《2022年集中教育培训班上的讲话稿3分钟.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年集中教育培训班上的讲话稿3分钟.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年集中教育培训班上的讲话稿3分钟 举办这次培训，是适应我市教化发展的须要。小康大业，人才为本;科学发展，关键在人。下面是学习啦我为大家整理的关于集中教化培训班上的讲话稿3分钟，希望对大家有所帮助。 集中教化培训班上的讲话稿3分钟1 各位学员、同志们： 很兴奋参与这期创业培训班开班仪式。因为，这期培训班是我们期盼已久的培训班，也是市人力资源和社会保障局推动全民创业战略、应广阔创业人员需求的培训班，举办这样的培训班很有好处。在此，让我代表市人力资源和社会保障局培训中心对本期培训班顺当开班表示庆贺!向参与这次培训的各位学员表示热情的欢迎! 创业是当今时代的主题。这次大家来参与培训班，说明你们
2、已经有了创业的想法和愿望，期望大家能够把创业的想法和愿望转化为实实在在的行动，透过创业变更命运，体现自身价值。借此机会，我提两点期望： 一是期望各位学员要珍惜这次培训的机会，确保学有所获。创业培训班主要是特地针对中小创业者创业前的培训，举办这次培训班，对有创业意向和有必需创业基础的学员授课，使大家在创业潜力、创业学问、创业政策以及创业阅历方面都有所收获。因此，期望在座的各位要珍惜这次机会，仔细听课，争取学有收获，学有所成。各位学员要与授课老师亲密协作，共同完成这次培训任务。我信任，透过这次系统的培训，各位学员必需能够驾驭创业的本事，提升创业的潜力，把创业的基础打得扎实一点。 二是期望各位学员以
3、这次培训为契机，做到学以致用。你们参与培训，提高自身素养，就是为了更地的发挥自我的特长，自主创业，更好地带领四周的人们一齐致富。这次创业培训班将透过对大家进行创业意识、创业基础学问以及有关经济、法律、法规的培训，必需会激发出大家的创业热忱，挖掘出自身的创业潜能，树立创业意识和竞争意识以及驾驭创业的必备学问。回去之后，你们必需要再进一步学习消化这些学问，并把这些学问应用到实践中，同时在实践中不断吸取教训、积累阅历，进而走出一条创业之路。 最终，预祝培训班取得圆满胜利!祝各位学员万事如意，立志胜利! 多谢大家! 集中教化培训班上的讲话稿3分钟2 各位老师，各位学员，大家上午好： 在各级领导的关怀和
4、支持下，依据县就业局的工作部署，经过-技校的细心筹备，20=年-技校农夫工技能培训班这天正式开班了。在此，我代表县就业局向参与这次培训的全体学员表示热情的欢迎!并向承办这次培训任务的-技校各位领导和老师致以诚心的感谢! 今年以来，党中心、国务院和各级政府高度关注农夫工就业问题，依据中心关于促进就业、提高农夫工综合素养、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神，为促进我县农夫工提高自身素养、驾驭一技之长，更好地服务于企业发展，县就业局经过深化调查和综合分析，确定与-技校合作举办本期农夫工技能培训班。目的是为广阔农夫工带给一个学习学问、驾驭技能、提高综合素养和技能水平的平台，尽快使提高自身素养和就
5、业竞争潜力，为企业、为社会创建更多的价值。 就业是民生之本、和谐之基，是构建和谐社会的重要资料。从目前的就业形势看，全国此刻不缺高校生，而是缺有技术特长的技术工人。要想挣钱多、挣钱快，务必要驾驭一技之长，这个观念已成为大多数劳动者的共识。劳动者要提高技术素养，务必走技能培训这条路，只有透过技能培训，才能提高职业技能，才能离开土地、创业致富，才能做到无论走到哪里都能找到收入高、岗位稳定的工作。总之，技能培训是促进劳动者驾驭技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的途径。 举办这次培训班是培育农夫工兄弟整体素养和技能水平的好机会。-技校师资力气雄厚，为社会培育出一批又一批的好用型人
6、才，这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，信任透过他们的讲课，对提高农夫挚友的自身素养和业务技能大有好处。 借此机会，我讲几点要求： 一要相识到位。这天参与培训的每一位农夫兄弟都要以主子翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到敬重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特别状况，不得请假，上课期间要仔细听老师讲课，专心做好笔记;要仔细听从组织人员和教员的支配，做到不迟到，不早退，仔细完成每一天的学习任务。 二要仔细学习。这次培训班是经过县就业局和恒城技校仔细打算后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选取以刚好光的支配等方面都进行了周密探讨，目的只有一
7、个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然只有短短的50天，但资料很丰富，既有理论指导，又有实际操作，具有很强的针对性和好用性。大家要按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。 三是要学以致用。大家要把所学的理论学问运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思索问题、开展工作，透过学习与实践的积累，提升潜力素养和工作水平。期望大家透过这次培训，不断提高潜力，积累阅历，增长本事。 最终，预祝本期培训班圆满胜利!也预祝各位学员在培训期间学有所获，生活开心，身体健康、全家华蜜! 多谢大家!
8、 集中教化培训班上的讲话稿3分钟3 同志们： 这天，我们在那里组织举办镇里固乡通讯员专题培训班，特性邀请了县教化局信息中心两位专家李劲松主任(这位)、李峰老师(这位)来讲课，我代表镇里固乡全体教化人士表示热情的欢迎(此处有掌声)。这两位老弟和我私人关系都很好，以往没少对我们乡照看，以后还会一如既往的照看。他们俩都是大忙人，这天能来这给我们上课，着实不简单，在那里，让我们说声多谢你们。 这次培训班时间虽然不长，但学习资料很详细、很丰富，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互沟通的平台。在此，我就办好培训班讲两点看法： 一是要明确培训目的，充分相识提高通讯员、尤其是我们教化系统通讯员自身素养的重要
9、性。培育一支高素养的通讯员队伍，是做好我乡教化宣扬、办好我乡教化网站、支持我县教化局网站的前提和保证。当前，我乡教化发展正面临着前所未有的严峻挑战，但挑战与机遇并存，这就在客观上要求大家务必在学问水平、专业水平、工作作风、思想境界和工作方法等方面与之相适应。为此，我们要针对教化宣扬方面的薄弱环节，特性是如何正确把握宣扬的力度、广度、深度和提高宣扬稿件的质量，深化学习探讨，不断提高自身素养和工作水平，更好地适应我乡宣扬工作的须要，以实实在在的工作成效向全乡教职工、全乡人们和上级领导汇报。 二是要珍惜这次难得的学习机会，做到学有所获、学以致用。首先，大家要端正学习看法，仔细听讲、不懂就问、虚心请教
10、。其次，要联系实际勤于思索，专心探究，解决新形势下教化宣扬工作面临的热点、技术方面遇到的难点问题。再次，要注意学以致用，不断用新的理论来指导实践。努力做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在宣扬资料、写作方法等方面实现新的发展和突破。 同志们，这次培训学习机会来之不易，上课期间，期望大家自觉遵守课堂纪律，仔细做好学习笔记，努力驾驭相关理论、方式、方法以及学问、技巧，并把它应用到实际工作中去，为镇里固乡教化宣扬工作的扎实有效开展打下良好基础，为本学校宣扬工作的创新发展做出应有的贡献。 最终，我预祝此次培训班取得圆满胜利。多谢大家! 集中教化培训班上的讲话稿3分钟4 各位老师、同事们： 经过
11、我们惠达陶瓷集团各级领导与相关人员近一个多月的细心打算，于今日正式实行惠达集团骨干员工训练营开营仪式，惠达集团组织的这次骨干员工训练营活动是集团领导最具创新意识的决策，它揭开了惠达陶瓷集团人才培育工作新的一页，为集团今后的人才培育工作树立了标杆。 我们惠达陶瓷集团二十多年的发展征程中，以王惠文董事长为首的各级领导们，用他们的激情和才智乘风破浪，与企业同舟共济，把一个面临破产边缘的企业做强做大，并成为一个响当当的民族品牌。我们并未借助于地方的特别政策，也没有厚实的基础，我们所仰仗的就是人才，靠的就是艰苦创业的功臣元老们的聪慧和才智，是他们用才智托起了“惠达”的将来，他们是“惠达”当之无愧的人才。
12、所以说，企业发展，人才是根本。集团发展至今日，更是实行了新的领导干部任免制度从破“铁交椅”到“竞聘上岗”再到民主推选培育企业后备管理人才发展培育人才，我们惠达集团已走上了一条规范化和科学化的发展道路，我们从“被动反应型”到“主动开发型”的思路转化，使得一批年轻优秀的人才在基层实践中快速成长、成熟、成才，为集团的人才储备和长远发展源源不断地注入新的的血液和力气，使集团的梯形领导管理团队渐于完善，并拥有强大的凝合力。因此，在发展的道路上，我们总能把握先机，应对各种危机，得以向前迈进，正是集团领导重视培育人才的正确决策，着意发展人才的胜利之处。 惠达集团骨干员工训练营活动是由()提出，是惠达集团面对
13、市场竞争日益加剧，在不断探究企业发展道路上的一次审时度势的学习培训，对于提升企业综合竞争实力，着力打造企业的核心竞争力有着重大意义，所以集团领导不惜耗费大量的人力、物力，下大力度举办训练营活动，目的就是要进一步提升集团内部骨干员工的管理理念与技术水平，造就一大批真正能支撑起“百年惠达”的“硬骨头”。此安排一经提出便受到了集团内部领导的一样赞同。并有幸得到了唐山学院领导的鼎力支持，唐山学院的领导与讲师不仅主动为此次训练营活动制定符合我们惠达集团实际的培训课程，还为我们这次训练营活动供应强大的师资力气为我们训练营成员进行授课，在此我代表全体惠达干职员工对唐山学院的领导和讲师们表示诚心的感谢。 在这
14、次训练营参与人员选拔过程中，我们对参训人员进行了层层筛选，严格把关，由各部门领导举荐上报，经过集团内部审核评议后才能入围参与骨干员工训练营活动，所以，我希望全部的训练营成员肯定要好好把握这次难得的学习机会，充分相识本次学习培训的意义， 下面我代表集团领导对参与本次训练营活动的员工提几点要求： 首先要端正学习看法，每一位参与本次训练营活动的员工要从思想上真正重视起来，主动协作集团组织的这次活动。公司领导也曾考虑到大家都比较忙，利用大家的业余时间，把大家组织起来集中学习，也是下了很大决心的，希望每一位参与培训的员工都能静下心来，认仔细真学点东西。做到敬重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格
15、遵守作息时间，没有特别状况，不得请假，上课期间要仔细听老师讲课，主动做好笔记;要仔细听从组织人员和教员的支配，做到不迟到，不早退，仔细完成这次训练营活动的的学习任务。 其次要增加学习的主动性与主动性，充分合理的利用自己的时间，全精神投入到训练营活动中来，这次训练营活动和以往的学习培训不同，这次骨干员工训练营是经过集团领导与唐山学院的领导与老师们反复仔细探讨打算后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择以刚好间的支配等方面都进行了周密探讨，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。这次训练营活动培训时间虽然很长，但内容很丰富，具有很强的针对性和好用性。大家肯定要按时参与培训，沉下心来
16、，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向老师学习，又要相互学习，力求学的更多一点，更好一点。另外，在本次训练营培训结束后我们将对参与训练营的员工统一组织考试并对每一位员工培训后的工作状况进行跟进，每一位参训员工的成果都将入档，作为晋升考核的依据。 另外大家还要留意学习方法，学习的目的在于应用，应用是更重要的学习。希望大家要驾驭正确的学习方法，发扬理论联系实际的学风，解放思想，勇于探究，勤于思索。大家要把所学的理论学问运用到工作中，仔细实践，坚持学用结合，紧密结合实际思索问题，做到有的放矢，有重点、有针对性地加深对重点问题的学习和理解，仔细探讨思索当前我们工作的重点难点问题，提出解决问题的独到见解和
17、看法，做一名懂管理、精技术、能上能下的优秀员工，成为惠达集团“双百”目标的坚实后盾。 最终，我代表惠达集团预祝此次训练营活动圆满胜利! 集中教化培训班上的讲话稿3分钟5 同志们： 在各项工作追目标、抢进度，迎难而上的关键时刻，区委确定，在党校举办中青年领导干部培训班，旨在帮助领导干部提高素养，改进作风形象，用先进理论指导工作，激昂精神，攻坚破难，确保全年目标按时完成，促进跨越式发展。今日参与会议的领导干部，主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表，你们年轻有为，走上了新的工作岗位，肩负着更重要的职责。在新的使命，新的事业面前，面临着更加繁重的任务，也面临着更加严峻的考验。同志们肯定要珍惜这
18、次学习机会，加强党性修养，坚决政治立场，认清形势，镇静应对，总结工作得失，沟通工作阅历教训，鼓足工作干劲，把思想统一到区委、区政府重大决策上来，为实现我区“三步走”战略目标供应坚毅保障。参与学习的领导干部，要遵守培训纪律，不得随意缺席，保证学习效果。 同志们在原来的岗位创建了优秀的业绩，是本事过硬、群众公认的代表，组织提拔你们，是对你们工作的确定和信任。组织委以重任，为你们发挥才能供应了更加广袤的舞台，也提出了高标准要求，你们要自我加压，永不满意，学习先进，追逐先进，争当先进，充分发挥生力军和排头兵的作用，努力成为德才兼备的优秀领导干部，成为造福于民的楷模。下面，我讲几点希望和要求： 一、 勤
19、奋学习，争当思想解放、与时俱进的代表。 党的-大提出，建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前许多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动，并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在学问经济日新月异的形势下，中青年领导干部要主动参与各种学习，挤出时间主动学习，做深化学、长久学的表率，走在时代的前沿。 1.中青年领导干部要擅长思索，积累阅历。同志们走上领导岗位时间不长，站在新的起跑线上，许多工作从头起先，熟识业务还有一个较长的过程，积累工作阅历显得特别重要和紧迫。要自觉向书本学习理论阅历，向群众学习实干阅历，向同事学习实践阅历，向上级学习领导阅历，向典型学习先进阅历，虚心好学，
20、不耻下问，不当南郭先生，甘当小学生。敢于揭短亮丑，自我加压，尽快进入角色，尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维灵敏的特点，充分运用学到的学问、积累的阅历，探讨解决第三次党代会提出的一系列重大问题，深化探讨在什么样的高起点推动工业二次创业，如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深化探讨大商贸的主体、大流通的载体，如何高水平壮大三产业;深化探讨高品位提升农业的举措，农业产业链向何处延长;深化探讨建设全省教化强区、全国文化先进县的思路，小区办大教化和卫生的出路，探讨城市管理的长效机制，社会事业的压力如何减轻，怎样打造特色。这些问题都要细致思索，逐个解决，使我们奋斗的目标有正确的航向，使我们的工作有规律可循。 集中教化培训班上的讲话稿3分钟第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页