2022年超市年终工作总结及2022工作计划.docx

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1、2022年超市年终工作总结及2022工作计划 超市年终工作总结及2022工作安排有哪些?虽然环境在变,但人的衣食住行不会就此变更,这是我们超市的安家之本,也是每一个团购人员的动力之源。一起来看看超市年终工作总结及2022工作安排【五篇】,欢迎查阅! 点击获得 超市年度工作总结报告 超市优秀员工年终工作总结最新5篇 超市工作总结范文精选 超市工作总结5篇精选 超市年终工作总结及2022工作安排1 _年即将结束,我和东方城的同事一道,满怀希望的迎接着新年的到来。虽说我们店开业了短短的一年半,但是我们已体现出了我们团队的力气,取得可喜的成果。回顾过去,痛并欢乐着,付出过汗水,也享受了喜悦。在这新旧交

2、替的时候,我将过去的工作作以总结。 过去的一年,我们生鲜部在总部领导和店长的正确领导下,经过各部门经理的相互协调、帮助,加之营运和选购的大力支持、监管,使得生鲜部在稳步中求得了发展,在逆境中取得了成果,生鲜部自经理到员工,形成了“拼搏、务实、协力、共进”的团队精神。,生鲜部在去年总销售的基础上,超额完成了全年的销售任务,超额完成率110.03%,同比增长124.9%,客单价也由去年的19元,上升到今年的23元。客单数由去年的59万上升到今年的60.7万。生鲜部由散称食品、日配和联营三大部分组成,是门店比较大的一个部门,这不仅体现在人员的组成和商品的销售数量上,而且它担当了整个超市最重要的职责拉

3、动全店来客,增加全店销售。加之生鲜部是人们日常生活的必需品,因此,这里是全店人气最旺和管理最为集中的一个区域。在限度满意消费者的需求,保证食品平安的基础上,我们要做好每日商品的上货工作,做好商品的整齐陈设,保证商品的簇新、健康。我主要从以下几个方面着手: 一、严把商品质量关。降低商品质量客诉。必需从源头来抓,我们每天会依据天气、周末、节假日等外部环境因素的影响,依据客流状况每天晨会时提示各个专柜做出尽量合理的上货,备货。部分商品在收货的时候,严卡保质期,逐箱查看确保商品质量和数量的正确。 二、做好人员的有效管理,协调好员工与员工,员工与上级之间的关系。对于我们生鲜部来说,这一年来的确是付出了很

4、大的辛苦,但是照旧存在着许很多多的问题。我们生鲜部自营员工只有四名,其余的均为厂家导购和专柜联营人员。在思想行为上很难做到统一,存在许多的分歧和想法。针对这种现象,在原有的安排基础上,通过敏捷的调整,进行一岗一员责任制和协同工作制,既要求责任到人,不相互依靠,又不自私自利,各扫门前雪,形成员工和导购员之间的相互协作,相互帮助。大大提高了工作的效率和成效。 三、精确驾驭市场信息,敏捷调整商品结构。对于生鲜部来说,市场的动态千变万化,能否精确的驾驭市场的价格尤其蔬果的价格,以及畅销品对于我们来说是最为关键的,目前,我们采纳的是每周一次市调,蔬果区,鲜肉区对竞争门店九州商城店和汇丰农贸进行每日市调,

5、合理调整我们的蔬果价格。争取做到我们的商品物美价廉。对于抢购的商品除了快讯上规定之外,我们还会依据顾客的需求,依据市场的改变,和供应商沟通,刚好调整。争取把抢购商品做到价格惊爆,品项合理。在过去的时间里,营运部的市调员在市场的调查给我们很大的帮助,我特别感谢他们。 对于过去的工作,总的来说,是有进步也有缺憾,有成果也有瑕疵,对于我们的不足,主要还是存在以下几个方面:首先,从销售额来讲,总体来说是在保持稳定的基础上有所上升,但和去年相比上升的幅度不是太大,蔬菜区在供应商调整后有所下降。熟食区始终未能招商一家供应商,看到解放店熟食销售很好真有些眼馋呀。同时,来客数和去年的来客基本持平,每天平均来客

6、人数2700多人,改变不大。这除了受外部的竞争环境的影响外,我觉得更大的是我们的工作在很大程度上没有被顾客认可,没有很大的创新。我想在稳定的前提之下,进行改革性的创新是我们目前的问题;其次,员工的对于公司的认同感不强,这种认同感包括员工的集体意识、企业文化意识、薪资待遇三个方面,这种认同感的淡漠使得他们对待自己工作的仔细看法部端正、负责程度不强,致使工作出现迟滞。我想在明年的工作安排中是一个重点;再次工作的细微环节性还是不到位,在大的方面我们做了几次的整改和努力,取得了肯定的成果,但是对于卖场的细微环节留意还是有欠缺,这包括我们的卖场卫生、商品的陈设、仪容仪表的规范、价签价格牌的的对应,商品的

7、保质期、员工和促销员的管控、和选购及供应商之间的沟通、收验货的把关、损耗的管控都存在着细微环节性的问题,这都是在以后工作中要留意的方面。 在此,我就新年的安排做一个简洁的展望和安排:新的一年,对于生鲜部来说,从外部环境来看,是机遇与挑战并存,开放与紧缩同在。对于明年的安排,我想应当有以下几点: (1)稳定是前提,创新是路子。对于超市来说,保持原有的发展是最根本的前提,下一年,我们还将沿着去年的模式来走,保证生鲜部的销售额在稳步中提升。但是从上面的分析可以看出,下一年,必需有所创新。明年我们会加大对能够给超市创建利润的工薪白领阶层又由于工作忙而没有时间购买这一群体的服务,我们生鲜部对于这些人群的

8、消逝是的,我们将加大精品果蔬的推广力度和便利商品的数量。 宣扬、服务体系的创新。我们充分利用好生鲜区的电子屏幕宣扬好生鲜的特价和温馨提示。 (3)认同是关键,创建员工认同的企业文化和和谐的.工作环境。一个企业的发展成败,主要取决与员工、促销员以及各层管理者对这个企业的认同感、归属感。这在前面已经提到。企业文化必需和企业发展相契合,必需和人们心理实际相契合。只有员工、各层管理者认可了这个企业文化,认可了这个集体,并且这种文化具有主动向上的引导力,员工才会踏踏实实的在这里干工作,才会全力以赴的服务于这个行业。 (4)招商一家熟食,把熟食区的冷柜撤掉做成现场制作半中岛的形式。 (5)对比解放店的鸡蛋

9、销售结合_年的经营状况想把鸡蛋区移到粮食于冷鲜肉交汇处的消防通道南边。 总体来说,我希望在新的一年里,我和我的同事一道,再创佳绩,在完成公司规定的总销售之外,创出新高。同时还希望,我的同事,生活今年过的比去年好,希望他们工作顺当,家庭和谐。 超市年终工作总结及2022工作安排2 我是超市站街店一名一般的员工,从踏入超市那天起,我就把自己融入其中。劳碌的工作,使我的生活变得特别的充溢。 年终岁末,惊慌繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。深思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的熬炼,学习了更多的学问,交了更多的挚友,积累了更多的阅历,当然也通过不少深刻的教训发觉了自身的种.种不足。这一年是充

10、溢的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。 刚加入超市的时候,一切对我来说都是簇新的,也是生疏的。很多东西都须要老员工教,我感觉自己须要学习的太多了。于是,他们做什么我都细致的看,耐性的学,从商品的陈设到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发一点一滴的学,一点一滴的记。两年的工作,使我得到了熬炼,日常工作渐渐得心应手。 我们的工作于细微环节处见真功,所以必需仔细细致。因此,我仔细了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,刚好了解同类商品的市场信息,并向店内汇报我始终坚持:做什么事情,做了就肯定把它作好。对工作抱以热忱,对同事抱以关切,用主动的

11、行动来感染四周的人,带动四周的人这是我在超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。 旧的一年即将过去,新的一年即将到来。我希望超市是新的,我也是新的。超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好。 怎样做好一个超市理货员,超市中的理货员看似工作较简洁、一般,但他们是与顾客接触最干脆人。他们的一举一动、一言一行无不体现着超市的整体服务质量和服务水平,他们的素养好与差,将干脆影响到公司的生意和声誉,所以只有不断地提高理货员的素养和业务实力,才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此员工的基础学问培训特别重要。 1、理货员的工作职责和日常完成本职工作的要点 1、理货员有对商品进行验收和为

12、顾客供应退货服务的工作职责 2、对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责 3、有对商品进行分类,并按商品陈设方法和原则进行商品陈设(包括补货)的工作职责。 4、有对顾客的询问导购供应服务的工作职责。 5、有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。 年上半年副一店的经营状况不是特殊志向,16月份销售只实现了万元,毛利实现了100万元,利润实现了30万元;与200万元的销售安排相差甚远,销售完成安排的46.3%,毛利完成安排的50%,(利润完成安排的215%)。上半年的销售安排没有完成好,下半年的任务又接踵而至,感觉压力甚大,面对困难和压力,我觉得下一步要做的就是要调整好自已的心态,多想

13、方法,加倍付出,尽自已努力做好销售。管理出效益,一切管理都是为销售服务。为保证副一店的正常运行,我们保证畅销商品的货源,不能使销量好的商品、季节性商品有缺豁、断货的现象发生。由于供货商送货不刚好,我们每次的订货都得提前备好一个月的库存。考虑到本店大部分商品都是代销经营,按销量结算,可以不占用本店的流淌资金,而干脆利用厂家的资金达到存货的稳定。虽然这样保证了库存量,但也是导致我们店库存量过大、商品周转缓慢的干脆缘由之一。 超市年终工作总结及2022工作安排3 20_即将过去,回想一年的点点滴滴,心中感想颇多。一年来,在站领导的正确领导下,在有着兄弟、姐妹般情义的同事们的帮助下,工作有肯定进步,也

14、有许多不足,现就今年工作总结如下: 一、严格遵守企业各项管理规定,仔细履行岗位职责,主动参与站上组织的各种活动 今年,是我们_客运的服务质量提升年,公司为此制定了诸多制度,也开展了许多主动向上、健康有益的活动。一年来,我能够严格遵守纪律,不迟到、不早退,有事向领导请示、汇报,从没出现过违反纪律的事情。工作中能够努力驾驭营销技巧、严格操作流程、仔细学习复习各类商品的规格、特征、价格,每天多看一遍商品,利用商品的补货、上货的机会更多的了解一下商品学问,并能够刚好了解同类商品的市场信息。服务中能够对旅客文明礼貌、耐性细致、热忱周到、微笑服务。工作中能够主动主动地向老同志学习、向模范人物学习,主动主动

15、和同事领导沟通、协调,敬重老同志、关爱新同事,与同事们处理好关系,团结协作,坚持“大事讲原则、小事讲风格”,共同完成各项工作任务。对于公司开展的各类活动均能够主动参与、响应号召,甘当团队的垫脚石。 二、深刻的自我剖析,主动参加我站关于“五不自”活动的大探讨 在“五不自”的会上,我能结合自身实际,仔细自我剖析,查摆问题,相识不足,修正自我,将不足化为动力,将“五不自”转化为“五自”。详细一点就是:要自知、要自信、要自律、要自励、要自调。 超市是个大家庭,工作比较繁琐,每天都有新品近库,要充分了解商品的厂家,各类指数,随时清理货架卫生和到期商品。工作中姐妹们相互帮衬,相互支持,还充分利用班后会时间

16、,相互沟通,共同学习。班组的每一次例会我都主动参与,仔细记录,对推出的读一本好书工作重在到位等活动,我也能够主动参加。 三、工作中的不足和今后的准备 今年,本人取得了肯定的成果,但距离领导和同志们的要求还相差甚远。自我反思、自我反省觉得主要存在以下方面的不足: 1、工作不够主动主动,领导让干啥就干啥,开拓创新意识差; 2、和同事、领导沟通少,沟通不到位,老是觉得不好意思问、不好意思说; 3、学习意识不够,不能主动主动地学习新学问,对新问题有危难心情; 4、不能够仔细、专心去完成每一次的博文,应付居多; 就今后的准备决心做到以下几点: 1、严格遵守劳动纪律,不给企业抹黑; 2、仔细学习各方面的学

17、问,提高自身整体素养; 3、主动参与站上组织的一切活动,并仔细完成; 4、努力提高服务质量,服务好每一位旅客; 5、向一切模范带头人物学习,使自己不断进步。 6、主动献言献策,尽自己的实力为领导出谋划策,例如:充分利用春节的大好时机,增加部分土特产品,增加部分价格适中、便于携带的礼品盒,使超市的收入能有大幅增加。 超市年终工作总结及2022工作安排4 一转瞬的功夫就到了年底了,当然大专我学的是机电一体化专业,应付单位给我支配的市场营销工作,刚起先我应付这份来之不易的工作真是有心拿的起,无心做的好,因为我没有打仗过市场营销这一块专业,我都不知道做一些什么,做起来就相当吃力。在我不解与利诱的同时,

18、单位的领导对我的发展倍感厚望,曾很多次找我交心,供应我在工作精神上壮实的信念和动力,给我极大的动力去发展。现就我的工作做一下简洁的总结如下: 1、一切从零起先,主动学习市场运作有关方面的专业学问,尽力做到专业学问水平向市场这方面成长; 2、主动完成领导支配的有关工作,做到工作上有问题实时向领导寻求办理问题的,不懂就问,尽力把工作做好; 3、工作于实际相相符,调研市场前景,并做好相应的市场安排; 4、阐发市场需求,寻求招生市场症结在于哪,对市场的相识也有一个比照透亮的限制,并做好市场月报表; 5、在赓续的学习学问和积累阅历的同时,本身的才能,业务程度都比以前有了一个较大幅度的进步; 6、在每个月

19、里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并主动的投入到市场的运作; 7、应付市场运动,如讲座、校外设点鼓吹,能很好的做好市场运动的谋划,并执行; 8、“知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态,阐发后果,可行性时加以仿照; 简洁的总结,倒是我的切身体会,再往后的工作中,我必定会更加尽力,为公司做出本身应有的供献! 超市年终工作总结及2022工作安排5 时间飞逝,转瞬间20_年已过一半,在这短短的六个月里,在领导的支持下,在同事们的帮助下,使我渐渐从一名新员工时的不知所措,到现能为她人分担,基本驾驭工作流程的年轻员工,这半年是充溢的,也是欢乐的。信任在“寻找需求创新经营,与

20、时俱进稳步发展”经营指导思想的引领下,我们情满站超市全部员工会在寻找需求的道路上再创新,在公司发展的道路上留下自己最光彩的一笔,现将个人工作总结如下: 1、回顾工作内容,找不足 工作方式: 大家都知道我们超市实行岗位轮值,“多说一句话的营销方式。岗位轮值是让我们每位员工,能够较好快速的娴熟驾驭业务技能,个个成为全能手。在实现业务技能提升的同时,以“多说一句话”的营销方式,积累销售阅历,提升创收实力,并通过两者相结合,使我们在工作中,健康主动、向上发展。 我们超市岗位分为收银岗、理货岗、餐车岗,在这半年的工作中,通过领导的严格要求,同事们的帮助,相对于过去,在以下方面有所提升:在收银岗位上不再慌

21、乱,不在手足无措,能够相对轻松的收取货款,并在思想意识方面有所变更,在收取货款时,能刚好“多说一句话”,尽可能多推销出一件商品。在理货岗上,在老员工平常的指引下,在摆放货架商品时,刚好的查看商品日期,刚好的清扫、清洁货架上的商品,保持商品的整齐。在餐车岗,经过视察老员工制作快餐食品的方式,使我渐渐了解,可依据客流状况,在快餐食品的制作上,掌限制作量,避开做好的食品存放时间长,影响到食品的美观与口感。也可在相应客流增长时段,提前做好快餐食品,以便利赶时间旅客的购买。 工作方法: 要想成为一名合格的员工,驾驭业务技能是前提,驾驭好业务技能首先要有基础业务的储备,学习业务学问是关键,熟知商品的价格、

22、生产日期、保质期、包装系数是我们超市各岗位最基础的业务学问,为此处长在班前班后组织我们学习业务学问,只有驾驭这些业务学问,才能在收款时精确计算出商品的金额,在向旅客推销商品时,能刚好解答旅客对商品提出的问题。驾驭业务技能也是为了提升我们的业务水平,以娴熟的业务水平更好的去服务旅客,以此提升我们公司的品质,也是增加旅客对我们信任的一种方法。再者这一切也是为了有较好的创收,创收就须要有好的营销技巧,可见 “多说一句话”的营销尤为重要,通过结合实际状况,我们的燕处长身先士卒,在工作现场为我们演示“多说一句话”的营销技巧,以便我们在工作中得以运用,为什么推行这种营销方式,因为这样有可能多收入一元钱,多

23、增加一次销售商品的机会,多一次积累销售阅历和熬炼自我的机会。在日常的工作中如有了过硬业务技能、有了丰富营销技巧,这样才会赢得竞争激烈的市场,何惧“高铁”对我们的挑战。 2、查摆自身不足,再提升 工作中难免会出错,出错的根源就是自身还存在众多的不足之处,就像张总提出的八项工作要求中所说:“工作就会出错,出错不怕,怕的是不知错,不敢面对错、不去改正错、再犯同样的错”,在面对自身存在的不足时,要知耻而后勇,要懂得“宽是害,严是爱”的道理,因此,我应英勇查摆自身存在的不足,修正自我。 自身存在的不足之处有: 对业务学问的学习持续力差,总是在业务考试前,才去记背所考试的业务学问,并在解答旅客对商品提出的

24、问题过程中,出现卡顿、模糊不清的现象。 在工作中缺乏条理,像无头的苍蝇到处乱飞,没干完这项,又去忙于其他事情 ,有头没有尾。 在对旅客推销商品时,缺乏能把商品销售给旅客的信念,当旅客对自己所推销的商品不满足时,就打退堂鼓,寄予其他同事能帮我把商品销售出去。这也是缺乏自己能独立完成任务的主要缘由。 缺少主动向上的看法,当自己看到其他同事在工作有精彩的表现,自己内心没有燃起赶、帮、超的劲头,没有因此独树一帜,更多的是墨守成规。 在服务旅客时,不注意自己说话的语气,在为旅客须要自己的帮助时,没有做到耐性、热心,有抵触心情,面部的表情可想而知。 以上是我在工作中存在的不足。 3、科室中找不足,共提升

25、我们科室虽在创收方面,有了一些成果,像在新项目的开发,都主动献计献策,但在日常的工作还存在以下不足: 缺少彼此之间的沟通,尤其在工作中的方式方法上,缺少上下连接。 缺少对新生事物学习和驾驭实力。 这是我们科室现存在的不足。 4、找方法改不足,利提升 俗话说:“不经验风雨,怎见得彩虹”,有错就得改,过能改,归于无,倘 掩饰,增一辜。只有刚好的修正自我,才会走向胜利。整改措施如下: 与同事们加强沟通,结合自身实际状况找寻出利于学习业务学问的方式方法,如徐姨坚持每天制定学习安排,做到勤学勤问勤记勤整理。 通过效仿同事们行之有效的方式方法,变更工作中无条理现象,像房姨上岗后先补齐已卖的商品,再起先做余

26、下没有做完工作,如商品日期的整理整顿,货区商品的清扫清洁,并刚好对数量较少的商品进行盘点,做到一步一个脚印。 坚持“多数一句话”的营销方式,通过视察旅客的衣着、言谈举止总结销售阅历,并通过老员工平常的传、帮、带中吸取精华、以学促优。 树立榜样,因榜样能带动自己的主动性,通过榜样也可学人之长,补己之短,像兰姨的主动服务意识,敏捷搭配销售方法,是很值得我去学习的。 摆正心态,正如八大服务理念所说:“旅客是我们的衣食父母,服务无小事,从一点一滴做起。”只有一心一意服务旅客,才能拉住回头客,只有摆正好心态,才会拉近你我的距离。 以上是我的整改措施。 5、提合理化建议,促发展 建议我们科室能制作具体岗位

27、操作流程学习视频,以便新员工加入时,能正确刚好了解岗位工作事项,以及早进入工作状态。 随着工作战线的拉长,现场通讯尤为重要,建议配发对讲机或座机,以便信息能刚好的传达。 6、制定工作安排,勇提升 加强业务学问的学习,仔细执行岗位职责。 开阔自己创新视野,提升创新意识。 在主动意识方面,再提升。 坚持对榜样的学习,树立目标与信念。 注意工作细微环节,追求完备 以上是我20_年上半年工作总结,面对充溢机遇的下半年,我将勇往直前,努力拼搏,敏捷运用营销技巧,实现工作目标,争做 “五自”员工,感谢。 超市年终工作总结及2022工作安排【五篇】第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页

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