2022经济工作计划模板八篇.docx
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1、2022经济工作计划模板八篇经济工作安排 篇1今年以来,区低碳经济示范区创建工作紧紧围绕市政府市低碳城市建设实施方案和市关于开展低碳经济试点示范工作的通知要求,结合实际,突出重点,主动部署,扎实推动,现就今年以来区创建低碳经济示范区工作的推动状况及下阶段的工作思路汇报如下:一、创建工作推动状况1、下发20xx年工作方案年初通过区政府下发了20xx年创建低碳经济示范区的工作方案,明确了区各相关部门及各镇、开发区、街道的目标任务,并通过发改条线会议对详细工作作出步骤和要求,今年着重加强低碳示范建设和园区循环化改造、碳排放清单编制等工作。2提高企业节能减排效率一是严控企业节能降耗水平。首先,5家企业
2、与有资质的中介服务签订了服务合同,实施了清洁生产审核。其次,主动开展电力需求侧管理平台和能源上线监测平台两个平台建设,将辖区内综合能耗5000吨标准煤以上的三家“万家企业”纳入了能耗在线监测建设,现三家企业已顺当开展,将在年底前全部完成。再次,加强固定资产投资项目节能评估。上半年共开展节能评估审查187个,总能耗22204万吨标煤,用电量14397万千瓦时,同时与新增的3000吨标煤以上能耗企业签订能源管理合同,加强对企业的能源管理。二是加强节能技术改造。以工业锅炉、电机节能、余热余压利用行业工艺技术装备更新改造等为重点,实施节能改造示范工程。首先,对继平锻造、上海电气、派克重型等15座燃煤工
3、业窑炉进行“煤改气”改造工程。其次,帮助企业主动申报市级以上各类节能降耗与循环经济项目17个,做好向上争取工作;最终,主动开展淘汰落后产能1家,中纺投资股份有限公司担当了我市淘汰落实后产能3万吨的目标任务,现已上报省经信委。同时,主动开展“三高两低”企业的整改,完成5家企业的整改任务。3加快建筑节能技术应用一是推动太阳能热水系统应用。严格执行相关规定,全区12层及以下新建建筑统一设计和安装太阳能热水系统。以各类现场推介会、观摩会、座谈会为契机,加强阅历沟通,刚好推广示范亮点工程,带动全区建筑节能水平不断提升。截至目前已完成可再生能源在建筑中的应用面积71.56万,其中居住建筑太阳能光热58.7
4、7万;公共建筑太阳能光热6.27万;浅层地能应用面积6.52万。二是推广建筑应用节能技术。加强建筑节能专项审查,审查合格后方可办理相关手续。加大专项检查力度,督促施工单位严格根据建筑节能标准进行施工,对达不到建筑节能要求的,责成限期整改,并对责任单位进行肃穆惩罚。1-9月新开工住宅建筑面积约333.4万,公共建筑面积约17.5万,建筑设计节能率全部达到50%及以上,其中太湖新城区域内全部达到65%及以上。三是推广运用新型墙体材料。深化推动“禁粘禁实”,全区新建民用建筑禁止设计和运用粘土实心砖和粘土空心砖。激励新型墙体材料向多功能复合一体化新型墙体材料生产应用,加大专项基金对新型墙体材料发展的支
5、持力度,提高专项基金投入新型墙体材料生产和科研开发的比例,帮助企业完成产品备案认证、新墙材的申报、推广等各项工作,做好扶优汰劣的对接工作,落实扶持基金。四是深化扬尘防治及文明施工管理。严格落实文明施工各项要求,根据“六不开工”加强建设工地开工前审核,强化事前限制。3月份启动扬尘防治及文明施工专项整治,重点检查施工现场围挡、场地路面硬化、出入口冲洗设施设置等内容,通过不定期巡查和随机抽查,巩固整治成效。1-9月,全区共申报市级文明工地34个、申报省级文明工地22个、参与市级文明验收工地28个、参与省级文明工地验收15个。4推广能源节约循环运用一是推广节水技术改造。重点引导相关单位进行节水技改,运
6、用节水新技术、新生工艺、新器具,循环利用间接冷却水、工艺水,推广运用符合节水型要求的水龙头,并将把低碳经济建设中节水达标对象列入创建节水型社会载体备用库中,择优向市、省申报,验收通过的赐予肯定的财政补贴。二是开展节水型社会载体建设。根据省节水型社区标准、省节水型型学校考核标准、省节水型企业定量考核标准,主动指导社区、企业和学校创建节水载体,今年共6个节水型载体创建任务,已经完成2个,分别是中心小学、灵丰富民茶厂节水减排项目,其余4个节水载体正在主动推动中。三是规范垃圾分类后续管理。街道社区、华庄街道其次社区、街道社区、太湖街道糜巷桥社区、街道梁溪社区、街道美湖社区已完成分类收集示范点创建工作,
7、其余街道渔港社区、镇花汇苑社区(一区)、河埒街道月秀社区已完成地面硬化,打算安装分类收集箱体。今年,力争通过全区9个生活垃圾分类收集示范小区试点带动,进一步扩大市民垃圾分类收集的知晓度,引导居民养成良好的投放习惯。四是推广畜禽粪便和蓝藻生物化处理。养鸡场已实施干湿分别污水接管,牛奶公司实施干湿分别,污水经沼气利用无害化处理。唯琼农庄1-9月份处理蓝藻16000吨,产肥料10000吨,产气18万立方。5加强生态环境综合治理一是接着强化污染物减排。主动推动总量减排各项重点工程:大气污染物减排方面,大力推广清洁能源、淘汰落后产能,继平锻造有限公司等5家单位通过实施煤改气、煤改电、关停生产线等措施淘汰
8、燃煤锅(窑)炉24台(套)。水污染物减排方面,市生活固体废弃物处理场垃圾渗滤液处理设施目前运行状况良好,出水水质稳定。污水处理有限公司通过完善管网实现新增生活污水处理量0.12万吨/日。20xx年上半年环保部对主要污染物总量减排核查核算,认定我区20xx年上半年化学需氧量减排91.21吨、氨氮减排40.58吨、二氧化硫减排32.3吨、氮氧化物减排7.9吨。二是建设高污染燃料禁燃区。全面启动为期三年的大气污染源排放清单调查工作,将依据我市即将出台的大气污染源清单调查实施方案,对我区范围内大气污染源排放状况进行全面的摸底调查,为今后各项大气污染防治工作打下坚实的基础。三是加强水环境综合整治。我区主
9、动开展水环境爱护,制定出台了20xx年的贡湖水源地爱护实施方案,编印了区太湖平安度夏工作方案,仔细做好了太湖治理的相关工作,现代化指标体系中类以上地表水比例达到78.57%,超过60%的目标值。四是提升碳汇实力和质量。加强公园绿地、生产绿地、防护绿地和附属绿地建设,强化各类绿地和立体绿化的建设,完成新增城镇公共绿地225万平米,实现城镇绿地覆盖率达38.25%。到目前为止,全区已经完成造林绿化面积3164亩,其中成片造林1228亩,分别是任务的158.2%、122.8%。新增林木覆盖率0.27个百分点,全区林木覆盖率达37.65%。五是推广交通节能减排。对新进入道路运输市场的,以汽油或者柴油为
10、单一燃料且总质量超过3500kg的客货运输车辆,实施达标车辆参数及配置核查工作,共计核查456辆,合格447辆,不合格9辆;在辖区内驾培企业中推广节能减排项目,在全区5所驾校165辆教练车中,已有92辆进行“油改气”改造;在修理行业开展“绿色汽修”创建宣扬工作,在辖区内有条件的汽车修理企业中宣扬“绿色汽修”,引导机动车修理行业进行绿色环保改造,市万国进口汽车修理有限公司今年被省交通厅评为“绿色汽修”示范单位。6开展低碳示范建设活动一是开展低碳示范社区建设。区民政局、建设局、水利局、城管局仔细组织学习,把握工作要求,先后制订了20xx年区低碳示范社区创建工作方案,确定了低碳示范社区建设总体目标、
11、保障体系和主要任务,明确了9个创建社区,并实施指导。主动推动太阳能热水系统应用,对9个创建社区,强制要求新建12层及以下住宅(含拆迁安置房),统一设计和安装太阳能热水系统,以各类现场推介会、观摩会、座谈会为载体,把建筑节能示范亮点工程的胜利阅历刚好推广;开展了一系列的节水宣扬活动,在社区设节水宣扬询问台,发放节水宣扬手册、节水常识卡片和家庭节水小学问,开展“小手拉大手”的节水活动以及节水型家庭评比活动;主动推动分类收集硬件设施建设,社区、华庄落霞苑其次社区、雪浪军嶂社区、太湖糜巷桥社区、荣巷梁溪社区、蠡湖美湖社区已完成分类收集示范点创建工作,其余蠡园渔港社区、花汇苑社区(一区)、河埒月秀社区已
12、完成地面硬化,打算安装分类收集箱体。二是开展低碳示范学校建设。统筹协调各类专题创建任务,市东绛试验学校、市江南试验小学创建市“两型社会”示范学校,市育红试验幼儿园创建市“低碳消费示范学校”,市中心小学已经顺当通过市节水型学校验收,其余学校的创建工作正在有序进行中,低碳示范学校在去年13家学校的基础上,将新增5家创建学校。三是开展低碳示范企业建设。灵山集团获得中国质量认证中心颁发的“通过ISO140641:20xx核查”和“低碳战略合作伙伴”两块低碳经济荣誉奖牌,成为国内旅游景区中首家获此殊荣的单位。四是开展园区循环化改造工作。为大力发展循环经济,年初通过区政府下发了区园区循环化改造工作方案,要
13、求省级以上开发区(园区)和太湖城传感信息中心、荣巷勤新工业安置园今年启动循环化改造任务,目前太湖国家旅游度假区、蠡园开发区、太湖城物联网园区、山水城、经济开发区已起先实施园区循环化改造方案的编制,荣巷街道勤新工业园区也在抓紧推动中。五是开展碳排放清单编制工作。与市产品质量监督检验中心、中国质量认证中心南京分中心三方签定了区碳排放清单编制合作协议,共同探讨制定了区域温室气体清单编制规范及区域温室气体清单编制操作指南,对各镇、街道做好编制前的宣扬、沟通和连接,八月份对工作组成员进行了培训与指导,并收集各街道相关能耗、工业生产、生活用能等方面的数据,摸清各区域及总区域排放状况,在年底前编制出各镇、街
14、道的碳排放清单,并依据各镇、街道潜力分析等设定总体减排目标,给各区域设定相应的压降指标,为今后开展区域内碳交易,完成区减排目标打好坚实的基础。二、推动中存在的问题1、部分指标难度大。20xx年的节能降耗目标任务重,难度大,特殊是实施清洁生产审核和创建“两型企业”目标尤为突出,其主要缘由是缺少有力政策扶持。由于今年我区对工业发展引导资金扶持政策进行了调整,取消了对节能降耗工作的嘉奖政策。而一些实施项目须要通过有资质的中介服务机构进行严格专业的审核,中间出现的服务费用须要企业自己消化,再加上企业认为节能降耗短期看不到直观效应,这也是企业主动性不高的缘由。2、节水型社会建设体系不完善。我区的节水型社
15、会建设涉及建设、经信、水利等多个部门,涉及各个领域,为有效开展节水工作,建议成立区级节水办领导全区的节水工作。工作目标中提出的资源节约目标:全区万元GDP用水量限制在18.4吨以内、万元工业增加值用水量8吨/万元指标建议统计局供应数据支撑。3、低碳社区创建与要求有肯定差距。通过对低碳社区的创建工作来看,并比照省节水型社区考核方法及考核标准,有些社区对创建要求还有一些距离;受财力影响,各板块在工作目标任务的完成中标准不高,同时个别社区对创建标准、目标不明确,导致创建工作落后,硬件设施不到位;宣扬氛围不浓,市民参加意识不强;垃圾终端分类处置场所建设不到位,影响工作的进一步深化。4、环境减排任务还需
16、各方努力完成。由于污水厂上半年水量相比20xx年显著下降(20xx年均1.44万吨/日,今年截止目前,约为1.23万吨/日)影响了我区水污染物减排任务的完成。我区20xx年上报的结构减排项目均不在环保部认可的行业内,影响了我区大气污染物减排任务的完成。另外,由于城镇化率提高导致城镇人口增加8366人,从而导致我区生活源水污染物新增量较大。这也使得我区完成水污染物减排任务难上加难。三、下阶段工作1、高度重视,力争完成。今年是低碳经济示范区创建的结顶之年,相关牵头部门和各镇、街道高度重视低碳经济示范区推动工作,加强统筹支配和协调实力,将各自牵头或负责推动的工作争取在年底前保质保量地完成。2、调查核
17、实,督促落实。相关责任部门无论是自己部门负责落实的,还是须要各板块推动的工作,都要仔细分析、调查核实项目落实的状况,遇到问题牵头协调,加大对各镇、街道的督促。3、抢抓节点,完成目标。推动有困难的项目要争取最终一个季度时间,主动筹措资金,加大推动力度,把握好时间节点,确保各项工作按时序不折不扣落实到位。经济工作安排 篇2大家好!我是*,现任*科安排员。特别感谢处党委给这次竞聘的机会,我将客观地说明具备的应聘实力和对岗位的相识,请大家指责指正。我是1995年高校毕业安排到*的,在*担当一年保管员后调入科室,始终从事供应工作,十余年的工作实践,我在实力和工作实力上有的优势和条件,能够胜任调度科责任经
18、济师的职务。有几个:一、有的专业学问我从1996年起先在科室工作,至今已18年,分别在*科、*科、*科、*科工作过,是在*工作三年,我安排、选购,在工作中独当一面,与用户和供货商 的沟通,随时生产,安排进度,统筹,了生产物资供应。xx年来的工作经验,使我对选购、安排、资源、合同等各岗位工作流程了然于心,熟知制度和要求,更积 累了的工作阅历。我,*科责任经济师,应当熟识物资供应流程和制度,对物资供应的应当。基于多年的工作历练,我应当具备了的实力,能够地新的工作角色。二、有较强的工作实力调度科是左右、内外的中枢系统,工作千头万绪、涉及方面,须要很强的上下沟通、实力。多年学习和熬炼,的技术实力、组织
19、实力、推断分析实力、组织实力 都,我能够在工作中组织、统筹运作、妥当解决问题,交办的工作任务。我处事稳重、擅长沟通,有剧烈的责任心和事业心,能够以充足的精力,全身心地投入到调 度工作中去。三、有勤于学习、甘于奉献的个人品质从事供应工作多年来,我深深体会到供应工作简洁的体力劳动,而是一项须要的责任 心和敬业、奉献精神的职业,而调度科是供应的中枢系统,更须要较高的专业、的工作责任心和严细的工作作风。在工作生活中,我向上、进取的心态,在工作中向 有阅历的同事学习,在工作之余向书本学习,钻研、刻苦学习,使的理论和专业学问。参与工作,我参与过几次培训,xx年就被聘为经济师。我 清清白白做人、老醇厚实做事
20、的人生坐标,在工作中自觉遵守*和干部廉洁自律规定,严于律己,清正廉洁,努力自重、自省、自警,以一名党员、干部的标准要 求,精益求精、无私奉献,用踏踏实实的工作回报供应,回报企业。是我竞聘的优势条件,假如我有幸竞聘,优势将有助于我地工作,我还准备在几个努力:摆正心态,敢于担当。在新的工作岗位上,我要不遗余力、踏实工作,用精彩的工作回报的信任,要求,把耐得平淡、舍得付出、勇于担当的准则,在工作中严 谨、细致、求实。我会相识自身的工作和价值,苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,脚踏实地、忘我工作、甘于奉献。在工作中以制度、纪律规范的一 切言行,遵守规章制度,敬重,团结同志,虚心谨慎,虚心向和同
21、事请教,、工作,工作作风。上下联络,搞好综合。规范运转,无缝连接的理念,尽 快熟识调度工作流程和规则制度,对日常管理统筹支配,讲求,要擅长弹钢琴,工作,保障工作运行顺畅。在科室内部要与同志们团作,与大家心往一处想、劲往一 处使,既分工、责任到人,又协作,亲密,工作有条不紊、高效运行。锤炼,努力学习。学习是人学问、本事、工作的手段。调度工作我 来说是新的起点,我还须要努力的学习,更多的学问,学习,积累,在学习的基础上创新,把学习创新工作进步技术进步的永恒主题,贯穿于工作的。勤奋学习,在 学习中求进步,在学习中求创新,在实践中锤炼,的聪慧才智,迎接挑战,以满腔的工作热忱、的敬业精神本职工作。各位,
22、感谢你们给了我展示、检验和挑战的机会,我将心悦诚服地各位的评判,认可我的实力,我将不辜负的期望,在岗位上努力的成果;我未能竞聘上岗,说明我还,我将向优秀的同志学习,在本职岗位上踏实工作!经济工作安排 篇3各位领导、同志们:根据会议要求,我就五原县上半年经济运行、固定资产投资、明年的固定资产投资安排和申请上级投资项目状况报告如下:一、上半年经济运行的基本状况(一)整体经济运行良好上半年,全县完成地区生产总值97225万元,同比增长23.1%,其中:第一产业完成增加值12932万元;其次产业完成增加值44006万元;第三产业完成增加值40287万元,分别比去年同期增长15.6%、31.4%和17.
23、4%。全县财政收入完成10909万元,同比增长20.4%,城镇居民人均可支配收入达到3646元,同比增长10.1%,农夫现金收入为1437元,同比增长11.1%。(二)农业生产状况种植结构进一步优化,全县农作物总播面积达到196.53万亩。其中:小麦56.33万亩;葵花63.83万亩,比上年增加1.48万亩;番茄种植达13.59万亩,同比上年增加5.87万亩;甜菜5.14万亩,同比增加2.42万亩滤布;西甜瓜6.5万亩;籽瓜、葫芦3.56万亩;玉米种植34.13万亩,同比增加7.53万亩,优质牧草10万亩。在市场引导下,蔬菜种植达15.23万亩,同比增加6.45万亩,瓜类7.25万亩,同比增加
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