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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -乡镇综治信访维稳中心工作制度及台帐汇编乡镇综治信访维稳中心办公室编20XX 年 1 月可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -目录一、乡镇综治信访维稳中心简介5二、乡镇综治信访维稳中心徽章6三、乡镇综治信访维稳中心调解流程图6四、乡镇综治信访维稳中心制度职责
2、7（一）乡镇综治信访维稳中心工作制度1、冲突纠纷排查制度72、接访制度73、领导包案制度84、督办制度95、情形包案制度106、责任追究制度117、信息报告制度138、部门挂点制度149、治安联防制度15（二）乡镇综治信访维稳中心主要成员单位职责10、乡镇综治信访维稳中心职责1711、综治办工作职责1812、信访办工作职责1813、司法所工作职责1714、劳动治理工作职责18可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料
3、word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -15、公安派出所工作职责1816、治安联防大队工作职责1917、流淌人口治理办公室工作职1918、国土所工作职责2019、文化站工作职责2020、工商所工作职责2121、农办工作职责2122、村（社区、企业）综治信访维稳工作站职责任务22（三）村（社区、企业）综治信访维稳工作站制度24、信息报告制2325、学习例会制度2326、冲突纠纷排查调处制2427、法制宣扬训练制度2428、流淌人口治理制度2429、安全防范、安全生产制2530、突发性大事处置制度2531、台帐档案制度26五、乡镇综治信访维稳中心基本台帐簿册1、受理事
4、项总登记簿272、会议记录簿323、信访及冲突纠纷排查调处交办、督办、销案通知书364、社会治安重点的区及突出问题排查整治登记表41可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -5、乡镇综治信访维稳中心主要工作数据月报表43可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 47 页
5、 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -乡镇综治信访维稳中心简介乡镇综治信访维稳中心（以下简称“中心”）是由综治、司法、 信访、劳动等职能部门组成的，以“强综治、创平安、促进展” 为目标，在党委、政府的直接领导下，综治办牵头，以司法所为 基础，以人民调解、行政调解、司法调解为手段，各职能部门依 法履职，既各司其职、又亲密协作，通过社会治安联合防控、矛 盾纠纷联合调解、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层 平安联合创建的联动工作机制，帮助乡党委、 政府开展基层社会治安综合
6、治理， 把冲突纠纷解决在基层，把治安问题解决在萌芽状态， 共同爱护社会稳固的一个基层综治组织平台。中心下辖的村（居）综治信访维稳工作站，在中心的指导下，开展工作。中心整合了人民调解、行政调解、司法调解三大资源，实行一个 窗口服务群众，一个平台受理反馈，一个流程调解究竟，一个机 制监督落实的运行方式，形成大调解的工作格局，从而有效化解基层的信拜访题及冲突纠纷。中心有效整合镇街的综治资源，增强基层化解冲突纠纷和治安防控的整体才能，提高政府行政效能，便利人民群众合理诉求。在 开展基层综治工作， 爱护社会稳固， 推动平安建设等方面发挥重要的作用。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料
7、 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -乡处综治信访维稳中心徽章乡综治信访维稳中心调解流程图可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -乡处综治信访维稳中心
8、工作制度冲突纠纷排查制度一、冲突纠纷排查工作由中心牵头组织，乡综治办和工作站详细实施， 综治办负责对排查出来的冲突纠纷问题进行分流处理，中心（站）的全部成员都应当按要求主动明白把握本的区、本单位的冲突纠纷情形、不稳固因素和治安突出问题，并准时向中心（站）负责人报告情形。二、排查内容包括：影响本的区或单位社会稳固的不稳固因素。 影响本的区社会治安的突出问题。因厂（村）务公开、征的拆迁 补偿、山林土的纠纷、拖欠工程款、劳资纠纷、军队退役人员待 遇等有可能引发群体性大事或集体上访的苗头因素。境内外敌对势力可能插手利用的群体性大事重大隐患。三、中心（站）每十天进行一次排查，重大节日、重大活动和敏 感时
9、期前夕集中排查。 中心依据冲突纠纷情形的性质和严峻程度分门别类的进行分流处理，明确调处责任主体。 对可以由中心和谐解决的问题交由中心内相应工作部门和谐处理，中心专职副主任负责跟踪落实。对需要乡一级党委、政府和谐解决的依据“五 个一”领导包案制度由乡相应领导包案解决。对需要市、县党委、政府和谐解决的，应准时上报县（区）综治办和信访局。对可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - -
10、 - - - - - - -可能发生的重大问题随时排查，准时上报。 中心对排查出来的矛盾问题应当全部建档治理。四、排查工作必需深化基层、深化群众，积极拓展信息渠道，做到范畴广、情形明、内容实。依据属的治理原就，工作站在排查冲突纠纷和不稳固因素时应包括辖区内全部单位、团体、村和社区，信访办受理群众来信来访中有突出问题的也要准时纳入到排查范畴。冲突纠纷排查实行“零报告”制度，经排查没有问题的也要上报并记录在案。接访制度一、中心接待群众来访工作由信访办负责，接访工作实行首接责任制。信访办在岗接受群众来访的首位工作人员为首接责任人， 必需负责解答、 受理或转交群众来访事宜。接访人员实行轮番值班接访制度
11、， 当值人员应当在接访室候值。遇有大规模集体上访时，由中心主任统一调配力气。二、首接责任人要坚固树立宗旨意识，对来访人的合法要求不得 推诿扯皮， 回避冲突， 在接访过程中要做到仔细负责，态度热忱，用语文明，并严格执行信访纪律，自觉接受群众监督。三、接待来访群众时，第一请来访人填写受理事项登记表， 在检查表格内容清晰完整后，核对来访人身份证。 属精神病人或传染病人的来访者，应通知有关部门将其带离。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载
12、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -四、接访工作人员要仔细阅读来访材料，耐心听取来访人反映的看法和要求，明白清晰主要问题，仔细做好记录，依据所反映的 问题或要求视情分别处理。对简洁问题应当当场解答。对不符合法律、法规、政策而不能办理的，应对来访人员做好宣扬说明工作。对属于中心部门和谐解决的问题直接转交部门处理，重大的群众集体上访可要求相应主管部门领导到现场做说明疏通工作。对不属于中心和谐范畴的应告知来访人详细承办部门，并尽可能赐予指导或帮忙联系有关单位。五、承办单位、部门在信访件处理完毕后，须把处理结果告知当事人，并将调处结果报送中心信访办
13、备案归档。六、对来访反映的事项， 应依据实际情形， 选用摘报、 信访反映、转送、交办、发函、立案、调查等形式进行处理。对需要市、县领导批示的， 经办人拟稿后送中心主任审批，以信息专报的形式上报。七、对来访反映的情形以规范的文书格式进行处理并准时归档治理，对每月和季度来访情形进行归类并准时形成文书上报主管领导和部门并通报有关单位。领导包案制度一、对排查出来的冲突纠纷、 不稳固因素和群众来访反映的问题， 经中心争论需要由党委、政府领导包案处理的，严格依据市冲突可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 47 页 - -
14、- - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -纠纷排查调处“五个一”机制表逐一落实并仔细填写，经中心领导同意后报送镇党政一把手审批，审批以后将表送达包案领导。 二、包案领导要切实承担起包案领导责任，对所包案的问题要仔细开展调查争论， 制定调处方案，亲自组织有关部门和人员开展调处工作。三、包案领导在调处过程中需要上级部门和谐解决的，应积极联系，真实反映情形，争取上级部门的支持，同时积极协作上级部 门实行的调处行动。四、包案领导原就上应当在规定的调处期限内完成调处工作， 的确因犯难度太大或显现
15、不行估计的变化， 需要延长时限的， 经乡党政一把手同意后，在延期期限内办结。五、包案领导应准时将包案办结的材料移交中心归档，由上级有关部门调处的冲突纠纷， 结案以后应将调处情形书面告知中心备案。同时，综治办应准时做好销案和归档工作。六、中心应当准时将领导包案调处情形报告党委、政府，由党委、政府一把手在党委成员会议上进行通报督促。督办制度一、中心对有关部门承办的较大案件， 要对其调处工作进行督办， 对影响社会稳固或涉及部门较多的重大冲突纠纷个案， 中心可以召集有关部门直接进行调处，相关部门应当积极协作中心工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - -
16、 - - - - -第 10 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -二、中心对督办的事项应当对承办单位发出书面督办通知书，也可走访承办单位和当事人，明白协议履行情形， 听取群众对调处结果的看法和建议，提出调处看法。三、中心对承办部门办理结果不符合要求的，或当事人申诉不满的，有权提出重新办理看法。有权调阅承办部门调处冲突纠纷的有关材料。有权要求承办部门的主管领导或经办人汇报办理情况，争论解决问题的方式方法。 有权召集有关部门的负责人会议， 和谐处理问题。四、
17、对没有依据调处时限完成调处工作的，中心应当发出督办通知书， 承办单位应书面报告超时办理的缘由及进展情形，并重新确定办结的时限。五、中心受懂得决的事项，按情形分为急件和一般大事，由中心领导进行工作情形督查督办，对于上级部门的督办事项就按上级的规定执行。六、中心的工作人员，在接到领导批示的交办事项后，即成为信 息反馈的第一责任人，必需在规定时限内办结事项，并向中心领导汇报结果。 如遇特别情形，无法在限时内办结或事项发生重大变化， 应立刻向中心领导请示。事项承办人在中心领导批准结案或需要将案件移送相关部门办理时，应当在三日内告知当事人。 七、对于上级部门或领导交办的事项，中心应当加强与主管部门的联系
18、，积极跟踪指导调处工作，准时上报进展情形。一般情形可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -下应当对办理进度进行一月一报，必要时可一周一报。 在办结时应当立刻向上级领导、相关部门和当事人进行结果反馈。八、中心对督办通知书进行统一编号，列表建档，随时对督办案件进行跟踪和指导。情形通报制度一、中心对各种渠道收集的信息和不稳固因素进行归纳整理，仔细争论
19、分析，提出预防看法，并准时向领导、有关部门和所辖工作站通报。 切实做到上情下达， 下情上报， 互通情报， 共同预防。二、综治办负责将一般信拜访题、冲突纠纷和社会不稳固因素等 排查调处情形定期上报中心领导、综治办和信访局。三、重大、突发性大事和群众越级上访情形，中心应立刻报告乡党政领导、中心领导和上级有关部门。对一些有倾向性、普遍性的问题仍应准时通报所辖工作站，及早防范。四、中心每周一组织召开一次办公例会，总结上周工作并对本周工作进行争论部署。五、中心每月召开一次由中心成员单位领导参与的联席会议，分析、通报前阶段冲突纠纷排查调处、治安形势和部门工作等情形，争论部署下阶段工作任务。责任追究制度可编
20、辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -中心工作人员在履行职责过程当中，因工作责任心不强， 导致国家、集体和人民群众的利益遭受缺失，或引发群众集体上访造成不良社会影响的，应当追究其部门责任人和经办人的相关责任。一、以下情形之一的应当追究相应部门负责人责任：（一） 工作决策严峻失误， 未能按要求完成本部门综治工作年度目标， 或未能带领本部门人员完成调
21、处任务，造成恶劣影响或重大缺失的。（二）对突发性、群体性、易激化的冲突纠纷排查情形或不稳固因素苗头瞒报、谎报、缓报、漏报，对涉及人民群众生产、生活等切身利益的冲突纠纷未准时排查调处，导致冲突升级的。（三）因工作不负责任，导致发生重大群体性大事、群众越级上访大事或国家、集体、群众利益遭受重大缺失的。（四） 在查处所属工作人员违法违纪问题时，有意设置障碍干扰调查或做伪证，阻止查处工作的。（五）其它造成重大缺失或社会影响的问题。二、有以下情形之一的，应当追究中心工作人员责任：（一）不履行或不正确履行职责，引发群体性大事、群众越级上访或导致国家、集体、群众蒙受较大经济缺失的。（二） 对当事人申请事项有
22、意拖延时间、推诿扯皮或有意设置障碍，利用职权“吃、拿、卡、要”的。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（三）工作作风生硬、态度粗鲁、刁难打击报复投诉、举报人，造成不良影响的。 工作中不听从领导， 违反中心工作纪律的其他问题。三、责任追究方法：（一）中心工作人员因失职但未造成缺失、未构成违法违纪的，视情形赐予诫勉训练。（二）中心工作人员因工作
23、失职造成缺失的依据公务员治理有关规定和制度进行查处。（三）中心工作人员因严峻失职， 造成重大缺失或不良社会影响， 构成犯罪的，移交司法部门处理。（四） 在追究中心工作人员责任的同时，追究相应部门责任人责任，并通报批判。信息报告制度一、中心对本的区影响稳固的重大情形和治安突出问题应当准时以信息报告的形式向党委、政府一把手和上级机关作出书面报告。二、信息报告的主要内容：（一）通过冲突纠纷排查把握到的，涉及到国家安全和利益、影响到政治稳固、社会和谐的不稳固因素。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页，共 47 页 - -
24、 - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（二） 本的区维稳及综治工作的重大部署、 主要措施和取得的成效。（三）群体性大事苗头及有关处置情形。（四）“法轮功”邪教组织及其顽固分子的滋事破坏活动。（五） 军队退役人员串联集体上访及大规模企业职工罢工、集体上访大事苗头。（六）在较大范畴内影响社会稳固的重大刑事案件、治安、灾难事故及其它重大大事。（七）重大节日前夕和敏锐时期社会政治稳固情形和倾向性问题，治安突出问题情形分析、整治计策方案及整治成效。（八）相对时期的冲突纠纷特点、成因及计策看
25、法。（九） 重大、突发性群体性大事和群众越级上访情形及其它有关社会稳固的重要信息。三、上报的情形务必精确准时，对党政一把手和上级机关的批示要第一时间传达到相关部门并抓好落实。四、信息报告涉及到隐秘事项的， 依据规定在报告上注明隐秘等级，务必通过机要途径传达， 由中心保密员经办并做好收发记录， 处理完毕后按规定做好存档工作。部门挂点制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - -
26、- - - - - - - -一、中心领导和中心各成员单位部门在仔细履行职责，做好日常工作的同时，分片挂点各村（社区）、学校、企业、厂矿和治安 重点部位， 对其全面开展维稳综治工作进行指导，并承担相应的责任。二、挂点领导和部门的主要职责：（一） 依据中心维稳及综治工作目标，指导挂点单位制定社会治安综合治理工作方案，帮助抓好社会治安综合治理各项工作，检查督促各项工作落实情形。（二）深化基层，全面明白和把握影响社会稳固的不稳固因素、 群体性大事苗头和群众集体上访信息，准时指导督促挂点单位实行有效措施，把问题解决在萌芽状态，防止事态扩大。（三）加强与挂点单位的联系沟通，准时传达上级工作要求，确 保中
27、心的工作目标和意图得以贯彻执行。同时， 要将挂点单位在工作中遇到的问题准时反馈给中心，并提出看法。（四） 定期参与挂点单位维稳综治工作例会，共同分析社会治安形势，争论制定解决问题的计策措施。（五）深化群众，积极开展调研工作，努力探究新时期下开展基层维稳综治工作， 开展群防群治和防控网络建设的新思维、新举措。（六）当发生重大政治、 社会不稳固大事和群众集体上访大事时， 挂点责任人要第一时间赶赴现场，和谐指导说明劝阻工作，爱护现场秩序，防止事态扩大。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 16 页，共 47 页 - - - -
28、- - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（七） 对被列为治安重点整治的区的，要积极召集有关部门责任人，指导制定整治方案和开展整治工作，加强对整治工作的检查督促，确保按时高质量完成整治工作。（八）指导挂点单位广泛开展综治宣扬，强化公民法制观念，积极推动创建平安活动。三、挂点责任追究：（一） 对因工作责任心不强，导致挂点单位社会治安局势严峻纷乱或遭受较大缺失的，依据公务员治理有关规定进行查处。（二）工作严峻失职， 挂点单位发生重大问题，显现重大缺失的，可移交司法部门处理。治安联防制度一、成立治安
29、联防大队，村（社区、企业）成立治安联防中队，治安联防大队在中心领导下开展工作。中队隶属大队指挥和管 理，形成合力，共同爱护社会治安秩序。二、治安联防队伍的主要任务有：做好治安巡逻和执勤工作，准时预防、掌握、发觉现行违法犯罪活动。协作政府各部门做好群体性大事的预防和化解工作。帮助公安机关开展治安安全检查，排除各种治安隐患， 协作其他部门调查处理治安肇事纠纷。帮助有关部门做好来信来访工作。发觉刑事、 治安案件和治安灾难事可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 17 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资
30、料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -故，准时报告公安机关， 爱护好现场四周的治安秩序。做好党委、政府交办的其它工作。三、各级治安巡防队伍负责人要切实负起责任，以身作就，严格 治理，秉公执法，当好上级领导的参谋和队员的榜样，准时明白 把握队员思想动态和工作情形，仔细抓好队伍建设、 训练治理和业务学习。四、治安队员应仔细学习党的路线、方针、政策和法律法规及治 安业务学习， 积极参与各类训练学习活动，不断提高业务才能和综合素养，自觉遵守工作纪律。五、各级治安联防队伍负责人及队员应严格遵守请示报告制度，绝不答应发生隐情不报和
31、漏报的情形，遇有突发性大事、 事故或其他治安紧急情形，应立刻逐级上报大队和派出所作出应急处置。六、联防队员必需佩带执勤标志上岗，做到举止端庄、 精神饱满、文明执勤、以理服人、以礼待人，积极帮忙人民群众排忧解难，树立文明形象。严格执行工作纪律，坚守工作岗位，不迟到、不早退，严格交接班制度，爱惜公共财物。七、建立奖惩机制，对工作负责，完成任务较好，对爱护社会治 安有突出奉献的赐予表彰和嘉奖。对工作不负责任， 造成缺失或严峻失误的，视情赐予惩罚。简嘎乡街道综治信访维稳中心主要成员单位部门职责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第
32、18 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -综治信访维稳中心职责1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、化解冲突纠纷、爱护 社会稳固的方针、 政策和总体部署， 争论制定组织实施年度工作目标和阶段性工作方案。2、组织开展社会治安联合防控、冲突纠纷联合调解、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建，并形成常态长效机制。3、接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律法规和相关政策，按程序做好现场处置或分流办理、督办结案等工作。4、组织做好流淌人员和出
33、租屋治理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、铁路护路联防、学校及周边的区治安整治、国家安全人民防线建设、禁毒和反邪教等工作。5、组织开展法制、综治、平安建设等宣扬活动，做好基层维稳综治干部和群防群治队伍的训练、治理和培训等工作。6、组织、指导辖区内村（社区）、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创建活动。7、督促检查社会治安综合治理目标治理责任制执行情形，开展对综治委成员单位和村（社区）综治信访维稳的考核奖惩。8、完成党委、政府和上级部门交办的其他工作任务。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 19 页
34、，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -综治办工作职责1、仔细履行综治信访维稳中心牵头单位职责。贯彻上级维稳综治工作会议精神，制订本辖区维稳综治工作方案、方案、措施等，并负责组织实施。2、准时排查治安纷乱的区和突出治安问题，组织、和谐有关部门开展整治专项斗争和重点治理工作。3、牵头开展冲突纠纷排查调处工作，积极和谐公安、司法、 信访等部门， 充分发挥联调工作机制作用，预防和削减重大冲突 纠纷和群体性大事的发生。 4、扎实开展平安建设活动，巩固与深化平安社区村
35、、企业、校内、市场和治安安全单位创建成果、抓好长效治理。5、组织、和谐有关部门和单位大力抓好流淌人口服务治理、预防青少年违法犯罪、开展安置帮教、禁毒、扫“黄”打“非”等工作。6、加强治保会、调解会和群防群治队伍建设，健全制度, 加强培训 , 提 高 素 质 。7、做好本辖区各单位部门社会治安综合治理目标治理签约、检查、考核工作，对工作成效明显的进行表彰嘉奖; 对存在问题的督促落实整改措施; 对发生严峻危害社会稳固重大问题的,严格实施领导责任查究和社会治安综合治理“一票拒绝” 的建议权。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第
36、20 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -8 、深化开展维稳综治理论争论工作，着力探究解决影响社会稳固和社会治安的深层次问题。9、办理党委、政府和上级部门交办的其他事项。信访办工作职责1、负责受理、接待并处理群众来信、来电、来访。2、依据“分级负责， 归口办理” 的信访工作原就 , 做好接访工作， 爱护接待室秩序。3、不定期的对当的信访不稳固因素进行排查，准时把握越级上访信息。 4、定期进行来访情形综合分析和书面通报。5、负责集体来访的跟踪反馈。6、组织
37、有关普遍性、倾向性、政策性信拜访题的调解争论，提出处理看法和建议。 7、积极参与冲突纠纷调处工作，发挥维稳工作主力军的作用。8 、做好中心交办的其它工作。司法所工作职责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 21 页，共 47 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1、指导和处理各级调委会的详细业务工作，为当的群众供应各项法律服务工作。2、开展刑释解教人员的安置帮教工作，承担社区矫正的日常工作。3、组织开展法制宣扬训练工作和基层依法治理工作。4、积极开展冲突纠纷排查调处工作，对每月排查出的民间纠纷