2022年员工外出考察学习心得.docx

上传人:h**** 文档编号:24764717 上传时间:2022-07-06 格式:DOCX 页数:14 大小:24.39KB
返回 下载 相关 举报
2022年员工外出考察学习心得.docx_第1页
第1页 / 共14页
2022年员工外出考察学习心得.docx_第2页
第2页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年员工外出考察学习心得.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年员工外出考察学习心得.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年员工外出考察学习心得 子曰: 三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。 因此为了在更高平台、更高水平上推动事情的发展,考察是很重要的。下面是我为大家整理的员工外出考察学习心得,一起来看看吧! 员工外出考察学习心得一 20*年8月8日下午,在分行的统一支配下,我和我地坛支行的同事们坐车来到位于北京最繁华地段的长安大街沿线的中国建设银行西单财宝中心,进行了别开生面、形式显明的参观学习活动。在这有限的一个下午里,我们主要参观了这个财宝中心的发展历史及现状,听取了那里的领导关于建设和发展我们建行自己的私人银行的阅历介绍。这里的客户均是建行AUM值超过*万元的贵宾,我不禁对这里的名贵

2、气场所感染,也不禁想问建行是怎么管理这些优质的客户的?种种怀疑都在中国建设银行西单财宝中心领导的介绍中一一解开。我不仅感受到了他们的热忱好客,更重要的是我们吸取了许多有价值的阅历。并且,通过参观这一个极其精致而高档的私人银行,的的确确开阔了眼界,更新了观念。他们的很多发展理念和工作措施很值得我们仔细学习和借鉴。 此次参观学习感受很深,收获非浅。实地的参观学习极具特色。 一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但支配紧凑。通过观摩考察,切实地感受到了建设银行的先进性,看到了私人银行不行估量的前景,也看到了我们建行在新的二代转型下具有的优势,新的私人银行无疑激发了员工的工作热忱,奏响

3、了企业提速前进,坚决完成年度目标的最强音。 二是参观学习活动形式新奇。这次参观学习,建行的老师们 带领我们参观了银行内各个地方,我感觉每个地方的设置都是那么的让人眼前一亮,让人舒适,非常尊贵,能显出身份的不同。通过在这里和与支行的贵宾室的比较,我体会到了私人银行的发展亮点,发展的吸引点,富人的关注点;进到每一个布置精致的贵宾休息室中,通过对客户的超值服务,建行把目光投得更远,奔赴行业服务发展的最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。使客户真的能感觉到荣华尊贵的服务与投资回报。 三是参观学习活动气氛热情。通过参观学习建行私人银行的领导,总结过去,描绘将来,为我们呈现建行人出奋勉进取、主动向上的精神风貌

4、。也让我们非常的渴望加入建行,更希望加入私人银行的工作中里来。 四是参观学习活动收获显著。这次,我们利用了一下午的时间,领会了中国建设银行在对财宝值很高的人群在服务方式上,近几年来的巨大改变,感受到了建行想要努力创出优质的服务的深厚氛围,学习了他们通过不断地创新,推动企业发展的胜利阅历,看到了我对私人银行在一些方面相识的差距,同时看到了私人银行发展的巨大成果。有了参照,有了目标,更有了干劲。我作为想努力加入建行工作的实习生,领会了建行近几年在思维服务模式上的解放,寻求发展的强劲意识。 本次考察参观学习的特点许多,体会更多。 一是企业不同,发展差距很大,发人深思。 中国建设银行西单财宝中心作为建

5、设银行的明星企业,无论是员 工实力、服务质量、所处环境、理财技术、资产储备、年收益总值还是企业目标都要比我们其他支行高几倍,这些都是我们无法比拟的,值得我们深思。中国建设银行西单财宝中心进入的条件是AUM值*万元以上,是我其他支行的数倍;工作人员约20人;而他们每人为建行创建的财宝就是我们其他人的数倍之多。是我们支行目前无法比拟的。他们的管理和发展值得我们借鉴。 二是企业管理理念令人信服。 中国建设银行西单财宝中心作为私人银行,管理规范化程度高、工人服务意识强,生产效率高。私人银行作为银行业的优质项目,其思路开阔,具有远见卓识,私人银行注意文化建设,员工素养高,注意服务实力,注意企业发展潜力,

6、大力实施可持续发展战略。相比较而言,支行的发展在企业管理和技术发展上都有待完善,我信任,在这次二代转型下,我支行肯定会在尽可能短的时间内,超越周边其他银行,踏实发展,迎头赶上。展望将来。对于私人银行,我支行肯定会超越这些我们曾经仰视的高山。 短短几个小时参观学习,大家一路学习,一路深化思索,感受很深,收获非浅。依据本次参观,谈谈自己的收获。通过参观建行私人银行,了解发展的道路,我感慨许多。但是,临渊羡鱼,不如退而结网;心动更要行动。我有决心、有信念,在本次参观之后,进一步增加自己的学问结构,抓住银行现在的发展机遇,根据建行领导的要求,进一步努力的要求自己,转变自己对银行工作的思路,提高思想素养

7、。争取能够进入建行这个龙头企业中来。充分发挥资质优势,整和资源、 规范管理,为建行的发展做一份力。在经济社会发展的滚滚浪潮中,披荆斩棘,奋起直追,一同开创建设银行更加美妙的明天。 员工外出考察学习心得二 20*年9月,在的带领下,的部分技术管理人员和先进职工赴南京线路器材厂和中斌紧固件公司等地进行了别开生面、形式显明的参观学习活动。在这有限的几天里,我们主要参观了这些企业的生产车间,听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的阅历介绍。我们不仅感受到了他们的热忱好客,更重要的是我们吸取了许多有价值的阅历。并且,通过参观沿海发达地区,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的很多发展理

8、念和工作措施很值得我们仔细学习和借鉴。 此次参观学习感受很深,收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。 一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但支配紧凑。通过观摩考察,切实地感受到了沿海发达地区的先进性,看到了龙头企业和我公司存在的差距,也看到了我公司在新一代领导班子带领下具有的优势,激发了员工的工作热忱,促进了员工团结向上的理念,奏响了企业提速前进,坚决完成年度目标的最强音。 二是参观学习活动形式新奇。这次参观学习,大家互比互学,通过发达地区和本地的比较,领会了企业和地区的发展亮点;外出沟通考察,通过对龙头企业的实际学习,把目光投得更远,奔赴行业发展最前沿,做到了内外兼顾,远近

9、结合。 三是参观学习活动气氛热情。通过参观学习,共谋发展,总结过去,描绘将来,呈现出奋勉进取、主动向上的精神风貌。 四是参观学习活动收获显著。这次,我们集中几天的时间,领会了沿海地区和部分企业近几年来的巨大改变,感受了龙头企业发展的深厚氛围,学习了他们通过不断地创新,推动企业发展的胜利阅历,看到了跟我地在一些方面的差距,同时看到了发展的巨大成果。有危机感,也有了参照,有了目标,更有了干劲。我们作为欠发达地区,领会了沿海发达地区思想解放,寻求发展的强劲意识。 本次考察参观学习的特点许多,体会更多。 一是企业不同,发展差距很大,发人深思。 南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业,无论是技术现状、生产

10、设备、年生产总值、还是技术储备、企业目标都要比我公司高几倍,这些都是我公司无法比拟的,值得我们深思。南京线路器材厂全年销售额在6-7亿元,是我公司相关产品的3倍;专职技术设计人员约40人,并具有国家级的检测中心;假如不是在以葛总为核心的新一届领导班子的强势带领和不遗余力的推动下,我公司和他们的距离将超过5倍,而且差距将会更加扩大。中斌紧固件公司作为一个私人企业,年产紧固件过万吨,品种近百种,也是我公司目前无法比拟的。他们的管理和企业发展值得我们借鉴。 二是企业管理理念令人信服。 中斌紧固件公司作为私人企业,管理规范化程度高、工人服务意识强,生产效率高。南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业,其思

11、路开阔,具有远见卓识,注意企业文化建设,员工素养高,注意技术实力,注意企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。相比较而言,我公司刚处于发展和建设的初期,在企业管理和技术发展上都有待完善,我信任,在葛总的带领下,我公司肯定会在尽可能短的时间内,立足企业,踏实发展,迎头赶上。展望将来,我公司肯定会超越这些我们曾经仰视的高山。 三是企业连横发展之高令人叹服 这些当地企业,无论在管理模式、科技水平、文化理念,还是创新意识、发展意识上都是值得我们学习。这些企业互通有无,取长补短,共同发展,增加了发展实力,拓宽了发展空间,正是有了这些东西做基垫,企业才得到高速发展,的确令我们当地企业叹服。 短短几天考察参观

12、学习时间,大家一路学习取经,一路深化思索,感受很深,收获非浅。现依据本次考察,结合我公司发呈现状,谈谈自己的收获。一是企业要发展,坚持解放思想,的确提高相识是第一要务,领导班子大力弘扬科学发展观是保证企业发展的必备条件。 企业要发展,除有上级单位和政府部门的大力支持外,最重要的一条就是职工思想解放。回顾过去,为什么企业陷于发展的边缘?为什么职工收入低?为什么企业发展环境恶劣?不是上级不支持,也不是当地政府阻碍,而是源于落后的思想和保守的观念。 思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导企业的发展。解放思想能打破思想禁锢,激发工作活力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观须要,是

13、提高我们经营生产工作的必定选择。 企业经营管理者作为企业的掌舵者,把握了企业发展的方向盘。通过对企业创新精神和创新管理实力,特殊是对人才、资本、学问等创新资源的管理运作实力,引导企业打造一支不断超越、勇于探究的创新型人才队伍,从而促进企业自身谋划新发展,以高瞻远瞩的眼光和战略思维,推动企业做大做强。 结合本部门工作的实际状况,就是要在思想上与公司领导保持一样,要在观念上与标准化、精益化管理观念;要加强自己的责任心与使命感,不断强化服务意识;要在管理上理顺经营工作思路,不断提高部门和员工的管理水平;要在创效上进一步发挥主观能动性,不断挖掘部门和员工的创效潜力。要尽全力为企业作贡献,为公司创效益,

14、做到人人头上有责任,个个身上有指标,力争完成经营指标任务,跟上公司发展的步伐,从而使我们公司生产技术部的管理、服务、创效的工作尽快适应企业发呈现状。 二是企业要做强,必需牢牢抓住发展第一要务。 沿海城市和龙头企业的高速发展,很多工作走在了全国的前头,但他们始终不满意、不松懈,始终坚持发展不放松,全神贯注搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上,他们仍旧保持着剧烈的危机感、紧迫感,奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的阅历告知我们,在任何时候、任何状况下,发展始终是第一要务,必需时刻紧抓不放。 发展任务最终须要落实到完成全年目标任务上来,经营工作是我们各项工作的主题。在全员经营、全员负责的观念指导下,

15、公司的经营工作得到了快速发展。无论是经营规模的扩大,还是经营质量的提升,都极大地增加了公司的整体实力,为公司大发展、快发展的目标实现奠定了坚实基础。 目前公司在省公司的支持下,在本地政府的关怀下,在以葛总为核心的新一届领导班子的带领下,既面临着极好的发展机遇,又面临着激烈的市场挑战,如何使我们的经营工作,特殊是生产技术部的工作,从管理、服务、创效的角度更好的去实践新理念,是我们部门每位员工值得探究的新课题。 员工外出考察学习心得三 2*7年6月*日*日,我们利用3天的时间组织了别开生面、特色显明的外出考察活动,这次活动针对性强、效果突出、明显。详细感受总结为以下几点: 第一,内容丰富。外出参观

16、考察时间虽短,但支配紧凑,主题显明,突出了加快发展的主旋律,通过观摩考察,奏响了提速前进的最强音。 其次,形式新颖。境内观摩,大家互比互学,领会了发展亮点;外出考察,把目光投得更远,奔赴兄弟地市和各县区经济最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。 第三,气氛热情。各级领导干部怀着饱满的热忱,通过参观学习,共谋发展,共商大计,总结过去,描绘将来,呈现出奋勉进取、主动向上的精神风貌。 第四,收获显著。这次,我们集中三天时间,组团赴*、*、*等地考察,目睹了一些地市、*近几年来的巨大改变,感受了经济社会发展的深厚氛围,学习了他们推动科学发展的胜利阅历。这次考察的内容,可以概括为以下几种类型: 一是*现代化

17、高新技术产业。在*,我们看到了绿色农业、环保工业、山水城市、生态*建设给*人民带来的实惠:2*6年全*生产总值达到90.03亿元,规模以上工业企业达到94家,规模以上工业实现增加值33,1亿元,各类果品面积达到67万亩,粮经比例达到1:9,果品年产量达到7亿公斤,高 档果品达到46万亩,有19个品种获得无公害绿色食品认证。培育了以汇源饮料、海达食品2家省级龙头企业为代表的农产品加工营销企业1*家,农产品加工贮存率达47。全县外商投资企业发展到27家,自营进出口权企业发展到48家,出口产品50多个品种,2*6年实现出口创汇1.05亿美元。考察团一行先后考察了*、*民乐园和*股份有限公司、*集团,

18、*股份有限公司是全国药用玻璃包装行业首家上市企业,2*6年实现销售收入8.26亿元、利税达2亿元,该企业是国家重点高新技术企业、国家火炬安排企业、中国医药工业50强、全国先进包装企业。*集团于2*5年胜利在新加坡上市,实现融资*50万美元,该企业是一家集半合抗原料、制剂及中药生产为主的综合制药企业,是国家重点高新技术企业,位列全国医药工业企业50强和山东省医药行业前6名。公司设有博士后科研工作站,先后获得21项专利、34个新药证书、85个仿制生产批文,是目前全国规模最大的头孢类原料药生产基地。2*6年实现销售收入6.63亿元、利税达1.*亿元。 二是*县传统文化建设。当我们踏上*这片开发开放的

19、热土,无论是在*、*文化旅游区,还是在*旅游景区,所到之处,无不让人领会到*悠久的历史文化和光荣的革命传统氛围,该*于5月29日31日胜利举办了其次届中国*文化旅游节,节会以*为主题,举办了8项主题活动,共邀请国家、省、市领导和各地嘉宾*余名出席。节会向各大旅行社推介旅游 景点*个,签定合作合同60余份;招商引资签约项目32个,实现了文化搭台,经贸唱戏的目的。 三是莒南县现代农业建设。莒南县充分发挥资源优势,以发呈现代农业为核心,大力推动五化,主动发展效益农业、生态农业。培育重点龙头企业省级3家、市级31家,创建国家级绿色食品花生标准化生产基地32万亩,发展无公害农产品生产基地32万亩,无公害

20、产品达到*个,该县的绿茶先后26次获得国家和省农业博览会金银奖,给现代农业发展插上了腾飞的翅膀。该县也先后荣获全国科普示范县、全国经济林建设先进县、全国食品工业强县及全省农业产业化先进县、全省村镇建设先进县等荣誉称号。 四是*县*镇*村新农村建设。*村有*余亩耕地,670户,2380人。该村是*著名的造纸专业村,全村有民营企业*8家,2*6年完成工业产值2.3亿元,实现利税2760万元,上缴税金720万元,农夫人 均收入达到5980元。该村聘请省规划设计院设计了村庄总体规划,新规划分生活居住区、文化消遣区、绿地广场、民营经济园四部分。2*4年该村每户补贴2万建楼费用,启动了小康示范村建设工程,

21、目前已建成新型小康住宅楼80余栋,逐步实现了绿化、美化、硬化、亮化、净化的目标,该村先后荣获市级先进党组织市级民营经济明星村、市级小康建设示范村等荣誉称号。 短短几天考察时间内,大家一路风尘仆仆,一路学习取经,一路深化思索,得到了很多有益的启示: 一是必需牢牢抓住第一要务。最近几年各地都始终发展的很快,很多工作走在了全省的前头,但他们始终不满意、不松懈,始终咬定发展不放松,全神贯注搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上,他们仍旧保持着剧烈的危机感、紧迫感,推动科学发展的劲头一刻也没有放松,奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的阅历告知我们,在任何时候、任何状况下,发展始终是第一要务,必需时刻紧抓不

22、放。 二是必需始终坚持解放思想。我们的共同感受是,所到之处各地的经济社会发展之所以又快又好,除有国家政策支持外,很重要的一条就是他们思想解放。多年来,他们敢于突破,敢于创新,敢于进取,在改革方面始终走在全省乃至全国前列,孕育了敢闯敢试、敢为天下先的改革精神。他们意识超前、思维敏锐,擅长捕获、把握和用好了机遇。事实证明,观念变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则命运变。我们只有不断地解放思想,不断激活加快发展的内在动力,才能不断缩小与发达地区的差距。 三是必需细心培育工业支柱。我们所看到的旺盛昌盛局面之所以能在改革开放的大潮中快速崛起,得益于他们始终把工业发展放在突出位臵来抓。经过多年的努力,做强

23、了支柱产业,非凡是培育了制药、生物科技及其它电子设备等先进制造业, 撑起了经济发展的一片蓝天。他们的*、*、*、*、*等知名企业,都是长期重视工业发展所培育起来的骨干企业。他们的发展历程使我们熟识到,只有大力发展支柱产业,想方设法加快工业化进程,才能抢上经济发展的快车道。 四是必需大力发展乡镇村级经济。*镇*村坚持优势发展,着力打造制造业,无论是镇一级还是村一级,都把精力集中在发展经济上,既创建了民营经济发展的胜利范例,又推动了整个*的经济快速发展。*镇*村的阅历告知我们,乡镇村位臵重要,潜力巨大,前景广袤,是大有可为、大有作为的。我们对乡镇、村的发展布满了信念。 通过考察学习,大家一样认为:临渊羡鱼,不如退而结网;心动更要行动。我们有决心、有信念在经济社会发展的滚滚浪潮中,披荆斩棘,奋起直追,开创平邑更加美妙的明天! 猜你喜爱: 1.财务人员外出考察学习心得体会 2.外出参观培训学习心得体会 3.外出参观学习心得体会范文5篇 4.企业外出考察学习心得体会 5.外出参观学习心得体会 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁