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1、2022实用的和解协议书汇总8篇和解协议书 篇1甲方：乙方：20xx年3月31日20时许，许建峰与侯振满等人在铁边城镇街道一食堂吃饭喝酒，酒后侯振满将许建峰殴打致伤。许建峰在吴起县人民医院住院治疗两个月，后经甲乙双方协商，现就民事赔偿达成如下协议：1.由侯振满一次性赔偿许建峰医疗费、住院伙食补助费、伤残费、护理费、误工费等共计壹拾捌万伍仟元（185000.00）。2.付款方式：许建峰住院期间，侯振满已付两万伍仟元，下欠十六万元于和解时当即一次付清。3.鉴于甲乙双方是亲戚关系，许建峰对侯振满表示谅解并不追究其他任何责任。以上和解协议是双方的真实意思表示，任何一方不得反悔。本和解协议于20xx年6
2、月1日生效。甲方签字：乙方签字：和解参加人签字：时间：和解协议书 篇2甲方：乙方：甲乙双方因为劳动关系、工伤待遇、工资等问题产生劳动争议，针对是否存在劳动关系的问题双方已经经验了劳动仲裁及法院一审。现双方为了了结争议，本着公允合理、协商一样的原则，自愿达成如下协议：1.本协议为双方的真实意思表示，双方完全理解和认知本协议存在的风险，并自愿根据本协议约定的事项履行自己的义务。2、甲方一次性支付乙方人民币XXX元（大写：XXX元整），该款项于本协议签订时，由甲方一次性支付，乙方在收到该款项时应向甲方出具收款收据确认。3、乙方收到以上款项后，自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的劳动争议中涉及的
3、全部权利（包括但不限于劳动关系、劳动合同、工伤待遇、工资等一切与之相关权利）4.本协议为一次性解决双方的全部劳动争议，本协议签订后，双方均不得再就双方存在劳动关系或劳动争议而提出任何仲裁、诉讼或申诉、信访（即双方均不得以任何理由实行任何形式包括仲裁、诉讼、信访、申诉等向有关部门主见权利）。如因一方违反本条规定造成另一方损失的，另一方有权追偿。5、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方： 乙方：法定代表人：年月 日和解协议书 篇3甲方：年龄：住址：身份证号码：乙方：年龄：住址：身份证号码：丙方：丁方：甲乙丙丁四方本着互谅互让的原则，综合考虑各方实际状况，就XXXX年 月
4、日发生在 方工地的甲方人身损害赔偿问题，经各方协商，现达成和解协议如下：一、各方确认甲方于XXXX年 月 日在工作中于 工地受伤，后丙方垫付甲方 万元用于其治疗康复，对此，各方予以确认;二、甲方于XXXX年 月 日治疗终结出院，接着康复，对此，各方予以确认;三、就前述甲方人身损害赔偿案件，各方同意按一下比例划分各方责任，即 方责任为 %， 方责任为 %， 方责任为 %;四、方一次性补偿给甲方业已发生和将来发生的.与此事有关的医药费、护理费、养分费、交通费、伙食补助费、后续治疗费、残疾赔偿金以及一切补偿和赔偿费用总计人民币 元整(大写： 万元 ); 方支付 方垫付甲方的各种费用 元(大写： 万元
5、)，甲方以及甲方有关亲属、挚友等不得用任何方式或者变相的方式以此事为由向乙方、丙方提出任何恳求，至此，各方之间在履行本协议后相互之间不再有任何债权债务纠纷。五、本协议经各方签字或者盖章后生效。一式 份，甲、乙双方各执一份，见证人一份，各方身份证复印件、营业执照、机构代码证复印件为本协议书附件。甲方(签字)：乙方(签字)：丙方：丁方 ：见证人(签字)：签约日期： 年 月 日签约地点：和解协议书 篇4甲 方：_ 法定代表人：_ 地址：_乙 方：_ 托付代理人：_ 托付权限为特殊授权（祥见授权托付书）鉴于：1、甲乙双方均不服_市_区人民法院作出的20_民初字第_号_纠纷一案，并均作为上诉人提出上诉；
6、2、甲乙双方在上诉过程中为妥当处理双方之间的全部债权债务关系，有意和解。为此，甲乙双方在同等自愿，协商一样的基础上达成如下条款，以资共同遵守：一、双方一样同意：乙方一次性支付人民币_万元给甲方，甲方自愿放弃一审判决书所认定的赔偿金额；至此，双方全部债权债务结清，且甲方不得以其他任何事由向乙方要求或者主见其他任何费用（包括但不限于赔偿、税款、管理费、补偿、返还、诉讼费以及因该工程项目所产生的其他债务）。二、双方一样同意，一审时所产生的诉讼费及其他费用由甲方担当，上诉费的减退自行办理和担当。三、自本协议书签订之日起，乙方承诺当天将上述款项汇入甲方以下帐户：户名：_开户行：_帐号：_四、甲乙双方承诺
7、在上述款项支付后2日内内向重庆市第五中级人民法院提交撤销上诉的书面申请。五、双方确认关于因承包合同所产生的纠纷遵照本和解协议书执行。本和解协议书一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后，所确认的款项支付完毕时生效，效力均等。甲方：_（签章） 乙方：_（签章）代表人: _ 代表人： _年_月_日 _年_月_日和解协议书 篇5甲方： 身份证号码：乙方： 身份证号码：问题事实与主要责任：甲方与乙方对*用于*运用的降水管线丢失问题进行描述，乙方私自将住宅*位置的降水管线长度约： 米，管材型号为的物品占为己有，私自卖出，给甲方财产造成损失，对此，乙方深感愧疚。现双方就此事的赔偿等相关事宜，经过恳切、友好
8、的协商，一样同意达成和解协议：1、乙方对自己的行为给甲方造成的损失，深感歉意，恳求甲方予以宽恕。2、乙方情愿一次性赔偿甲方损失万元。3、双方于_年 _月 _日在见证人见证下，乙方或乙方代理人向甲方支付上述赔偿金人民币万元。乙方或乙方代理人付清上述赔偿款后，双方对此事的纠纷所产生的一切债权债务关系全部终止，甲方不再追究乙方的民事赔偿责任，也不再以其他任何途径和方法索偿。4、甲方对乙方的占有财物行为赐予谅解。在见证人见证下，乙方或乙方代理人向甲方支付赔偿金后，甲方撤回在派出所此案的书面恳求。5、若乙方支付上述款项后，甲方不履行本协议相关之规定（包括以任何形式主动要求公安机关对乙方追究刑事责任等状况
9、）甲方应将上述款项退还乙方。6、双方确认本协议内容是双方在公允、自愿原则下共同协商确定，是各方真实意思表示，不存在欺诈或胁迫情形。7、本协议经甲乙双方或代理人签字后即产生法律效力。8、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，见证人执一份。甲方签名：签订时间：年月日乙方签名：签订时间：年月日见证人签名：签订时间：年月日和解协议书 篇6甲方：吴亚超 法定监护人：吴绍国乙方：柴明全 法定监护人：柴文元柴政江 法定监护人：王泽忠任长龙 法定监护人：任永熊尹红业 法定监护人：尹凤云王小龙 法定监护人：王祖培杨 建 法定监护人：杨玉春玉溪工业财贸学校经双方协商一样，现 （甲方）与 （乙方）就20xx年3月23
10、 日在学校发生的学生损害事故，经地方公安派出所及校方多次调解，本着同等、自愿、公允原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币100000000元，此赔偿款干脆由公司从甲方工资中扣除支付给乙方。二、上述费用支付给乙方后，由乙方自行支配处理，其支配处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。三、甲方 履行赔偿义务后，乙方 保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方 提出其他任何赔偿费用要求。四、甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行担当，甲方对此不再担当任何责任。五
11、、本协议为双方同等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公允、合理。六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满足。七、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。八、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方：（签字）乙方：（签字）见证人：年月日：和解协议书 篇7案情简介：申请人李某于20xx年8月到被申请人甲公司处工作，保安岗位。李某在工作期间，因为其岗位特别性须要，始终执行工作24小时，休息48小时的工时制度
12、。20xx年4月，甲公司欲将后勤服务外包给某物业公司，遂与李某协商解除劳动关系。20xx年4月24日，甲公司与李某达成协议，甲公司一次性向李某支付各种款项共计8000元，同时还约定，李某不得再以劳动酬劳、经济补偿、福利待遇等理由向被申请人提出任何理由。20xx年4月27日，李某收到甲公司支付的8000元人民币。后李某与物业公司签订劳动合同，被派遣至别处接着工作。20xx年3月，李某提起劳动仲裁，要求甲公司支付赔偿金及加班费。甲公司认为，双方之间劳动关系的解除是双方协商的结果，甲公司已向李某支付了全部经济补偿，双方之间不再有任何劳动纠纷。申请人恳求：1.被申请人甲公司向李某支付违法解除劳动合同的
13、赔偿金；2.被申请人甲公司向李某支付工作期间的加班费。处理结果：驳回申请人全部仲裁恳求。争议焦点：1.甲公司与李某之间就解除劳动关系达成的协议是否合法有效；2.劳动人事争议仲裁委员会能否干脆撤销协议。评析：依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四条规定，“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议”。本案中，甲公司与李某就解除劳动关系进行协商调解，系法律给予双方之间的权利。依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第六条规定，“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协
14、议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”本案中，双方当事人已就争议协商达成协议，并且甲公司已实际履行了协议书中约定的给付义务。当前，对劳动争议中双方自行达成的协议进行规范约束的政策性文件主要有最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的说明（三），其中第十条明确规定，“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资酬劳、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误会或者显失公允情形，当事人恳求撤销的，人民
15、法院应予支持。”从上述条款可以看出两点：第一，当事人恳求撤销，需有证据证明该协议存在重大误会或者显失公允恳求，以及协议违反法律、行政法规的强制性规定，或者存在欺诈、胁迫、乘人之危的情形；其次，协议能否撤销，确定权在人民法院，当前法律法规及规章制度并未给予劳动人事争议仲裁委员会撤销上述协议的权利。明显，本案中，李某如认为该协议无效，需首先向人民法院申请撤销，然后再申请劳动仲裁主见相关权益。启示与思索：从本案来看，至少有两个问题值得探讨：一是仲裁委员会是否应当受理此案？二是如何引导双方当事人达成规范性的调解协议？关于案件受理问题，仲裁委员会明显是依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法其次条第五款规定
16、予以受理。因该案中，被申请人已经与申请人就解除劳动关系达成了一揽子解决方案，并且被申请人履行了协议中约定的支付。申请人仲裁主见的前提应是调解协议被撤销，因此应告知申请人在有证据证明该协议存有可以被撤销的情形时，引导其去人民法院申请仲裁，然后来劳动仲裁立案受理。如何引导双方当事人自行达成规范性的调解协议，劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后，就经济补偿问题签订协议，协议中可明确告知国家法律法规对经济补偿的计算方法和计算标准，劳动者明知协议所约定的补偿金额与法定标准有出入仍自愿同意签订协议的，即使补偿的标准及数额低于法律或法规规定，应当视为劳动者对自己权利的自行处分，劳动者按协议领取经济补偿金后
17、反悔的，应当担当不利后果。和解协议书 篇8甲方：重庆市xx医院乙方：李xx鉴于患者李xx曾于x年x月x日至x年x月x日在甲方处住院治疗，甲、乙双方因患者医疗问题发生争议。经x市医学会鉴定，本病例构成x级x等医疗事故，双方均愿通过协商解决有关赔偿问题；故，甲、乙双方本着同等、自愿、诚恳信用的原则，依据医疗事故处理条例及相关法律法规，经充分协商，达成本协议如下，共同遵照执行。第一条本协议中相关数据如下：（l）重庆市20xx年度职工月均工资：元。（2）重庆市20xx年度城镇居民人均生活费：元。（3）重庆市20xx年度城镇居民最低生活保障金：元。其次条赔偿项目及计算方法（略）。第三条甲方同意于本协议生效后七日内向乙方一次性（或分期）支付本协议其次条规定的款项。第四条在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲、乙双方因患者医疗问题引起的全部争议即告终结，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主见权利，否则乙方应无条件返还甲方己支付的全部款项，且不得以本协议作为其主见权利的依据。第五条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方授权代表签字盖章（并公证）之日起生效。甲方：重庆市xx医院乙方：代表：日期：20xx年月日 日期：20xx年月日