2022年办公室空调管理制度范本3篇.docx

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1、2022年办公室空调管理制度范本3篇 为运用好空调,保管好空调,提高空调的利用率,须要制定并实施相应的管理制度。学习啦我为你带来了办公室空调管理制度范本,一起来看看吧。 办公室空调管理制度范本篇一 一、各办公室空调由办公室室长负责管理,办公室违规运用空调,追究办公室室长责任。 二、夏天温度超过 33、冬天低于1才能运用空调,运用空调时应关好门窗,有阳光时应拉上窗帘。开机时间为9:0016:40。 三、不得在空调开机运行后再频繁开关机,防止损坏压缩机;更不得随意拔掉空调插头。 四、燥热夏天空调温度应设定为26左右,寒冷冬天应设定为18左右。防止老师进出教室时温差过大,影响身体健康。 五、人走机停

2、。下班时间应当停机。在办公室无人的状况下(特殊是放学),最终离开的老师肯定要检查空调是否关停,不造成奢侈。若发觉,将做停机处理(切记)。办公室只有1-2个人时,建议不要开空调。 六、留意用电平安,长时间不用空调,应断开电源。发觉电路和空调故障要刚好停止运用并保修,不得强行运用。 七、提前关机。各室应在下班前20分钟自觉关停空调,以节约用电。 八、各办公室要切实爱惜空调设备,如有人为损坏照价赔偿。 九、学校总务部门和校办将不定期检查办公室空调的运用状况,对违反上述规定的将促其改进;对状况严峻或拒不改进的,将予以大会指责并纳入目标考核;对造成责任事故,将追究有关人员责任并进行惩罚。 办公室空调管理

3、制度范本篇二 1、科学运用 夏季室内温度高于30摄氏度方可开启制冷系统,冬季开放暖气,不再运用空调。空调等办公电器设备作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间运用,节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。 2、合理调控 为做到节能降耗,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(≥26),以免空调长时间工作,造成压缩机发热、发烫,影响正常运用,依据温差科学定时。 3.空调运行 运用空调时,应先关闭门窗,坚决杜绝开门窗运用空调现象。如需通风换气要先关闭空调,实行机停人走。下班要提前15分钟关闭空调,最终离开办公室的人员负责关机,严禁开启无人空调。 4.夏季雷雨天气 应马上关闭空调,切断电源,以免

4、遭遇雷击。遇上节假日,学校将统一切断电源。 5.实行专人负责制 各办公室负责人主要负责驾驭空调的运用时间,管理所属空调的正确运用方法,遇到运用问题或发觉短路、漏电等状况,应马上停止运用并刚好报告校总务处,由总务处联系专业人员进行检修整改。 6.空调遥控器 应由各室组长负责保管,当负责人调离本岗位时,遥控器应进行交接。如有遗失由负责人赔偿,放暑假时,遥控器统一交总务处保管。 7、违规责任 凡违反上述空调运用条件开启空调的(特别状况事先经批准的除外),凡发觉办公室人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,根据校产月绩效考核方法进行惩罚。 凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由遥控器保管人照价赔偿。 如涉及运

5、用不当或者有意损坏,由运用部门或有意损坏者负责修理或担当赔偿责任, 8、为了本人和他人的健康,在空调开启的办公室内严禁吸烟。 学校一日督导干部将不定期、不定时对各室的状况进行检查,对违反上述规定的,将纳入每月校产管理量化评估考核,并列入师德年度考核,因出现事故造成损失的,考核实行一票推翻。 办公室空调管理制度范本篇三 一、科学运用 夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统,冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统(根据办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。空调等办公电器设备作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间运用,节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。 二、合理调控 为做到节能降耗,

6、夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(≥26);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≤20);以免空调长时间工作,造成压缩机发热、发烫,影响正常运用,依据温差科学定时。 三、空调运行 运用空调时,应先关闭门窗,坚决杜绝开门窗运用空调现象。如需通风换气要先关闭空调,实行机停人走。下班要提前15分钟关闭空调,最终离开办公室的人员负责关机,严禁开启无人空调。 四、夏季雷雨天气 应马上关闭空调,切断电源,以免遭遇雷击。遇上节假日,公司将统一切断电源。 五、实行专人负责制 集团行政管理部物业班负责办公室空调管理,空调开启过程中若出现跳闸及异味等状况时,应马上关上空调并通知集团行政部解决

7、,以防意外事故发生。 六、会议室空调 由行政部支配专人负责开关与管理,其他人员不得自行运用。 七、未经批准配发 不得私自将电器带入办公室运用(如电风扇、取暖器、电吹风等),如发觉将追究相关人员的相应责任。 八、为了本人和他人的健康,严禁在空调开启的办公室内吸烟。 九、违规责任 1.凡违反上述空调运用条件开启空调的(特别状况事先经批准的除外),给与现场责任人罚款50元/次。 2.凡发觉办公室人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,最终离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和其次责任人,将分别交纳100和50元的违规运用费。 3. 如涉及运用不当或者有意损坏,由运用单位/部门或有意损坏者负责修理或担当赔偿责任。 看过办公室空调管理制度范本的人还会看: 1.小公司制度范本 2.互联网公司管理制度范文 3.企业宣扬管理制度范本 4.公司管理规章制度范本 5.部门规章制度范本 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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