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1、2022机电工作计划汇总7篇机电工作安排 篇1新的一年起先了，我机电二室为更好的完成今年的各项工作任务目标，维护受检单位利益，履行好特种设备平安技术检验把关职责，通过对去年全年工作的总结反思、取长补短，结合今年的实际状况，对今年的主要工作思路作出以下安排。一、依法依规保质保量开展检验检测工作。我们将一如既往地仔细贯彻和执行特种设备平安监察条例和检验检测相关标准规程，严格根据年度检验安排开展检验工作，以完成各项任务目标为主线，抓住重点。针对检验工作量大，人员惊慌的实际状况，实行工作分清主次和任务按时间要求完成，实行明确任务，责任到人，做到人人肩上有担挑，充分挖掘每个人员的工作潜力。在搞好检验的同
2、时，按检规要求刚好出具检验报告，不伪造检测数据，不出具虚假检验报告。实行向运用单位温馨提示和与监察机构协作的方式，努力提高定检率，把检验工作覆盖到每个特种设备运用单位，确保特种设备正常平安运用。二、仔细落实所内各项纪律规章制度，并在工作中严格执行。我们将把检验工作和日常工作制度化、规范化，做到分工明确，相互协作、各司其职、各负其责。对人员上下班严格考勤纪律，奖勤罚懒，以提高工作效率，增加组织纪律性。完善办公室环境卫生值日制度，树立良好的单位形象。三、以所内各项决策部署为主线，听从服务于全所工作大局。个人利益听从科室利益，科室利益听从全所利益。20xx年我所将迎来四年一次的检验资格换证复审国家级
3、审查，此项工作不仅关系到我所可持续发展更关系到我所是否具备资格持续检验活动业务，是今年的全所的中心工作。我科室将坚决听从所领导的支配部署，要人出人，要力出力，在完成好日常工作的同时，全力协作资格复审的打算工作，为顺当通过资格换证做出最大的努力。四、苦练内功，提升技术实力，改善服务方式，力争取得最大的经济社会效益。在专业技术实力上，我们不满意，不知足，接着加强理论学习和实践操作，主动参与省局和国家局组织的培训考核，多取证，提升软实力，提高检验检测精确性和权威性。在新的一年，我们将接着为特种设备运用单位供应全面贴心的技术服务，为监察机构供应坚实的技术支撑，圆满完成全年各项工作任务。机电工作安排 篇
4、2为加快机电设备平安、快捷、高效运行，提高设备运行率；确保生产任务顺当完成。为了不断提高我队机电系统各岗位员工的操作技能，加强机电人员的平安意识，结合我队机电各岗位的特点，特制定以下工作安排。一、 加强设备管理先进的设备流畅运行，发挥最大功效，必需要实施最优秀的管理。设备管理的创新、模式创新 让设备管理成为煤矿平安、高效生产的推动器。安排对机电进一步设备维护标准，推行包机、制，做到“三定、四包”，即定人员、定设备、定任务；包运用、包管理、包修理、包故障解除，确保包机责任制落实到位。 做到机械设备的“润滑、紧固、冷却、过滤”八字修理方针。 以设备运行管理为重点，加强现场管理，定期分析设备运行状况
5、，总结机电事故缘由，强化点检管理，提高机电管理水平。2、 加强设备管理“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治”讲的是 企业要保持最强的核心竞争实力，必需要有先进的设备，要让先进的设备流畅运行，发挥最大功效，必需要实施最优秀的管理。设备管理的创新、模式创新 让设备管理成为煤矿平安、高效生产的推动器。安排对机电进一步设备维护标准，安排出台机电设备完好标准、机电设备检修规范，机电设备硐室质量达标、。3、 加强技术管理加强机电技术管理，加强采面 掘进供电先设计后施工，在验收的程序。加强运输技术管理工作，加强运输系统的先设计，后施工，运输维护质量。4、 加强质量标准化建设对机电硐室机电质量标准
6、化，通风硐室、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。二、 安排实施目标1、 通过人力资源的管理加强企业职工凝合力，向心力、提高机电职工的工作主动性，工作归属感。2、 加强设备管理，提高设备的利用率，杜绝井下机电设备失爆现象，提高设备完好率，延长机电设备运用寿命。3、 加强机电技术管理提高机电管理平安管理意识，加强机电工程技术保障实力，提高机电设备抗矿井灾难的实力。大柳塔煤矿连采六队20xx年5月2日机电工作安排 篇3煤矿作为高危急行业之一，平安生产始终是生产领域的头等大事，平安教化和技能培训工作对搞好平安工作有着重要的作用，是以人为本标本兼治必需抓好的重点工作。培训规划是整个平安技能培训
7、的工作的导航灯塔，具有长远性、全面性、战略性、方向性、概括性和鼓动性的特征。为矿井又好又快发展培训合格人才有着不行忽视的效果，机电科结合我矿机电运输系统各岗位特点及机电工业务素养实际状况，并报矿培训办协商。为使我矿机电工年度教化培训有重点、有目的的进行，特制定20xx年年度特种人员平安教化培训安排：一、基本思路（一）加强“平安第一、预防为主、综合治理”十二字方针的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工作深化细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律
8、，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。（二）将平安教化贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就须要进行平安教化。（三）开展多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我矿的详细状况，平安教化的形式主要有以下几个方面：1、学问培训：由矿领导、平安技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进行学问培训。2、平安宣扬。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、平安宣扬栏等。3、现场实操。主要有：平安
9、操作方法演示、触电急救方法演示等。4、专题讲课。主要有：平安学问讲座等。（四）严格执行先培训，先取证，后上岗制度，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，预料14年全年机电系统全部岗位职工业务技能及平安教化时间不少于36学时。二、主要的培训内容安排：（一）培训人员范围：机电系统全部岗位职工：包括机电科全部人员及各区队机电队长、机电班长等，主要涉及井下电钳工、绞车操作工、输送机操作工、乳化泵司机、信号工、高压配电工等。（二）培训方式：为真正使职工驾驭学问，熟识操作，提高技能，本安排原则上采纳授课培训教化方式。（三）培训
10、地点：依据实际状况临时支配。（四）培训要求：1、凡参与培训学员必需遵守培训制度，按时上课，仔细做好笔记，不迟到、早退、旷课，如有特别状况者需提前与机电科长说明状况。2、学习结束时，要统一参与考试，考试合格者方可上班，每人赐予一次补考机会，补考一次还未合格者将赐予肯定的惩罚及停工学习，直到合格为止。3、如若上班时间的确紧忙时，由矿培训办批准后，可自行按学习资料进行学习，按考试时间参与考试。（五）奖惩方法1、学员必需参与理论课学习。2、无故旷课赐予罚款20元/天，迟到、早退赐予罚款10元/次，另依据实际状况对其主管队长赐予肯定的惩罚。总之，奖罚不是目的，学习的目的是为了更好更快的驾驭基础理论技能和
11、基础学问，提高我矿机电技术人员的技术水平和处理故障的实力。机电工作安排 篇4机电教研组仔细贯彻教务处20xx-20xx学年其次学期工作安排，在总结、反思前阶段工作的基础上，重点做好课程改革探讨、课题探讨及其深化工作，大力提高常规教研活动的实效性。详细安排如下：一、在实践中学习，在行动中深化相识，不断创新建设学习型组织是教研工作的目标之一，在课程改革工作不断深化的今日，更须要学问的养分，更须要理论的指导。本学期机电教研组接着抓好理论学习工作，学习内容有三个方面，一是学习教务处下发的文件通知；二是学习分析机电专业有深厚造诣的专家来我校指导教学的阅历；三是仔细组织好专业组备课。二、培育老师的科研精神
12、，加强课题总结、沟通、推广探讨成果1、探讨方向专业化机电专业组成困难，同样一个机电技术应用专业，在我校分成机电、汽车两个科类，机电科又分成机械、电子等各个学科，一刀切的教研方案明显不能体现专业的特点。在本学期中，提倡教研组的老师，依据自己的学科特点，确立自己的方向，争取人人做学科带头人，人人有事做。在教中研，在研中教，通过不断的反思，要实把握学科发展的方向，培育社会须要的合格之人，对社会有用之人。2、探讨成果多样性、严谨性、创新性三结合。探讨成果的形式是多样的，详细包括课题探讨总报告，调查报告和论文，课程方案，课程标准，教材、教辅、教参，教学课例，以及过程性的探讨资料等等。不同的课题，其成果呈
13、现的形式也不同。探讨过程应是严谨的，论证的逻辑关系应是严密的，还应凸显厚实的理论基础和实践基础。探讨成果的创新性表现在能体现“以就业为导向”的课改精神，既能彰显现代的课程理论，又能与现实条件相适应，并具有明显的教学效果。3、开展不同形式的课题沟通工作。以“请进来，走出去”为指导思想，花大气力邀请在机电专业有深厚造诣的专家来我校指导教学工作，通过专家的指导，明确机电类教学的教学重点，把握专业的发展方向。在适当的时间，带领教研组的老师到兄弟学校进行教学教研的沟通，以彼之长，补已之短。三、抓好现有课题的探讨，力争在论文发表方面有所突破1、主动参加学校教研活动，拓宽教研视野2、本学期的目标是进一步深化
14、探讨，将实训室的各个实训模块充分利用起来，达到实训过程的优化。3、提倡教研组的老师多写质量高论文，期望论文质量达到能发表的水准。四、大力开展教研组内公开课，加强教学反思变更公开课的“表演”性质，回来公开课的朴实性。安排本学期充分开展教研组内公开课活动，课后进行教研组评课，从中找出优点与不足，提高教学质量。加强教学反思活动，开展教学后记、教学反思沟通会，并请3-5位老师作发言。五、开展组内理论课及实训课的教学流程探讨活动一节课的成败，老师的课前备课至关重要。对于机电专业来讲，由于强调动手实力的培育，所以，课堂及实训当中的老师引领是主线，学生学多学少，学好学坏，与老师的课堂及实训的过程有着密不行分
15、的关系。本学期，安排利用三到五次的教研会，由教研组内的课堂教学优秀老师、技能竞赛的优秀辅导老师介绍备课的阅历，有效引领课堂及实训的方法，提高教研组内老师的课堂驾驭水平，提高课堂的效率。六、开展“敏捷课堂教学”活动机电的实训，是一种强调学生动手及协作实力培育的实训，从近几个学期的实训效果来看，单纯的规规整整的坐在固定座位上的实训效果并不如预期，要过到动手实力和协作实力的培育，有必要让学生动起来，不拘泥于一个小空间，让他们可以走动，可以相互探讨。这种教学方式，对于老师的课堂驾驭实力有着很高的要求，希望实训老师能在这个方面有所突破。七、改革学生评价，对学生技能进行总体化评价（长期目标，本学期进行部分
16、试点）学生技能训练的评价，应以促进学生的发展为根本目的，体现满意社会发展的须要与个体发展须要的辩证统一，使评价过程成为促进发展和提高质量的过程。因此，学生技能训练的评价既要有统一要求，也要关注个体差异和对发展的不同需求，为学生有特性，有特色的发展供应空间和可能性。学生技能训练评价安排采纳“技能水平成果训练过程记录评语”的模式，变更期中或期末一考或两考定终身的评价方式。1、方法的相结合依据训练内容和训练目标，确定若干评价项目，确定评价标准和依据权重赐予相应的分值，然后将学生安装的设备或制作的线路，按评价项目与评价的标准对比，给学生评定技能训练的成果。成果评定以预定的目标为参照标准，评价学生是否达
17、到技能训练的目标。成果评定能对学生的技能训练进行有效的限制，激励和督促学生对技能训练中存在的问题加以改进。依据学生在技能训练过程中的表现，如工具的运用，元件和器材的选择，运用的操作方法和操作工艺等进行有针对性评价。充分确定学生在技能训练过程中的表现的学习和劳动看法，实事求是和创新精神；同时，要找出学生在技能训练过程中存在的不足，指出改进的方法和措施。通过定性评价，让短暂落后的学生，看到自己的特长，看到自己的优势，增加学习的信念，不断克服自己技能上的缺陷，不断进步；让能完成训练任务，成果比较好的同学看到自己的不足，激励他们改进操作方法和操作厂艺，吸取失败的教训，总结胜利的阅历，进一步提高自己的技
18、能水平。2、学生自评、小组评定与老师确认相结合学生自评，就是让学生比照评价项目和评价标准，自己给自己评定成果和给技能训练的表现写评语。激励学生主动参加技能训练的评价，是对学生的敬重、理解与关怀。学生自评，有助于了解学生在技能训练过程中的想法，防止老师对学生的误会：有助于分析学生在技能训练操作过程选择、操作不规范、不符合技术要求等问题的缘由，寻求解决解决方法；有助于学生对自己的技能训练进行反思，鞭策自己向技能训练的目标前进。小组评定，就是让全小组的学生一起，对该小组的每一个学生的产品进行评价，比照评价项目和评价标准，综合小组大多数同学的看法，给每一个学生评定技能训练的成果。小组评定，有助于学生之
19、间的相互沟通，有助于学生从不同层面、不同角度相识问题，有助于学生全面、正确的相识和评价自己。老师确认，就是老师依据学生的自评成果，小组评定的成果，比照评价项目和评价标准，给学生评定技能训练的成果。老师对技能训练的目标、学生应运用的操作方法和工艺、对平安规程技术规程等有比学生更全面和深刻的了解。引导学生达成技能训练目标，指导学生驾驭操作方法和工艺，熟识平安和技术规程，是老师的责任。老师确认技能训练的成果，是责任的体现，也有助于学生精确地相识自己。3、技能训练过程的记录学生在技能训练的过程中有很多不同的表现，有些表现是须要限制的，如违反平安操作规程、违反训练纪律、可能损坏仪器等；有些表现是须要激励
20、的，如采纳新工艺和新方法、对设备的安装或线路等制作提出新的看法或新的见解，对老师在教学中讲解的操作提出的疑问等。学生在技能训练中无时无刻不在向老师供应信息，为全面评价学生的技能训练，应注意学生在技能训练过程的表现。为使给定的技能训练成果和评语被学生认同，为给学生技能的提高提出改进看法和对学生的发展指出方向，记录学生在技能训练中的主要表现是很有必要的。学生在技能训练中如何选择元件、工具，对设备安装、修理或线路制作的看法，操作工艺和方法，完成技能训练任务的时间，平安操作状况故障的检查和推断等，应作为记录的内容。这些内容干脆影响技能训练目标的达成，影响学生技能水平的提高，影响学生平安意识和文明生产意
21、识的形成，因此应记录学生在技能训练中的这些表现。机电工作安排 篇5我队在矿领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕我矿平安生产奋斗目标，坚固树立科学发展、平安发展理念，坚持以人为本、平安第一、预防为主、综合治理；以防范各类机电事故为核心，以全面学习汲取平安管理先进阅历，树立先进平安理念，强化风险预控建设，持续推动管理提升，为公我矿生产平安稳定健康发展贡献力气。一、 指导思想：坚持平安发展指导原则和贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针进一步完善制度措施，强化培训提高员工证素养，加大隐患专项整改力度，细化目标责任，以全面实行煤矿平安质量标准化标准为切入,改善工作环境，规范员工操作行为，杜
22、绝违章操作，防止各类事故发生，促进我队平安工作持续稳定发展，努力实现我队20xx年度平安奋斗目标。二、 奋斗目标：1、杜绝轻伤以上事故及电气伤人等恶性事故及非人身事故。2、确保我队达到我矿平安质量标准化建设要求。3、杜绝“三违”,严格把控现场危急源辨识。4、机电设备完好率达100，杜绝无安排停电，建立和完善各项管理制度。5、坚持每日对各岗设备进行日常巡检，发觉问题刚好处理，将隐患消退在萌芽状态。6、坚持实行职工平安培训，每周一案例学习制度。三、 工作思路：20xx年平安工作总体思路：坚持一个理念，执行两个落实。一个理念：坚固树立平安意识思想理念，切实做到担心全不工作、平安不到位不工作，坚固树立
23、“从零起先，向零奋进”区队平安发展目标。严格执行各环节的“零目标”限制，努力做到零隐患、设备状态零缺陷、工作组织零三违、工作过程零失误、隐患排查零盲区、隐患治理零搁置、责任落实零距离。两个落实：仔细实行我矿关于加强平安生产工作要求部署，落实我队平安质量标准化建设要求。四、平安组织机构：组长：副组长：成员：五、 主要工作支配：1 、严格考核，仔细落实责任，具体制定个我队各工种各岗位的考核细则，加大落实责任，奖罚分明，责任明确形成完整的考核体系。2、狠抓质量，落实我矿关于平安质量标准化工作要求，将质量标准化理念融入到平安管理中，实现规章制度标准化、平安检查标准化、现场管理标准化、岗位操作标准化、全
24、面提高我队的平安管理水平。3、加强平安信息化管理工作，设立群众安检员，确保各类平安问题和隐患能够刚好发觉，刚好处理。4、加大隐患排查力度:加强隐患排查，一是每日工作点检中，严格排查设备隐患，将检查出的问题和隐患，记录并严格整改落实，整改后严格执行队干复查制度；二是严格执行区队队干下井带班制度，强化现场管理，杜绝违章，消退隐患，刚好消退作业地点平安隐患，防止事故发生；三是加强群众安监员现场检查工作，抓“三违”、查隐患，并刚好汇报队委并做好记录，实现群防群治，做到齐抓共管。5、加强机电管理；持续开展每季度机电检查工作，对井下全部机电设备进行全面隐患排查，发觉问题刚好整改，保证机电设备完好牢靠，提高
25、日检和定期检修质量，确保机电设备各种平安爱护装置灵敏牢靠；加强井下电气管理，我队的各类设备和入井矿用电器、设备、电缆等必需纳入统一管理，严禁不合格及已列入淘汰名录电气设备、材料入井运用，确保井下电气爱护齐全、灵敏、牢靠，歼灭电气失爆，做好特种作业人员的岗位技能培训工作。6、加强平安培训教化工作严格根据“管理、装备、培训”三并重原则，新工人上岗平安教化不少于72学时，每周六矿组织各单位职工上平安课，无特别状况，严禁缺席，否则赐予适度考核。同时我队也要针对实际状况上好专业课，不断提高职工平安意识和专业技能，从根本上杜绝违章现象。平安是企业永恒主题，我们要时刻做到警钟长鸣，常抓不懈，仔细实行上级部门
26、有关平安生产的文件、会议精神，深化开展各种平安活动，突出重点全面加强隐患排查，做到平安工作不留死角，切实提高我队的平安管理水平，确保20xx年平安工作目标全面完成。机电工作安排 篇6走过了丰收、汗水与喜悦交加的xx年。我们又踏上08希望的旅途。回头看看那一串串一深一浅的脚印，我们团总支学生会更坚决我们前进的道路。xx年年，经过全体同学的不懈努力，各部活动开展得绘声绘色，在各项大型活动和竞赛中更是硕果累累。面对这些可喜的成果，我们并不满意，我们紧记“胜不娇，败不馁”的古训，信任在面对11年的挑战和考验时，我们依旧信念十足，精神百倍。团总支学生会，作为高校里的特别组织，扮演着举足轻重的角色，它是领
27、导、老师、学生沟通的桥梁，更是高校生活中的一支“雷锋队伍”,所以我们不仅要的是一支会做事、有耐性和有坚韧一样精神凝合力的队伍，更须要一个能为老师、同学服务的、具有创新精神的高校生风貌组织。我们也正朝这个目标迈进，新学期起先我们就起先对xx年工作中存在的问题进行探讨分析解决，对取得胜利的珍贵阅历进行积累，并对传统的工作方法进行更新和改进，发扬我系的优良传统，为此我们要制定新学年的工作安排:一、工作理念我系干部始终将“一心一意为同学们服务”作为工作的指导思想和终极目标，要求全部的干部对待工作要有“四心”，即细心、热心、真心、诚意，在工作中严格律己，热忱服务，把同学们的须要当作我们工作的方向，开展活
28、动必需留意操作的实际性，形式的多样性、内容的丰富性、同学们参加的广泛性，使我系团总支学生会真正成为一个让同学们满足的干部组织。我系团总支学生会工作理念归结起来就是以下几点：1、要切实树立“以人为本”、“以学生为中心”的工作理念。树立“以人为本”的工作理念，客观要求我们在工作中必需时刻考虑、关注广阔同学们的实际须要，紧密结合同学们的学习生活等实际状况，努力为同学们供应更多的、同等的、自由的沟通平台，努力为同学们供应一个有利的成才成长氛围。2、要努力提高工作的规范化水平和办事效率，做到有章可循、条理清楚，每项工作责任到人，前期有策划、中期有宣扬、后期有总结，真正规范起干部内部制度和工作。3、要必需
29、切实树立团体意识，强调成员间、部门间的分工协调和亲密协作。干部不仅仅要有干事的实力，还必需要调动广阔同学一起干事、干成事的实力。不但要在干部内部搞好团结，也要在干部与各班级方面搞好关系，使我们的干部与班级之间的关系更加融洽。二、详细工作措施(一) 作好日常工作2开学初我系全部团员证的注册，为了给共青团输送簇新血液，我系在发展新团员问题上始终坚持把好关，不求数量，只求质量，本学期为了使我系非团员同学和团员同学对团学问有个更深刻的了解，我们将实行一次团学问竞赛，同时对于在发展新团员问题上，此次团学问竞赛也起到了一个很好的宣扬作用，突破了常规的笔试形式。3为了使我系学生工作进展得更为顺当，拥有一支优
30、秀的班干部队伍尤其重要，截止目前为止，我系班干部培训班已胜利举办两届，受到了许多同学和其他系的认可，本学期我们仍旧会举办班干部培训班，组织部的同学也会主动协作并作好组织工作。信任在系领导、班主任老师、同学的大力支持下，我们的工作肯定能顺当进行，甚至向新一层阶梯迈进。机电工作安排 篇7一、总则。为加快机电系统平安、快捷、高效运行，提高设备运行率、削减损失、增大设备运用年限，提高设备重复利用率，提高机电人员平安操作水平，加强机电完好标准，加大设备检修规范，为实现平安本质性矿井打下坚实基础。二、运行管理安排。1、人力资源管理。人是社会发展的第一要素，现代企业竞争，最终是人力资源的竞争。现代煤矿已经有
31、过去的手镐落煤采煤工艺改为综合机械化采煤和综合机械连续采煤工艺，煤矿机电工人在以后煤矿生产中将起到巨大推动作用。加强机电职工归属感，责任感 是机电系统重中之中，通过聘用机电技师工作。机电职工月度评先工作，机电职工内部比武提高机电职工责任感。通过技术培训工作提高职工平安素养，操作技能，通过对机电职工节能改造工作的表扬和嘉奖，对机电职工责任感和荣誉感的认可，提高机电职工的.工作主动性和责任心。2、加强设备管理。“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治”讲的是 企业要保持最强的核心竞争实力，必需要有先进的设备，要让先进的设备流畅运行，发挥最大功效，必需要实施最优秀的管理。设备管理的创新、模式
32、创新 让设备管理成为煤矿平安、高效生产的推动器。安排对机电进一步设备维护标准，安排出台机电设备完好标准、机电设备检修规范，机电设备硐室质量达标。3、加强技术管理。加强机电技术管理，加强采面 掘进供电先设计后施工，在验收的程序。加强运输技术管理工作，加强运输系统的先设计，后施工，运输维护质量。4、加强质量标准化建设。对机电硐室机电质量标准化，实现地面变电所，井下变电所、锅炉房、通风机房、空压机房、水泵房、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。三、安排实施目标。1、通过人力资源的管理加强企业职工凝合力，向心力、提高机电职工的工作主动性，工作归属感。2、加强设备管理，提高设备的利用率，杜绝井下
33、机电设备失爆现象，提高设备完好率，延长机电设备运用寿命。3、加强机电技术管理提高机电管理平安管理意识，加强机电工程技术保障实力，提高机电设备抗矿井灾难的实力。4、通过机电质量标准化的而建设，为实现矿井生产平安质量标准化，为小河一矿实现“五优”矿井打下夯实基础，为实现平安本质性矿井实现。四、总则。1、煤矿机电管理工作是煤炭生产管理中的基础工作。它牵扯和影响到煤炭生产的多个环节，干脆影响矿井生产平安和任务的完成。矿井机电设备种类多，线长面广，移动性大，管理工作任务繁重且责任重大；矿井机电工作技术性强、业务范围广，全面管好、用好、修好机电设备，是矿井生产平安和经济运行的首要保证；建立健全管理机构，加
34、强领导是搞好矿井机电工作的基本保证。2、本标准制定的依据为：平安生产法、矿山平安法、煤矿平安规程、生产矿井质量标准化标准、煤矿机电设备完好标准、煤矿矿井机电设备检修标准以及集团公司有关矿井机电管理的文件、规定等相关条文。3、本标准适用于集团公司所属各生产矿井机电管理以及机电部门所管理的大型固定设备、采掘移动设备、井上下供电系统等。主要包括：（1）大型固定设备（包括矿井主提升机、主扇风机、主空压机、主排水泵、锅炉等设备及附属设施、系统和限制等。）（2）矿井主要变供电设备（包括变压器、凹凸压开关柜、供电系统线路、附属防护装置、限制装置和设备等）。（3）井下变供电设备（包括矿用防爆变压器、防爆凹凸压
35、开关、磁力起动器、防爆电动机、小型电气设备、矿用电力电缆等设备和线路及其爱护、限制装置等）。（3）矿井采掘移动机电设备和照明、通信、监测等设备设施。五、矿井机电管理机构设置及责任。1、各矿井必需建立矿、区（科）、班、组四级“机电平安管理工作责任制”，明确工作范围和管理责任。2、各生产矿井设机电矿长主管机电运输工作，负责矿井机电运输管理及平安运行管理工作。主要职责为：（1）在矿长的领导下，负责矿井机电运输的全面管理工作。工作中必需仔细贯彻执行党和国家的路途、方针、政策和法令；仔细贯彻执行上级和上级主管部门的有关规定、决议，擅长结合本矿实际作好矿井机电运输管理工作。并针对本矿状况制定出相应的各种管
36、理制度和执行细则，督促贯彻执行。每年组织修订完善一次各种管理制度及细则。（2）落实平安生产方针，仔细抓好全矿机电运输系统和设备的平安、高效和经济运行工作，仔细抓好机电运输系统的预防性定期检查、检测和检修工作，确保机电运输系统的平安、牢靠运行。（3）定期主持召开矿井机电运输专业会议，刚好探讨解决机电运输工作中出现的问题，组织探讨制订全矿的年度机电运输工作安排及设备检修安排并上报；还要组织制定好月度实施安排，对实施状况负责。（4）负责组织、协调和指导机电科编制全矿机电设备的购置，大修安排；组织设备的平衡，调拨，改造、报废及设备修理工作；按上级有关要求组织好设备安装及改造的竣工验收工作。（5）对上级
37、有关规定、指示、决议和文件的贯彻状况要留有记录；对矿上报的有关机电运输材料要核实、签字并负责。3、设机电副总工程师帮助机电矿长管理机电运输工作。主要职责为：（1）在机电矿长和矿总工程师领导下，帮助机电矿长管理全矿的机电运输工作，重点抓好机电运输技术管理和质量达标工作。主管机电矿长不在时，履行其职责。（2）贯彻执行党和国家的路途，方针，技术政策，落实上级有关机电运输规章制度。全面驾驭机电运输设备的技术状态，处理生产中的技术问题。对大型固定设备及主要供电系统的技术性能、图纸资料的精确性负责，每年至少组织一次审核并签字。（3）负责定期组织召开机电技术工作专业会议，总结和探讨、布置和开展技术工作。搞好
38、技术管理，依靠科技进步，提高职工技术素养和技术装备水平。（4）组织矿井年度及月度机电运输工作安排、技术措施、统计表报和有关技术资料的编制审查、修订等管理工作。（5）负责机电运输职工队伍技术培训。帮助机电矿长组织技术革新，技术改造，以及新技术新工艺的推广应用。4、矿井设机电科，详细负责矿井固定设备和供电系统的机电管理、矿井机电设备的安装、运行、检修、技术改造和设备资产管理等工作。机电科设科长一人主持全科工作；副科长若干人帮助科长抓好分管工作；设主管工程师（技术负责人）一人，负责机电技术工作；技术人员若干人，帮助主管工程师抓好分管技术工作。5、机电科长主要职责是：（1）在机电矿长的领导下，仔细抓好
39、矿井主提升系统、供电系统、排水系统、主通风机系统、主压风机系统和锅炉的平安运行工作，确保各项机电系统和环节的经济、技术指标和机电工作安排的制订和落实。做到管理有序、组织严密、制度健全、措施到位、责任落实。（2）仔细抓好机电设备管理工作，建立、健全各项设备管理制度，至少每年对机电科管辖范围的各种管理制度和实施细则组织一次修订完善，并负责督促落实。确保设备的购（租）、管、发、收、修、报废等环节符合上级要求和制度规定；确保对矿供应优质、完好设备；确保设备不流失，新度系数不降低。（3）组织编制机电工作年度安排及设备年度检修安排、年度设备购置租赁安排和大修安排，待批准后组织实施。（4）对主要机电设备的运
40、行状况必需了如指掌，定期组织检查，常常深化现场和井下了解状况，督促和组织好预防性定期检修工作，确保机电系统平安、牢靠运行。（5）组织全科人员规章制度和业务学习，不断提高员工遵章守纪的自觉性，提高业务素养。定期组织对全科人员进行遵章守纪和业务考评。6、机电科主管工程师（技术负责人）主要职责是：（1）在科长领导下，仔细抓好机电科管辖范围的机电技术工作。要做到：技术档案齐全、规范，设备参数齐全、完整，技术资料精确、条理。（2）负责起草编制机电工作年度、月安排和年度检修安排，负责按上级要求制定机电设备运行的各种技术管理制度和规定，并常常对实施状况进行检查。（3）对主要机电设备运行的技术状况必需了如指掌
41、，对各种按规定必需定期检修、测试和更换的设备，必需保证按期进行。（4）加强自身业务学习，组织全科职工技术培训，定期对全科职工进行遵章守纪和业务考评。7、矿机电科必需设井下电气管理组、电缆管理组、设备管理组和小型电器管理组。其主要职责是：（1）井下电气管理组。各矿井下电气管理组必需配备1名专职负责井下供电管理的、具有中学或相当于中学文化程度以上、从事本专业工作二年以上的技术工人。机电科必需明确一名技术人员负责井下电气管理工作。电管组人员必需经技术考核并取得合格证。否则不准上岗工作。电管组负责绘制井下供电系统图，和三大爱护的计算、整定、测试，检查，负荷审批等工作。三大爱护的计算、整定、测试、检查等
42、工作，必需严格遵守“三大爱护”细则的各项规定，并且有整定计算资料、测试的数据和记录资料，由科负责井下的技术人员签字审查。井下地区负荷增减系统变更均应提前向电管组申请，接用或增加负荷必需有电管组批准的“用电申请书”。按批准的容量、接线方式和地点接用。井下负荷改变后，电管组负责对供电系统图予以修改对继电爱护重新计算和整定。井下供电系统图应随负荷的改变刚好修改，误差不得超过三天。（2）电缆管理组。电缆管理组对矿用电缆实行集中统一管理。并负责收、发、修补、试验等工作。电缆管理实行图牌板管理，做到条条电缆有编号，电缆帐、卡、物、板四比照，日清月结。做到数目清，状态明，运用合理。刚好了解全矿井下电缆运用状
43、况和地区设备负荷改变状况，确保修补质量，服务生产一线。刚好对修补的电缆作好绝缘摇测，干燥和浸水耐压试验等工作，推广真空干燥法。绝缘电阻值符合规程要求，对测试试验数据等仔细做好记录。橡套电缆修补用材料必需与电缆护套性质相同，具有不延燃性。根据电缆运用发放、回收等管理方法，仔细做好现场运用管理及技术管理工作。（3）设备管理组。设备管理组负责矿各项机电设备补充、购置等安排的编制与安排。设备管理实行全部设备的物、帐、卡、板管理，做到四比照。负责矿井全部机电设备的调配、验收、报废与租赁管理。对负责的全部设备必需按上级规定进行编号管理和保管，做好仓库管理工作。负责机电设备的大修理管理，提交设备修理安排和补
44、充安排。刚好上报各项报表，上报的各项安排和报表必需有机电科长和机电矿长的审核、签字。随时驾驭设备的状态和运用地点，负责统计设备完好率和事故率。对修好和库存的机电设备必需确保完好和防爆性能，并填写检修合格证和入井许可证。对井下超过修理期须要上井检修的在用设备，刚好向机电科汇报，确保按期上井检修。设备组的全部工作对机电科长负责。（4）小型电器管理组。小型电器管理组负责井下小型电器设备及特别机电器材管理，为管、修合一的专业化小组。小型电器管理组负责小型电器的统一领取、发放、回收、修理、平安检查和信息资料等管理。小型电器设备实行编号管理，必需做到账、卡、物、板四比照。出库、修理、发放手续齐全。对修好的小型电器必需确保完好和防爆性能，严格验收，并填写检修合格证和入井许可证。小件组应随时驾驭设备状态和运用地点，作到日清月结。每季度进行一次帐、卡、物、板校对，每年组织一次设备大清查。对运用单位实行定额管理，制定小件设备运用定额和储备定额。并结合实际不断调整。8、各生产矿必需设立防爆检查组，其主要职责是：（1）根据煤矿平安规程有关规定，负责对井下电气防爆工作进行强化管理，杜绝电气失爆现象，保障井下电器平安运行。（2）防爆检查员必需由责任心强，技术业务熟识，坚持原则，从事煤矿电气工作时间不少于二年，并具有中学或相当于中学毕业文化程度，并经培训考试合格的人员担当。