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1、女工部门管理制度范本3篇 女工部门管理制度范本3篇 第一章、总则 第二条、本制度适用于西安建筑科技大学学生会女工部所有成员。 第三条、本制度由西安建筑科技大学学生会女工部负责实施。 第二章、组织机构 第三章、工作制度 第五条、女工部每周四晚21：30在校学生会B室召开部内例会，参会人员必须提前5分钟到会签到，迟到者例会结束时签到;若有特 殊情况不能到会者，必须事先向部长或分管副主席请假，事后请假 视为缺席。 第六条、每次例会(包括部内会议、各学院部长会议)必须严格考勤并如实记录备案。会议记录人由部长确定。 第八条、所有成员必须积极主动地为部门建设出谋划策。 第四章、奖惩制度 第九条、无故迟到、
2、早退、缺席一次，会后口头批评，扣1分; 迟到、早退累记4次或无故缺席2次者交检讨一份，并在下次例会 的时候公开检讨，扣3分;迟到、早退累计5次或无故缺席3次予以 劝退学生会，扣5分。 第十条、对于每次严格按照要求出席会议者给予口头表扬，评优时附加2分。例会时认真做好会议记录，积极活跃地参与组织建设 的讨论者，加1分。无良好表现者不加分。扰乱会场秩序者扣1分。 第十一条、对于在活动中表现积极，工作认真负责，有突出贡献的个人，予以表扬，加1分。对于在活动中作风散漫，不负责任者 予以警告，扣2分。在活动中所负责工作出现纰漏，致使本部形象 受损，扣除2-5分，并在例会上做检讨。 第十二条、对私自挪用学
3、生会财物者，一次予以记过，扣2分。两次予以除名处分。 第十三条、任何成员个人不得以学生会名义处理个人或其他组织事物，违反者一次予以记过，扣2分。两次予以除名处分。 第五章、附则 第十五条本条例解释权属西安建筑科技大学学生会女工部。 一、工作制度 2、开展适合女性特点的文娱比赛，以丰富女生业余生活。 3、根据具体情况，以多种形式，组织女生进行思想、生活和学习交流，互相促进提高。 4、认真按时制定本部计划，并定期向上级汇报工作。 5、配合其它各部做好女生的组织工作，协助院学生会女工部工作。 6、完成院、系领导、学生会主席交办的各项工作 7、每周定时查卫生一次，不定时查寝一次。 二、奖惩制度 1、在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，由部长确定1名优秀女工干事和2名女工委员人选入选必须符合以下要求、 (1)本部会议缺勤不得超过两次。 (2)积极配合部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。 (3)不得有违纪行为。 2、为保持良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的女工部成员，一经发现，将给予撤职处分。