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1、2022年妇女工作调研报告 在新的时期,我国妇女工作面临新的机遇,但同时也面临新的挑战。提高妇女工作的有效性,是妇女工作新发展的必定要求。学习啦我为大家整理了一些妇女工作调研报告，希望对你有用! 妇女工作调研报告篇1 依据省市妇联工作支配，平邑县妇联于近期在全县各级妇女组织、各级各界女干部、广阔职工和妇女群众中，通过召开座谈会、实行问卷调查、网张发布信息等多种形式，开展了关于做好新形势下妇女群众工作调研活动。全县各级妇女组织共组织填写调查问卷千余份，通过深化基层、深化群众，广泛征求看法、建议的基础上，进行仔细的综合分析和思索，形成了如下调查报告： 一、新形势下妇女工作现状及须要解决的现实问题
2、近几年来，妇联组织针对在新形势下，如何提高妇女工作服务水平，提出了新目标和要求。各级设计开展的群众性活动，由于贴近群众生活、倡扬了社会文明新风，充分调动广阔妇女参加经济建设的主动性，发挥她们在物质文明及精神文明建设上的济主动作用，在很大程度上提高了妇女参与社会劳动的实力，改善了农村的生活质量和生存环境，体现了国家政策的优越性，使广阔人民群众能够干脆受益，受到广阔妇女群众的拥护和支持，成为建设社会主义新农村的一个重要平台。 (一)妇联所开展的最受妇女群众欢迎的活动及其受欢迎的缘由 一是美在农家美在家庭等群众性精神文明创建活动。通过开展各类群众性精神文明创建活动，评比好婆婆好媳妇及五好家庭等培树宣
3、扬各类模范典型人物，使妇女在活动中干脆受到教化，这些妇女先进典型体现出新时期的妇女新面貌，撒播了文明新风。 二是巾帼科技致富工程等双学双比竞赛活动。通过开展千名妇女结对帮扶、十万农家女争创致富户和妇代会主任致富工程等活动，使广阔妇女主动参加经济建设，从根本上帮助农村妇女解决了在生产、生活中的实际困难，使广阔农村妇女逐步脱贫致富。 三是巾帼文明示范岗创建等巾帼建功活动。在广阔女职工中开展岗位练兵、岗位成才等活动，培育广阔职业女性爱岗敬业，无私奉献的精神，为她们参加全县经济发展和社会的进步供应了一片广袤的舞台。 四是巾帼再就业明星评比等巾帼创新业活动。立足沂蒙大姐服务社这个品牌服务机构，主动为下岗
4、女职工供应培训、就业、发展平台，通过在下岗再就业女工中开展争当巾帼再就业明星活动，激发了下岗女工下岗不落志，主动创新业，为建设新业绩再作新贡献。 五是春蕾安排等济弱扶困活动。通过实施春蕾安排使那些因天灾人祸遭受不幸而面临失辍学的优秀女童们重返校内，帮助她们接着学业，这项活动取得了良好的社会效益，即得到社会的一样认可，也得到广阔春蕾女童及其家长们的拥护和认可。 六是46810工程等平安家庭创建活动。通过实施46810工程，开展六进家活动，主动提倡遵纪遵守法律、孝敬老人、崇尚俭朴、勤劳致富、晚婚晚育、讲究卫生、邻里和谐、拒绝邪教、见义勇为、学习学问的良好风气，从而营造出平安和谐、团结友善的家庭环境
5、和安定有序、诚信和谐的社会环境。 七是妇女干部教化培训等活动，通过组织各个层次的妇女进行系统性的教化培训，组织外出参观学习，不仅增加了广阔妇女和妇女干部们的参加经济建设的实力，开阔了她们的学问面，提高了其综合素养，还拓宽了她们的视野，让她们学习到外地的好阅历、新学问，身临其境受到感染，使她们从思想上有了全新的转变，为更好地完成本职工作打下良好的基础。 八是妇女权益保障法和妇女儿童发展纲要的宣扬和贯彻实施。通过大张旗鼓的宣扬，营造起深厚的社会大维权氛围，主动为广阔妇女儿童供应维权保障，使她们能够切实了解到哪些是应当享受的权利，如何依法保障自己的权利等。 九是 三八、六一等节日庆祝活动。通过开展特
6、色系列活动，比如我们联合电视台，采访制作的电视专题节目，对各行各业、各条战线上的英模人物进行全方位、多层次的宣扬报道，其榜样示范带动作用得到极大程度的发挥，达到了鼓舞人心激励上进的目地。 十是为妇女儿童查体等社会性服务活动。通过为妇女儿童健康体检，关爱其身体健康，对早期疾病刚好发觉和进行有效治疗，进一步树立提升了妇女儿童的健康生活理念，提高了身体素养，也为提高工作学习和生活水平打下坚实的基础。这项活动对广阔妇女儿童来说，是最切合妇女儿童实际、最能体现党和政府对妇女儿童的关切、最具有特别意义的一项社会性公益活动。 通过以上这些活动的开展，既给各级党委政府的工作锦上添花，提倡了文明新风，又给广阔妇
7、女带来实际效益，使广阔妇女通过活动充分展示自己的聪慧才智，帮助农村妇女解决了在生产、生活中的实际困难，为广阔农村妇女脱贫致富打下了坚实的基础。春蕾安排等活动的实施，不仅取得了良好的社会效益，受社会的广泛赞誉，为广阔春蕾女童及其家长们的拥护和认可。 (二)妇女群众盼望妇联为她们做的好事和须要解决的现实问题 妇女群众盼望妇联能够为她们争取到实实在在的政策和创建有利于妇女发展的社会环境。须要解决的详细问题有以下几项： 一是切实维护好妇女儿童的合法权益，不同的群体有不同的需求，要解决好妇女在婚姻家庭中面临的诸如家庭暴力、婚姻财产继承等一些实际问题。 二是落实好关于男女干部同龄离岗、同龄退休等政策。 三
8、是解决好男女在升学、招工、就业、经济和政治待遇等方面的不同等，特殊是要解决好育龄妇女在社会生产当中的经济补助，以消退性别卑视等问题。 四是多供应适合妇女的致富信息、致富技术、致富项目和学习致富技术的机会，解决好技术培训、项目供应、资金扶持等问题，供应一些比如送科技下乡和解决好启动资金的扶持问题，让农村妇女把想干不敢干、不能干的事干成。 二、新形势下妇女工作所面临的困难和当前妇女发展新特点 (一)当前各级妇联组织在开展妇女群众工作中所面临的困难和问题 一是各级妇女组织办公经费不足，专职妇女干部配备少。 二是村级妇代会主任各种待遇落实不到位，工作主动性调动不起来 三是妇联干部沟通面窄、流淌慢，缺少
9、活力，难以调动起工作的主动性。出现这些困难和问题的缘由主要是个别领导对妇女工作的意义相识不到位。 四是有些妇女群众对一些无关紧要、事不关己的活动参加性不热心，对开展活动的重要性相识不足。她们受男主外女主内旧思想的影响依旧较深，认为自己参不参加活动无所谓，参加活动不热心，对妇联开展的各项活动相识不到位。 五是农村妇女由家庭逐步走向社会的同时，文化素养偏低成为制约妇女发展的一大障碍。 (二)导致困难的缘由。 一是长期以来在农村遗留的传统观念，男尊女卑的思想在农村长期存在男女地位难以达到同等，家庭角色影响和时间约束，开展工作相对不简单。 二是家庭妇女文化水平普遍低，接受实力差，让她们驾驭科学、技术有
10、难度。 (三)当前妇女发展所面临的新状况和新特点 一是更多的妇女希望走出家门，妇女劳动力转移人数渐渐增多。妇女群众渴望得到更实际的家庭致富项目，发展庭院经济主动性较高。 二是青年妇女纷纷外出打工，增加经济收入。留守在家的都是老年妇女和中年妇女。妇女群众渴望致富项目是一些家庭项目，渴望发展一些庭院经济。 三是传统观念中的性别岐视和在婚姻家庭中因社会生产、照看老人等家务方面的沉重负担拖住了妇女外动身展的脚步。 (四)妇女在婚姻家庭、财产权益、人身权益、受教化权益等权益保障方面所存在的重点与难点问题 一是观念上、事实上的男女不同等。如出嫁女的房屋、土地、继承权等问题得不到保障。 二是体制转型期，现有
11、体制保证不了各项政策的落实。 三是社会化维权网络发挥作用不够，没有形成大维权格局。 四是在农村的婚姻家庭方面，妇女遭遇家庭暴力后，实行的是静默忍受的看法，不向妇联或有关部门求救，认为家丑不行外扬，从精神和身体上都承受着巨大压力，家庭暴力的隐藏性使受害妇女有冤无处申，在肯定程度上助长了家庭暴力的升温。 五是社会上仍有一些老思想老观念，认为妇女只要相识几个字不做挣眼瞎就可以了，不须要多高的文化程度，上不上高校无所谓，妇女的受教化权得不到有效爱护。农村女童的失、辍学问题更是凸现了这一问题。 三、近年来各级党委政府对加强妇女工作的重视程度 一是侧重点不同，对于围绕大局开展的工作能够认同，对于妇联常项工
12、作重视程度不足。 二是个别基层党委政府主要领导对妇女工作普遍重视。能够常常召开妇女工作专题会议，对妇联各项活动的开展从物力、财力上供应多方面的支持。 三是要在政策、资金等方面支持妇联的各项活动。妇联也要争取机会创办经济实体，拓宽活动经费渠道。 四是各级妇女组织要主动做到为党委政府分忧，为群众服务，党委政府才能看重这样一个部门，关切这个群体，重视这片呼声。 四、新形势下妇联的工作思路和工作方式以及做好新形势下的妇女群众工作措施和建议 (一)妇联工作思路和工作方式 一是社会分工不合理，女性扮演着家庭和社会双重角色，但家庭、社会再生产角色得不到社会保障。 二是女性整体素养不能适应市场经济发展的需求。
13、 三是实事的男女不同等仍旧存在，传统观念中的性别岐视和在婚姻家庭中因社会生产、照看老人等家务方面的沉重负担，也拖住了妇女外动身展的脚步。 四是为适应新形势下的妇女群众工作，妇联组织应改进工作思路，转变工作方式，以领导型观念向服务型转变，想方设法为妇女服务，提高妇联工作水平。 五是新形势下，妇女工作要围绕党委政府中心工作，要尽快适应形势，做好为妇女服务的各项打算，要做好妇女群众工作必需增加妇联服务实力，加大妇联人员、经费投入，力度要大，投入要到位，工作要真实，效果要明显。 六是妇联要广泛开展社会调查，刚好了解妇女现状，与妇女群众多沟通，了解其所需，要针对妇女所需开展丰富多彩的社会活动，活跃妇女生
14、活。要定期开展妇女读书谈心民主生活会，听取群众的看法，理论要联系实际，仔细探讨新形势下新状况、新问题，努力使工作更好地体现时代性，富于创建性。 七是妇联组织要结合新形势下妇女工作的新思路，依据不同妇女群体的须要开展工作，以最大限度发挥妇联组织的职能作用，以自身主动的努力提高妇联组织和妇女干部的地位，更好的促进妇女各项工作的顺当开展。 八是切实维护妇女儿童的合法权益，依法惩戒家庭暴力，主动协调设立特地的救助机构，帮助受害妇女儿童解决困难，依法爱护受害妇女儿童的合法权益。 (二)对策和建议 一是要加强学习，不断更新观念，提高与时俱进、创新工作的实力;针对当前各级党委政府比较关注的大局性工作，和平邑
15、妇女实际设计开展妇联群众性特色活动。在新形势下，要与妇女群众多联系，多了解群众所需，多听取基层群众的看法。 二是要更新观念，用新的理念引导妇女，团结妇女，提高妇联凝合力。各级妇联组织要结合新形势下妇女工作的新思路，依据不同妇女群体的须要开展工作，找准工作的结合点和切入点，以最大限度发挥妇联组织的职能作用，以自身主动的努力提高妇联组织和妇女干部的地位，更好的促进妇女工作开展。 三是要加强宣扬教化工作，加大呼吁力度，提请各级党组织真正从思想上相识到妇女工作的重要性，保证妇联干部在政治、生活上的待遇。促进妇女干部的提拔、重用和沟通，为妇女干部的成长创建一个良好的社会环境。要通过对先进典型人物进行大张
16、旗鼓的宣扬，让各行各业都有妇女的声音和身影，让全社会都能承认妇女的作为。 四是要加强培训，更新观念，不断增加妇女干部的整体素养和综合水平，提高妇联的凝合力。要用新的理念引导妇女，团结妇女，提高与时俱进、创新工作的实力，全面提高其综合素养，不断引导妇女依靠科技致富，只有经济的独立才能促进政治上的同等。 五是要在政策、资金等方面争取各级党委政府的支持。妇联也要争取机会创办经济实体，拓宽活动经费渠道。要广泛发挥妇联优势，借风使舵，增加为妇女服务的实力，注意在联字上下功夫、群字上做文章。要借风使舵，借水行舟，增加为妇女服务的实力。 六是要学会做好虚与实的结合文章，要理论联系实际，仔细探讨新形势下新状况
17、、新问题，找准切入点、结合点，不断转变工作方式，以领导型观念向服务型转变，想方设法为妇女服务，提高妇联工作水平，增加妇联工作活力，努力使各项工作更好地体现时代性，富于创建性。 七是要常常性的开展一些群众性文体消遣活动，开展活动要与社会关注的热点难点问题搞好连接，主动联系妇女、发动妇女参加社会活动，要做到以活动号召人，以活动带动人，以活动凝合人，以活动体现妇女价值，以妇女对社会的贡献不断提升妇女的地位。 八是要引导妇女依靠科技致富，依靠经济的独立促进政治上的同等。工作中要做到联系农村妇女实际，找准工作的切入点与结合点，不断增加妇联工作的活力。 (三)要注意党建带妇建，更广袤触角延长基层妇女组织。
18、 坚持党建带妇建是加强妇联组织建设的根本，要遵循哪里有妇女，哪里就有妇女工作的宗旨，着力协调女性较多的企业、机关建立妇女组织，尽量填补妇女工作的空白点，进一步延长妇女组织的触角，形成上下联动，左右互动、共同行动的妇女工作力气。 (四)要注意妇联干部队伍建设，着力提高服务妇女的实力。 一是进一步巩固保持共产党员先进性教化活动所取得的成果，坚持把实力建设贯穿于妇联自身建设的全过程，全面推动妇联思想、组织、作风和制度建设，不断提高妇联工作整体水平，努力开创妇女儿童事业新局面。 二是要围绕服务经济社会发展、服务妇女群众要求，着眼于解决新形势下妇女事业发展的实际问题，解决妇女群众生产生活中的紧迫问题，进
19、一步增加社会责任感和历史使命感，加强自我完善和自我创新，不断提高做好妇女群众工作的实力和水平。 三是要大力引导妇联干部抓学习、抓探讨、抓协调、抓创新，注意工作方式的科学性、活动方式的创建性和工作思路的开拓性，不断增加妇联干部服务发展大局、维护妇女群众利益、协调各种利益关系的本事。 四是要根据有为才有位的要求，加大呼吁力度，提请各级党组织真正从思想上相识到妇女工作的重要性，保证妇联干部在政治、生活上的待遇。不断扩大妇联的影响和地位，促进妇女干部的提拔、重用和沟通，为妇女干部的成长创建一个良好的社会环境。让妇联真正成为培育选拔女干部的重要基地，让更多优秀的妇女干部在岗位上脱颖而出。 (五)要注意拓
20、展妇联工作面，着力提高妇联影响力凝合力。 一是妇联要更好地成为群众性的组织，能真正为广阔妇女群众所信任，让广阔妇女群众能够真正的把它看成自己利益的代表者，使这个组织在社会上更加有影响力和凝合力，这就须要我们能更好地转变自身传统的角色的定位，更多地克服行政化的倾向，要增加群众化的特点，更多地到基层广阔妇女群众中去，接触不同层次、不同类别的妇女姐妹，使我们真正了解她们，反映她们的呼声。 二是要主动发展女性人才，挖掘培育女性典型。驾驭一批巾帼创业明星，团结一批时代女性，主动贴近妇女中的先进分子，优秀人才，充分发挥妇联组织的桥梁和纽带作用，拓宽妇联组织的活动内容。 三是要面对基层、贴近妇女，帮助失业困
21、难家庭妇女排忧解难。围绕妇女创业就业，通过宣扬创业就业实惠政策、举办创业就业技能询问讲座、组织优秀妇女创业就业事迹报告会等形式，营造外出务工光荣，创业致富优秀的深厚氛围，帮助失业贫困妇女增加创业就业意识，提高创业就业技能，激励、引导、帮扶更多的妇女创业就业。 (六)要注意八荣八耻荣辱观教化，为构建和谐社会做贡献。 家庭是社会的细胞，社会的和谐离不开家庭的和谐。当前，我们醒悟地看到，由于城市化进程加快，大批失业失地妇女的就业干脆影响其家庭的和谐，从而影响到稳定和发展的大局。围绕党政所急、妇女所急、妇联所能的工作思路，将社会主义荣辱观教化融入妇联组织的各项活动之中，教化、引导广阔妇女群众树立社会主
22、义荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，着力在构建平安、和谐家庭，夯实社会和谐的基础上下功夫。 (七)要组织广阔妇女干部仔细学习并坚固树立社会主义荣辱观。 团结带领广阔妇女酷爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚恳守信、遵纪遵守法律、艰苦奋斗，为三个文明做出更大的贡献。要充分发挥妇联组织的功能，结合和谐家庭、和谐社区建设，把社会主义荣辱风传播到第一个社区和家庭。开展五好文明家庭、文明楼幢、学习型家庭、零家庭暴力社区的创建评比活动。提高广阔家庭的综合素养、生活质量、道德水平和文明程度。 (八)要接着开展四自精神教化活动，重树妇女四自精神。 要加强新时代女性教化，引导广阔的妇女群众发扬四自精
23、神，激励她们自主创业，转变观念，树立外出务工光荣，勤劳致富优秀的理念。为广阔妇女供应创业就业、依法维权、卫生保健等方面的教化培训，提高广阔妇女群众的科学文化素养和开拓创新实力。 妇女工作调研报告篇2 基层妇联组织是与妇女联系最干脆、最贴切的组织，是妇联各项工作的基础，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，关系到经济和社会发展的全局，更关系到全面建成小康社会的进程。为深化学习贯彻党的精神，加强基层妇联组织建设，依据市妇联的要求，县妇联对近年来的妇女工作开展状况进行了调研。现就*县妇联工作开展状况、存在问题以及对策建议报告如下： 一、县情概况 *佤族自治县成立于1965年，是全国两个佤族自治县
24、之一，全县国土总面积1353.57平方公里，共辖5个乡、2个镇、39个村(社区)，367个村民小组，国境线长89.33公里。全县总人口92237人，其中农业人口70215人，占总人口的76.1%。县内居住着佤族、拉祜族和傣族等少数民族，少数民族人口占总人口的94.4%，其中佤族占总人口的71%，拉祜族占总人口的18%。世居的佤族、拉祜族的社会形态是由原始社会末期、奴隶社会初期，干脆过渡到社会主义社会。1954年创办第一所学校，1958年废除猎人头祭谷的旧习俗，是国家扶贫开发工作重点县、少数民族自治县、典型的民族直过县、地处边疆一线的边疆县、民族跨境而居的特别县。 二、*县妇联工作开展状况 县妇
25、联在上级妇联的细心指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，以服务大局、服务基层、服务妇女儿童为工作宗旨，仔细组织开展妇女儿童工作。 (一)妇联参加村两委换届暨村妇代会换届选举工作。 县妇联高度重视此次换届选举工作，把参加村两委换届暨村妇代会换届选举工作作为推动农村基层组织建设的有力举措，列入重要议事日程，细心组织，周密部署，严格根据全省村妇代会换届选举与全省村民委员会换届选举压茬进行的要求，36个村妇代会圆满完成了换届选举工作，为新农村建设供应了坚毅的组织保证。 1、加强领导，落实责任。一是成立换届工作领导小组，明确职责，县妇联主席
26、、副主席联系指导7个乡镇妇联组织开展村妇代会换届选举工作。二是根据省、市、县换届工作的总体部署，结合我县实际，仔细探讨村级妇代会换届选举工作程序，制定切实可行的工作方案，形成指导性文件刚好下发到各乡(镇)、村，确保此次村妇代会换届选举工作合法、有序、顺当完成。三是刚好召开换届部署及培训会。四是将村妇代会主任100%进入村两委的摸底调查状况刚好与各乡镇党委书记沟通，争取他们的支持。 2、确保女性进村两委目标的落实。全县36个村党组织、36个村民委员会和36个村妇代会顺当完成了换届选举工作。换届后村党组织有女性的村有31个，占86%，村民委员会有女性的村36个，占100%;有16个村选举产生女党组
27、织书记、主任、副书记、副主任共18名;选举村民代表1544名，其中：女代表552名，占35.8%;36名村妇代会主任进入村两委。一是选举产生新一届党组织委员231名，其中：书记36名(女书记2名，占5.6%)，副书记22名(女副书记3人，占13.6%。)，女委员39名，占16.9%。二是选举产生新一届村民委员会委员244名，其中：主任36名(女主任2名，占5.6%)，副主任36名(女副主任11名，占30.6%)，女委员59名，占24.2%。三是选举产生新一届村妇代会主任36名，委员208名，其中：妇代会主任由书记(主任)担当的3名，占8.3%，副书记(副主任)担当的10名，占27.8%，村两委
28、委员担当的23名，占63.9%。从学历结构来看，大专12名，占4.9%，中学(中专)25名，占10.3%，初中及以下207名，占84.8%。从年龄结构来看,年龄最大的53岁，最小的21岁，25岁以下25名,占10.3%，26-35岁94名，占38.5%，3645岁103名，占42.2%，4655岁22名,占9%，平均年龄为36.6岁，村妇代会委员年龄层次、文化程度较上届好。四是选举产生新一届村务监督委员会委员110名，其中：女委员11名，占10%，有女性的村10个，占28%。 (二)基层妇女组织建设。 基层妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，担当着组织、宣扬、教化、服务妇女的工作职责，
29、在长期的农村妇女工作中形成了独特的优势。 1、加强妇联组织建设，构建健全的组织网络。妇联组织建设是妇联开展工作的基础。围绕党建进一步加强基层妇女组织建设，与各级党委组织部门加强沟通，配强配齐基层妇女干部队伍，完善基层妇女组织建设，拓展妇女组织在全县的覆盖面。一是结合村(社区)换届的有利时机，建立健全乡(镇)、村(社区)妇联组织，配齐配强村妇代会班子和妇代小组长，村(社区)妇代会主任100%进入村两委，不断完善党建带妇建组织机制。二是在巩固发展党政机关、事业单位妇委会的同时留意延长非公有制企业妇委会组织,对全县女职工超过20人的两新组织进行摸底造册，先后在南亢彩云茶厂、绿洲茶厂、云南司岗里房地产
30、集团等两新组织中建立妇委会5个，根据先建立、后完善、再提高的工作思路，安排年底前在符合组建妇女组织条件的两新组织中组建妇女组织。目前，*县有7个乡(镇)妇联，36个村妇代会，3个社区妇代会，39个县直机关事业单位妇委会，5个非公有制企业妇委会。全县共有党员4510名，其中：农村党员2206名，占48.9%;女党员1077名，占23.9%。 2、加强阵地建设。加强对村、社区妇女之家的指导，开展示范妇女之家创建活动，不断提升妇女之家建设水平。目前，共创建妇女之家50个(省级3个，市级9个，县级38个)，家长学校30所(省级示范学校1所)。一是以妇女之家为阵地，举办农村妇女好用技能、常用法律法规学问
31、专题培训，利用3.8、6.26、12.4等宣扬日，以宣扬栏、发放宣扬单、平安家庭倡议书、播放光碟等形式向群众广泛宣扬禁毒防艾、卫生保健、安排生育政策、男女同等基本国策和儿童优先原则等学问，帮助广阔家庭成员学法、知法、懂法、遵守法律。二是以家庭为阵地，开展和谐家庭、五好文明家庭、平安家庭等创建活动，引导邻里在生产发展、生活健康、子女教化、平安防护等方面关爱互助，维护社会和谐稳定。 (三)参加社会管理创新和平安建设。 代表和维护妇女儿童权益，促进男女同等是妇联组织的基本职能，是妇联组织的血脉之源、立身之本。 1、主动参加和创新社会管理工作。为全面贯彻中心提出的深化推动冲突化解、社会管理创新，进一步
32、加强社会管理综合治理基层基础，夯实全县妇女维权和维稳基础，县妇联根据市社管综治办、市妇联关于进一步加强全市妇女儿童维权服务站建设的看法精神，依托乡(镇)、社管综治维稳工作中心，建立妇女儿童维权服务站7个，依托妇女之家把妇女儿童维权室建在36个村和3个社区，实现乡、村妇女维权制度上墙，妇女维权站(室)挂牌，开通了12338妇女维权服务热线，1名妇联干部担当人民陪审员，妇联干部在接待妇女上访、来访过程中，仔细倾听妇女的心声愿望和需求，专心化解她们思想包袱和难题，全力维护她们的合法权益。 2、加大平安家庭创建力度。把普法宣扬作为妇女维权和平安家庭创建的一项重要工作来抓，调整充溢了*县平安家庭创建活动
33、领导小组，探讨制定了*县平安家庭创建活动实施方案和*县妇联系统开展法制宣扬教化第六个五年规划(20xx-2022年)实施方法，层层签定平安家庭创建工作责任书，创建市级示范社区2个，县级平安家庭示范户20546户(挂牌3000户)，占全县家庭总数24028户的85%。 3、多措并举，努力营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境。充分发挥妇联的桥梁和纽带作用，运用自身组织和工作优势，把牢家庭这个重要关口，切实把家庭建设成为反腐倡廉的一道坚固防线。通过召开家庭助廉座谈会，开展拒赌毒、反家暴、促廉洁、保平安签名活动，举办廉政歌曲大家唱文艺晚会和发放家庭助廉倡议书，播放警示教化片等形式，使教化、制度、监督并
34、重的惩治和预防腐败体系更加完善，不断增加广阔党员干部的廉洁自律意识，自觉廉洁从政，自觉接受监督，引导和激励领导干部及其配偶知廉、倡廉、守廉、护廉，进一步筑牢拒腐防变的家庭防线和思想道德防线，不断把我县廉政文化建设活动引向深化。 4、开展禁毒防艾宣扬活动。为深化推动第三轮禁毒防艾人民斗争，进一步增加广阔群众防毒拒毒意识，提高群众对毒品和艾滋病基本学问的知晓率，营造深厚的禁毒防艾宣扬氛围。一是全力协作县禁毒委、县防艾办在6.26、10.26、12.1、12.4、三下乡等活动日开展宣扬活动。二是充分发挥巾帼志愿者在禁毒防艾宣扬和预防教化工作中的作用，成立禁毒防艾巾帼志愿者小分队7支171人。三是在1
35、5个边疆村举办妇女面对面禁毒防艾学问培训15场1292人，发放宣扬资料4976份，宣扬画44张，群众知晓率达85%以上，并对全县跨境婚姻人群进行登记造册。 (四)妇女创业就业工作。 开展妇女创业就业行动，把激励妇女创业贷免扶补、小额担保贷款工作作为妇联的一项重要工作，主动参加经济建设。 1、全力推动小额担保贷款工作的开展。县妇联把落实妇女小额担保财政贴息贷款作为一项帮扶妇女创业就业的民生工程来抓，主动作为，主动参加，在仔细做好72户贷免扶补、20户小额担保贷款贷款户的跟踪帮扶服务工作的同时，大力宣扬小额担保贷款财政贴息扶持政策，20xx年完成58户小额担保贷款任务，发放贷款364万元，带动就业
36、310人。接着实施妇女发展循环金项目，投入项目资金8万元，扶持9名妇女发展种养殖业，解决了想创业而缺乏资金的困难。20xx年贷免扶补10户，小额担保贷款50户正在办理之中。 2、仔细开展巾帼绿色行动。为深化实行市委第三次党代会提出的生态立市、绿色发展战略决策和县委提出的接着实施生态立县、产业强县、开放活县、文化兴县、固边稳县战略，在20xx年3月实行巾帼绿色行动启动仪式，发出倡议书2500份，主动提倡城乡妇女和家庭实施漂亮乡村、漂亮社区、漂亮家园行动，组织妇女参加义务植树、绿化造林、美化家园、生态茶园建设等活动，在勐卡镇、力所乡、翁嘎科乡建立巾帼绿色示范基地3个。 (五)妇儿工委办公室工作。
37、县委、县政府高度重视妇女儿童工作，从科学、统筹、和谐发展的高度，切实将妇女儿童工作摆上重要位置，把妇女儿童发展纳入全县经济和社会发展的总体规划。 1、推动新两规的实施。县妇联仔细覆行妇儿工委办公室职责，充分发挥组织、协调、指导和监督的职能，统筹谋划、周密部署，通过发放小册子、宣扬单等形式，全力推动国家新两纲和省、市新两规的实施。一是以第五次云南省妇女儿童工作会议和*市妇女儿童工作会议精神为指导，依据国家新两纲、省、市新两规的要求，于20xx年起先着手打算，经过了调查探讨、起草、征求看法、审议修改、送审五个阶段，在全面综合各部门看法的基础上形成新规划，于20xx年12月11日提交县人民政府审议，
38、县人民政府于20xx年5月颁布实施*县妇女儿童发展规划(20xx2022)(西政发20xx54号)。二是为仔细实行省、市妇女儿童工作会议精神，县政府于6月5日召开了全县妇女儿童工作视频会议，总结了过去十年妇女儿童发展取得的成果和阅历，部署将来十年妇女儿童发展规划的实施工作，表彰5个先进集体和10名先进个人。三是加大宣扬力度，编制*妇女儿童发展规划宣扬学习资料550本，发放到5乡2镇39个村(社区)367个村民小组，妇儿工委成员单位和县属妇委会，进一步推动男女同等基本国策和儿童优先原则进学校、进机关、进社区、进家庭。 2、健全组织机构。县、乡两级均成立了妇女儿童工作委员会，并依据人员变动刚好调整
39、委员，各单位也相继调整了妇女儿童工作领导小组。2003年经县编委批准，县妇儿工委办公室机构单设，编制单列(1个行政编，副科级领导职数)，从2022年将工作经费每年0.51万元纳入财政预算，办公设施配置到位，为充分发挥办公室的职能作用创建了有利条件。 3、刚好信息报送。仔细做好信息报送工作，通过信息刚好将县妇联开展的各项工作，基层看法和呼声汇报给党委、政府和上级妇联，为上级决策供应有价值的依据。今年15月共上报信息14条。 三、开展工作体会 回顾几年来的工作，我们的深刻体会有四点：一是妇联工作必需找准经济社会发展的主旋律，确定重点工作目标。二是必需紧跟发展改变的形势，刚好调整工作思路。三是必需了
40、解妇女儿童的迫切需求，细心选准服务项目。四是必需打造一个充溢活力的团队，凝心聚力共谋发展。 四、开展工作中存在的困难和问题 虽然我们在工作中取得了肯定的成果，但仍旧存在一些自身难以解决的困难：一是村(社区)妇代会主任酬劳低。目前我县村妇代会主任每月只有20元酬劳，在全市是最低的一个县。基层妇代会主任担当着组织妇女创业、调处家庭纠纷、宣扬科技学问、提高女性素养、建设文明家庭、维护社会稳定等重要任务。但由于待遇很低，队伍很不稳定。二是乡(镇)妇联、村妇代会工作经费无保障。乡镇妇联要在提高女性素养及女性维权等方面供应服务，创建条件，都须要有肯定的经费作保障。由于缺少经费，各种活动和培训开展得不够，妇
41、女工作缺乏朝气与活力，导致基层妇女组织的职能发挥不够，而村级妇代会的活动更是难以开展。三是基层妇联干部素养偏低。相对专职妇联干部来说，基层妇联干部素养偏低，尤其是村级妇代会干部，对妇女工作相识不够，在工作中不知道该怎样去开展妇女工作，在服务弱势人群、帮助弱势群体排忧解难上显得苍白无力。为此，提高基层妇联干部素养是妇联组织面临的严峻挑战。 五、对策和建议 (一)把握一个关键，即：党建带妇建。党建带妇建是加快妇女事业发展的良好载体，要争取各级领导的重视、关切和支持，使妇联组织能够有效开展工作。可以建议乡党委把加强和改进对妇联工作的领导，列入对村党支部工作考核的重要内容，作为评比先进党组织的重要条件
42、，不断完善党建带妇建的工作格局。进入村委的妇代会主任在同等条件下应优先支配进入村党支部，这样更便于从党建带妇建上加大力度，提升工作水平。 (二)提高村妇代会主任待遇。建议上级妇联组织与财政部门出台相关政策,根据妇女联合会农村基层组织工作条例的规定,将农村妇代会主任的经济酬劳纳入村干部生活津贴范围。提高农村妇代会主任的工资待遇,调动农村妇代会主任的工作主动性,巩固妇联工作基础,更好地开展妇女工作。 (三)加大妇联干部的培训力度。妇女工作任务繁重，对妇联干部的实力素养也提出了新的要求。因此，要激励和支持妇联干部主动参与各种理论培训和接受学历教化，提高妇联干部的政治思想素养和业务实力。要整合资源，主
43、动与组织、农业、科技等部门联系，争取把乡村妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训安排，并主动创建条件，组织妇联干部参与妇联系统业务培训及外出学习考察。 妇女工作调研报告篇3 当前，*区妇联把开展下基层、访妇情、办实事活动作为当好娘家人的的重要平台。深化基层妇联组织和农村妇女群众中开展实地调研，通过走访和召开座谈会等形式，充分了解状况，广泛征求看法，对新时期基层妇女工作的特点和规律有了更深刻的相识。 一、妇联组织开展的受妇女群众欢迎的活动 一是开展家庭美德创建活动，如开展学习型家庭平安家庭、五好文明家庭等评比表彰活动，表彰的妇女先进典型，能在广阔妇女中起到带头作用，使广阔妇女
44、在活动中干脆受到教化。二是开展双学双比、三下乡等活动，亲密联系妇女实际，能从根本上解决妇女在生产、生活中的实际困难，帮助一部分妇女脱贫致富。三是开展结对帮困活动，使那些因生活遭受不幸的单身贫困母亲、两癌妇女、孤儿改善了生活条件，这项工作功在当代，利在千秋。四是开展教化培训等活动，通过教化培训，可以增加广阔妇女和妇女干部们参加经济建设的实力，拓展她们的学问面，不断提高其综合素养。五是开展妇女权益保障法和妇女儿童发展纲要的宣扬和贯彻实施活动，为广阔妇女儿童供应维权保障，使她们能够切实了解到哪些是应当享受的权利，如何依法保障自己的权利等。六是以三八、六一等节日为契机，开展的一系列特色活动很受欢迎。比
45、如通过对各行各业、各条战线上的妇女英模人物进行表彰和宣扬报道，充分发挥其榜样示范带动作用，达到了鼓舞人心激励上进的目的。七是组织开展妇女儿童体检活动，关爱妇女儿童身体健康是提高工作学习和生活水平的基础，通过健康体检，对早期疾病刚好发觉和进行有效治疗，这对进一步树立妇女儿童的健康生活理念，提高其身体素养，具有重要的意义。 二、妇女群众希望妇联组织为她们所做的实事 一是加大宣扬男女同等基本国策的力度，实现真正意义上的男女同等。解决好男女在升学、招工、就业、经济和政治待遇等方面的同等，特殊是要解决好育龄妇女产假期间的经济补助问题，以消退性别卑视等问题。二是多供应适合妇女的致富信息、致富技术、致富项目
46、和学习致富技术的机会，解决好技术培训、项目供应、资金扶持等问题。三是切实维护妇女权益，解决好妇女在婚姻家庭中面临的一些实际问题，如家庭暴力问题。 三、当前基层妇联组织面临的困难和问题 一是个别村党委对妇女工作重要性相识不够，认为妇联是虚设，各项妇女工作的开展在社会上可有可无，重视程度不高。二是部分妇女组织的妇女干部，都是身兼数职，工作压力较大;再则，由于活动经费不保证，造成只能维持生存，难以创新发展;三是村级妇代会主任不仅身兼数职，而且综合素养不高，在工作中疲于应负，缺乏新思路、新方法;四是基层妇女儿童维权难。当妇女儿童合法权益受到侵害时，因多种因素，某些问题得不到妥当解决。如妇女受到家庭暴力，女性儿童受到性侵害等，往往因当事人缺乏法律常识，保留证据不足或取证难问题得不到妥当解决或根本就不能立案。五是农村妇女群众对一些事不关己的活动不够热心，对开展活动的重要性相识不足。她们受男主外女主内旧思想的影响，认为自己参不参加活动无所谓，参加活动的自信念不足。农村妇女整体素养亟待进一步提高。