《2022年庆元旦迎新年活动内容方案5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年庆元旦迎新年活动内容方案5篇.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年庆元旦迎新年活动内容方案5篇 为了丰富大家的生活和活动空间，增进大家的互动联系，许多地方在元旦都会开展相关的活动，以下是我给大家整理的庆元旦迎新年活动内容方案，希望对大家有所帮助，欢迎阅读! 庆元旦迎新年活动内容方案1 一、活动前期(筹备阶段) 活动前期的不同阶段也有不同的工作重点，详细分析如下：活动筹备初期、活动筹备中期和活动筹备后期。活动前期的筹备工作非常重要，充分的筹备工作能促进活动的顺当开展。筹备工作对活动统筹社工的实力有较大要求，包括方案策划实力、团队沟通实力、对外沟通实力、时间管理实力等。 依据本次元旦活动的支配，活动筹备前期预留半个月时间，活动筹备中期预留1个月，活动筹
2、备后期预留半个月时间。 (一)活动筹备初期(半个月时间) 筹备初期重点是方案书的探讨以及撰写，方案书撰写后，根据机构程序申请经费，与相关部门谈合作，链接资源。方案撰写前须要进行需求调查、收集各方看法等，需求调查是活动的前提，需结合新年的气氛从社区层面、服务对象层面考虑活动的需求;各方看法包括其他同工、社区热心居民、义工骨干、利益相关方，还有相关部门(街道办事处、民政科、居委、村委、企事业单位等)的看法。 多方看法收集完毕，就可以起先撰写方案书了。完整的活动方案包括名称、形式、时间、地点、目标对象及人数、人手编配、宣扬方法、背景和理念的阐述、活动目的及目标、活动程序支配、经费预算、预料困难及方法
3、等。 在活动时间支配方面，依据传统节日的时间，支配新年主题活动，最终明确一个详细的活动时间。元旦活动是年度服务编排的其中一个，社工须要活动提前“播种”，如提前宣扬、提前编排与元旦主题相关的节目表演等。 (二)工作活动筹备中期(一个月时间) 筹备中期重点工作是宣扬、资源链接、人员分工落实、方案执行等。为了避开与其他单位撞期，大型活动须要向街道相关部门和当地派出所申请备案，提前向相关部门申请场地、硬件设备、桌椅等。 活动宣扬与推广。活动前一个月便要有序地起先进行宣扬工作，利用宣扬单张、宣扬海报、舞台KT板、公众号平台等方式进行宣扬，宣扬工作由专人负责。活动的宣扬方式要结合服务对象的特征，如活动的服
4、务对象是长者，他们较少运用手机，对文字信息爱好不大，故在宣扬策略上，充分利用社区的特点(熟人小区)、发挥本地义工的作用、利用中心恒常服务(周二周四义诊服务)、社工入户探访等，以一传十，十传百的口语传播的方式加大宣扬效果。特殊留意：统筹部门内部明确对外宣扬的文字材料后，细心审核宣扬物料文字内容，尤其是单位名称、领导名称无误后，再让宣扬部门同事制作。 链接社区资源。社工在策划活动中，须要结合社区现有和待利用的资源，找寻合作方。方案书落实后，带上宣扬物品，与相关单位谈详细合作事项。其中，本次活动通过元旦捐献倡议书(捐献与元旦相关的物品，如水果、日常生活用品)，发动了社会各界、社区相关部门、企事业单位
5、、社区居民的力气，为元旦晚会的顺当开展供应必要的条件。另外，也可以以参演的方式链接资源。 人员分工落实。合理的人员分工是非常关键的，分工可以分为软件和硬件工作。软件方面一般包括宣扬、义工招募、主持人招募、对外沟通、节目彩排、音乐收集等，硬件方面包括物资管理(包括购买、借用)、场地申请、布置、检查等。人力是活动中最关键的一部分，统筹社工须要对负责社工的实力、性格等有肯定的了解后，进行分工。工作分工要具体，安排给负责社工，让负责社工详细执行，赐予最迟完成时间。统筹社工不须要过多执行详细工作，在安排完成任务的时间截点向负责社工了解工作的完成状况，建立追责制度，负责社工对于未能完成的工作赐予说明，同时
6、也加快速度完成任务。从活动前期的方案策划，到方案的执行，调动社区居民、本地义工的参加，而非只是在活动当天的参加。 召开工作进展会议。每周相关活动负责人开展一次工作进度的汇报，了解筹备工作的进展和刚好解决筹备过程中遇到的难题。 (三)活动筹备后期(半个月时间) 筹备后期重点是每一项细微环节任务的跟进，包括音响设备的检查、主持人及参演团队的预演等。细微环节是活动中不行忽视的一部分，甚至有“牵一发而动全身”的影响。活动筹备后期，统筹社工须要明确驾驭每一项细微环节工作的进展。 细致的分工。盘查工作的进度，检查细微环节工作，负责社工对负责的工作查漏补缺。统筹社工对接每一个环节负责的社工，清楚把握每一个环
7、节如主持人、表演团队、场地布置、嘉宾邀请、物资管理等的完成状况。 物资的清点。活动涉及到的一切物品，如音响设备、桌椅、水牌、桌椅、奖品礼品(提前让义工依据一、二、三等奖分类打包整理好)、场地布置图(条件允许下，可以制作大海报场地布置图，清楚标明场地安排状况)、机构宣扬物料(宣扬单、横幅、展架)等。元旦活动支配抽奖环节，抽奖券制作包括正票和副票两部分，正票由居民自己保管，副票放抽奖箱，在抽奖券上写明凭券领取奖品。留意：合理预料活动人数，抽奖券的数量要大于参与活动人数，尽量让参与者能有中奖的机会，削减社区居民因没有抽奖券而发生冲突现象。 排练。主持人须要对晚会的流程、社区及居民特性要熟识，在活动开
8、展前，主持人须要预演，熟识主持稿内容，不断改善主持稿，尤其是在介绍领导姓名、头衔，须要与相关部门核实。其次，支配表演团队排练，清楚节目的时间支配，做好上场打算。相关工作人员检查音乐是否出现问题等。 名单落实。再次落实出席活动的嘉宾、领导、表演团队和服务对象。活动中如有领导、嘉宾出席，须要合理支配出席依次、桌椅摆放依次、水牌打算、邀请函制作。 工作进展会议。一周支配2个会议，会议的重点是工作执行状况汇报以及汇报遇到的困难，提出解决的方法。建议每一个负责社工针对个人负责的工作，预料一个困难，并提出解决方法。 二、活动当天 “台上一分钟，台下十年功”。筹备工作告一段落，迎来了最关键的日子，即“活动当
9、天”。当天活动的支配一般包括： 1.场地清理/场地平安检查。 假如是户外场地，须要提前让相关部门支配清洁工打扫卫生，借用垃圾桶及垃圾袋，引导居民爱惜环境。最重要的是场地平安检查，负责社工须要检查场地是否存在平安隐患，在车辆往来的地方、简单出现意外的地方，张贴平安提示。除了义工，还可以邀请社区治安人员帮助当天晚会秩序. 2.场地布置。 场地布置包括灯笼悬挂、桌椅摆放(非常重要，利用水牌指明领导、嘉宾、服务对象、表演团队等位置)、音响设备的打算及调试、灯光的调试(x点左右天黑，x点前须要开灯)、水果零食的打算等。 3.物资打算、硬件检查。 活动中支配便民服务点，打算饮用水(桶装水和一次性杯子)、药
10、箱、活动指引等，分类摆放活动所须要的物资，由专人负责管理。大型晚会活动最重要的是主持和音响设备，要保证这两个环节不能出现差错。在活动正式起先前，要先检查音响设备的质量以及备用音响设备的打算。 4.义工岗前培训。 有负责社工跟进义工岗前培训，每一个义工都须要清楚自己的工作任务。 5.参与者签到及暖场音乐播放。 合理支配签到处的位置，依据预估出席的参与者人数，可以分成老人、孩子签到处;社区居民签到处;表演团队签到处。在活动正式起先前，播放与元旦相关的暖场音乐，吸引人群。 6.活动程序执行。 晚会正式起先，节目催场人员不能忽视。统筹社工与主持人用暗语传达信息。如抽奖环节前，跟进抽奖物品是否打算好，打
11、算好赐予主持人ok手势。活动起先前，与表演团队达成共识，即从左边上舞台，从后边下舞台。 7.活动结束，收集看法表及大合照。 户外大型活动可以采纳简洁好玩的看法收集方法。提前打算好满足度调查KT板，如用贴纸表示对本次活动的评价，满足请在规定位置贴纸。 8.场地清理。 活动结束后，刚好支配相关人员清理场地，珍贵物品先妥当保管。 9.其他。 考虑活动的时间，是否须要为工作人员、义工、领导、嘉宾、表演团队等申请餐补或零食充饥。 加强对突发事务的处理实力。依据以往开展活动的阅历，以及对突发事务的了解，做出相应的解决方案。 三、活动结束后 活动结束后须要完成后续工作，如经费报销(须要备注活动中的赞助经费)
12、、新闻稿的撰写及发布、收集相关部门对活动的建议、部门内部对活动的盘查，活动中总结阅历、服务成效的评估、与合作方维持联系和探究接着合作、考虑活动的可持续性、文书资料归档等。 新闻稿、感谢信内容可以提前打算，刚好发布，提高时效性。 四、总结 以上活动的阅历共享是基于社区大型元旦晚会的总结反思，总体上活动取得较好的成效，也有可圈可点的地方。大型社区活动对统筹部门、社工要求实力强，统筹社工依据负责社工的实力，合理分工，避开执行详细事务，建立追责制度，提高对全局的把控。统筹社工加强时间管理的实力，社区大型活动须要2个月的时间筹备，在支配工作中，须要考虑时间的连接性，即不同的时间段可以支配不同的工作任务。
13、团队沟通非常重要，定期开展工作进展会议，了解工作进度。活动的主题要清楚，显明，如借助元旦活动传达关爱老年人，则节目的编排、场地布置、气氛营造与关爱老年人有关。最终，社区活动要取得成效，必需发动社区相关部门的参加。 总之，细微环节确定成败。做好细微环节，才能赢得口碑。在此也感谢对本次活动大力支持的伙伴们。 庆元旦迎新年活动内容方案2 一、活动主旨：放松心情、全员参加，促进团结，喜迎新年 二、活动时间：_年12月31日9：00-13：00 三、活动意义：通过本次联欢活动，增加同学间的友情，促进了班级的团结。使同学们对彼此更有一个深刻的相识，丰富了高校生活。 四、活动地点：教室 五、活动方案： 通过
14、才艺表演与嬉戏的形式： 1.以小组为单位，进行才艺展示 2.由班委负责请老师过来，进行联欢，增加师生感情 3.玩益智嬉戏，拓展思维，猜字谜，获奖品 时间 活动支配 9:009:30 新年感想(班主任致新年词，每个同学以一句话总结新年感受，畅想将来) 09:0016:00 9：3010：30 才艺表演(以小组为单位) 一小组：李世鑫即兴仿照 杨煜钦歌颂无地自容 二小组：乔颖今日我要嫁给你 陈力这该死的爱 三小组：李晋涛孤独才说爱 翟天艳原来你也在这里 四小组：刘畅七里香 沈班凯三人游 最终凭出一等奖，二等奖，以及优秀奖给表演者发奖品 10：3011：30 请老师过来联欢， 切蛋糕助兴 11：40
15、13：00 聚餐时间(采纳自助式) 13：3015：00 益智小嬉戏(国王嬉戏、打字谜、抽奖等) 猜字谜正确者发优秀奖中性笔一支 15：2016：00 打扫卫生 六、背景布置： 所需物品：汽球、彩带、窗花、彩纸 七、经费预算： 班级布置: 窗花:20元 彩纸:15元 气球：12元 奖品: 精致水杯20(1个) 笔记本10元(5x个) 中性笔15元(1x5个) 小吃: 瓜子:45元 橘子：35元 饮料类：60元 蛋糕：100元 总共须要经费x 庆元旦迎新年活动内容方案3 一、活动时间： 20x年12月24日20x年1月6日 二、活动地点： 搞活动的眼镜店 三、活动内容 1.元旦大放价活动(比淘宝
16、还要低)：大放价中每一个版可以是一款也可以是多款，由活动商家依据本店状况确定 近视眼镜大放价： 实惠版：x镜架+x镜片=x元(原价x元) 时尚版：x镜架+x镜片=x元(原价x元) 经典版：x镜架+x镜片=x元(原价x元) 热卖版：x镜架+x镜片=x元(原价x元) 奢侈版：x镜架+x镜片=x元(原价x元) 更多款式实惠请进店询问 隐形、美瞳大放价： x隐形眼镜半年抛实惠价x元(原价x元) x隐形眼镜日抛实惠价x元(原价x元) x隐形眼镜护理液xML实惠价x元(原价x元) x美瞳半年抛实惠价x元(原价x元) x美瞳季抛实惠价x元(原价x元) 更多实惠请进店询问 太阳镜大放价： x品牌太阳镜实惠价x
17、元(原价x元) x品牌太阳镜实惠价x元(原价x元) x品牌太阳镜实惠价x元(原价x元) 还有更多品牌太阳镜七折 2.会员积分兑换活动： 会员积分满x分以上者均可兑换多档精致礼品:如x、x、x、x等(更多礼品请进店询问)。礼品可以是日抛美瞳、隐形、护理液、眼镜框等满元抽奖活动：(可以是一些厂家赠品也可以是一些折扣) 凡活动期间进店消费满x元者(依据本店消费状况设立)，均可参加抽奖一次。 3.奖品有： 一等奖：x 二等奖：x 三等奖：x 四等奖：x 纪念奖：x 四、活动宣扬打算： 拍摄活动须要的近视镜、美瞳、隐形、兑换礼品、奖品等 制作两张60x0cm的海报 印制1000张宣扬彩页(数量依据实际状
18、况印刷) 彩页、海报打算完成后立即起先进行宣扬 庆元旦迎新年活动内容方案4 一、活动目标 1.知道新年即将来临，在新的一年里，自己会有很多改变，并大胆表达自己的愿望。 2.乐意对四周人表达自己的祝愿。 3.学习一些表达的方法。 二、重点和难点 1.激发幼儿喜爱过新年的情感。 2.情愿表达自己在新年里的愿望。 三、活动打算 1.了解去年和今年自己的身高体重状况以及带若干件已经穿小的衣物。 2.每人都已收到一张来自于父母或老师或同伴的贺卡，并将其布置成一个“贺卡展”。 3.做贺卡用的厚纸和一些用来装饰的彩纸。 四、设计思路 新年即将来临，幼儿对新年会有很多新的向往，如新玩具，新衣服等。本活动重点，
19、在于引发幼儿对新年的主动的心情体验，让幼儿在感受自己长大进步的过程中，产生良好的愿望，从而健康开心地过新年。 通过贺新年活动，可以激发幼儿运用语言和绘画及手工来表达自己的情感，培育幼儿的表现力。其中“我长大了”，以自己的改变引发幼儿对新年的渴望。“给新年老人写信”，表达自己的愿望。“做贺卡”激发幼儿与人交往。总之，活动以让幼儿过一个有意义的新年为主线，促进幼儿健康情感、语言表达力、美工技能等的发展。 五、活动流程 感知阅历，自己身高体重，自己穿小的衣服激发情感，谈话表达情感给新年老人写信，做贺卡，送贺卡 (一)感知阅历 1.打算自己的身高体重卡。 说明：事先让幼儿了解并记录自己今年与去年的身高
20、体重的改变。其方法可以是用数字记录，也可创设一个角落，形象地记录着幼儿的身高体重改变状况。 2.与父母一起打算自己穿小的衣物。 说明：幼儿在打算过程中，获得自己已经长大了的感性阅历。 (二)激发情感 1.说说我们在长大。 说明：可以先说说自己在长大。在幼儿说出自己身高体重的改变后，说说哪里可以证明自己在长大，如“我的裤子短了”、“我的鞋子小了”，甚至可以让幼儿来穿套一下小了的衣物，和同伴共享长大的喜悦。可以说说别人在长大。说说同伴身体的长大和实力的“长大”。 2.记录现在的状况。 说明：记录现在的状况，等明年再来看看我们的改变。老师可以用大张的白纸，刻画孩子的身高;幼儿的手、脚沾上颜料，印画在
21、纸上，并保存好记录，来年再用。 (三表达情感 1.给新年老人写信。 说明：画画自己在新一年里的愿望。 老师可以引导幼儿探讨写信格式： a.画新年老人的头; b.画自己的愿望; c.画自己的头或写上自己的名字; d.写日期。 老师可依据班上孩子的状况，或引导幼儿画新年老人头，也可老师代为画好，以激发幼儿与新年老人沟通的愿望。 介绍自己信的内容。 老师应尽量引导幼儿讲解并描述清晰自己的愿望。 也可将信写给亲人，如妈妈、奶奶等等，以增进孩子与成人的沟通。 2.做贺卡。 说明： 引导幼儿观赏“贺卡展”。 谈谈自己喜爱哪一张贺卡。 老师引导： a，从卡的封面来有，可以用各种装饰纸装饰。 b，从卡的内容图
22、画来看，知道在卡的里面画上自己的祝愿。 幼儿动手做卡。 3.送贺卡。 庆元旦迎新年活动内容方案5 一、活动主题：喜迎元旦，共创将来 二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热忱，加强企业文化建设。 三、活动内容： 1、评比“20x年度五星员工” 2、拔河竞赛 四、组织机构 负责部门：企划部 参与部门：公司全部部门 五、活动对象：公司全体在职员工 六、活动地点： 1、“五星员工”评比：公司全部部门 2、拔河竞赛：公司篮球场 七、活动时间： 八、活动流程： 1、打算宣扬单和要发的通知; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人; 3、在公司网站首页发布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信
23、箱中，动员大家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问; 5、海报宣扬，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动打算工作与实施： 宣扬通知 1、评比基本条件与标准 基本条件： (1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。 (3)具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。 评比标准： (1)有责任心：不遗余力做好本职工作，勤奋、仔细。 (2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。 (3)有进取心：工作
24、中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。 (4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 2、评比部门划分 依据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比的先进性、代表性、性，本次评比活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参与公司的“五星员工”评比。 3、详细流程： (1)针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项; (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来; (3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜; (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务
25、必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间; (5)主办方做好监督工作，并供应各种询问; (6)从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工; (7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。 奖项及奖金设置： “员工”每人嘉奖20x元;“五星员工”嘉奖5000元。拔河竞赛胜出部门获得由公司组织的x省x市旅游一次。 2022庆元旦迎新年活动内容方案5篇第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页