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1、计划管理科科长竞聘演讲稿 安排管理科科长竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好！首先感谢局党委给我展示自我施展才华的机会！也向全部关切支持我的领导和同志们表示深深的感谢！这次局各科实行公允、公正、公开地竞争上岗，是我局人事制度改革的一项重大举措。我特别珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，打算好了接受大家的考验，我竞聘的职位是安排管理科科长。个人简历我叫大雪无痕，71年12月16日生，中国共产党党员，哈师大毕业，本科、物理专业，97年调入本局，98年至今始终从事管理工作，目前任安排管理科副科长。我的有利条件1、在我从事安排管理13年的工作历程中，有四年的时间从事科员工作，九年的时间从事副科长的工作，
2、可以毫不掩饰的说，特别具有科长的工作阅历。对安排管理的工作内容和工作环境，具有肯定的工作阅历和管理阅历，历年的任务指标都完成或超额完成。2、对全部工作无论是理论上还是实际操作都有深厚的功底。到目前为止，我有六篇论文在国家级刊物上发表，获得过一项科技成果，在参与过二次省局组织的比武运动会竞赛中，都取得了名次和嘉奖。组织过一次精密仪器的比对工作，比对结果接近省主导试验室的试验结果。对历次计量标准的考核、复查及试验室认可所需资料打算充分完整。我的工作设想假如我能在此次竞聘中取得领导的信任，我肯定不负众望，从以下几个方面来开展工作：一、作为本科的领头雁，一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要加强
3、自身的修养，以身作则。在政治思想方面始终与局党委的战略目标保持一样，坚决自己的政治立场、尊章守纪，廉洁自律。做到正直诚恳，吃苦耐劳，要知足常乐，仔细领悟“不以黄金重，独品菜根香”的含意，以实际行动为全科成员树立榜样。二、要顾全大局，一心奉公。听从领导、听从安排。（本文出自范文先.生网 ）要为局领导的决策供应信息，并提出珍贵看法和建议，主动为局领导出谋划策。遇到问题不推诿、不回避、肯负责，想方设法抓工作，尽全力完成全年的任务指标，与局同甘苦、共患难，共渡难关。三、加强本科的业务学习与沟通，带动全科人员学习钻研业务学问，提高为事业、企业单位热忱服务的本事。针对年轻人有活力有干劲记性好等特点，如有外
4、出学习机会，我会优先考虑让年轻人参与学习，让我局干部队伍后继有人。四、加强道德、文化、智力、身体、礼仪等方面的学习，提高全科人员的综合素养。训练科室成员多思维和多视察的实力，养成动脑习惯。五、坚决杜绝拉帮结派，要团结协作。要关切和帮助每一位成员，让全科成员心往一处想，劲往一处使，努力建成一个团结和谐的科室。力争做到人与人之间紧密相联，心与心向着同一个地方，同心同德为同一个任务指标而奋斗，发扬在一个集体中“重要的不是我，而是我们”的精神，大家一齐努力，共建我们的美妙家园。六、加强对科室全部成员的责任心的培育。责任心是一个人对家庭和集体，对国家和社会所负责任的相识和信念。要自觉遵守规则、担当责任和
5、履行义务。我们每一个人都应当具备这样的基本素养，都能相识到自己的工作在单位中的重要性，要把单位的任务指标当成自己的目标去实现。我要以身作则，把全科人员培育成为勇于负责敢于担当的好干部。以上是我的设想，还须要实践的检验，还须要领导和同事们的帮助支持。请领导和各位同仁信任我，我不会辜负大家的希望。我将更加好好的工作，努力查找克服自己的不足，争取更大的进步！无论胜利与否，定会做到“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页