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1、2022年员工个人工作失误离职报告 许多人因为个人种.种缘由以至于无法接着在目前的岗位上班，那么怎样的一封辞职信才能让你更顺当的辞职呢?下面就让我带你去看看员工个人工作失误离职报告范文5篇，希望能帮助到大家! 工作失误离职报告1 敬重的领导： 鉴于本人在工作中对某部门的_系统监管不力，给公司带来特别大的损失，本人确定引咎辞职。 但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。 做管理，犯了错误应当勇于承认，主动解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，不协作协查，供应虚假信息，企图给人以误导，这是一个部门负责人，一个男人应当做的事吗?想不通。 虽然特别不
2、甘心，但已不想再去说明和讲什么了，累了;身累，心累，休息休息。最终辞职之事给公司带来的不便，我深感歉意。 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 工作失误离职报告2 敬重的领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到百胜1个月了，时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的小毛病，让公司感到悲观。我很愧疚。 不是我扛不起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵公司犯下了让你们悲观的错误。我确定离开贵公司。这也是对其他员工的一次警示。但是
3、我还是想告知公司：人非圣贤，熟能无过。! 能为公司效力的时间不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达! 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 工作失误离职报告3 敬重的领导： 首先，特别感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了。 这几天我仔细回顾了我这一段时间的工作状况，觉得来公司工作是对我的熬炼和磨练，我始终特别珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮
4、助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到许多东西，在许多方面 都有了很大的提高，在生活上得到了公司领导的照看，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。 我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。对于前些日子的失误我也是牢记于心，实在惭愧! 所以，我确定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教育，对于您的帮助和教育我特别感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。 我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的
5、业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 工作失误离职报告4 敬重各位领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，首先，我和女挚友来到公司，然而爱情经不起时间的考验，四年的情感突然离释让我苦痛至今，每一天对我而言都是种苦痛的熬煎，每一天的微笑止不住哀痛，昨日种.种无法释怀，我想我不能这样生活下去。其次，母亲年事已高，病情加重，虽有兄弟膝前侍候，然为人子女者定当孝敬父母，不致缺憾终生。最重要的是我实力有限，工作至今已经给公司
6、及项目的工作造成不良影响，本是无心但是已体现出我拙劣的工作实力，工作的失误致使公司及项目领导的工作的绽开受到影响，故考虑以上缘由，愧疚难当，引咎辞职。 希望我离开公司，会有更加适合，更有实力的人选填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟识工作，不致项目工作受到负面影响，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的亲善可亲，舍不得同事之间的真诚友善。 我很缺憾不能为公司的.辉煌贡献自己的力气。只有诚心祝福项目顺当进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当。 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 工作失误离职报告5 敬重的领导： 您好! 今日, 是我最终一次在_县任职工作以来,
7、和大家见面的机会了。借此机会, 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先, 我听从组织对我的工作支配。因为这是工作的须要, 所以作为个人也是应当听从大局的。同时, 我也特别感谢组织对我的关爱和照看。我在_县工作了八年零三个月20天有余, 组织上把我放在这里, 在此期间, 我作为一个班长和大家朝夕相处, 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友情和真挚的感情, 从班子来看, 我们_县的班子, 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子, 是一个能够战斗的堡垒。从_县的干部队伍来看, 是一支素养较高, 业务较强, 步调一样, 能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中, 多年来始终没有一个
8、落伍的, 并涌现出了许多先进个人和拔尖人才。 从我们_县国税工作来看, 多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务, 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成, 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从_县国税内部环境来看, 也得到了彻底的改观, 干部职工住房和个人待遇也得到很大变更和提高。从_县国税外部环境来说, 通过我们多年坚持严带队, 严执法, 重服务, 善协调, 得到了纳税人的高度赞扬, 也得到了社会各界对我们_县国税所做的工作赐予了认可和确定。以上这些成果的取得, 是市局党组正确领导和支持的结果, 是地方党委, 政府支持和关爱的结果, 是各职能部门协作帮助的结果, 是我
9、们_县国税全部干部团结奋进, 其心协力, 主动努力的结果, 在此, 我忠心的感谢各级领导和大家, 感谢你们多年来对我工作的支持和帮助, 对我生活的关爱和照看。 做为我个人, 到_县以来得到了领导和同志的关切和帮助、协作和支持, 我深深感受到大家对我本人是信任的, 对我的实力是认可的。做好人是本份, 我深知好人不 肯定是好官, 但做好官必需是好人。我曾记得在我到_县上任工作那天, 在_县国税局会议室就面对市局领导和同志说过：我来这里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任职, 扎扎实实工作, 实实在在干事。我想：领导就是责任, 领导就是服务, 官大责任大、服务面也大。工作让大家干, 心里也应时刻想
10、着大家的事。我是这样想的, 实际也是这样做的。在工作实力上, 我个人的实力并不强, 但我靠的是集体的力气。总的讲我们班子还是能够总揽全局, 在决策议事上还没有大的失误, 在协调内外关系上, 我们_县国税应当说基础已打好, 和谐氛围已形成。 所谓基础, 就是班子队伍团结, 整体政治、业务素养相对较强, , 管理相对规范, 税政征管相对扎实, 税源形成良性循环。所谓和谐氛围：就是内部风气正, 人心齐, 心情安逸, 这一支队伍能拉得出, 打得胜。外部, 纳税人纳税意识强, 县城经济发展强劲, 县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、特别支持。国税工作靠领导的支持, 靠大家的力气, 我才能在_县工作
11、这么多年。同时由于自己的素养还不强, 水平还不高, 在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也损害过个别同志的感情。特殊是因工作, 自己不留意方法而指责过不该指责的同志, 再此向同志说声对不起, 请宽恕。 我就要走了, 到新的岗位去工作了, 但我会恒久珍惜, 不断回顾, 牢记在_县工作八年多与大家建立的友情和感情。有机会肯定会来探望大家, 也希望大家有机会去我那儿坐一坐, 喝一杯, 有事须要我办的说一声, 只要能办, 肯定不遗余力。我想信与大家建立的感情是真挚的。感谢大家。 此致 敬礼 员工个人工作失误离职报告第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页