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1、身边好党员社区党委书记先进事迹材料 身边好党员社区党委书记先进事迹材料把群众的事当自己家的事白云区人大常委会副主任、铝兴社区党委书记廖爱玲先进事迹材料廖爱玲，女，1969年3月生，1988年12月加入中国共产党，经济学学士，现任贵阳市白云区人大常委会副主任铝兴社区党委书记。先后荣获贵州省三八红旗手和白云区十佳公务员称号；201*年还参与了贵阳市平安建设宣讲团宣讲铝兴社区先进阅历。同时，社区先后荣获全国基层科普示范社区、贵州省五好基层党组织和贵州省民族团结进步先进集体等荣誉称号。201*年还被贵阳市命名为新型社区温馨家园.自担当社区党委书记以来，廖爱玲率领工作团队开展体制机制创新和实践，摸索建立
2、了一套小投入大成效，小网格大服务的社会管理新模式全天候网格化星级服务。铝兴阅历成为网格化的蓝本在白云区乃至贵阳市推广。抓党建强责任零距离换来凝合力.一是仔细履职，强化责随意识。自担当社区党委书记以来，廖爱玲切实履行党建第一责任人职责，将党建工作实行周调度月考季评，专题探讨党建工作百余次；建立支部+网格工作星级化考核机制，建成了35个网格（院落、社会组织）党支部，实现了党的工作全覆盖。二是从严治党，落实主体责任。坚持党务公开，民主集中制，亲自与干部职工交心谈心百余次。创新推行了群众党风廉政建设义务宣扬和监督队，对社区民生工作、项目建设、工作作风进行全面监督。三是精细管理，深化基层堡垒作用。以党员
3、干部群众广场见面会、民情恳谈会为载体，收集群众看法建议1329条次并全部解决；在各居委会党总支推行2336党员分类管理机制，让广阔党员发挥作用有平台、有载体、有组织、有成效。四是抓班子带队伍，增加加强实力建设。建立常态化的学习机制，通过党委班子长带头上党课，部门教业务、党支部三会一课等形式，以两书一堂三师一网为抓手，带头抓好班子和全体社区职工学习，进一步提高履职实力。到所联系的村开展大扶贫调研活动。JPG 创机制建载体小网格解决大民生.领先在全市开展网格化管理试点，设计并推行在全市都有影响力的一格两员，一员十岗的工作模式、1+X服务团队和1+N服务协作模式，打造了一支全科医生网格管理式的全天候
4、服务群众的网格团队。建成全省首家事事帮您民生110综合指挥中心，打造全天候24小时便捷服务窗口；设计网格服务员七清七驾驭服务标准，创建社区资源和警务资源高效整合的1121工作机制。坚持与坚守辛勤付出呈现真情回报.退休工人毛羽义是中铝贵州企业上访群体的两名代表之一，在廖爱玲多次劝返的真情打动下，该同志不仅不再上访，还成为一名优秀党员愿卫士，2013年带领几名老党员成立了毛师傅余晖工作室,帮助社区开展居民自治和冲突纠纷化解工作。目前，该工作室拥有志愿者100余人。已经成为社区和居委会做好群众工作中坚力气。整合与联动创安工作结出硕果垒垒.统筹各方力气，以网格为主阵地，以居委会为主战场，围绕打、防、管
5、、访、宣五字诀，强化人防、物防、技防措施。通过3366机制，即打好三张牌,筑牢平安建设三道防线,实施禁毒工作六大工程,强化社会稳定六联机制,构建全方位、立体化的治安防控体系，织密筑牢社区平平稳定防护网。刑事发案从2012年的88件下降到201*年26件，降幅达70%.平安感上升至98%.激励与发动群众参加形成社会共治.2012年以来，把新型社区温馨家园公益项目做为群众工作的有效载体，充分发挥支部+网格的基层小堡垒作用，让群众借助项目充分参加到社区建设中来，也使得项目建成环境提升、群众满足、干部干净的民心工程。同时，廖爱玲为激励居民做好建成院落后续的长效管理，亲自制定了三有四好五落实标准，一方面以支部+网格为主心骨，指导居民如何开展自我管理、自我教化、自己服务、自我监督；另一方面，引导居民在社区既定的轨道上开展自治，确保了打造和美院落,培育睦邻文化的常态化。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页