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1、有关岗位竞聘演讲稿范文锦集九篇岗位竞聘演讲稿 篇1 敬重的学院领导、学校领导： 早上好!今日，我怀揣着一份激烈、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学管理岗位。 本人20xx年毕业于师范高校生物技术系本科，现正主动报考师范高校教化硕士学位。在学校里熟识的伙伴都戏称我为“流淌大军”，哪里须要我，我就往哪里冲。从教七年来，我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科，担当过班主任、心理辅导老师、政工教育员、代理大队辅导员等职务。无论处于哪个岗位，从事哪份工作，不求闻达于人，只求每天能尽职尽责的做些实实在在的事，用真情和爱心对待每一位同事。 自20xx年参与工作以来，在学校领导的关切培育和教研
2、员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业学问基础和实践实力的教化工作者。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了教化系统“青年岗位能手”称号，荣获生物学科评优大赛二等奖，参加了某市生命科学课程标准解读内容的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级竞赛二等奖。 初踏竞聘平台，我对教学管理有着如下初步的相识与思索：我认为，教学管理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培育“勤于思索，敏于学习，勇于实践，擅长总结，乐于奉献”的教化人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。因此管理者除了兼备肯定专业学问和教化理论以外，还应具有与岗位相适应的组织实力，分解、解决问题的实力，决策、调
3、控、自控实力及娴熟的现代技术手段，能做到同等负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确服务意识，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。 假如有幸加入学校教学管理的团队，我将做以下两点尝试： 一、重视学习适应角色 1、立足本位，丰富教管学识。假如我能有幸踏上教学管理的岗位，我将树立以人为本，以老师和学生的共同发展为本的理念，向骨干老师学习专业理论，向部门领导学习管理阅历，进一步提高自身的教化理论水平、业务素养和教学管理水平，思索可行可检的工作策略，做好教育主任的助手，深化了解每一位老师的优点和特长，发挥团队的最大合力。 2、着眼群体，促进自我发展。新课改下的老师须要新的观
4、念、新的教学理念、新的教化理论来武装自己，因此提倡自我发展，让老师做好终身学习的主子是教学管理中不行忽视的一项常规工作。老师自我发展的秘诀之一就是提高老师理论素养,普及教科研方法，使老师能善用理论去探讨理论，善用理论去拓展实践;老师自我发展的秘诀之二是熟读善用课程标准和课程标准解读，前者通过对于学科总体目标和详细目标的规划，体现了学科课程的价值追求和课程理念。后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述，将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、详细的方式加以表达，更有利于老师对于课堂教学的把握;老师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改进。在课堂教学“实战”中
5、，每一位老师都能从中积累丰富的教学阅历，生成在书本上无法找到的教学才智，这些东西都是老师专业发展、教学实力提升的关键性因素，都须要老师个体细细体验、静默领悟的，是别人难以教会的，属于老师个体性学问、实践性学问的范畴。 二、重视创新发展特色 1、以创新推动成效关注有效教学。通过理论层面的学习，让老师逐步相识到提高常态课的有效性，对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。课堂是老师专业成长最重要的阵地，老师必需“在教学中学会教学”，因此化理念为行为，提倡“做中学”就显得至关重要了。通过教研组集中培训(主要是明确前段或他人的探讨成果，如调动“教苑报”的潜在优势)有针对性的集体备课个人的课堂实践基
6、于跟踪调研下的小范围互动探讨与改进公开示范课，在个体与团队的互动中提升老师有效教学和因材施教的实力，变更老师以主观臆断为主的传统教学方式，促进老师专业化发展。网络媒体的作用亦不行忽视，既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增加教学实效性，又可提高老师有效应用信息的实力与增加老师获得有效专业支持的机会。面对“家校互动”平台的潜在优势，组织有实力的老师制作个人教学网页，展示自己的科研成果，获得他人的评价和建议，增进与学生、家长、老师的沟通与沟通。 2、以创新引领变革促进校本研修。校本研修无疑是学校教学管理中最有效的一个方法。通过老师群体围绕课堂教学不断改进实践与探究，将来源于常态工作中的研修深深扎根于课
7、堂教学主战场中。就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言，虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅，但可以看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体老师，因此在其次轮的“合作伙伴”项目申报上，老师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的集体申报项目上，以期达到教学探讨的最大合力。所以我认为我校的校本研修更应当倾向同伴互助，因为同伴之间的互助，对于教学管理而言，是最为好用的方法，它不拘形式，又能兼顾老师本身的自尊心及自信念，重要的是激发老师的探讨主动性，张扬和发挥老师的主体意识，建立在此基础上的“专业引领”则会投射出更夺目的光线。与此同时，我们还可以进一步深化与兄弟学校的教化教学
8、沟通活动，专心做好每一次教研，细心策划、全员参加、全程管理，提升自己努力成为优质教化“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用。 以上就是我对于学校教学管理的思索，由于阅历尚浅，还有很多不足之处，希望各位领导斧正。 参加的过程本身是一种积累，它使我对于教学管理的相识从无到有、由浅入深;参加的过程是一种延长，让我转变思索的角度，拓展教研、管理的实力;参加的过程也是一种推动，激励着我新的目标迈进。假如今日我能胜利的应聘，我会努力;假如我没有胜利。 请允许我援引诺贝尔医学奖获得者班廷的一句话“人生最大的欢乐不在于占有什么，而在于追求什么的过程中”，因此我照旧会接着努力，不断完善自己，不会停下自己进步的脚
9、步。因为只有懂得享受过程、感受过程才能够描绘更加绚丽的人生舞台。 岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导、敬爱的同仁： 大家好！ 很荣幸有机会参与这次竞聘活动。这是一个展示自我的舞台，本着反思自己，熬炼自己，从而在学习中提高自己的目的参与本次竞聘。依据本次学校机构改革章程，本人拟竞聘德育处副主任及教学部部长一职。 花有花的香，叶有叶的美，“草根”的我有着“野火烧不尽，春风吹又生”的执着。今日借此机会晒一晒自我。 我诞生于1972年12月，1991年毕业于高安师范，同年安排到原二化子弟学校工作，参与工作已23年，担当过6年班主任，4年少先队辅导员，5年政教处主任工作，20xx年加入到新钢一小这个大集体
10、，转瞬已5个年头。 或许是机缘巧合，去年9月起先协作德育处林主任工作。选择就意味着担当，选择就意味着付出，选择就意味着包涵，本着对外不给新钢一小抹黑，对内俯下身子服务于全体班主任，服务于全体学生的草根理念，我与林主任通力合作，相互提示，开心的协作了一年。 23年来各种层次的工作，培育了我求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我率真，执着，坚忍，仔细的工作品质。也积累了肯定的协调、管理阅历，提升了自己的管理实力、服务意识。 假如能有幸成为教学部部长，我将依据本次学校机构改革的主要精神，结合本教学部的实际状况（包括老师年龄结构、学历水平、男女比例，学生的认知水同等），
11、尽快找到工作思路，因为思路确定出路。 尽快建立教学部领导班子，争取各方力气的支持，因为个人的力气有限，集体的力气无穷。 努力营造一个公正公允的工作环境，让每一位教学部成员都有出彩的机会。 极力为教学部师生供应良好服务，为学校领导科学决策供应真实合理依据。 健全完善工作机制，使每一位成员在工作中，规定动作有难度，自选动作有高度。 专心提高集体凝合力，充分调动教学部成员的工作主动性，尽量为其减负，但不减压，因为有压力才有动力。 在职责范围内尽可能为教学部成员提高精神及物质财宝。 改革不是简洁的变更，改革须要创新，改革更要付出，为了本次机构改革能见成效，我情愿担当，也情愿付出，但愿借助本次机构改革，
12、新钢一小的各项工作能再上一个新台阶。 总之，假如您能给我一棵树苗，我将还您一片森林。 岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委们： 大家好！我叫*，现任*职务。此时，站在这竞聘台上，我特别激烈。记得有人说过：“人最大的缺憾，不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，生活中有80%的人只发挥了自身实力的20%。”多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我得执著告知自己：“我能行！”今日我来参与生产调度的应聘，不仅仅是缘于剧烈的责任心和事业心，同时也是凭借着这个信念，自信有实力担当这一重任。 在上台之前，我综合权衡了一下自己，我认为我具有以下竞聘优势： 首先，从建厂我就在本厂工作
13、，至今已有10年的时间了，十年来我始终在生产第一线工作，对产品的产品加工、质量鉴定和产品销售等都比较了解。 其次，我性格平和，不计荣誉得失，具有较强的组织协调和管理实力，并能使各项工作在和谐的环境中绽开并完成。 再次，我酷爱学习，中专毕业的我又取得了大专学历，并始终特别注意加强自身政治修养，做事坚持原则，思想进步，生活作风正派，工作遵纪遵守法律，并具有团队协作精神。 我知道，只是坐而论道是没有用的，关键在于实施，假如承蒙领导厚爱，我将切实解放思想、实事求是，把满腔的热忱运用到实际工作中，用新的工作方法，尽快打开工作的新局面。详细我将做好以下工作： 完成一个转变。管理学有句名言：“思维确定目标，
14、目标指导行动，行动铸就结果。”一个员工能从正确地做事到做正确的事本身就是一种思维观念的进步。是从效率到效能、从管理到服务的转变。我将通过这一系列的思想转变，做好各种上传下达工作，达到让领导满足的效果。 提升两个实力。即提升组织协调实力和学习实力。学习是思想的基础，是思维的驱动器，假如没有深厚的理论基础、全面的政策水平和丰富的感性相识，就无法正把握并执行党的方针政策，更难以在自己的岗位上使专业技术水平和理念能够与时俱进。同时，也只有具备了组织协调实力，才能有效地开展思想政治教化工作，把我厂科学的决策和安排落到实处。 实施三项措施。我认为工作中必需抓好三个方面： 1.要优化资源配置和生产流程，削减
15、生产瓶颈，提高生产效率； 2.要建立安排运行状况评价体系，仔细贯彻6S管理理念，提高安排的协调性和可操作性； 3.充分利用信息化手段和信息资源，提高快速响应和反应实力。 树立四个观念。在思想中树立市场观念、成本观念、效益观念、变革观念，从大处着眼，在小处着手，增加领导管理工作的全面性、精确性、时代性和创建性。从而在工作中能够心怀大局，看的深远，工作才能有创建性，工作安排才能有可操作性。 协调五方面关系。作为生产调度，我将做好五方面的协调工作，一是协调好员工和员工的关系，二是协调好我和员工的关系，三是协调好我与上级领导的关系；四是协调好我车间与兄弟车间的关系，五是协调好我车间与其他科室的关系。
16、各位领导，各位评委，当今时代，赢在思维力、赢在执行力。假如今日竞聘胜利，我将树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，开拓创新，全力实现自己的诺言，在服务与奉献中为我厂创建更多的价值！ 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、评委老师： 大家上午好！很荣幸能有机会参与本次新高一年级班主任竞聘。 一、 本人担当班主任工作的优势 今日，我之所以要来参加新高一年级班主任竞聘，是因为我认为我具有作为一个新老师的以下优势。 第一，我对班主任工作有肯定的了解，且具有肯定的班主任工作阅历。通过阅读相关书籍资料，我了解了有关班主任的学问。同时，
17、本人20xx年3月份在乐平三中实习期间，曾经担当过实习班主任；另外本人曾经在赣州市信丰县一私立中学工作期间担当过班主任。班主任的实习和工作经验让我加深了对班主任工作的相识，也积累了肯定的班主任工作阅历。 其次，我酷爱学生。班主任的工作和服务主要对象是学生，所以要做好班主任工作，班主任首先要酷爱自己的学生。而作为年轻老师，本人对学生始终以来怀有深厚的感情，且具备年龄上与学生相差不大的自然优势，更简单融入学生群体。 第三，我具备作为一名合格的班主任所应当具有的“三种意识”，即“责随意识、民办法识、同等意识”。“责随意识”要求班主任在工作中要对学生负责，对学校负责，对家长负责。“民办法识”要求班主任
18、在班级工作中要求充分敬重学生，发扬民主。“同等意识”要求在班级工作中，班主任既要因材施教，同时要同等对待每一位学生。 以上是本人要竞聘班主任所具有的有利的主观条件。当然只具有主观条件还不够，还须要学校为本人供应发挥自身优势和展示自我的客观条件。 二、 本人工作安排 各位领导、评委老师，假如我此次竞聘能得到大家的信任与支持，我将从努力做好以下工作。 （一） 尽快完成角色转变，早日适应班主任工作 担当班主任后，本人将具有一般任课老师和班主任双重角色。我在做好班主任工作的同时也将努力完成自身的教学工作任务，当然工作重心要集中在班主任工作。 （二）师生共建和谐班级 高一年级新生刚进入中学，还有许多方面
19、不适应中学的学习生活，同时他们希望尽快融入新的班级，相识新老师和新同学，尤其渴望在新的集体找到归属感。为此，在开学报到后，我认为班级工作的首要任务是要构建一个和谐的班级。 （三）引导学生制定个人和班级发展目标 进入中学之后，学生们普遍会感觉中学的学习难度加大、任务重、压力大，学习方面会出现迷茫。这样就须要班主任协调各位任课老师，引导学生制定符合自身实际的个人发展目标。学生个人发展目标制定了，学生就会有自身的发展动力和方向，并情愿为自己的发展目标而努力。 一个班级要发展成为一个优秀的班集体，就要有班级发展的目标。制定班级发展目标是要让学生明白自己班级的将来发展方向。班级目标有助于形成奋勉向上、团
20、结互助的班集体。为此，我将和学生一起商议制定符合自己班级的发展目标。为了凝合人心，促进班级发展，我将制定这样的班级目标：崇尚科学、注意团结、敬重特性、发扬民主。 （四）营造主动向上的班级氛围 良好的班级氛围可以为学生的学习、生活创建良好的学习和成长环境，促进班级团结和发展。因此，作为班主任，我将会和我的学生共同努力营造主动向上的班级氛围。 （五）协调各方面教化力气，沟通各种渠道 学生受到的教化是整体的教化影响。这个整体是由学校各部门、各任课老师、家长和社会共同构成的。因此，作为班主任，我将会加强与学校各部门的合作，负责联系和组织科任老师商讨本班的教化教学工作，协调各种活动和课业负担。取得本班家
21、长和社会有关方面的支持、协作，共同做好学生的教化工作，从而使各方面形成教化合力，促进学生成长和班级发展。 三、 努力提升班主任专业素养 班主任是全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作，促进学生全面发展的老师。可见班主任的素养对完成以上工作及对学生的成长都特别重要。假如我有幸通过本次竞聘成为班主任，我将努力提升自己的班主任专业素养。 （一） 树立正确的班主任工作理念 班主任工作的主要对象是学生。因此，我将树立正确的班主任工作理念，坚持三个“一切”理念，即“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”。 （二） 加强学习，建立合理的学问结构 现代科技学问的更新迅猛，肩负培育一代新人的班主
22、任，要留意建立自己的最佳学问结构体系，以便更好地适应时代的要求。作为年轻老师，我既会努力学习系统的学科专业基础学问，还将仔细学习心理学、教化学学问，广泛阅读教化书籍和了解有关教化法律法规政策，并在教化实践中不断总结和运用。 （三） 提高班级工作的组织、协调实力 班主任工作是一项系统而困难且实践性很强的工作，这就须要班主任提高班级工作的组织、协调实力。在今后的班主任工作中，一方面，我会进一步提高自己在组织班级日常管理工作、班级活动和社会公益活动等方面的实力；另一方面，我会仔细协调好学校相关部门、班级各学科老师、学生家长、社会、班级各类学生组织等各方面关系，更好地服务于班级管理工作。 当然，班主任
23、工作是一项极其艰难和困难的工作，而本人的学问和实力尚有欠缺。但假如此次能够得到各位领导和评委老师的信任，我将会尽我最大努力做好班主任工作，把我所带的班级建设成主动向上、充溢活力的先进班集体。 最终，再次感谢各位领导、评委老师的指导。感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇5 敬重的公司领导，各位同事： 大家好! 首先，我向大家做个自我介绍。我叫刘松，汉族，今年33岁，本科学历，现任龙门分局副分局长。时间飞逝，转瞬间离我上次参与竞聘已经过去了整整三年的时间。三年前，我通过竞聘，走上了公司农村分局的管理岗位。今日，我再次站在这里，竞聘一个新的岗位：营业客服班长。 万山路营业厅是我们南漳县电信分公司唯一的一个
24、三级营业厅，是我们公司的招牌，每天受理业务量和用户流量都很大。只有本着“用户至上，专心服务”的理念，以发展为主线，以服务为本职，才能充分发挥营业厅的优势，服务好用户。竞聘营业客服中心主任这个岗位，我觉得我有以下优势： 一.丰富的基层管理阅历 我从进入电信公司以来，始终工作在一线，从山区到丘陵，从乡镇到县城，所以我了解一线营业员所需，熟知一线用户所想。对于营业员，要严格根据公司的各项规定来要求他们。营业厅陈设，服务用语，工作看法，衣着装扮，资料录入，资金归集等等，样样都要做细做精。对于用户，我们要耐性介绍各项业务，举荐合适的业务类型给他们，能办理e9的绝不办理e8;能办理融合业务的绝不办理单产品
25、。 二.熟识业务流程 boss系统的业务流程我都熟知，能够亲自办理业务。各项主营业务的政策我都熟知，能够刚好精确的宣扬给用户。资金的归集稽核以及资料的录入我都能自己操作。 三.有较强的语言沟通实力和写作实力 因为始终以来长期工作在基层，长年累月面对不同类型的客户，经过长期的熬炼，在面对各种客户挑剔的时候可以镇定自若的应对。我是南漳作家协会会员，业余时间还可以用文字来报道各种典型的案例和先进事迹。 以上是我个人参与此次竞聘的优势。假如我今日的竞聘胜利了，我将在新的工作岗位上一如既往兢兢业业的努力工作;假如没有胜利，我会找出不足，加强自身的学习，期盼下次的胜利。 感谢大家! 岗位竞聘演讲稿 篇6
26、各位领导、各位评委： 大家好！ 今日我充溢信念地站在演讲台上，参加公司内部员工岗位竞聘，一年来，我在人事助理岗位上深深感受到企业深化改革所面临的市场竞争的压力和紧迫感。在从事人事工作中，我勤勤恳恳、不断进取，各项工作取得了肯定成果，得到了公司领导及上级领导的确定和表扬。 XX 年，是集团公司改制、融洽、上市关键性的一年，面对机遇与挑战，企业内部面临着新世纪的战略选择，接着实行全员绩效考核和人事制度改革，是企业改制上市工作的须要。根据省、市公司机构改革总体要求以及信阳是员工岗位考评细则要求，公司内部实行竞争上岗，主动营造广纳群贤、人尽其才、能上能下、充溢活力的用人机制，这是公司内部深化人事制度改
27、革的一项重要举措，也是顺应集团公司改制上市工作的须要。为推动企业深化改革，向国际化上市公司规范管理迈进，我以一颗平常的心态主动的看法参与公司人事主管岗位的竞争，自觉接受组织和员工的选择。下面，我就自己的基本状况和今后在做好人事主管岗位工作的设想向大家作以简要汇报。 一、工作经验 我叫x，xx参与工作12 年来，先后在单位任过传输机务员、市话机务员、人事、工会干事、纪检监察员、办公室副主任等职务。尤其是在1999 年移动剥离、电信重组，依据工作须要我被聘任为电信局人事，刚跨出学校大门就走上管理岗位的我深感到前所未有过的压力，总怕自己干不好，辜负了单位领导对我的期望。 在实际工作中，我刻苦学习，虚
28、心向老同志请教，仔细领悟公司人事管理的方针、政策及单位员工基本状况，在政治上过硬，在作风上端正思想，在组织纪律上严格要求自己。我深化到员工中去，充分发挥人事助理职能作用，把员工的工作热忱调动到企业发展各项工作中去，赢得了公司领导及员工的一样赞扬。 XX 年，是通信企业深化改革加快发展的一年，xxxx分公司全面推动薪酬制度改革，作为公司人事主管，我仔细学习上级文件精神，主动向市分公司人事主管请教，我结合分公司实际状况，制定了操作性、可行性强符合公司实情的薪酬制度改革方案，通过一年多的实践*明，我公司人事制度改革取得了显著成果。在履行人事主管职能作用中，我充分发挥人事主管岗位职能作用，为保持企业内
29、部稳定做好员工思想政治工作，切实解决好、关切好关系员工切身利益的各项工作，做出了主动的贡献。一是仔细做好退伍安置人员的思想政治工作及稳定工作。在抓好稳定工作中，我实行了上门做工作、“人盯人”等预案措施，结合本单位实际仔细做好“核基地” 退伍员工的思想政治工作，确保我公司一年来没有发生一起越级事务的发生。 二是抓好委*员工管理。我公司委*管理工作走在前全市前列，在全市领先完成了委*员工合同签订及委*员工报表编制，受到了市分公司的表扬。是在员工教化方面，我主动做好在岗员工技能鉴定、学习培训，带领参与省技能鉴定考试；四是在搞好人事工作的同时我兼职抓好党务方面的工作，帮助公司领导班子抓好公司内部基础管
30、理管理工作、工会工作，主动协作公司组织开展的“道德规范进万家诚恳守信万人行”等各项活动的开展；协作客户部门抓好服务工作，加大考核监督力度，促使公司员工队伍素养和服务水平整体得到提升。 二、我做好人事主管工作的设想 市场的竞争归根究竟是资源的争夺、重新组织和利用，在学问经济的时代，在企业的众多资源中，人才做为一种资源的重要性越来越引起重视，任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置。如何为企业营造优秀员工队伍，留住人才，发展人才，为企业发展保持强劲的生命力和竞争力供应有有力保障，是当前企业深化改革所面临的新课题。 古人云：凡事预则立，不预则废。作为现代通信企业一名人事工作者，应当走
31、在时代的前列，以先进的管理阅历和科学规范的管理制度迎接市场竞争和挑战。结合通信实际，立足本职，仔细抓好公司内部人事组织管理，为企业改制上市加快发展努力实现自己的人生价值。 一是仔细贯彻执行省市公司文件精神，抓好企业员工教化、技能鉴定考试，员工管理，建立符合现代企业发展的员工岗位考核机制，主动探究企业劳动人事安排制度，驾驭员工工资管理流程和绩效考核安排，督促、指导、考评公司员工履行岗位职责及委代办员工的岗位考评等各项工作。 二是仔细帮助公司领导抓好企业基础管理，做好人事档案管理工作，逐步建立符合上市企业规范化的人事档案管理体系，严格人事管理制度，并履行好人事岗位职责，做到不泄、不误导、不丢失，仔
32、细开展好员工思想政治工作，确保企业内部稳定，主动营造奋勉有为，团结奋进、开拓创新的员工队伍。 三是仔细做好人事工作的同时，接着兼职抓好公司内部党建工作，接着协同做好工会工作。仔细抓好党员教化和新党员培育；充分发挥工会职能作用，深化员工队伍中了解特困员工家庭生活状况，刚好把工会组织的关怀和暖和送到员工的心坎上；主动组织职工开展文体消遣活动，丰富员工业余文化生活，进一步增加员工队伍的凝合力、战斗力和向心力。 四是仔细深化领悟贯彻上级文件精神，加强学习，不断提升自身综合素养，为公司领导决策当好参谋，做好助手； 五是仔细抓好员工平安生产教化工作，正确引导员工始终要坚持“平安第一、预防为主”的方针，确保
33、平安生产及人身平安工作落到实处。 各位领导、各位评委，以上是我竞聘人事助理岗位的思想汇报，这次岗位竞聘，假如组织上聘任我为人事助理，我将根据上述工作思路努力工作，为企业改制上市做出主动贡献，假如这次竞聘我不能竞聘上人事助理岗位，我将开心地麻烦组织支配，一如既往地努力工作。 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇7 敬重的领导、同事们： 大家好！ 我本是一个只知埋头工作、一向与世无争的基层农技员，今日我站在这里竞争技术员岗位，既是对我多年来基层农技推广工作的一个检验，更是对我献身农技推广事业志向的一次考验。 我生在农村、长在农业、酷爱农夫，从小，看着我长大的、护在我身边的，都是辛勤的农技工作者，在他们的
34、教化和熏陶下，我对农技推广工作有关了深厚的感情，我立志要把推广农业技术、促进农业发展、服务农夫增收作为毕生孜孜以求的事业，做一名优秀的农技员。高校毕业后，我始终在基层一线工作从事农技推广工作，至今已有六年。 我毕业于农业院校，所学的是农学专业，干农技推广工作是我的正业，与隔行如隔山的门外汉相比，我专业对口，工作起来自然如鱼得水，我具有从事农技推广工作必备的基础条件。在基层一线工作的六年时间里，我先后实践过多种作物生产技术的试验示范和推广工作，多项优质新品种、增产新技术和高效新模式已大面积应用，多项项目课题通过了相关专家验收，取得了良好的成效。 通过实践探究，使我对主要农作物的栽培、管理和病虫害
35、防治等关键技术都有了新的领悟和提高，让我积累了大量的农技推广和基层工作阅历，并被评为先进工作者。我已基本具备了独立开展农技推广工作的实力。 在多年来的工作中，我养成了勤于学习的习惯，对新事物接受快、驾驭好；为了能与现代农技推广工作接轨，我自学驾驭了计算机操作技能，并能娴熟运用现代办公工具进行远程技术学习和信息沟通。这些实力，对我今后推广农技、宣扬农情、服务农夫，必将起到主动地推动作用。 假如这次竞岗胜利，我会坚持政治修养与专业学习相结合，不断提升自身政治素养和业务素养；坚持理论与实践相结合，不断提高自身农技推广和基层工作实力；坚持试验引进与示范推广相结合，高标准完成岗位工作任务；坚持宣扬培训与
36、入户指导相结合，不断提高农技推广服务效果；坚持总结继承与发展创新相结合，不断提高自身技术储备和参谋服务水平，努力为农技推广事业发展作出自己应有的贡献。 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位评委、各位老师 大家好! 我叫*，来自*小学。特别荣幸参与今日的竞聘演讲，并期望能在这次竞聘中实现自己的人生价值。 有人说，在学校的舞台上，校长是领跑者，校长跑得多快，老师们跟着就会跑多快;校长是船长，是掌舵的，你要指挥学校这艘航船披荆斩棘远航，达到志向的彼岸。因此，要出一流的学校，必需先有一流的校长。一流的校长应当具备哪些素养呢? 一、要有剧烈的奉献精神。 作为一名校长，应酷爱党、酷爱人民
37、，酷爱教化，有把自己的一切献给社会主义教化事业的赤诚之心。有了这颗心，就能保持醒悟的头脑，端正办学方向，不断增加全面贯彻教化方针的自觉性;有了这颗心，就能在逆境中经受住考验，自强不息，勇于创新，勇于探究，恒久向前;有了这颗心，就会有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的坦荡胸怀，襟怀坦白，任人唯贤，在学校工作中，克己奉公，无私奉献。 二、要有较高的业务实力。 小学校长不仅要做“管理上的能手”，而且还要是“教学上的高手”。这样的校长，群众才会由衷地佩服你，也才能成为教学上的“领头羊”，才能得到广阔老师的支持。在学习上除上级主管部门正常的业务培训外，自己要常常地学习教学杂志上刊登的外地的先进教学阅历
38、和方法。并应坚持写业务学习笔记，规定在校内听课不少于20节，校长要带一门主课(语文 或数学)。力求做到多带课，带好课。 三、要有较强的组织管理实力 有什么样的校长，就有什么样的老师，什么样的学校。校长负有组织和管理学校全盘工作的责任，有权对学校各项工作进行决策和运筹。好的决策，就是学校领导和群众集体才智相结合的产物。因此，校长要细心设计工作项目和措施，从多种方案中找出最适合本校实际的方案，写出安排，以便顺当实施。 1.抓教化思想的引导工作 作为校长应花大力气引导老师对党的教化方针从理论高度和详细实践上要有一个醒悟的相识，首先在各自的工作中到处以方针为指导，树立全面发展的价值观念，既抓智育又抓德
39、育;既抓智力因素，又抓非智力因素;既抓为本地经济建设服务，又抓升学工作，一切工作都纳入贯彻方针、提高办学质量的轨道上来，坚固树立为学生终身学习与发展奠定基础的观念。 2.抓办学思想的落实工作 在办学指导思想方面，以依法治校，民主办学，科学育人，按规律办事为指导思想。办学思想的确立，关系到学校发展的走向，关系到培育接班人的质量，更重要的是，它是贯彻党的教化方针，实施素养教化的保证。 3.抓管理体系的制度建设 为了确保教化方针的贯彻和素养教化的全面实施，学校应建立团结、和谐、强有力的管理系统，从目前学校的实际动身，校长设一正两副为宜，下面建立四处一室较为合乎实际。每个处室是一个指挥系统，每个系统都
40、有一名领导分管，独立地仔细地搞好本职工作。 4.抓学校发展的规划制定 校长应依据社会对教化办学的需求和本校实际，围绕办学目标与方向，提出并制订学校发展五年、十年规划，确定好学校发展的详细步骤。规划必需是高起点，同时又是切合实际的。符合客观需求的规划，是鼓舞全体师生精神，激励全体师生意志的催化剂、粘合剂，也是统一老师思想使老师用实际行动为规划奋斗，在奋斗中找寻自己的位置，满意各自成就感的动力。 岗位竞聘演讲稿 篇9 老师、同学们： 大家好！ 今日我在这里做竞职演讲。首先要感谢中心领导给了我这个公允竞争、直面挑战、努力发展的机会。我是广播台理工之声栏目的张雪，我竞选的职务是中心秘书处秘书。我今日演
41、讲的题目是抓住机遇力求发展。我的演讲分三大部分： 第一部分：个人工作经验。 从初中起我就起先接触传媒行业。在初中和中学时都曾担当过校内广播站站长与记者站新闻记者。20xx年进入高校后也顺当的进入了校内广播台理工之声栏目，成为了一名播音员。 其次部分：竞选的优势。 首先，我有较强的组织领导和协调实力。中学期间，我曾带领广播站全体成员，多次胜利组织过校内大型文艺晚会。中学三年有我负责的升旗仪式与国旗下演讲活动从未出现过事故。广播站在我的带领下也成为了一个团结、协作的团体，并且受到了领导、老师的充分的确定。 其次，我有丰富的主持、播音与参赛阅历。从小学起就始终担当校内升旗仪式与文艺活动主持人，中学时
42、所参与的各项演讲、朗诵竞赛均取得不错成果。进入高校后，曾代表全体大一新生进行军训动员演讲。在艾滋病演讲竞赛中获得校级一等奖和省级三等奖。参于过20xx年中心迎新晚会主持活动。我想这些经验肯定能够给我今后的工作带来很大帮助。 最终，我有信念、决心和耐性。 我知道我在广播台的工作时间不长，对中心的各项工作还不太熟识。这也是我确定进入中心秘书处工作的缘由，在那里我会虚心学习，听从支配，在工作中熬炼自己成长自己。 第三部分：工作设想和计化。 1、加强广播台与记者团的合作沟通。 2、加快中心发展，使之成为理工一大亮点。 3、提高广播台台员整体素养，使之成为采、编、播一体化的综合性人才。 无论这次竞选成果
43、如何，我都将一如既往的努力学习和工作，去实践自己的诺言。用自己的努力和汗水、爱心和奉献推动中心的整体工作水平，在理工校内中焕发出新的光线。 【岗位竞聘演讲稿】 最新竞聘岗位演讲稿 大家假如现在须要了解一份竞聘演讲稿，那么一起来看看下面最新竞聘岗位演讲稿内容，希望大家阅读后，对大家竞聘时候有所帮助哦! 关于管理岗位竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评. 岗位竞聘演讲稿岗位竞聘演讲稿专题1 岗位竞聘演讲稿-岗位竞聘演讲稿专题1第一篇:岗位竞聘演讲稿敬重的各位领导，同志们:大家好！我叫，岁，中共党员，学历。2016年9月调入铁山港区新农保经办中心，主要帮助综合股股长开展. 主任岗位竞聘演讲稿汇编九篇 【导语】刀豆文库的会员“markw”为你整理了“主任岗位竞聘演讲稿汇编九篇”范文，希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。主任岗位竞聘演讲稿 篇1各位领导、评委、同事：假如我. 【必备】岗位竞聘演讲稿汇编九篇 【导语】刀豆文库的会员“aa45760”为你整理了“【必备】岗位竞聘演讲稿汇编九篇”范文，希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。岗位竞聘演讲稿 篇1大家好！我是赵明明，很荣幸能. 【举荐】岗位竞聘演讲稿模板九篇 【导语】刀豆文库的会员“eeprom”为你整理了“【举荐】岗位竞聘演讲稿模板九篇”范文，希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。岗位竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：大.