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1、2022年员工食堂加餐通知模板 为了确保事情或工作能无误进行，就经常须要事先打算方案，方案是书面安排，具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。那么制定方案须要留意哪些问题呢?以下是我为大家举荐的关于一些员工食堂加餐通知模板，希望能帮助到大家! 员工食堂加餐通知模板1 一、众味佳整体运作和措施 1、依据贵公司的要求和实际状况作出书面策划，报送贵公司批准实施。 2、按贵公司的伙食标准和人数制订一周伙食安排及菜谱。制订质量和数量安排。 3、依据贵公司的人数，委派主管、主厨、面点师、杂工和清洁工、运输车。 4、公司由一名行政经理组成督查组不定期对饭堂检查(质量、数量、卫生)是否按合约实施，了解厂商看法和整改
2、措施，检查平安生产和服务质量。 5、对不按公司要求和服务准则实行的按公司规章做出相应惩罚。 6、要使我们的服务质量、卫生标准、数量达到70%的满足度。 7、公司员工(厨师、杂工、管理员)要淘宝进行岗前培训严格考核方可上岗，不合格者决不录用。 8、联络厂方一个星期开一次会议，但必需有厂方员工参加，接受看法和提出整改建议。 二、众味佳卫生管理与周边环境 1、按贵公司的卫生标准结合我们的要求，严格实施、依据贵公司饭厅大小和人数委派清洁工，支配专人专责管理。 2、厨房工作人员在工作时，要穿公司标记的工衣、戴工帽，戴口罩。工作时严禁吸烟、穿拖鞋、短裤、赤膊、勤剪指甲。 3、保持饭堂厨房卫生干净、整齐，一
3、餐一拖一扫，三天一大洗和消毒。 4、原料必需生、熟分开存放，变质的食品决不运用。 5、餐具、用具、厨具必需每餐清洁，高温消毒。 6、食品蔬菜、肉菜、畜类必需分池分类清洗，净、洗、泡三步实施。 7、节约用水、电和燃料。 三、众味佳质量、数量和额外服务 1、依据厂方供应的伙食标准，制订安排，报送质量、数量和份额给厂方参考改正。 2、为了公司的声誉和员工的身体健康，公司规定肯定不准购买冻猪肉和死鱼、死畜，坚决使厂方员工吃到簇新的猪肉和蔬菜。不准购买劣质大米和食油，不准购买劣质蔬菜和食品，一经发觉严格惩罚，扣除主管当月工资。 3、要做到味香色美，味道要鲜香，色泽要美观，每道菜的调料要按配方烹制、每种菜
4、的色泽要按要求搭配。 4、依据标准制订数量和份额。 四、众味佳依据标准制订数量和份额 1、例：6元餐(早餐1元，中晚餐各2、5元)，早餐8个品种供选择，赠送稀饭、咸菜。中、晚餐三菜二素一汤，由员工选二荤一素，肉类1、0两/餐以上，食油0、8两/餐，素菜3两/餐，鱼类和畜类1、5两/餐以上。 2、例：7元餐(早餐1元，中晚餐各3、0元)，早餐有8个品种选择，赠送稀饭、咸菜，中、晚餐三菜三素一汤，由员工选二荤二素，肉类1、5两/餐以上，食油0、9两/餐，素菜6两/餐，管理餐和高级管理餐，管理餐(8-10元)，高级管理餐(10-20元)酒店式炒制和管理，享受高素养的服务。 3、夜宵2元、3元由厂方选
5、择。 4、经厂方同意，厨房可设小炒部，为员工供应加餐，供应10个品种选择，消费低于市面价。生日餐，由员工提前点菜，厨房打算，消费低于市面价，收回成本则可。 5、国家规定七个大节日(元旦、春节、元宵、端午、五一、中秋、国庆)免费为员工加餐(比平常增加一道荤菜或水果)。 五、众味佳供应方式与服务质量 1、为了便于配送，由贵公司每天6点前报其次天就餐人数并以此作为结算依据，由我公司供应饭卡，员工凭卡就餐，限制重打。 2、由我司供应饭票，员工自己买票就餐。 3、依据厂方人数和要求分批下班，间隔15分钟供餐，便于就餐。 4、有分川、湘、粤菜系，2个窗口分菜，有南北之分，真正使员工吃到自己想吃的风味。 5
6、、依据员工要求，可自带餐盘汤碗或由我公司供应自助餐盘，统一由我司清洁，消毒。 6、依据厂方作息时间确定开餐时间，除有特别状况外，开餐时间过后半小时停止供餐。 7、每周末供应下周菜谱供员工参考，提出建议改善菜谱。 六、众味佳厨房、饭厅的设计安装及费用 1、为了削减厂方负担，给员工一个舒适的就餐环境，我公司可供应厨房和饭厅的设计与装修，担当厨具、餐具购买的费用。 2、装修费用和厨具、就餐费用可由我方担当，其投资费用按合同期限协商，每年费用分年折旧，折旧率合作五年不管投资多少免费送给贵司。 员工食堂加餐通知模板2 学校食堂是学校后勤保障的重要环节，也是学校平安防范的重要环节，稍有不慎，就会给师生生命
7、造成严峻威逼，为了确保学校的平安稳定，确保师生生命财产平安，确保鼓楼教化和谐、平安、稳定发展，特制订本方案。 一、食堂工作要求 1、加强领导，提高相识，高度重视学生食堂管理与监督工作。学校要以“师生生命第一”、“平安重于泰山”为指导思想，充分相识学校食堂工作的重要性和紧迫性，要以保障老师、学生饮食卫生平安和预防学生传染病为重点，围绕学校食堂工作中的薄弱环节，结合实际，制定详细的实施方案，切实抓好学校食堂管理工作。 2、亲密协作，强化监督，把学校食堂管理工作落到实处。学校食堂管理工作必需坚持预防为主的工作方针，实行详细责任人详细实施，分管领导主管督查，校长监督指导的工作机制。必需建立健全学校食堂
8、平安工作责任制，做到责任到人、人员到岗、措施到位。分管领导、校长要强化责任、常常性监督指导，发觉问题刚好提出整改看法，对违反操作规程，和整改不到位的食堂相关责任人应依照学校有关条例肃穆处理。学校对食堂从业人员要进行食品卫生学问、工作职责和法律法规培训，增加从业人员遵纪遵守法律意识，提高学校食堂管理水平。从业人员必需进行健康检查，确保持证上岗。要加大对学校食堂操作流程，货物购买，货物存放的检查力度，严禁不合格食品流入校内，确保师生饮食平安。要建立学校食堂定期检查责任制，签订责任书，实施档案管理，一级抓一级，层层落实责任制，一旦出现中毒事务，马上启动追究机制，努力将学校食堂平安管理工作纳入依法管理
9、的轨道。 3、突出重点，扩大宣扬，确保学校食品卫生平安。要把食品卫生管理工作重心下移，重点抓好详细责任人、分管领导、校长对学校食品卫生监督和考核，并日常量化，张榜公布。严厉打击购买、制售假冒伪劣食品的不法现象。要开展不同形式的学校食品卫生学问宣扬活动，提倡健康饮食和卫生习惯，做好学生健康教化工作。加强食品卫生平安工作：食品卫生平安工作要严把七关，预防食物中毒：严把选购关，坚持选购索证制度(食品卫生许可证、检验检疫合格证、食品生产日期)，落实选购、验货人员的责任制。严把贮存关，食品贮存标识要清晰，位置要合理，生、熟分储，预防过期食品。严把制作关，不准制作的食品、不合格的食品要坚决杜绝进入操作间，
10、操作人员必需把好关囗。严把保管关，当餐食品要保温、保洁;过餐食品要放置好冰箱保鲜，用时必需经高温彻底加热;坚持留样制度。严把从业人员关，要落实从业人员的健康证，操作要规范，合符规程。严把环境关，要防治四害，有效消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫;要有纱窗、纱门等防护设施，工作人员的工作服要清洁消毒。严把餐具关，餐具运用前必需洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。 4、做好平安防火工作：食堂应设有专职或兼职的平安管理人员;锅炉、煤气的.运用要严格按操作规程进行。 二、详细措施 1、建立学校食堂管理、检查、监督的长效机制，制定食堂管理方法。 2、建立健全各种岗位责任制。 3、加大食品卫生平安工作的宣扬
11、、检查力度，提高全员饮食平安意识。要求学校食堂张贴食品卫生法制定食品卫生管理方法，建立健全必要的食品卫生管理规章制度，并接受全部师生的监督与检查。 4、加强内部管理，全部食堂购买的货物必需经过详细责任人和相关领导的检查验收，堵塞漏洞，杜绝隐患。有关领导、工作人员定期、不定期到食堂抽查相关食品质量问题，发觉问题，马上整改。 四、食品原料的选购 1、定购熟食品应当确认生产经营者有有效的食品卫生许可证，把好食物选购关。严禁腐烂、变质和超过保质期限的食品入库。 2、购买肉类及其制品时，必需购买卫生免疫部门检验合格的。 3、严禁购买病死、毒死或死因不明的禽、畜及水产制品，严禁购买动物内脏、下水，四季豆，
12、发芽的土豆，从源头上预防中毒事务。 4、运用的洗涤剂、消毒剂等应当对人体平安、无害。 五、食堂工作要求 1、厨房保持清洁、整齐。 2、餐具、食品容器干净，并按规定消毒，放置有序。 3、食品生、熟分开，食品分区清洗。 4、饭菜符合卫生要求，杜绝腐烂、变质食品，防止食物中毒。 5、员工上岗须穿工作服，窗口服务人员需戴口罩、手套(一次性)，佩戴工作证上岗。 6、粮、油、猪肉、鸡、鸭等主要食品应有产品质量检验合格证、动植物检疫合格证、卫生许可证、营业执照、产地，每天购进的货应有发票或小票凭证。 7、建立食堂值班责任制，严防不法分子的破坏，增加防范意识。 员工食堂加餐通知模板3 一、食堂工作人员必需持卫
13、生部门的“健康证”上岗。 二、未经许可，除食堂工作人员外任何人员不得进入厨房操作间; 三、厨房清洁用品应与调味品、菜品等分开放置; 四、运用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生; 五、炊事员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。 六、炊事人员应礼貌待人，热忱服务，不得刁难就餐人员; 七、食堂炊事员应遵守公司各项管理规定，应对菜品打算的量进行合理限制，杜绝奢侈;同时，保证为员工供应卫生、合理的饮食及良好的服务与质量较高的伙食，不得供应劣质、腐烂、过期食物，违者公司予以辞退; 八、食堂炊事员必需保证厨房餐具及食堂环境清洁卫生，若达不到检查要求，处以警告处分并罚款10-50元。 九
14、、食堂炊事员要妥当保管、运用食堂用具、电器等物品，不得有意损坏;若属有意损坏物品要照价赔偿; 十、严禁炊事员将食堂菜品、用具带回家，若发觉有些类现象发生，则视为贪污，到处以100元以上的罚款，情节严峻者予以辞退。 十一、食堂炊事员要要不断翻新饭菜花样，做到饭菜质量高、味道宄，要准时开饭，不得消极怠工，未经许可，带外来人员进入食堂工作区; 十二、严禁炊事员擅自用药水灭蝇、灭鼠者或擅自将有毒物品带入食堂工作区者，一经发觉马上辞退; 十三、食堂炊事员要主动主动的工作，并主动提出有利于提高食堂工作效率或工作质量的合理化建议; 十四、炊事员要坚守原则，敢于面对冲突，维护公司利益;假如工作看法和工作技能有
15、显着提高并受到领导及众多同事确定，赐予肯定的嘉奖。 十五、食堂管理人员要本着质优价廉、货比三家的原则选择每日菜品、副食品等物资的固定供应商; 十六、选购的物品应保证簇新，严禁购买病死猪肉和过期、变质的蔬菜、调味品及肉制品; 十七、每天选购的菜品必需由食堂管理员及炊事员共同进行验收核实，以保证帐物相符;每天将选购的物品登记在选购收支表上，并做出统计;食堂管理员依据财务部规定周期领取食堂备用金，并刚好与财务部结算。 员工食堂加餐通知模板4 众所周知，一个企业膳食的好坏，干脆影响到员工工作的主动性及企业的生产效益。假如要让全体员工全身心地投入到生产经营工作中，就要为他们营造一个如家的感受和企业的暖和
16、，为他们供应一个科学的膳食安排。为满意这种须要，特制订职工食堂承包管理方案。 一、指导思想 职工食堂是职工在就业过程中的生活保障，在饮食平安卫生的前提下，以低利润水平，高质量的服务在公司方的领导和监督下，服务好职工生活，服务好整体工作。 二、总体经营目标 1、切实保障全部职工的生活，按日平均人就餐水平配置经营规模，并能满意极端就餐量人的需求。 2、满意高，中，低三个不同等次家庭收入的职工就餐需求，员工一天三餐，中、晚各有三、四、五菜一汤，管理人员另议，丰俭由己。基本配餐标准：元元，平均日就餐标准元。为保证最低需求，配有元的生活标准，以满意全部职工的生活之需求。 3、保证完成公司对食堂投资年收回
17、万元资金的目标，为了最大限度适应公司对食堂经营的管理，我方愿上交校方食堂管理费万元。 4、年餐费收入万元，经营毛利水平%;经营费用万元;经营费用率%;经营者年利润万元;利润率为%。 三、建立健全独具特色的管理模式 (一)由我方委派专业厨房工作人员及管理人员到贵公司进行专业厨房管理、经营，为贵公司员工供应膳食服务。贵公司只需为我们供应厨房现有厨具、水电、燃料、住宿即可，其他费用由我公司负责承包，规范经营。 (二)公司自始至终参加食堂管理，指导食堂经营管理工作，服务我方的经营管理工作，以保证我们的经营行为合法有效。 (三)公司管理监督职责：1，监督审批经营者的服务品种与价格;2，检查监督食堂的卫生
18、平安工作，对违规行为予以惩罚;3，抽查评价服务品种的质量，对违规行为予以惩罚;4，管理售饭卡系统，向经营者结付餐费;5，协调职工就餐秩序。 (四)经营者实行电脑化成本管理，并按日向公司供应全部材料成本的明细消耗和日累计状况，以供应明细监督依据。 (五)建立利益调控机制，保证公司和经营者的合作关系长期有效。 四、经营管理措施 (一)强化食品平安措施，确保职工饮食平安。一是要建立平安责任制，食堂与公司签定平安责任状，按食品卫生法、产品质量法和公司的要求条款组织生产经营，供应平安食品，确保饮食平安。二是建立企业内部的平安监督管理体系，配备专一的食品卫生质量监督员，全部员工要与公司签定卫生平安责任状，
19、把卫生平安责任落实到每个人，全部进入食堂员工都要经过卫生监督部门体检并核发健康证明，全部管理人员(包括企业内外部)到食堂检查工作，均要通过本食堂食品卫生监督员同意并发特地防护衣服和证卡，方能进入。三是建立食品平安预警制度，全部制度张贴上墙，出现问题应刚好向公司报告和有关部门报告，刚好做出急救措施，力争把损失降到最低程度。 (二)增加花色品种，完善保温措施，改善职工就餐质量。一是添置必要的设备，从提高花色上削减就餐人数的流失，如增加油饼，馅饼，千层饼，热干面，清汤，胡辣汤等品种或产量，满意职工之需求，增加经营者的收入;二是选用符合卫生标准的夹层保温设备作为盛售饭器具，保证职工吃上热气腾腾的饭菜，
20、三是设立饭菜质量投诉看法箱和聘请由职工出任的流淌食品质量与价格监督员，定期对饭菜的质量如温度，品种数量等进行抽查，并向公司反馈。 (三)管理机构与责任制。依据食堂的建设特点和经营指导思想，确定统一经营，统一管理，统一核算，内部分组责制考核为经营者的食堂运行机制。1，经营者与公司签定合同并成立食堂管理部，履行详细经营管理职责，以公司食堂名义对内对外开展工作。生产部门为三个生产车间，一个品种开发车间作为生产加工主体，各车间按安排生产同样产品，以销售量作为目标考核的依据;成立财务，仓库，选购，质检等部门以统一管理和收发财物，把整个生产经营限制在食堂管理部统一经营管理之中。2，工资水平与当地实际水平相
21、适应，实行差别工资管理，食堂管理部经理月薪元，食堂生产车间主管元，其它均限制在之间，以降低成本保证食堂正常运行。 (四)成本费用管理。职工食堂的特别性确定了经营者的低利回报，管理者必需强化成本管理，向管理要效益。一是成立选购组，对蔬菜市场改变随时做出反映，在保鲜时间许可范围内最大限度地选择进货渠道，降低材料成本价格;二是建立健全内部信息和限制制度，对全部材料成本进行量化管理，按日反映出材料成本的购进，销售，加工，库存状况，以刚好做出补货措施，杜绝人情货，人情价，凡进货物均要复称，核价，做到日计量，月盘存，对数量长短刚好处理;三是量化管理费用，严格根据安排核销管理费用，在安排范围内，对部分费用实
22、行包干，对部分项目实行目标合同管理，确保每项费用限制在安排范围内，以确保食堂正常运行。五，建立健全配套的管理制度，在开展经营的1个月内建立合同目标管理，食品卫生平安，平安操作规程，各环节岗位责任制，精神文明建设，内部员工奖惩等管理制度，使经营管理行为有章可循。 员工食堂加餐通知模板5 一、 目的 为了规范公司食堂管理工作，共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境，特制定本管理规定。 二、 适用范围 本规定的适用范围为超威总公司全体员工、食堂全体工作人员。 三、管理部门及职责 1、行政部总务科为公司总部食管管理的归口部门，负责公司总部食堂的日常管理。 2、负责食堂日常管理，保证食堂各项的正常有
23、序进行。管理内容包括：食品市场价格的评估及选择供应商、食堂卫生、饭菜质量、日常开支、监督食堂人员、反馈员工看法，处理双方关系等等。 3、负责对食堂的工作人员工作效率、饭菜质量、工作看法、削减奢侈、降低成本的培训教化工作。 4、负责食堂平安、卫生管理。 5、负责食堂小餐厅接待(款待)管理。 6、负责对食堂的费用结算管理。 四、食堂经营模式及隶属关系 1、 食堂为无利润直营，公司为食堂工作供应必要的硬件保证。 2、 食堂工作人员为公司正式员工，隶属公司行政部总务科管理。 五、食堂管理规定及要求 1、人员上岗要要求 食堂工作人员必需取得健康证持证上岗，厨师必需持厨师证上岗。 食堂人员必需要有良好的卫
24、生习惯，敬业爱岗精神。 2、食堂工作人员的卫生要求; 全部食堂工作人员每半年进行一次体检，如不符合条件不允许上岗，体检费用自行担当，体检结果报公司行政部总务科备案。 上岗工作人员必需穿戴整齐、统一着装、外表整齐、美观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等拖沓和不文明行为; 上岗的工作人员严禁带手饰及任何形式的手部美容、化妆存在(残留);严禁留长指甲，同时保证指甲的健康和清洁卫生、无深色甲垢; 严禁的手部染恙(灰指甲、冻伤龟裂、发炎、上药包扎的创伤等)者上岗; 3、食堂工作人员的工作要求 食堂工作人员在供应服务时应在温柔、文明、礼貌，同时也有权对违规的就餐员工提出指责建议，但不得在任何地方以任何形式因此和
25、员工争吵，假如有争议，应向行政部总务科反映; 食堂工作人员未经允许不得进入公司办公、生产、仓储等场地; 入住公司的员工必需听从公司统一的住宿管理; 食堂工作人员应遵守公司相关的规章制度及上述规定要求，如有违反应接受公司惩罚。 六、食物的管理规定 1、选购要求 由专人按需选购，专人验收。 货比三家，原则上做到质优价廉，依据用量适当选购，以市场批发价购买，保持簇新。 行政部总务科每个工作日对食堂选购的食物进行检验并做记录，检验主要内容为食物的簇新度，对于检验中发觉不符合的食品，检验人员马上报告公司领导并有权现场监督其处理过程。 第月选购的食品必需做好祥细记录，做好日清月结。 2、食物卫生要求 食物
26、(食品、副食品、蔬菜、水产品、肉类、食用油、调味品)均要保证簇新卫生，符合食物标准; 食物均在保质期内运用，严禁运用过期食物; 3、安卫生规定 持证上岗，杜绝传染病源。 食堂应严格执行“三不”，即不购买变质的食物和含有农药残毒的蔬菜;不运用过期伪劣的食品和调味品;不混放或混切生熟食物。 选购蔬菜、荤菜应从正规的菜场购买。蔬菜应选择簇新，禁止购买流淌摊贩的熟食，更不准购买病、死的肉类及制品;簇新的钱类、禽类应购活体。 分菜、择菜应尽量在工作台上进行，洗菜要仔细，确保将菜清洗干净。 调味品应定位密封存放，防止污染。 午餐剩余的饭菜可以放在冰箱或冰柜内，在晚餐时加热食用，但晚餐剩余的饭菜应刚好处理，
27、不得留到其次天食用。 4、餐具卫生规定 每餐开饭前一小时必需开启消毒柜对餐具进行消毒;厨具应用开水浸泡消毒。 厨具应用专用的托盘存放(或悬挂)，不准随意放置在灶台、工作台上。 所用餐具、灶具、必需经过“一洗、二涮、三冲、四消毒、五保洁”。 5、环境卫生规定 每次就餐完毕，食堂工作人员应马上整理、清洗餐具、炊具、水池，擦试餐桌、餐椅、灶台和工作台，打扫地面残渣。特殊是晚餐后的工作肯定不能过夜。 冰箱、冰柜、消毒柜、物品柜等上面不得摆放无关杂物。消毒柜必需保持有效并实行除(驱)蚊、蝇措施;冰箱、冰柜内的物品应隔离、分区存放，防止串味;物品柜应常常整理保持清洁，不得放置与工作无关的私人物品。 每周的
28、星期天应对厨房、餐厅的地面、桌椅、灶台、工作台、水池、厨柜、餐具、炊具等进彻底整理和清洁;每月的第一个星期日内应对食堂的门窗、墙面、墙角、天花扳、换气扇等进行彻底清洁。 食物残渣、垃圾等应每天清理，保持四周环境卫生，防止蚊蝇生。 负责所属范围内的环境、设备、设施的清洁卫生及保养。 下班前谨记切断电源、杜绝火灾及其它意外事故的发生。 七、员工就餐要求 1、就餐时间规定 全体员工午餐11:3012：00，晚餐17：00-17：30。 2、用餐要求 购菜时请按先来后到的依次自觉排队，不得插队，违者，赐予惩罚20元/次，各员工相互监督。 就餐过程应留意维护公共卫生，食物残渣放置在餐盘上倒入回收桶;餐巾
29、纸、各类包装纸等废弃物应放入垃圾桶内。 就餐时应疼惜粮食，不得随意奢侈，有意多打饭造成剩饭者罚款50元/次。 就餐者应疼惜食堂公用物品，不得随意移动餐桌、餐椅，有意破坏者按价赔偿。 就餐时不准将餐具带出公司外，就餐完毕，请将餐盘放置在指定的回收桶内。 员工家属进入食堂就餐的，也应遵守本管理规定，其就餐费用按公司有关规定收取，门卫处监督外带状况。 八、用餐管理规定及标准 1、用餐标准 1)员工用餐 根据成本价不高于5元/餐。 “成本”是指除去人工工资，水、电、燃油、设备以外的大米、荤菜、素菜、佐料的成本价。 总部员工实行刷卡用餐制，当天第一次刷卡为自负2元/次，其次次后(含其次次)刷卡用餐为自负
30、4元/次，餐费在本月工资中扣除。 物流中心员工用餐实行餐券制，到行政部总务科购买餐券，第餐2元，中餐为2元/次，晚餐为4元/次。 部分临时回公司的驻外售后服务人员及销售人员实行购买餐券制，每餐5元，每次为5元。 2)领导、客人(业务)、应聘人员等用餐 公司相关部门因工作须要需加班的员工用餐，标准为工作餐5元/餐，需经部门主管批准后方可生效。 应聘人员就餐标准为工作餐5元/餐，必经人力资源部、行政部总务科长签字批准后可生效。 小餐厅包厢原则上每人为10-20元，需相关业务人源、行政部总务科务长签字批准后方可生效。 2、用餐程序 公司相关部门因工作须要需加班、应聘的员工用餐必需填写工作联系单，注明
31、用餐部门、用餐人数、时间并需经部门主管签字批准，由行政部总务科科长签字批准后通知食堂支配就餐，就餐人员凭工作联系单到公司食堂就餐，工作联系单一式二份，一份是总务科存根，一份交食堂。 领导或领导授权托付人通知行政部总务科用餐对象、人数、标准、时间通知食堂支配，总务科必需填写工作联系单，食堂厨师长收到工作联系单方可支配，工作联系单一式二份，一份是总务科存根，一份交食堂，用餐人员用餐完毕必需在小餐厅日报表上照实填写用餐金额并签名确认。 3、费用结算 员工刷卡用餐餐费由专人统率汇总，汇总月报表后交总务科核实后报人力资源部薪资专员处，作为财务支出的依据。 领导、客人(业务)、部门加班人员等费用入帐到小餐
32、厅费用中，由食堂负责人和总务科核对汇总后交人力资源部，作为财务支出的据。 食堂负责人做好选购库存台帐，小餐厅支出，交总务科，进支核对。 由总务科做每月选购、支出、小餐厅帐目食堂月报表。 月报表经各级领导审批后报财务部请款、报销。 食堂日常选购开支，由食堂负责人填写借款单经相关领导签字认可后到财务部预支，并在下月请款报销时冲帐。 员工食堂加餐通知模板第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页