《2022年衡水职教中心教职工考勤制度 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年衡水职教中心教职工考勤制度 .pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、优秀办公范文欢迎下载衡水职教中心教职工考勤制度为加强学校管理， 提高师德修养，落实岗位责任制，保证学校的正常教育教学秩序，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，对学校考勤制度进行修订如下：一、考勤制度1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间和考勤制度。2、教学人员必须履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课，不辅导、不参加会议及活动者，视为旷课，记入教师考核。3、学校实行坐班制。上班时间，每位教师全身心投入教学工作、学生管理和后勤服务工作， 不得做与工作无关事情， 下午第二节课后可在学校规定的场所进行体育活动。4、教师签到使用考勤机，
2、结合查岗确保出勤， 上下午在校时间分别为三个小时，所有教职工签到、签退共计四次，未签到或签退按旷工半天计，制度面前人人平等、不论亲疏，一视同仁。5、学校集会实行签到制度，无故不参加学校组织的教研活动及其它活动的按旷课处理。并做到开会：不迟到、不开小会、不打瞌睡、不看书报、不带孩子、不看视频设备、手机设置震动状态、不在会场接听电话。6、教师请病、事假、中途外出必须先安排好课，并向主管主任当面请假， 履行请假手续后方可离校。 教师病假应提供县级以上医院证明，返校后履行销假手续。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 4 页优秀办公范
3、文欢迎下载7、年轻教师结婚时间，应尽量安排在假期，特殊情况应先报学校批准，报学校工会或妇委会备案，并安排好教学工作。8、 每位教师要有工作超前意识， 宁可早到 10 分钟，不可迟到分钟。9、学校将对教师坐班情况随时抽查，如果查出无假外出或弄虚作假者，将作为旷工处理，当年年度考核不能评为优秀。10、哺乳期从生孩子开始18 个月（含节假日），喂奶期间每天上下午各给一个小时的喂奶时间， 到校和离校时正常签到。 接送孩子时间上午延后半小时到校 ，接孩子放学提前20 分钟，半小时 ，到校和离校时考勤机签到。接送孩子的必须在学期初提出申请，经学校批准，执行年终考核有关规定。11、学校设置举报箱或信箱，欢迎
4、广大师生投诉举报，邮箱向全体师生公布，信箱每班教室一个，定期专人整理相关信息，并公布于民。二、具体要求（一）作息时间要求：1、上午：上班时间：夏季上午8：00-11：00，下午： 2：30-5：30,冬季作息时间下午前提半小时。 有第一节课的教师必须提前3 分钟到教室门口候课。2、开具请假条的程序：教师安排好请假期间的课程，科室主任，开具请假条并签字， 按规定请假超过一天的， 提醒请假教师按考勤规定到校长助理签字，签完字将回执交回科室主任备存，才生效。请假返回学校，首先到主管主任处销假并签字留存。（二）请假要求精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - -
5、- -第 2 页，共 4 页优秀办公范文欢迎下载1、教师要尽量在双休日、寒暑假和节假日安排好自己的私事，上班时间最好不要请假。遇特殊情况，请假期间的工作必须安排好后，才能履行请假手续。 请假期间所耽误的课时返校后务必补上，重大疾病请假期间课程，由教学主任安排。2、教师请假一天以内，到主管主任处请假；一天到三天以内向校长助理请假，教师病假3 天至 5 天，向主管教学副校长请假，5 天以上向校长请假，病假15 天以上或事假 7 天以上向教育局请假，工资待遇执行教育局和学校有关规定。3、教师请假外出，必须持假条在门卫作好登记，如无假条外出，查实后按旷工处理， 并记入年终考核， 对于无假条且态度恶劣和
6、门卫发生口角，学校将给以行政严重警告处分。4、除有不可抗拒的原因外，不能请人代假、事后补假、电话请假等。极特殊情况不能亲自到校请假的，可先向主管主任口头请假， 到校后补办请假手续，原则上不得超过一天，事后向相关领导说明原委，到校后履行请销假手续备查。5、请假条学校统一印制、统一格式，并在每一张请假条上印有序号，主管主任月末填写请假情况统计表，并将所有回执一并上交教学副校长存档。四、奖惩规定1、学校实行绩效工资，每半年汇总发放。因事假或病假，学校要外聘或付上课教师超课时费费用，所以，由于请假所扣费用从工资或其它费用中扣。 旷课一节课扣工资20 元、每节扣 2 分。请事假每天扣精选学习资料 - -
7、 - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 4 页优秀办公范文欢迎下载22 元，病假每天扣17 元。旷工一天扣工资40 元，旷工期间安排的教学任务按课时重复扣工资。迟到早退半小时内每次扣0.05 分，扣工资 3 元，1 小时以内扣 0.1 分，扣 5 元 ，超过一个小时扣10 元，扣分 0.2分，超过 2 小时按旷工半天处理。旷工一天扣40 元,扣 5 分,事假每天扣 0.5 分，病假每天扣 0.3 分，零星假每次扣 0.05分,特殊病事假由校委会集体研究。2、学校大型活动不得请假，特殊情况向校长请假。3、因旷课、擅离岗位、擅自脱岗而造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位、空岗者自负，并追究相应民事和法律责任。三、国家有关政策法规规定，享受满勤的假期有：1、婚假、产假、丧假执行区教育局有关规定。2、长期病假执行教育局规定，特殊疾病按政策规定办理。衡水职教中心2014 年 02 月 13 日精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 4 页