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1、2022竞聘银行演讲稿锦集八篇竞聘银行演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同仁：大家好！我是xxx，大专文化，初级理财师职务，现任个人客户经理。首先感谢组织和各位领导给我一个亮相和展示的机会，感谢同事们对我的支持和帮助，感谢各位评委对我的关怀和厚爱！对我而言，每一次竞聘都是一次考验，是人生之路的一个全新的起先！今日竞聘的是分理处主任职务！下面我将分x部分向大家做竞聘汇报。第一部分：竞聘理由及优势。首先，从XX年中专毕业进X行以来，我先后从事过储蓄员，出纳员、储蓄所长、金库副主任等岗位，无论哪一岗位，都做到干一行爱一行，仔细负责，合规操作，具有较高的职业操守。可以说，我具有担当这一岗位的综合素养。其
2、次，通过以上各岗位的熬炼，我主动了丰富的工作阅历，提升了技术水平，因而我有足够的自信担负起这一重任。再次，储蓄所长、金库副主任等岗位使我积累了肯定的管理基础，在与客户沟通、各部门协调与组织管本部门员工主动履行职责方面，都打下了坚实的基础，能够妥当处理各种紧急事务及冲突。最重要的是，我从事了x年个人客户经理岗位，积累了肯定的客户资源，在今后的工作起先中可起到事半功倍的作用。其次部分，对岗位的分析与理解。众所周知，分理处并不是单一的存取款业务，还包括个人理财等一系列产品。因而对于分理处主任的要求就更高更严格。作为带头人，分理处主任不仅是执行者，也是决策者。他要带着执行上级下达的各项任务，作到上传下
3、达，同时要反馈员工心声，做到下情上达。作为决策者，在本分理处内，他要有长远眼光和开拓精神确立正确的目标，以大局为重，考虑问题全面，协调关系顺畅！在内部管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、平安保卫、环境卫生等，以排头兵和领头雁的角色定位，以身作则带领本分理处员工共同为实现目标任务而努力。第三部分，任期内达到的目标。假如领导们信任我，让我走新的工作岗位，我将在任期内进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处越办越好。详细来说，为了实现以上目标，我将实行以下措施：第一，以绩效考核为动力，充
4、分调动员工的主动性。我将明确每个人的职责和工作目标：一是在科学分析的基础上，将每个员工的责任进行明确分工，以调动每个成员的主动性、主动性和创建性。二是建立科学的绩率考核制度。科学的绩率考核制度能激发每个员工的主动性。我将根据人员责任分工状况，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，在立足本公司实际的基础上建立一套科学、行之有效、操作便利的绩率考核制度，依据考核状况与奖金挂钩。同时还制定一些激励措施，充分发挥他们的主动和创建性。其次，全方位开展揽存增存工作。一是利用我行全新业务系统和先进的硬件设置多渠道，全方位开展揽存增存工作。二是激励员工找关系，拉关系，抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕获每
5、条信息。三是我本人主动出击，找寻客户源，存款源。挖掘更多优质客户，找寻新的增长点。第四，提升服务意识，加强制度管理，以管理提升团队核心竞争力。服务是银行的生命线。现代银行不能简洁的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。为实现这一目的，我将内抓管理，外树形象，加强员工政治思想理论和业务学问及操作制度的学习，用制度来规范行为，从而提高工作效率，并促进服务的深层次，高水平，全方位发展，增加银行在同业之间的竞争力，各位领导，以上观点是我在长期工作总结出来的一些想法。有不当之处请大家
6、指责指正。假如我能够荣幸的成为分理处主任，我将以求真务实、廉洁奉公的看法，真抓实干、秉公办事。在求真务实中相识自己，在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。假如不能够胜利，我也将以平常心态来面对，更加努力地做好本职工作，勤奋学习，不断进取，早日缩短与优秀者差距，为我单位做出更大的贡献！我的演讲完毕，感谢各位的支持！竞聘银行演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好！节日的欢歌笑语还未远去，春天的清爽气息已扑面而来。走进春天，人们播种希望，放飞幻想！走上讲台，我们“指引江山”，慷慨激扬！一、我为什么要参与此次竞聘？是对金融工作的至爱和剧烈的责任感，促使我义无返顾地走上
7、了这个属于强者的讲台。我20xx年来到银行工作，屈指算来已经xx个年头。我的青春在这里激扬，我的幻想在这里实现，我深深地酷爱着金融工作，更深深地酷爱着商业银行这片沃土，情愿为了它的蓬勃发展而全力以赴。所以，我来了！二、我凭什么参与竞聘，我的优势在哪里？经过仔细的思索，我认为凭借以下优势，自己完全可以胜任这一工作：首先，敬业的精神，是自信的坚毅支撑从走上工作岗位的第一天起，我就树立了一个坚决的信念，认仔细真做人，踏踏实实做事。多年来，不管是在一线基层岗位，还是在中层管理岗位，我都能做到无私奉献，追求卓越。比如，我现在的工作内容之一就是在防范与化解经营风险的前提下，引导客户经理做好业务拓展与维护。
8、无论多忙多累，在接到客户经理的业务询问电话时，我都能做到耐性细致地解答，并给出最佳的工作建议。同志们都戏称我的手机是业务热线，随叫随应！我信任，对事业的执着，是我克服困难，做好工作的最有力保障。其次，丰富的阅历，是自信的坚实基础众所周知，阅历是最珍贵的财宝，是做好工作的基础和前提。工作以来，我先后从事过出纳、会计记帐、联行、信贷员、信贷辅导员等工作。20xx年3月我在公开竞聘中脱颖而出，走上支行中层干部的岗位，先后担当信贷部副经理和信贷科副科长。回顾*年的风雨历程，我有许多感慨。20xx年来，我体验过基层工作的烦琐，感受过营销和信贷工作的艰辛，更深知风险防控工作责任的重大。20xx年来，在不同
9、工作岗位的熬炼和磨砺中，我积累了丰富的工作阅历，成为既具有扎实的理论基础，熟识国家金融政策和法律法规，又懂营销，善管理，工作中能够独当一面的复合型人才。这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。第三，精彩的工作实力，是自信的牢靠保障我具有较强的工作实力，工作业绩突出。*年中，我曾多次获得“先进工作者”荣誉称号。在分管国际业务期间，还连续多年被当地外经贸局评为先进工作者。去年，我收回执行款500多万元，我部门也获得了优秀管理奖。另外我的一文，由于观点新奇，方法好用，已被人民银行选为范文。这些金绚丽烂的荣誉，从一个侧面印证了我的工作实力，我更情愿将它们转化为进一步做好工作的强大动力。最终，良好的综合
10、素养，是自信的重要依托我具有坚韧的意志品质和能吃苦、肯钻研的性格特征。正是凭借这股“钻劲”，我通过了素有“天下第一考”之称的司法考试，成为市农行有此资格证书的唯一一人，为进一步做好工作夯实了基础。另外，我为人随和、虚心、具有良好的群众基础，这也是我做好工作的重要保障。三，假如竞聘胜利，我能够做些什么？行长助理是一名位置特别的管理者，他既要履行管理职能，又要协助决策，参加决策，是承上启下的枢纽，肩上有一份沉甸甸的责任。今日，假如承蒙大家的信任与支持，我竞聘胜利，我将更加严格要求自己，不负众望，不辱使命，在行长的领导下，全力以赴做好以下工作：第一、摆正位置，做好行长的助手和参谋当好行长助理，最重要
11、的是认清角色、摆正位置，今后我将主动为领导分忧，为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。在工作中我要团结同志，多作调查探讨，刚好精确地驾驭全行各方面工作动态，听取大家的看法和建议，并刚好向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，力求想在领导之先，做到“有备无患”而非“亡羊补牢”，做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”，切实履行指导、协调、监督、服务等职能，向领导提出合理化建议和设想。其次，差异服务，做好优良客户的维系工作当前，我支行工作的“瓶颈”是门市业务量超负荷运转，排队现象突出，低端客户挤高端客户的现象时有发生。如何解决这一问题呢？1，对客户进行综合评价，细分客户，
12、对低端客户，想方设法退出；对一时无法退出的，考虑通过电子银行、自助设备等实现网点外分流。2，在营业大厅配置迷你自助设备，通过大堂引导员做好客户识别和分流工作，并将渠道分流的指标与引导员的工作挂钩，以节约人力资源向高端客户维护及客户经理岗位倾斜。3，提高前台柜员维护意识，做好前来办理业务的大额存款客户资料具体登记工作，逐步建立完善的大客户档案，便于加强与大客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。4，依据本地人讲究效率、接受新事物较快等特点，主动“造势”，开展多种营销活动，让客户真正享受到实惠，改客户被动摊派式接受电子银行产品为主动欢乐式接受服务。第三，主动营销，提高我行整体业绩我要以做大做优中小
13、企业优质客户群体为目标，帮助行长做好资产业务的营销工作。一方面，要利用自己具有丰富的客户资源和较强的市场拓展实力的优势，主动帮助行长变更存贷比过低的局面，力促存贷款等各项业务的蓬勃发展，尽快确立我行业绩在当地商业银行中的“霸主”地位。另一方面，要进一步加强客户经理营销技能和法律法规的培训。特殊要以前沿的营销理念和销售方式、方法武装他们的头脑。与此同时，要制定适合营销人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地激励客户经理努力拓展市场，打造一支特殊能战斗的客户经理队伍，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加我们的赢利实力。第四，警钟长鸣，
14、做好内控管理工作银行是经营风险的行业，风险防范是一项必需常抓不懈的基础工作，随着农行股改步伐的加大，外部监管力度越来越大，我们的每项业务必需合法、合规经营。在发展业务时，我将依据自身懂法律、有肯定管理阅历的优势，帮助行特长理好业务发展和风险防范的关系，不断提高员工风险防范意识，引导员工树立根据金融法规、制度办事，规避风险，合规经营的理念，为我行事业的发展保驾护航。敬重的各位领导、同志们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目标是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中我可能不是最优秀的，但我会做最努力的。请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲完毕，感
15、谢大家！竞聘银行演讲稿 篇3大家晚上好！当我安静地坐在这挑战与机遇并存，胜利与失败同在的讲台上时，内心不仅充溢了舍我其谁的信念，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的打算。这次能参加支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！我现年35岁，大专文化程度，助理睬计师专业技术职称。19xx年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担当会计、信贷员、分理处副主任（兼主办会计）。此次竞聘是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会，我本着熬
16、炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。在经过十几年银行工作的熬炼和xx年至20xx年在xx学院财会班的进修学习，以及从20xx年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任（兼主办会计）的一年多时间里，使自己在业务、柜面管理等方面都有了特别大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充溢了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。因为我深深地知道：在这充溢朝气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争激烈，观念多元，人生面临多数选择的今日，“做你所爱，爱你所做”，或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。假如我竞聘胜利，我
17、的工作思路是：第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。醇厚地讲，在金
18、融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创建良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是：一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对建行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的
19、首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的集体。竞聘银行演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委：大家好！工作八年来，我始终保持着一种旺盛的热忱与活力，始终严守勤奋不怠的敬业精神。工作中，我坚持原则，严格按规章
20、操作，努力提高国际业务风险的防范意识，主动防范单证的风险。由于我在工作中表现突出，我曾多次受到领导和同事的确定，我于20xx年、20xx年连续评为红山支行、五星路支行先进个人，20xx年被评为分行机关先进个人和分行机关优秀党员，20xx年被评为分行机关先进个人。我以前的工作是证明自己实力的最好证据，详细表现如下：第一，我曾圆满完成了内外部检查工作。我曾协作指定银行收、结汇业务进行专项检查4次，并摸清了兵分行工作中存在的薄弱环节，刚好订正不足，提高了国际部风险规范实力。参加各行自律、检查工作，并对经办行违规问题进行了通报，刚好订正不足，期间，我还留意学习外管局颁布的新政策并刚好与总行及当地外管局
21、进行沟通，提高了我的风险规范实力。其次，我参与两分行数据上收及本外币的账务整合。在两分行数据上收及本外币账务整合期间，我充分发挥自己业务娴熟及有信贷工作阅历的.优势，参加了对ABIS外汇子系统、BIBS系统进行了差异性分析及系统测试工作。同时，我对本外币整合后的个人外汇业务系统操作流程进行了梳理，并参加制定了兵团分行本外币一体化操作规程以及信用证项下保证金管理等操作规程及管理方法。第三，我曾参加新产品的营销，并积累了丰富的阅历。20xx年在结算科当负责人期间，我曾依据*公司实际状况，为其量身制定了贸易融资业务产品组合方案，胜利营销了打包贷款与福费廷等一揽子组合产品。为适应中哈两国贸易不断加深的
22、形势，增加我行边贸业务结算量，我参加推出了在哈萨克斯坦当地银行开立边贸结算账户业务，并为此做了大量工作。由我参加推出的“金穗速汇通”产品成为我行当地同业中首家特色产品，并得到外汇管理局的确定。第四，我曾参加我行外汇业务普及工作。我参加组织了一期全辖范围的UCP600及外汇业务新产品培训；组织了本行新版国际收支系统上线培训班并授课，组织了全行新版本国际收支系统上线工作。在上线前期，我严格根据外管局的要求对全行单位基本状况进行了全面的清理，在系统测试过程中遇到的问题刚好向总行反应，在这期间，我还为上线前做好一切打算工作。第五，防范业务风险，做好内控管理工作。为了进一步达到风险防范的目的，我参加制定
23、了20xx年自律监管工作安排、岗位分工、岗位职责、培训安排，并参加拟定了关于进一步规范外汇业务管理的通知、关于进一步规范个人类外汇业务的通知等文件及相关操作规程。其实，再好的经验只能代表过去，关键还要看以后的表现。假如承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将切实解放思想，实事求是，并做到以下几点：第一，摆正位置，转变角色到位。作为助理，我将不折不扣地完成组织上交给的工作任务，揽事不揽权，到位不越位。并充分发挥主观能动性，以热忱的参加意识当好参谋。要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝合人心。其次，加强内部人员业务沟通、提高员工整体素养。我要帮助经理，针对我室人员阅历不均一，业务实力不协调这一现实，我
24、将主动营造一个健康、和谐的沟通平台。让大家在相互沟通中增长学问，提高工作效率。使我们的团队形成一种凝合力、向心力。第三，创新工作方法，做好本部门工作。我将际业务的管理、营销、产品设计、业务操作和业绩考核等工作做好。并将资金调度国际结算放到一个重要位置来抓，仔细落实各项政策，科学管理，有效规范，使此项工作再上一个新的台阶。第四，加强学习，不断提高自身素养。工作中，我要不断学习，不断提高，以适应将来工作的须要。我不仅要学习经济、国家金融，还要学习国家的大政、方针、政策，紧跟时代的发展的潮流，牢牢把握时代的发展的脉搏。敬重的各位领导，评委，我深深地懂得，要实现上面的工作目标，光坐而论道、纸上谈兵是无
25、济于事的，重要的是脚踏实地地去干。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任！我的演讲完毕，感谢大家！竞聘银行演讲稿 篇5各位领导、同志们，大家好：今日我竞聘的岗位是个人业务部经理。在这里我以平常人的心态，参加这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会！对此，我非常珍惜这次机会，实现自己的人生价值。下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告我现年岁，（工作经验）。假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期内工作目标是：力争在年使我行储蓄存款达到亿元纯增亿元，发放个人消费贷款亿元纯增亿元，发卡量达到万张纯增
26、万张，卡内存款达到亿元纯增亿元，卡均存款元，中间业务收入在年内实现万元，占三年利润平均数的%。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次，争一流，从而使我行的发展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。一、工作思路和措施（一）、抓好社区优质服务工作，快速增加储蓄存款。把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深化。一是依据社区环境的改变不断变更本行进社区工作的范围、目标和切入点，常常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作；二是要接着总结和推广好的阅历和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各支行间发展不平衡的问题；三是既要宣扬我行的发呈现状又要进一步向居
27、民介绍我行的业务种类和服务品种，更重要的是要驾驭居民的消费实力和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的服务方法和措施，最大限度地满意客户的须要，为客户供应全方位理财服务；四是加强客户经理队伍的建设，要把各支行业务精、实力强、品质好的员工充溢到客户经理队伍中来。从而达到提高商行的知名度，集结人气增加我行实力的目的。（二）、依据客户的须要不断发展新的消费贷款业务品种同时制定相应的考核管理方法，严格要求从事个人信贷工作的员工仔细履行信贷工作职责，保证我行信贷资金的平安。把现有的个人贷款业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费实力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后举荐给居民。特殊是住房抵
28、押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度，提高贷款发放数量。消费贷款工作中特殊要留意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间 长、客户选择贷款品种更加敏捷便利的特点，充分发挥“个人消费贷款中心”的作用，把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来，以此来满意居民的贷款需求。同时开发综合信贷业务系统，以降低贷款风险，提高工作效率，保证资金平安。（三）、大力发展中间业务，培植新的利润增长点依据我行的规模和地位，精确细分市场，制定长远规划，发挥本行的优势与特点。详细开展好如下几项传统中间业务：代收业务类：代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。代付业
29、务类：代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金。代售火车票。代理业务类：代理投保、银证通、银证转帐。依据当前国内的金融环境和实际状况，我行可实行下列策略来发展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。建立中间业务考核指标体系，促进中间业务的发展。把中间业务的发展纳入经营目标责任制，作为考评业绩、年度评先的重要依据。在发展传统中间业务的基础上，重点引进和开发高层次的中间业务，开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：远期结售汇、代理发行，承销、担保等各类衍生交易，以高科技服务取胜于同业。开展代理路、桥、高速马路收费，自动转账交易等品种，不断拓展中间业务品种，实现收益多元化，提高
30、经营效益。（四）、在发展传统业务中，依托科技优势，加大创新力度，主动开发新的金融工具。注入创新机制，加快金融电子化建设，提高传统业务的科技含量，向业务多元化发展。针对不同的消费层次和服务需求，扩充“金鹤卡”的增值服务，争取开通金鹤卡与外行卡的卡卡转账业务、跨行跨地存款业务和在港澳地区消费业务。同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易胜利率排名第三的成果。把自助银行的开办工作作为今后工作的重点。针对我行将要进行的系统升级工作，我们将组织人力、抽出特地时间在科技部、结算部的帮助下、参考支行看法搞好金鹤卡业务的升级需求。向人民银行申请发行贷记卡以完善我行的银行卡品种，进一步缩小我行与其他银
31、行在银行卡功能上的差距。接着开发POS划卡消费市场，把POS商户的开发与客户经理的日常工作结合起来，激励支行家家都发展自己的特约商户。开展“有奖消费”活动，对消费量大的客户和收银员进行嘉奖，以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的主动性。二、自身优势和竞聘看法各位领导、各位同仁，我所以参加这次岗位竞聘，主要基于以下几点：（一）、我具备金融领导干部的基本素养和阅历。能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟识金融业务的操作规程，具有独立操作技能。（二）、我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤于思索，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注意实效。（三）、我注意团队意识。能够团结同志
32、，与人共事。比较理解人，关爱人，包涵人。擅长协调关系，增加凝合力，形成整体合力。（四）、我具备政策法律观念。深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要竭诚为经济建设和人民生 活服好务，又要依法合规经营。（五）、有多年支行和部门的工作阅历，使我熟识银行经营管理的各个环节，尤其熟识个人业务工作，有利于推动个人业务部整体业务的发展。假如通过这次竞争，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！最终我要感谢各级领导对我的激励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美妙的将来，迎接商行辉煌绚丽的明天。感谢大家竞聘银行演讲稿 篇6敬重的行长、各位领导:大家好!能够踏入竞
33、聘的舞台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与希望。因为对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业蒸蒸而上的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。竞聘人*，现年*岁，中共党员，高校文化，经济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，20xx年7月任*支行副行长，20xx年8月主持全行工作，现任*县支行党委书记、行长。走上今日的演讲台，我对自己充溢了信念，我个人认为有以下四点优势：（一）行员工冲破经营逆境，实现良性发展的实力。（二）成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。(
34、三)以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、大张旗鼓、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。(四)以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型”单位。首先，坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推动手段创新和激励机制建设。其次，紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质服务为手段，保持和推动存款的高水平增长。证这场整体战役成功，而进行的局部战略转移。当我想通这个道理后，我又重新振作了起来，全身心投
35、入到工作当中去。要说此次竞聘后备干部我有什么优势，我想就是两条，一是我有十一年丰富的一线工作阅历，二是我有珍贵的由懊丧到重新振作起来的心路历程！特别幸运，我来到了桃南分理处。经过那么多的事，我要更加的珍惜自己的岗位。对待工作我照旧是投入了最饱满的热忱，在分理处人手不够，最困难的那段时间里，我常常加班加点，节假日都很少休息。五月一日的那一天，由于人手不够，我顶储蓄柜台接柜。而此时爱人却从医院打来电话说，她感觉今日可能要生了。而此时，我却没有陪伴在她身边，感到特别的内疚，而她却在电话那头笑着对我说“你忙吧”。上午十点半家里人打来电话说，妻子已经进产房时侯，我还在柜台上为客户办理业务。当我和刚好赶来
36、的同事交接完赶到医院的时侯，产房里早已传来了阵阵婴儿的泣哭声。在爱人临产前没能陪在她身边，是我恒久都欠她而还不清的。在工作中，我除了主动协作好主任的工作，还从不断的工作中，有意识的向主任学习如何提高自己的办事实力，如何提高自己的处事协调实力，和应变实力。而这些也是我自认为最欠缺的素养，但是，虽着工作阅历的增加和不断的努力工作，我信任我仍会接着不断的取得提高。对于我来说，能参与这次演讲会，就已经是非常幸运的事了。所以，假如竞聘不上，我依旧会一如既往的努力工作，而不会造成任何的心理负担。因为，作为一名一般员工，感受到建行的兴盛发达，而其中有自己所尽的一份微薄之力，就是最欢乐的事了。竞聘银行演讲稿
37、篇7敬重的各位领导，各位评委：大家好!在演讲的起先，我要感谢我行党委领导为我们供应这次公开竞聘上岗的机会，同时也借此机会感谢工作这些年来单位领导和同事们对我的激励与支持。今日我竞职的岗位是办事处副主任，希望可以得到领导评委对我的确定。我叫xxx，今年xx岁，中专毕业，现任北沟办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和熬炼的机会，也是呈现自身价值的机会，希望得到大家的认可。自1990年10月参与工作至今，我已经在咱们农行工作了二十几个年头。在这期间，我亲身经验了农行的巨变。在市场经济的大潮中，我们北沟办事处的全体干部职工，在行党委的正确领导下，同心同德，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩。在北
38、沟农行的长期工作中，我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系，积累了丰富的工作阅历。对北沟辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位，我将在最短的时间内，以最快的速度投身到工作中去，把握机遇，迎接挑战。 假如这次竞聘胜利，在以后的工作中，我将做以下努力：一、提高自身素养，主动协作上级工作。办事处副主任是我们农行工作在最前沿，最贴近职工，最贴近用户的基层干部，他要求我们具备很强的工作实力，丰富的工作阅历，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中，我肯定努力学习，驾驭现代化的专业学问和业务技能，以及先进的管理阅历，使自己的思想水平和业务水平恒久保持较高水准。在工作中
39、坚决做到听从上级的领导，全力协作正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用。同时虚心听取不同看法，坚持原则，凡事要驾驭好一个“度“字。二、提倡创建性服务，大力拓展新市场。我们金融系统是一个特别重要的服务型行业，所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户，拥有市场，我们必需靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚挚友”。可是我认为这些潜力是有限的，而服务的潜力是无限的，我们只有抓住服务这个中心，把服务做到社会的每一个角落，让农行的品牌深化人心，真正和群众建立起“鱼和水”的关系，才能真正拓展新市场。巩固老市场，才能立于不败之地。同时，服务是要讲究方法的
40、，每一件事情都有它的自身差异，都有它的独特性，这就要求我们在实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的创建性的工作，创新出效益，创新求发展。北沟是蓬莱市的经济大镇，也是多家金融机构的必争之地。近几年来，很多金融单位都在北沟设立了分支机构和 代 办 网点，竞争空前激烈。但是在挑战面前，我们也看到了机遇，蓬莱市西城开发区就座落在北沟沿海，良好的投资环境吸引了众多的企业。XX年以来，就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家，合资企业3家，总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元，国电公司前期投入20多亿元。北沟经济日新月异的发展，为我们供应了巨大的市场空间。在今后的工作中，我将不失时机地抓
41、住机会，实行敏捷多样的工作方式，和他们开展业务关系，从而使办事处的各项业务再上新台阶。三、狠抓落实，实施现代化管理。首先在管理方面，树立“以人为本”的观念，想职工之所想，急职工所急，增加凝合力，发扬团队精神，营造良好氛围。俗话说“人心齐，泰山移”，大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。其次，建立完善合理的激励制度，充份调动职工的工作主动性和劳动热忱，使大家真正能够做到“笨鸟先行，快马加鞭”。第三，工作制度是我们必需遵守的行为准则，它是几代人工作阅历的积累，有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结阅历，完善制度的同时，落实更是关键。假如没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一
42、纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保 证我们的工作平安顺当地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。以上就是我的竞聘演讲报告，不当之处还请领导评委指责指正。作为一名农行人，我对金融系统的工作充溢了酷爱，这是我工作的最大动力和力气源泉。假如领导和同事们能够信任我、支持我，我肯定会不负众望，尽自己最大的努力担当起银行办事处副主任的岗位职责。不管今日的竞聘结果如何，我都会仔细听从领导的支配和调配，不管以后我身在哪个工作岗位，我都会尽自己最大的努力为农行的发展贡献出自己最大的力气!感谢大家!竞聘银行演讲稿 篇8敬重的各位领导，各位评委，同事们：大家好！由衷地感谢领导和同志们为我搭建了这样一个展示
43、才能，首先。公允竞争的舞台。面对这样一场强者之间的角逐，曾反复地问过自己，什么样的力气支持我走上这个圆梦的讲台？深思良久，觉得今日赐予我最大力气的对工作的剧烈酷爱以及由此而迸发出的激情与自信！这里我以年轻人的坦诚，用“心“回答以下问题并真诚地接受大家的谛视与评价：金融专业本科学历。今日我竞聘的岗位是支行市场营销部副经理。第一，我为什么自信能够胜任这一工作我的自信首先来自于丰富的工作阅历有人说，阅历是最珍贵的财宝，是做好工作的前提。我到商行工作已经年了。这些年来，我的工作岗位不断改变，从营业部出纳柜柜长、信贷科副科长、个人金融业务部副经理、再到营业部副主任，在这十几年中，虽然我的岗位“终点又回到
44、了起点”，但工作历程的轮回，却使我积累了丰富的工作阅历，无论在业务实力和管理水平和沟通协调实力上，我都取得了长足进步。我的自信还来自于对自己的严格要求我具有剧烈的事业心，精业敬业是我对自己的要求。为此，我常年坚持学习，通过学习开阔自己的视野，增长自己的才能。这些年来，我学过文秘，还参与了经济师和注册会计师的学习。特殊是近年来，我着重加强了市场营销理论与技巧的学习，驾驭了扎实的理论学问，具备了肯定的市场拓展实力。我的自信更来源于对自己性格的认知“大雪压青松，青松挺且直”是我最喜爱的两句诗，也是我性格的真实写照。我不怕吃苦，不怕担当繁重工作的压力，敢于应对挑战。我想这对于市场营销工作者来说是极其为
45、重要的素养。面对异样惨烈的竞争，面对纷繁困难的局面，只有坚毅的性格才能支撑我们坚韧拼搏进取，奋力开拓市场。我们尊敬的周总理有一句名言：“坐而言不如起而行”。那么我以什么来获得大家的信任呢？我的答案也是行动！其次，假如竞聘胜利我的工作设想是什么首先，以提高服务质量为前提，帮助经理做好传统业务不行否认，存款工作目前仍旧是我们主要的利润来源之一，是我们必需做好的一块传统业务。我们要创新工作方法，实现这项业务内涵上的增长。详细来说，我将主动帮助经理做好人员转变观念工作，要由“主子”变“仆人”，要明确客户满足是衡量我们工作的唯一标准。要争取更多的客户，就必需打造服务品牌。为此，我们要完善服务功能，真正使
46、客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，留住老客户，吸引新客户；同时，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务等方法，增加客户的信任感和忠诚度，以保有我们稳定的客户群，实现客户资源内涵上的增长，提高我们的利润水平。其次，以强化营销为突破口，主动拓展新业务由于加入wto以后，给我们金融业带来的严峻的形势和挑战，主动发展个人贷款和中间业务，对各个银行来说，都显得极为重要。而做好这些业务的突破口，我认为在于坚毅营销队伍的建设。因而我将帮助经理进一步加强对客户经理的培训工作。客户经理是银行向客户全面营销全部金融产品和服务的主力军，客户经理的工作实力和水平和我们的业绩休戚相关。首先，要加大他
47、们的营销学问的培训，以前沿的营销理念和销售方式、方法武装他们的头脑，使他们明确要向谁，以什么样的看法，怎样去营销我们的产品和服务。与此同时，要制定适合营销人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地激励客户经理努力拓展市场，打造一支特殊能战斗的客户经理队伍，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣”，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销，增加我们的赢利实力。第三，提高贷款质量、防范与化解信贷风险。首先我要树立平安、效益、竞争观念，把贷款的平安性和效益性视为银行信贷工作的生命线，变更粗放式管理，实行集约化经营战略,创建最大的经济效益。其次要对信贷资产的管理上要实现由“高风险、低收益”到“低风险、高收益”的转变。为此我将充分利用目前国有企业优化资本结构的良机,支持和帮助企业实现资产重组，把风险担当的主体转移到高效低险的企业,降低风险系数,提高信贷资产的收益。我还将建立信贷风险防范预警系统，从贷前调查入手，通过确立科学的贷前调查分析指标，全面分析贷款的平安性、效益性、可偿还性等指标,提出科学的贷前预报；贷后要建立跟踪检查系统，形成信贷资金网络风险管理,刚好发觉问题,起到预警、报警作用。最终