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1、2022年老师座谈会讲话演讲稿5分钟 在当下社会，许多状况下我们须要用到讲话稿，讲话稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。信任很多人会觉得讲话稿很难写吧，以下是我细心收集整理的关于老师座谈会讲话演讲稿5分钟，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。 老师座谈会讲话演讲稿5分钟1 敬重的领导、敬爱的老师们： 大家下午好!我是语文组二年级的熊英。首先，特别感谢学校领导为我们新老师供应了这样一个学习和沟通的平台，特别荣幸来到长郡雨外，相识大家，我很快乐与各位同仁们在这里共享我这一个多月来的华蜜、困惑与收获。我想用三个词语来概括我今日的发言，第一个是感谢，其次个是感动，第三个是感想。 先
2、说感谢。其实之前，我就来过我们学校，所以可以说是慕名而来，再次来到这里，通过面试，真正以一位长郡雨外老师的身份在这里时，内心的喜悦是无法言说的，特别感谢领导对我的信任。还有，我想感谢这段时间，同事们对我的关切。我所在的语文组是一个优秀的教研组，有一大批优秀的老师，特别热心帮助我们新老师，在这个队伍中，我可以学习收获到很多，成长得更快。还有我们二年级组的老师们，因为我是唯一的新成员，无论是工作还是生活上，不论大小事，都给了我很多热忱无私的帮助，让我感到暖和。二(6)班的家长们，也特别给力，尽力地协作着我，让我的工作开展得更顺当。对此，我都充溢感谢! 再说感动。刚来到这儿，面对着这一切新事物的改变
3、，说实话，我的大脑一时之间没转换过来，还有些缺氧，特殊是开学之时那繁杂的工作，尤其是班主任的工作，我突然就觉得，我之前的工作熬炼都是苍白的。那一段时间，真的压力特殊大，感觉都透不过气来。就在我胆怯、迷茫、困惑的时候，二年级组这个可爱的集体给了我最大的信任与支持，她们都会刚好地与我沟通，疏导我，帮我解决了很多难题。还记得要上亮相课的那段时间，我很忐忑，她们都会激励我。每一次的磨课，五位语文老师都会想方法来听课，下课后还会一起探讨不足与进步，她们见证了我点点滴滴的成长，还有每一次的集体备课，每天晚上的研课，让我 感到身处这个团结的集体是多么的幸运，她们就像我的家人，让身处异乡、初来乍到的我，倍感暖
4、和。还有语文组的成员也给了我许多无私的帮助与支持。记得亮相课那天，很多老师过来听课，课结束后，一起评课，给我提了很多珍贵的建议，比如，课堂上老师的教学语言要丰富，过渡连接要自然流畅，提问的艺术性等，这些建议我都仔细接受，努力摸索，不断进步。我想，有了这么多学习的榜样，我们新老师都会有更多的进步。对于大家，除了感谢，也有感动。 最终说感想。现在的学生我想用“无奇不有”来形容，当老师累，当班主任更累。假如得不到理解，那是累上加累。这是心里话，更是事实。我曾看到一本书上写了这样一句话：“在老师生涯中，假如没有当过班主任，应当说是有缺憾的。”对此，我很有感受。当班主任工作的确很累，特殊是来到我们二(6
5、)班这个将近六十人的大家庭，这个浩大的队伍是我没有想到的，但对于一个宠爱孩子的我，班主任工作能让我更了解亲近她们，正是这种对于孩子的宠爱，让我走上了老师这条路。所以每当看到孩子们渴求学问的眼神，每当看到孩子们一次次的进步，还有各种懂事的瞬间，我都会感到教书育人的骄傲与喜悦，劳累也会忘却。同时，我也时刻提示自己：教书和育人，缺一不行。所以我一方面尽力当好班主任，主动向同事们学习更多更好的阅历，同时努力提高自身教学水平。有人说，年轻老师常常写教学反思，就会很快成为一位好老师。我认为，要当好班主任，也要常常反思。通过写反思，就会知道班级管理中存在的一些问题，就会知道实行何种方法处理较好。 这一个多月
6、来的许多感受是无法用言语表达够的，总之，一分耕耘，一分收获，我将以更大的热忱投身于这份事业，专心和爱去培育我的学生。 老师座谈会讲话演讲稿5分钟2 各位老师,大家好： 今日，我们在这里实行一个座谈会，新聘老师坐在一起沟通，欢迎你们进入我们这个老师圈子,尽快融入这个圈子。下面，我就我所学所经验所感悟的与大家共同沟通，希望大家畅所欲言，有什么希望和想法，都可以表达的。 一、岗位不分好坏，素养确定境界 在学校，岗位没有好坏之分，没有凹凸之别，只有分工不同;每个岗位都是一个舞台，能否扮演好自己的角色完全取决于自身。这就要求我们爱岗敬业，努力提高个人素养，打造自己人生的最高境界。就我们的工作特点而言，上
7、好课是基本工作，我们要为每一堂课备好充分的教学思路。这就要求我们在起先上课之前做大量的案头工作。这样，我们的技艺就会不断提高。也只有这样，才表明我们是一个爱岗敬业的老师，才会在其它老师心目中有一席之地，也才能得到领导的认可和工作上的支持。 就拿我个人来说，到学校工作后，可以说我把整个身心都投入到了学校，我以学校的苦为苦，以学校的乐为乐，我与学校同荣辱、共进退。或许，有人会问，你是怎样达到这一境界的。我的答案就是我有着剧烈的责任感，我尽我最大实力做到最好。 二、环境不论优劣，看法确定高度 在这里，我要告知大家的是，环境不论优劣，看法确定高度。既然走上讲台，想要成为一个好老师，这就须要我们对职业生
8、涯做一个长远的规划，定好每个阶段的目标，再按部就班地去实施，最终实现我们职业生涯的胜利。 从我个人的感受来看，我觉得刚刚参与工作的前几年最为重要，它会养成我们一生的习惯、确定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把老师的成长概括为三个阶段：一是成人阶段，即初步把握住教学方向、教学体系，了解了教学的重点、难点在体系中的位置，学会了一般的教化教学技巧，初步探求出学科的教学规律的阶段，也就是知道该怎么教的阶段;二是成才阶段，在成人的基础上，进一步吃透教材、探讨教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透，初步形成自己的教学风格;三是成名阶段，在初步形成教学风格的基础上，再结合自己的学问结构、特性特点、爱好方
9、向、教学风格等方面的特色，探究出一条属于自己的道路，争取成为本学科在本校、本县都出名气的优秀老师。这也就是说，年轻老师要力争“成人，成才，成名”，当大家胜利的时候，就会更真实地感到：选择做一个老师，是我职业生涯中作出的最正确的确定。 三、英雄不问出处，相识确定出路 我常常在思索一个问题，为什么同样是人，有的人大有作为，而有的人却无所作为，究竟是什么在确定着一个人的命运?是身高、长相、体重，还是家庭背景、学历， 答案都是否定的。记得有这样一句名言：“一个人的自我思想确定他的为人。”因此，我要告知大家的是，英雄不问出处，相识确定出路，相识不到位，做事没出路。如今是学问爆炸的时代，以前是要教学生一杯
10、水，自己得有一桶水，可如今，须要的是一汪源源不断的清泉，因为学问是活的。所以，大家走上工作岗位后，肯定不要遗忘学习。假如要成为一名老师，懂一些学问和教学方法是可以胜任的，但要成为被学生、同行看得起的老师，那就须要懂许多东西，你的口才，你的学问面，你的专业实力，你的教学魅力，都是缺一不行的。 四、实力不讲大小，责任确定绩效 实力不讲大小，责任确定绩效，责任保证一切。责任心是一个人的品行问题，也是一个人素养凹凸的体现。一般来说，实力和责任的几种情形是：有实力且尽责任，有实力但责任心差，责任心强但实力弱，实力弱且无责任心。对于一件事，你去做了，说明你有责任心，你做好了，说明你实力强。一个实力再强的人
11、假如没有责任心，是干不出好成果的。 一个有学问的人可以成为学者，但不肯定能成为一名老师。因为要成为老师还须要有一名特殊的功夫：教学。师者，授业，传道，解惑也。我们的职责我们的责任就是要把学问传递给学生，不是简洁的赐予，而是艺术性地、技巧性地赐予，那种只管自己讲，不管学生听得如何的老师，是不能真正做到授其业，传其道，解其惑的。选择了老师这份职业，也就选择了教书育人这份责任，我们所要做的，就是努力想方法把它做好。同样是一起毕业的高校生、在同样的工作环境中，过了几年，所取得的成果却大不相同，除了特性、机遇、自我期望的因素，相当大的一部分缘由是责任感的强弱在起作用。实力不是万能的，没有责任是万万不能的
12、! 五、工作不谈酬劳，努力确定成就 我们原委为了什么而工作?为了生活还是为了志向?为了生活而工作，说得明白一些，就是为了生计。常言道，今日不努力工作，明天努力找工作。从某一个层面看，工作是为了酬劳，但得到酬劳却不是我们工作的唯一目的。在工作中，我们更多的时候是怀着酷爱和感谢之心去尽职尽责的做好每一件事，来回报领导、同事、学生对我们的支持、关爱和期盼,起先时是为了生活而工作，但一个有志青年总应当有事业心，总应当不断要求上进。这里有一段话与大家共勉：“当你拥有一份工作时，你正在实现你生命的价值;当你做好一份工作时，你正在使你生命的价值提升。只有当你意识到是为自己工作时，你才能体会生命是多么欢乐和有
13、意义。”让我们珍惜自己、善待自己，经营自己，欢乐地为自己工作，享受有意义的人生吧! 老师座谈会讲话演讲稿5分钟3 敬重的各位领导，各位老师： 大家下午好!今日我们利用这样一个轻松的时间来召开本学期的新老师座谈会，我觉得特别的合适，很荣幸我们的全部行政领导和年级组长都能来参与。本学期我校共有32位新老师，因为你们的到来，使我们明德小学更具朝气和活力，首先欢迎各位老师加入明德这个大家庭! 今日的座谈会支配在此时此刻实行，是希望老师们能够尽快了解我们共同努力的校内，尽快转变角色，拥有自己的教学特色，同时也为了达到了相互了解与促进的目的。因此会议分为三个议程，第一，由我来向大家简洁介绍一下明德外语试验
14、学校以及对老师的一些基本要求;其次是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新老师代表发言，谈谈自己工作的体会和来校后的一些感受;最终请校长讲话。 那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新老师提出以下要求。 明德外语试验学校创办于2004年9月，.这就是明德小学的过去;美妙的将来期盼各位的共同创建!所以对于工作我给大家提以下几点要求： 一、希望新老师调整心态、转换角色、尽快融入到工作中; 二、加强师德修养、塑造自己的人格魅力; 三、学会展示、用行为彰显自己的才能; 四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教化的第一步。 对于刚刚迈入工作岗位的新老师，在做人上，要做一个勤奋和有才智的人、做一个英勇和有担
15、当的人、做一个懂孝道和负责任的人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人;在做事上，要专心做事、严谨做事、规范做事;在交友上，要慎重交友， 结交主动向上的挚友，受主动影响。 最终赠给新老师十点建议：度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。 始终以来明德老师在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入让明德这个集体更加牛! 接下请新老师代表发言，一位上台的是陈丽娜老师，大家掌声欢迎! 下面请邓志清老师上台发言 下面请熊梅婷老师上台发言 虽然大家来明德的时间还不长，但是从老师们的发言中已经看出了老师们对
16、明德的感情，对学生的感情却不浅，感谢你们，从今以后，我们 感谢冯校长，最终希望在座的各位老师，努力工作、领先垂范，以身作则，为学校的建设和发展再立新功!今日的座谈会到此结束，感谢大家! 老师座谈会讲话演讲稿5分钟4 敬重的黄校长、其他各位学校领导、各位同仁： 大家好! 今日是重阳节，学校邀请我们这些老同志重返校内，欢庆重阳，亲身感受与体验学校的天翻地覆的改变，我们的心情正如这秋高气爽的天气一样，通体艳阳高照，身心和悦，特别感谢学校领导的周密考虑，细心支配。 在这里，我代表老同志们着重谈谈自己的感受。 -小教，-中心小学是我们的习惯称呼，现在更名为-试验小学。我们在这块土地上，干了一辈子小学教化
17、工作，对这片土地，对这片土地上生长的孩子，有着深厚的感情，有着割舍不下的牵挂。无论学校的名称怎么变更，这种感情，这种牵挂是变更不了的。 特别欣慰的是，当我们跨进学校的大门，看到孩子们活泼灵动的身影，礼貌谦恭的神情，儒雅名贵的气质，尤其是我们看了宣扬片生长，倾听了许校长的介绍，我们信任，这里是孩子们健康成长的沃土，是孩子们蓄势待飞的温床。我们有理由信任，我们-的孩子好像受到上帝的眷顾，能够在这么好的学校里，接受这么好的启蒙教化! 孩子们成长教化离不开老师，孩子们的健康成长离不开高素养的老师。当我们在学校里走马观花一番，同样感到特别的欣慰。看到老师们青春的活力，感受到老师们阳光的心态，进而可以推断
18、出我们的老师，有着全新的教化理念，高效的教化方法与手段，辅之以深厚的学养，健全的人格。更为重要的是这个老师群体是在黄校长这位对现代教化理念有着独到理解，对教化至高至善至美境界有着不懈追求的掌门人驾驭方向，我们的学校肯定会乘风破浪，勇往直前。城南的孩子有这样一个老师群体来陪伴成长，是孩子之幸，城南之幸，乃至是教化之幸! “桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”。作为离岗的老老师，我为-的教化发展感到由衷的兴奋，也为能接着见证城南的教化向更为超群的境界发展深感有缘。借此机会，我也想代表老同志们表达自己的一点心愿。 首先，我愿-的孩子，在老师们的细心培育下，在清江浦试验小学这片教化的天堂里更为健康的成长。
19、 其次我愿我们的老师在辛苦付出的同时，能够享受教化。古人云，得天下英才而育之，一乐也。搞教化，尤其是从事小学教化，是繁琐的，是辛苦的。在城南从事教化，社会环境与氛围，经济条件等因素，对教化的制约作用尤其大。我们的老师比较而言，会更为繁琐，更为辛苦。在这样的条件下，我愿我们的老师能遵循教化的本真，以主动入世的儒家心态做事，以超脱名缰利锁的道家心态修炼自己，与孩子们一同成长，在从事教化的过程中得到享受。 最终想说的是我们这些老老师会一往情深地关注-的小学教化，会不遗余力地宣扬-小学教化的发展;假如学校有须要，情愿接着发挥余热，为学校的发展，为孩子们的健康成长竭尽绵薄之力。 情之所至，不能自己，以一
20、首绝句结束发言： 故园回返正重阳，宿老贤新聚一堂。 孺子许身甘泣血，城南遍地尽芳香。 感谢! 老师座谈会讲话演讲稿5分钟5 各位老师： 说到青年老师，就不得不想到两个词成长与发展。青年老师的成长与发展确定着我们校内将来的发展，所以对于一所校内来讲，加强青年老师的培育是至关重要的。刚才听取了我们老师们的许多心理话，对我的触动也很大的，回想我自己的成长，更加相识到年轻时学习和提高的重要，我虽然年纪并不算大，但此刻有些事情对于我来说的确感到力不从心了，因此我期望大家千万不要像我一样错过了好时间。 这天，我们实行座谈会就是一个有益的平台。一个让一种思想撞击另一种思想的平台。下面我想和大家谈谈我的心里话
21、： 一、要探讨教学、探讨学生。 对青年老师来说，有两方面的事情要做：一是努力提高自己的水平和素养。二是努力做好教书、育人和科研工作。做好这两方面的事，都不简单，都要下很大功夫，付出许多辛苦。 首先要探讨教材。对于教材，就应有钻进去的力气，又要有飞出来的底气。假如没有丰富的理论学问，没有精湛的业务潜力，一句话，没有厚实的功底，怎样可能娴熟地驾驭课堂假如我们老师没有厚实的底蕴，与孩子一齐共享课堂收获将是一句空话、一纸空文。老师们要加强学习，勇于实践，敢于创新，趁年轻足够“电”、备足“粮”。其次要探讨教法。要加强教学探讨，把教学探讨作为自己专业成长的途径之一，多听别人的课，多请别人听自己的课，开展互
22、相学习和研讨，在课堂教学上要有竞争意识，要不甘落后，要抓住一切发展和提高自己的机会，因为课堂教学是我们教书生涯中永久的事情，也是我们专业潜力的重要方面。记得李镇西曾说：老师四十岁以前要集中精力探讨教学，把书教好，把学生管好，四十岁以后在当校长才能搞好校内管理，这说明白年轻时提高专业技能的重要。(我经常也在反思我的得失，这点能够说是我人生的缺失，期望大家不要再有我这样的缺失)。三是要探讨学生。我们应对的是什么样的学生，家庭文化素养怎样，这都是我们老师们就应应对的。比如我们的生源状况就不是很好，家长也是希望不上的，假如对于这些老师们没有一个醒悟的相识，一味埋怨家长，埋怨学生，不仅仅不利于工作，还可
23、能影响心情，影响身 体和心理健康。对于我们这样的生源状况，我们要对每个学生负责，让每个学生尽量不掉队，不仅仅要备好课，提高课堂40分钟的效率，还务必付出时间和精力对学困生进行辅导，(我们对学生作业提出的是每天清、门门清，月月清，考试成果在考核时占80分，务必把功夫下在平常)因此我们比其它生源好的校内的老师就要更辛苦。我们校内有一大批敬业、奉献的老师，他们早到校、晚回家，还有的午后都不休息给学生辅导，正因为有了这些老师的努力和奉献，我们的教学质量才有这天的成效。我们老师的工作才因此得到家长、社会的认可。陈云连为什么能使那样的班级考好，她的课老师们都多次听了能够说是高效率的课，但她还在课外付出了多
24、少的时间和精力辅导那些差生阿，不然怎样可能使学生有如此的成果呢我们老师们都明白许多家长都要求把学生送到她的班上读书，我们还有一些老师们都情愿把自己的孩子往她的班上送，无非是想让孩子在她手里能多学点东西。所以仔细负责的老师，教学效果好的老师家长就会喜爱，就会敬重。记得有一次我们在谈论到十一中的老师时，说道一个教英语的严老师，许多家长都打听她带那个班，都想把孩子送进她所在的班级，当时任老师说过一句话，我至今记忆犹新，她说：我们不行能人人当校长，但能够 做像严老师那样的人。其实像陈老师、严老师这样的老师他们受敬重的程度并不亚于一个校长。天道酬勤一点不假，有付出才有收获，荣誉、地位等等都是与一个人的付
25、出相等同的。(利用好每一天下午4点半以后的半小时，练字、辅导学生、批改作业、探讨教学，反思教学得失等)作一个老师要每时每刻都要意识到这一点：教化教学对自己而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是自己生命价值的呈现。 二、青年老师要擅长学习、擅长反思。 有人说，年轻就是资本;然而这种资本很简单受到时间的限制。于是，人们很快相识到资本是能够透过积累而渐渐增多的，学习便成了积累资本最有效的方法。俗话说得好“要想给人一勺水，自己得有一桶水”，这话既道出了资本的重要，又提示老师得不断学习，时时充电。作为年轻老师我们学习的途径是许多的。能够向书本学习，也能够利用网络媒体学习，
26、不只学习自己的专业学问，还就应学习与之相关的学问。此刻网络这么便捷，它为我们的学习带给便利。每一天就抽半个小时用于学习，过不了多久，你就会发觉自己的改变。会学习的人永久走在路的前面，提高自身的涵养才能保证桶中的水永不枯竭。还能够向我们身边的老师学习，我们四周有在教化战线上奋斗多年的老老师，也有初出茅庐的新思想，这些都能够成为我们学习的资源。甚至向学生学习，学习他们活跃的思想、无限的创建力。学习的资料能够是教化理论专著、能够是教学探讨之类的、也能够是与课堂教学紧密联系。说实在的，学习理论学问务必趁年轻，真是到了你年岁大点了有时候想学都记不住了。 一个有阅历的老师必定是一个擅长反思的人。教化教学的
27、“反思”，这最简单为一般老师所忽视，“反思”能够说是教学理论与实践的最佳结合点，是撬动老师专业成长的支点，也是老师体验教化教学华蜜的必经之路，教化家叶澜教授曾指出：“一个老师写一辈子教案不行能成为名师，假如一个老师写三年教学反思就有可能成为名师”。苏州高校的博士生导师朱永新教授说：谁能坚持每一天写一篇教化反思，10年后必成大器。其实反思在我们身边无处不在，能够反思所得，反思缺憾，反思欢乐。假如能刚好地动笔把我们的反思记录下来，我想每个人积累的不仅仅是厚厚几本的文字，而是我们心理历程，是我们成长得痕迹。因此我期望我们的年青老师不仅仅擅长反思、总结还要擅长记录，不说每一天一篇，每周一篇或者每月一篇
28、就应不成问题的。不然我们为学生劳碌一辈子到头来自己什么痕迹都没有是非常惋惜的。或许这样会比较辛苦，但当你回头时，你必需会为自己曾有的坚持和努力喝彩的。 三、要有高度的职责心和一颗良好的心态。 我一向记着这样一句话，选取了老师这一职业，也就选取了一生的奉献。一生谈不上，那至少是几十年的奉献，须要持之以恒的意志和吃苦耐劳的品行。既然我们已经踏入了老师这一行列，就要以对学生负责的高度职责心赢得确定。职责心不只是表现为你每一天空上好课，还就应是刚好发觉学生问题，哪怕是细微环节，也就应去关注，并透过自己的努力去不断地解决。职责心强的老师往往表现出对工作的热忱和爱好，在我们身边就有许多老师，比如陈、阙、马
29、、张，也包括在座的许多年轻老师，她们酷爱工作，肯花时间和精力，享受着作为老师的特有的欢乐。 这个社会很困难，诱惑也许多。校内不是独立地存在于社会之外，老师也不是独立地生活在志向王国，就必定要受到来自于社会冲突的干扰，所以这须要我们调整好心态正确应对。老师也是平常人，我们都有七情六欲，遇到不顺心的事情、遇到感到困惑的问题、遇到难以处理的苦恼，我们要学会换一种角度去理解、换一种方式去处理，换一种心态去理解，这样才能使自己活得简洁开心。才能使我们每一天以绚丽的笑容和孩子们沟通，也才能使我们正确处理好与领导、与同事，与家长的关系，这是工作得以顺当进行或欢乐开展的关键。 在此，我向大家举荐一篇学习文章管
30、建刚老师的著作不做教书匠。著作中讲到的对青年老师的七个忠告，有“做有目标感的老师”“做有约束感的老师”“做有职责感的老师”“做有专心感的老师”“做有学力感的老师”“做有专业感的老师”等，必需会给大家留下了深刻的印像。请老师们学习以后写一篇学习感想，我们再找机会一齐沟通。 最终，我想和大家共勉：每一天坚持一点点，就是领先的起先!每一天多做一点点，就是胜利的起先!每一天创新一点点，就是卓越的起先! 老师座谈会讲话演讲稿5分钟第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页