑
28、氨合成工段的工艺和设备问题时，必需遵循三个原则：一是有利于氨的合成和分别;二是有利于爱护催化剂，尽量延长运用寿命;三是有利于预热回收降低能耗。 氨合成工艺主要考虑合成压力、合成塔结构型式及热回收方法。氨合成压力高对合成反应有利，但能耗高，对设备要求高。中压法技术比较成熟，经济性比较好，一般中小型氮肥厂多为32MPa，大型厂为1020MPa。由于近来低温氨催化剂的出现，可使合成压力降低。 合成反应热是必需回收的，使节能的主要方式之一。除尽可能提高热回收率，多产蒸汽外，应考虑提高回收热的位能。 (七)生产流程简述 气体从冷交换器出口分二路：一路作为近路，一路进入合成塔一次入口， 气体沿内件与外筒环
29、隙向下冷却塔壁后从一次出口出塔，出塔后与合成塔近路的冷气体混合，进入气气换热器冷气入口，通过管间壁与壳内热气体换热。升温后从冷气出口出来分五路进入合成塔、其中三路作为冷激线分别调整合成塔二、 三、四层触媒温度，一路作为塔底副线调整一层温度，另一路为二入主线气体，通过下部换热器管间与反应后的热气体换热、预热后沿中心管进入触媒层顶端，经过四层触媒的反应后进入下部换热器管内，从二次出口出塔，出塔后进入废热锅炉进口，在废热锅炉中副产25MPa蒸汽送去管网，从废热锅炉出来后分成两股，一股进入气气换热器管内与管间的冷气体换热，另一股气体进入锅炉给水预热器在管内与管间的脱盐、脱氧水换热，换热后与气气换热器出
30、口气体会合，一起进入水冷器在水冷器内管被管外的循环水冷却后出水冷器进入氨分别器，部分液氨被分别出来，气体出氨分别器，进入透平循环机入口，经加压后进入循环气滤油器出来后进入冷交换器热气进口。在冷交换器管内被管间的冷气换热，冷却后出冷交换器与压缩送来经过簇新气滤油器的簇新气会合后进入氨冷器，被液氨蒸发冷凝到-5-10，被冷凝的气体再次进入冷交换器，在冷交换器下部气液分别，液氨送往氨贮槽，气体与热气体换热后再次出塔，进入合成塔再次循环。 此次实习大家热忱很高，看法主动，遵守工厂纪律。但这次工业实习，我们也有很多不足之处： 1、理论学问不够坚固，许多浅显的学问有时也要问车间师傅，今后要加强专业学问的学
31、习。 2、实际动手实力较差，缺乏实践实力。 3、缺乏独立思索实力，一些简洁的问题还没经过思索就急着盘问工人师傅。对一些仪器即使在课本上学过还是很生疏，师傅讲解时反应速度慢，经常遇难，半天不得其解。 4、缺乏理论学问与实践相结合，不能把课本的学问很好地运用到实际生产中。 总之，这次实习是有收获的。感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，同一些工作多年的老员工交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务实力是基础实力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，也是特别重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。
32、 作为企业的一员，在进行自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。在激烈的市场竞争中，为了企业的生存、发展，就得创新，以变求生存，用新促发展。 化工厂实习报告5000字篇三 实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问;实习又是对每一位高校毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就不到的学问,既开阔了视野，又增长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步。 一、实习单位 南通华研精粹主要是加工砂浆。砂浆是某些太阳能生产公司在切割过程中生成的一些废料，而华研就是将这些砂浆变费为宝的这么一个企业，在砂浆里提取出碳化硅和
33、聚乙二醇，从而为客户供应新的切割液(二者按肯定比例混合即可)实现双方的互利共赢。不仅为客户节约成本，而且避开了原材料的奢侈，爱护环境。 怀着一种美妙的向往，我来到了南通华研精粹科技有限公司。公司采纳先进的生产工艺、齐全的测控手段。设备先进，技术力气雄厚，具有生产和开发各种产品的实力，该企业生产的系列产品，靠着过硬的质量、良好的运用效果、完善的服务受到广阔客户的欢迎，在省内外已经占有肯定的市场。 二、实习主要过程 初来乍到，我这一介书生顿显窘迫，三月二十三号我们到了南通，这的负责人也许把这边的状况介绍了一下。就这样，我的实习起先了。 (一) 、第一天上班，心里没底，感到既簇新又惊慌。簇新的是能够
34、接触许多在学校看不到、学不到的东西，惊慌的则是万一做不好工作而受到指责。 第一天，公司主要是给我们认了一个师傅。带我们的是技术部的赵工。它主要是负责公司内的污水处理。有几个女生被分到了质检室里，学习试验。 (二) 、在接下来的日子里，我所作的工作就是一边帮着赵工做污水处理方面的工作，一边在质检室里跟着同学学习试验的操作方法。我在污水处理方面主要是学习到了公司污水处理的流程和应当留意的方面。水处理过程中各个阶段产生的污泥最终进入污泥池，在污泥池再次加酸、絮凝剂，经污泥压滤机脱水后，产生的污泥送至处理厂处理。在这段时间里我也学习了污泥压滤机的操作。这个大机器的开机我记得很清晰：开启浓缩电机和压榨电
35、机，运行五分钟后打开清洗水泵开关;开启污泥泵开关，待出料后打开药泵开关，同时开启药泵风机开关，此时将药泵变频旋钮调至“0”待出料后逐步加大药量;视察絮凝效果，以污泥成小颗粒状态为佳;开机后视察清水池水位、污泥池水位及储药罐液位，防止泵空载运行，清洗水池水位达2/3时开启自吸泵刚好解除压榨水池水;滤带运行状况，若跑偏须刚好调整。 (三)我主要介绍一下污水处理流程。流程简图如下： 1、原水调整池： 原水调整池是整个污水处理工艺的第一步，主要用作车间原水的储存，并在此完成原水酸碱中和，为絮凝沉淀步骤供应合理的Ph范围。 2、一沉池 一沉池中主要完成污水的絮凝处理步骤，并进行泥水分别，絮凝产生的污泥进
36、入污泥脱水外排系统，而上清液进入生化系统。详细步骤可简洁概括如下： 2.1投加石灰水乳液，使污水ph在910左右，使污水中有明显的絮凝现象。产生的矾花匀称，固液分层明显，液相部分澄澈透亮。 注：石灰水乳液的配置方法：在配药箱中加入自来水，在搅拌状态下加入25kg消石灰。 2.2依次加入pac(聚合氯化铝)pam(聚合丙烯酰胺)对废水中悬浮物进行混凝沉淀，保证出水澄清。pac?pam?加药箱应保持搅拌状态，保证加药过程中浓度是稳定的。pam保持常规搅拌还能防止结团，否则会降低絮凝效果。 3、中间水池 原水经絮凝沉淀后，上清液排入中间水池在中间水池中调整至合适的ph范围，然后进入厌氧池进行下一步处
37、理。对中间水池的要求如下： 3.1依据厌氧池中水质ph值的状况，适当调整中间水池水质的ph值，用酸或碱对水质ph进行微调，严格限制水质ph处于910之间，方可提升至UASB厌氧罐;(从加酸桶处接一管道至中间水池，取消人工提取，削减平安隐患) 3.2中间水池液面限制好运行过程中液不面应离边缘三十厘米; 3.3中间水池至uasb厌氧罐提升泵流量应限制在25立方米/小时; 3.4保持调整池充分曝气搅拌，以保证水质酸碱均衡; 3.5交接班时，必需保证中间水池至少一个调整好ph值，限制ph于910之间; 3.6依据厌氧池中cod去除状况来调整合适的进水量(cod去除率达到40%以上，限制流量25立方米/
38、小时即可;cod去除率低于40%，则根据技术人员调控进水) 4、中间水池 原水经絮凝沉淀后，上清液排入中间水池在中间水池中调整至合适的ph范围，然后进入厌氧池进行下一步处理。对中间水池的要求如下： 4.1依据厌氧池中水质ph值的状况，适当调整中间水池水质的ph值，用酸或碱对水质ph进行微调，严格限制水质ph处于910之间，方可提升至UASB厌氧罐;(从加酸桶处接一管道至中间水池，取消人工提取，削减平安隐患) 4.2中间水池液面限制好运行过程中液不面应离边缘三十厘米; 4.3中间水池至uasb厌氧罐提升泵流量应限制在25立方米/小时; 4.4保持调整池充分曝气搅拌，以保证水质酸碱均衡; 4.5交
39、接班时，必需保证中间水池至少一个调整好ph值，限制ph于910之间; 4.6依据厌氧池中cod去除状况来调整合适的进水量(cod去除率达到40%以上，限制流量25立方米/小时即可;cod去除率低于40%，则根据技术人员调控进水) 5、厌氧段 厌氧段为uasb厌氧生物处理，体积大约600立方米，是整个生化系统处理cod的主要步骤，必需对水质进行重点监控，其主要工作内容是： 5.1厌氧池相宜的进水cod指标为5000mg/l以下，而出口cod保持在20_mg/l左右，20_mg/l以下为最佳;厌氧池中水ph值应限制在6.87.8之间。依据实际状况每隔一小时到二小时取样测定，测ph并记录。若厌氧池出
40、水ph值低于7.0，应向厌氧罐中加入少量碳酸钠或者碳酸氢钠，厌氧出水ph值偏高，应短暂停止进水，待ph值稳定后再考虑进水，并对ph值进行相应调整; 5.3依据进水量为25立方米/小时以下，防止进水流量太快，导致大量厌氧污泥流失。若流量太快，易使活性污泥池液位过高，使其污泥流失。冬天水温偏低，低于20时，应降低进水流速削减进水量，延长厌氧时间，另为排泥;而在夏天水温偏高时超过35时，应增加进水流速，提高进水量，缩短厌氧时间，同时增加排泥; 5.4每天下午17:00-18:00停止进水一小时，18:00-19:00向厌氧罐加入养分(加入养分依据每日进水量计算，没进100立方米水，加入20kg复合肥
41、5kg尿素)并停止进水二小时后方可正常进水。 6、活性污泥池 整个系统共有两个活性污泥池，每个活性污泥池的容积为50立方米，串联的方式连接，主要作用是微生物在有氧的状态下进一步除去水中的COD，主要内容是： 1.在厌氧段运行正常的前提下，PH值基本是稳定的，无须多调整，实际运行过程中，可依据实际状况加少量碱; 2.调整限制好曝气量，维持DO最佳范围35ppm 3.MLSS应限制在24g/l之间，维持较佳的污泥程度，有利于废水处理达到较好的处理效果; 4.每天下午18:00向一号活性污泥池加入养分(加入养分依据每日进水量计算：每进100立方米水，加入25kg复合肥，5kg尿素; 5.每天监控水体
42、的COD，同时镜检微生物生长繁殖状况，并对微生物活性种类数量进行记录 6、二沉池 活性污泥池排出的液体首先进去二沉池，二沉池中污泥自然沉降，部分污泥回流至一号活性污泥池，上清液进入接触氧化池。二沉池中水体和污泥的状况可以反应出活性污泥池微生物的生长状况，二沉池应当常常排泥，防止底部污泥缺氧而上浮，同时防止结块。1.在二沉池中有黑色污泥上浮说明污泥缺氧，须要尽快排泥;而出现黄色污泥上浮说明溶氧量过高应削减曝气量 7、接触氧化池 二沉池中的上清液排入接触氧化池，在接触氧化阶段，无须对ph进行调整，但须要定时测定水的cod，并调整好曝气量，使水中溶解氧含量限制在35ppm。接触氧化池也要做好保温措施
43、，同时可以依据实际状况适当添加养分物质。 8、气浮池 接触氧化池中的出水进入气浮池，正常状况下，溶气水呈乳白色，气泡微小，气浮池应定期刮泥 (四)、 在质检室里，我学习了产品的各种检测方法。例如我们公司出厂的沙(碳化硅)和油(聚乙二醇)必需要检测的性能是：Ph值、含水率、色度、泡高、粒度、电导率、粘度、折光率等。而且公司也会做一些客户要求我们做的检测。这些试验，虽然看着比较简 单，可是实际操作起来还是须要肯定技术的。例如起先的时候我在做Ph值检测的时候须要倒在小烧杯5ml油，可是每次我倒的不是多了就是少了。经过多次练习操作，我也娴熟地驾驭了其中的技巧。实习过程中，有许多的技巧须要去发觉，而不是
44、一味的只是做一个简洁的试验。这让我知道再简洁地事情，也要仔细去完成。 三、实习感想 在实习过程中，我可以感受到公司“以人为本”的管理思想，始终把顾客的须要放在第一位，这是作为一间公司渐渐形成了良好的企业文化，也就是说，公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。在我的意识中，我觉得一个好的品牌首先是有好的质量和信誉，其次就是有足够大的知名度。我觉得做大牌，应当把公司的整体形象给宣扬出去，让这个品牌深化人心，不仅要利用传统的广告媒体，同时也要利用现代的网络技术，在短短的一个月左右的时间里，我学到了许多以前从未涉足的事物，假如不是公司给了我一次深刻的体现机会，可能我现在还只是一个只会拿书本的书
45、生，要所最深刻的事，当然就是跟踪客户了，以前认为只是去客户那里单纯的了解一下状况就可以了，可是却没有想象中那么简洁。例如有时候想了解一下客户的打印量的状况，客户却让你自己搞，可是自己却连按哪个键都不知道，那怎样了解呢?到最终，还是要客户自己动手。这时候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是味道。由于对业务的不精通，遇到这样的事也是必定的。因此，我对自己说，无论你拿着本书说的怎样厉害都好，轮到你要实际操作的时候，你只能无奈地站在那里，“纸上谈兵”在这个年头是行不通的。这同时又证明白要做好一份工作，不仅要了解相关的理论学问，还要了解实际操作。 通过这段时间的学习，从无知到认知，到深化了解，慢慢的我喜爱
46、上这个全新的专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有许多的新的体会，新的相反，想说的许多，我总结下来主要有以下几点： 1、坚持 我们不管到那家公司，一起先都不会立即给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里许多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们肯定要坚持，轻易放弃只会让自己懊悔。 2、勤打杂 我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应当主动找一些事情来做，从小事做起，刚起先也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜爱你，接下来才会让你做一些重