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1、2022年学习稻盛和夫哲学心得体会 稻盛和夫是日本迄今仍在世的经营大师，作为两大世界级企业(京瓷和KDDI)创办者，他有着自己独到的经营哲学，下面学习啦我整理了学习稻盛和夫哲学心得体会，希望对你有帮助。 学习稻盛和夫哲学心得体会篇一 通过学习稻盛和夫，我不再为人生道路上遇到的困难而感到苦恼，我学会了对人生进行反思，我明白了每一次的坎坷都是一种熬炼，只要我以好的心态去面对并且能够不断的付出努力，我将收获是心志的磨练、实力的提升。 稻盛和夫让我明白平凡的人也能够创建不平凡，只要我们坚持不懈。稻盛和夫小时候并不是一个天资聪慧的孩子，他在求学的道路上遇到了许多的困难即使他始终坚持努力也没能上一所名校，
2、他毕业后找工作又遇到许多的困难最终去了一个经济状况特别不景气的公司，许多人遇到这种状况都会埋怨命运但是稻盛和夫没有，当和他一起来公司的那些应届毕业生都纷纷跳槽时稻盛和夫选择了全力以赴去工作，他在工作中投入了自己的全部精力，最终皇天不负有心人，稻盛和夫在工作上取得了很大的成果，让他的命运就此扭转。假如他不是始终努力而是怨天尤人，那么他只会能是一个特别平凡的人，始终努力让稻盛和夫从平凡走向了不平凡，我在以后的工作生活中也要始终努力，当我遇见困难的时候我不再畏惧不再退缩，而是不断努力提高自己，只有这样才能够胜利，才能够更好的为社会做贡献。 通过稻盛和夫的学习，我明白了人无论在任何境遇下都应当有感恩之
3、心，只有我们有一颗纯净的心灵，我们才能够得到上天的眷顾，得到四周人的认可，才能够在自己的工作生活中处于顺境。作为一名物业的工作人员就更应当如此，我们做的是服务业，更应当有为人民服务的意识和无私奉献的精神。在日常工作中即便业主提出的需求不在我们的服务范围之内我们也要想方法为业主解决问题。我们每次为业主解决了一个问题就是做了一件善事，就是为自己积累了福报，在帮助他人的同时其实也是在成就自己。 通过稻盛和夫的学习，我相识到好的心态是特别重要的，稻盛和夫在每一次命运与他开玩笑的时候都能够不向命运低头，没有因为自己的种种不幸的际遇而一蹶不振这与他有好的心态有很大的关系，只有有好的心态才能在遇见困难挫折的
4、时候从容的面对，才能够不被挫折吓倒最终取得胜利。我们在日常的生活中要不断的调整自己的心态，把每一次的坎坷当成是自身不断提升的一个契机，让自己以好的心态去面对每一天的生活，俗话说生活是一面镜子你对它笑它就对你笑，我们微笑面对生活才能成为生活中的赢家。 通过稻盛和夫的学习，我知道了要成为一个传递爱的人，把爱传递给别人，成为一个能够影响别人，激发别人动力的人，对待下属不能只是单纯的进行管理而应当想方法激发他们努力的欲望，让他们不断的自我完善自我提高;对待业主每天都面带微笑，把他们当成自己的爱人，当成自己的亲人，记住业主的全部喜好，了解业主的全部需求，然后用超出业主预期的服务让业主满足，让业主感动。只
5、有向周边的人传递爱，我们才能够被爱包围，才能收获爱。 通过稻盛和夫的学习，我知道了主动向上、心怀感恩、乐于奉献、坚持、努力是胜利的重要因素，我知道自己还有许多的方面须要提高，我肯定会不断的提高自己、完善自己，更加努力的去工作去生活，我信任我肯定能够创建更美妙的生活。 学习稻盛和夫哲学心得体会篇二 近日有机会拜读稻盛君的六项精进，深有感受，京瓷等公司作为经营胜利的企业、稻盛君作为京瓷的创立人，感谢他能够共享管理好企业经营的重要阅历。 作为公司的一般员工，结合自己的工作及六项精进的内容，深感如下： 一、付出不亚于任何人的努力 企业经营和一般员工工作是一个道理，我们工作就必需要努力，不努力、不勤奋是
6、干不好工作的。要有危机感，不努力工作、不付出高于别人的努力是要被淘汰的，要努力使自己喜爱上自己所从事的工作，这样才能够全身心的投入到工作当中去，只有全身心的投入到工作中去才能使工作有创新、有发展。所以只有付出的比别人多，那么得到的总会比别人多的，我深信付出总有回报。 二、要虚心，不要傲慢 六项精进的其次项是：要虚心、不要傲慢，假如努力工作是一种工作、经营看法的话，那么虚心就是一种方式，只有虚心才能从别人身上、别的企业中学到对自己有用的东西，也只有有虚心的看法别人才情愿将好的东西传授于你，否则有一点成果就高傲，对于企业是不会发展的，对于个人是没有进步的。中国不是有名言虚心使人进步、傲慢使人落后嘛
7、。同样虚心也是最重要的人格要素，也是人生中特别重要的资质。 三、要每天反省 领导以前也说过，可以在睡前想想今日的工作状况及明天的工作准备，现在六项精进中也提到了这点。对于我们来说每天反省可以总结不足，弥补不足，有安排明天的工作才可以有条不紊、进展的顺当、不漏项。当然精进中的反省又上升了一个高度，就是要每天反省自己的灵魂、心志，杜绝高傲、自我、贪欲、邪恶，要做到良心的真我、磨练心志、提高心性。 四、活着，要感谢 这项精进告知我们要对一切都要学会说感谢、要抱着感谢的看法去做好每件事，不要牢骚满腹，也就是领导以前所说过的要抱着感恩的心去工作，时刻以感恩的心去做任何事。 五、善行、思利他 我所理解的这
8、条精进含义是是要多做对他人有益的事情，帮助别人就等于帮助自己。在工作中要懂得帮助他人，同时也能在他人身上学到对自己有帮助的东西。这也是说的一种团队的精神，一个团队就要相互帮助，只有这样才能不断提高、壮大。当然有时帮助也不能盲目的帮助，精进中也提到了不能只凭感情、怜悯就慷慨解囊而使他人误入歧途或越陷越深。做挚友要负责任。 六、不要有感性的苦恼 过去的失败，反省之后就坚决把它忘掉，将精力投进新的工作。这一项说的很好，每个人的工作都有不如意的地方，怎样使自己克服不如意的心态、调整好工作状态很重要，不能抱着感性的心情去工作，不能因为以前不志向的工作而影响到下一步的工作，否则只会使自己熬煎、困扰自己，对
9、下一步的工作很不利，而是要对过去的事进行深刻的反省，减轻自己的心理负担，运用理性来思索问题，快速地将精力集中到新的思索和新的行动中去，做好下一步的工作。 六项精进对我的工作提了个醒，通过学习六项精进会对我以后的工作有很大的帮助，同时也教化了我们做人、做事的一些道理，比如经营家庭、虚心、学会感恩、多做善事、多多反思及主动向上的生活看法等等。 以上是本人学习六项精进的心得体会，希望自己能够在以后的生活、工作中尽量做好，提高自己的各项指标。 学习稻盛和夫哲学心得体会篇三 刚进入公司那时候，我接触的稻盛哲学书籍除了活法就是稻盛和夫的实学。总经办通过共享会进行书籍共享，除了活法给我的就是稻盛和夫的实学。
10、 拿到书的时候看看书目我就没志气看下去，我觉得好深邃，很抵触，觉得离我好远。通过总部学习沙龙的轮番诵读，我才知道原来这本书并不是像一起先那样觉得无法理解。整本书通过稻盛先生在经营过程中归纳总结的会计七原则，即：1、以现金为基础的经营; 2、贯彻一一对应原则; 3、筋肉坚实的经营原则; 4、贯彻完备主义; 5、双重确认的原则; 6、提高核算效益; 7、玻璃般透亮经营的原则。稻盛先生通过不同的示例进行一一阐述，直达问题的本质。 书籍看上去跟会计学有关，实则不然。他所说的都是一些很简洁的道理，但是实际生活中许多事情都简单被忽视。每一个部门都关系到整个企业的发展经营，事项不论大小都应当严格遵守公司的规
11、章制度及审核审批流程，杜绝徇私舞弊行为的发生。 行政工作较繁杂，常会涉及办公用品、礼品及相关的物品物资的购买、领用及发放。在发放前我们通过OA智能化办公系统来进行审批，发放时再通过账本或其他台账来尽量做到一一对应，便利后期个人费用的核算及相关查询。 书中说稻盛先生在批阅资料时，不知道为什么，有不对劲的地方都会扑入他的眼帘。只有仔细审核，供应相关资料的人才会自然而然地去追求完备主义，产生精进心。工作是一场修行，工作的时候不能因为它仅仅是工作，每天机械性的重复，每一件事我们都须要尽量追求完备，每个细微环节都要尽可能做到最好。真正实现完备主义当然很困难，但具备追求完备主义的看法，就能削减错误。这样，
12、自己才能在工作过程中发觉问题，改正错误，才能提高工作水平和精确度。 稻盛哲学的内容都是互通的，许多内容适用于各个部门，通过学习这本书籍，比照稻盛老先生归结出来的7原则，我也发觉了一些自己工作中不够完善可以改进的地方。在后续的工作中，我们还须要接着找寻适合自身实际的方式方法，使工作更加完善，工作效率更加显著，为公司的发展尽自己的一份绵薄之力! 看了学习稻盛和夫哲学心得体会的读者还看了： 1.读活法心得 2.读稻盛和夫干法心得 3.活法读书心得 4.阿米巴经营模式心得 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页