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1、2022年高效能人士的七个习惯书籍介绍_高效能人士的七个习惯内容 高效能人士的七个习惯这是一本好书，总结论述了七个习惯，或者说是七个信条，不仅仅对于高效能人士有价值，也是人生自我修炼的信条，是特别精粹和正确的人生道理。下面一起观赏高效能人士的七个习惯的书籍解读吧。 高效能人士的七个习惯内容简介 在正式探讨高效能人士的七个习惯之前，我想建议读者先建立两个新观念，这将使你阅读本书的收益大为增加。 首先，我建议各位不要对本书等闲视之，大略读过便柬之高阁。当然，你不妨从头到尾阅读一遍，以了解全书梗概。不过我希望在你改进自我的成长过程中，本书能时时与你为伴。本书在编排方式上分成几个按部就班的章节，便于读
2、者随时参阅并付诸行动。即使你已对书中的原则观念得心应手，还是可以时常翻阅，或许会有更多的体会与收获。 你还会意外地发觉，当你不再介意别人怎样看你时，反而会去关切别人对他们自身、他们所处环境以及与你关系的看法。你不再让别人影响心情，反而更能接受变更，因为你发觉有一些恒久不变的内在本质，可以作为支柱。 至于追求公众胜利的三个习惯，能够帮助你重建以往恶化、甚至断绝了的人际关系。原本不错的交情则更为巩固。 习惯七可加强前面六个习惯，时时为你充电. 在正式探讨高效能人士的七个习惯之前，我想建议读者先建立两个新观念，这将使你阅读本书的收益大为增加。 首先，我建议各位不要对本书等闲视之，大略读过便柬之高阁。
3、当然，你不妨从头到尾阅读一遍，以了解全书梗概。不过我希望在你改进自我的成长过程中，本书能时时与你为伴。本书在编排方式上分成几个按部就班的章节，便于读者随时参阅并付诸行动。即使你已对书中的原则观念得心应手，还是可以时常翻阅，或许会有更多的体会与收获。 你还会意外地发觉，当你不再介意别人怎样看你时，反而会去关切别人对他们自身、他们所处环境以及与你关系的看法。你不再让别人影响心情，反而更能接受变更，因为你发觉有一些恒久不变的内在本质，可以作为支柱。 至于追求公众胜利的三个习惯，能够帮助你重建以往恶化、甚至断绝了的人际关系。原本不错的交情则更为巩固。 习惯七可加强前面六个习惯，时时为你充电，达到真正的
4、独立与胜利的互赖。 高效能人士的七个习惯编辑举荐 史蒂芬柯维被时代周刊评为影响美国历史进程的25位人物之一。普京感慨：俄罗斯应当出现这样宏大的思想家。史蒂芬柯维的思想和成就，与拿破仑希尔、戴尔卡耐基比肩。 高效能人士的七个习惯(25周年纪念版)是一部永恒的畅销书，里程碑式的著作高居纽约时报畅销书排行榜之首长达20多年，总销量超过2500万册，在全球140多个国家以40种语言出版。 全球管理大师、基业长青、从优秀到卓越作者吉姆柯林斯倾情作序。 高效能人士的七个习惯(25周年纪念版)被评为有史以来具影响力的10大管理类图书之一，中国60年来具影响力书籍，中国商界经典的培训教材，世界500强企业必备
5、培训课程。获2022年首都高校生读书节宠爱图书奖。 吉姆柯林斯真情写序，柯维博士对全书内容重新修订，9个子女写给父亲柯维博士的信，媒体对柯维博士最终的一次访谈录，让这部先锋巨著，更加遒劲有力、朝气盎然。 七个习惯基于历久弥新效能原则的个人领导力体系，正在变更着美国、中国等世界各地的企业，变更着政府机关和军队，也正在变更着学生和老师，影响力遍及全球全部领域。这种变更甚至可以帮助实现一个国家的强大 高效能人士的七个习惯作者简介 史蒂芬柯维博士，他是美国学界的思想巨匠，入选影响美国历史进程的25位人物，被时代周刊评为人类潜能的导师，得到美国总统奥巴马的特殊接见，是前总统克林顿倚重的顾问，经济学人杂志
6、推举其为具前瞻性的管理思想家。 在美国乃至全世界，他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威，家庭问题专家，老师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。财宝杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者，ATT、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国知名企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教化界及政府领导者的受教生更是高达数百万人之多。 他是全球为组织和个人供应培训和管理询问的世界闻名机构富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万
7、的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。 作为9个孩子的父亲，50个孙辈的祖父，柯维博士曾于2003年被授予最佳父亲奖，他将此看成是他此生得到的特别有意义的奖项。 柯维博士的主要成就： 2002年，福布斯杂志评比高效能人士的7个习惯为十本有影响力的书之一。 高效能人士的七个习惯读后感 读完史蒂芬柯维的高效能人士的七个习惯，掩卷深思，感受颇深。俗话说：思想确定行动，行动确定习惯，习惯确定品德，品德确定命运。习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。书中论述的七个习惯不仅仅对于高效能人士有价值，也是人生自我修炼
8、的信条，是特别精辟和正确的人生道理。它表达的是一种新的思想水平，强调以原则为中心，以品德为基础，要求由内而外地实现个人效能和人际效能。 作者把习惯定义为学问、技巧与意愿相互交织的结果， 学问是理论范畴，指引做什么以及为何做;技巧告知我们如何做;意愿促使想要做。要养成一种习惯，三者缺一不行。所以说假如想养成一个好的习惯，要通过不断地阅读和视察总结来学习更多的规律和方法论，同时也要留意多实践，来获得技巧，更重要的是要打破思维定式，主动向上，让自己有意愿去做一些应当做的事。 书中所论述的七个习惯是密不行分的整体，相辅相成。习惯一：主动主动个人愿景的原则，即实行主动，为自己过去、现在及将来的行为负责，
9、并依据原则及价值观，而非心情或外在环境来下确定，创建变更，主动面对一切;习惯二：以终为始自我领导的原则，个人、团队和组织在做任何安排时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造将来，全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上;习惯三：要事第一自我管理的原则，要事第一即实质的创建，是你的目标、愿景、价值观及要事的组织与实践;习惯四：双赢思维人际领导的原则，双赢思维是一种基于互敬，寻求互惠的思索框架与心愿，激励我们解决问题，并帮助个人找到互惠的解决方法，是一种信息、力气、认可及酬劳的共享;习惯五：知彼解己移情沟通的原则，当我们变更以回答的心态，而以了解对方的心态去倾听别人，便能开启真正的沟通，增进彼
10、此关系，知彼须要慈爱心，解己须要志气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率;习惯六：统合综效创建性合作的原则，统合综效是创建第三种选择，既非根据我的方式，亦非你的方式，而是第三种远赛过个人之见的方法，它是相互敬重的成果，使整体获得一加一大于二的成效。习惯七：不断更新平衡的自我更新原则，在四个基本生活方面(生理、社会、情感、心智)中，不断更新自己，这个习惯提升了其它六个习惯的实施效率。 读书使人进步，这本书让我学到许多东西。仅有事业胜利只能算胜利了一半，唯有兼顾事业、家庭、人际关系、个人成长等人生其它层面的和谐发展才是真正的胜利。在以后的工作中，我们肯定要有一个主动主动的工作看法，做任何事情之前，
11、做好充分的打算，把要事时刻作为第一位，避开被偏见、心情所左右。另外要有双赢的思想，做到诚信，成熟和自信。在工作中要留意与人的沟通合作，如遇到两人看法不同时，要多与人沟通，在分歧中寻求收获。因此，我们在学习高效能人士的七个习惯时，重要的是一天一点实践，一天一点努力，才能提升自己胜利的高度。最怕看书时一阵激情，结果转瞬就又复原了原来的自己。在不断实践七个习惯的过程中，完善自我。自我提升和完善是一种原则，也是一个过程，一个在成长和转变之间螺旋式上升的过程，一个人不断完善自我的过程。 猜你感爱好： 1.高效能人士的七个习惯读后感 2.高效能人士的七个习惯读后感 3.最具影响力的书籍:高效能人士的七个习惯 4.高效能人士的七个习惯 5.励志胜利书籍高效能人士的七个习惯 6.胜利人士必看的书籍:胜利人士的七个习惯 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页