公司年终文艺晚会策划方案.doc

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1、公司年终文艺晚会策划方案【导语】公司年终文艺晚会可以丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力。公司年终文艺晚会策划方案篇一一、前言为丰富员工们的生活,为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力,我司将在20xx年x月x日举行春节文艺晚会。二、节目形式节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味,以年轻化为主,并要求节目形式以及总体设计上的新颖,这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的节目,丰富本次晚会的节目形式,使本次晚会定位与流行与传统的结合处,这将是本次晚会的出彩点。同时,本次晚会将采用大量的多媒体技术,全方位提高春节晚会的技术含量以及品质,也能提升现场热度。节目环节中穿插游戏

2、,提高晚会的互动性和参与性,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的进一步融洽。三、会场会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。多媒体设备:投影仪1、投影布1、电脑若干。在场观众依靠投影观看会场比赛游戏,大厅投影在中途对每台电脑屏幕游戏进行切换,使其达到互动。四、观众群体XX公司:IT事业部、软硬件销售事业部、财务部、综合发展部XX软件研发基地五、工作人员筹备组工作人员若干:负责晚会的总体策划方面工作,分为舞台设计及会场布置小组、节目审查小组,均由综合发展部具体负责。工程组工程人员若干:负责晚会的电脑、组网以

3、及大厅投影切换,由技术总监等人负责。服务组工作人员若干:负责晚会礼仪、后勤方面的工作,本工作由行政主管具体负责。文案小组工作人员若干:负责晚会主持人串词的撰稿以及相关的通讯报导,该小组由客户服务部经理主要负责。主持人:主持人由4名员工组成,男生2名,女生2名。六、筹备进程1月18日前确定演出准确地点和时间1月22日前确定方案涉及到的费用的准确预算1月31日前作各部门的筹备动员1月31日前确定晚会主题以及各项筹备事宜2月01日进行节目初选2月02日通知节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目安排,主持人串词确定。2月03日晚会彩排,同时对节目进行复查2月04日晚会正式演出公

4、司年终文艺晚会策划方案篇二一、内容、时间、地点:1、年夜饭时间:20xx年1月19日17:00(地址:*);2、文艺晚会时间:20xx年1月19日19:00(地址:*);二、参加人员:公司全体员工三、活动具体实施1、拟定责任人:*每次活动都必须有相应的一个负责人,对于此次的活动来说,人员较多,必须要统筹好所有的事情,所以在各个方面都要先拟定好负责人,这样有利于活动的正常开展。2、宣传阶段:*给每位公司成员都发布这次活动的消息,并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动,为活动更加热闹的展开,奠定一个人气基础。3、节目准备工作:A、节目的收集,大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须

5、要参与其中。B、为了让晚会更加精彩,每个部门必须2个以上节目,其中一个节目必须团队全体人员参与;C、为了使晚会更加的丰富,在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实,以防现场出现演出事故。E、晚会举办的前一个星期,节目策划小组要定出晚会的节目单,包括互动环节的节目,并模拟出晚会的情景。主持稿,也要发给主持人,邀请嘉宾也要邀请好。F、总结彩排,修改细节,同时现场布置方案也要出来4、物品准备工作:a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的

6、堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理)c、花生、水果、红酒四、活动流程(1)、开场舞(勇往直前)(2)、主持人开场,主持人*介绍特邀嘉宾评委*;计分(财务会计、出纳)摄影:*节目奖金:一等奖1000元(1个)二等奖800元(1个)三等奖600元(1个)优胜奖300元(3个)参与奖(礼品)中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品;(3)、总经理宣布晚会开始。(4)、按照节目的流程,正式现场演出及现场活动。(5)、表演结束后,评比团队前三名;优胜节目:3个;(6)、发放年终奖金、宣布晚会结束,并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。(7)、

7、主持人安排负责清洁的人员留下,清理现场。(二)、晚会现场1)16:00所需服装及道具到位2)16:00场地布置,灯光音响开始调试4)19:00所有演职人员开始化妆5)19:20主持人到场6):19:20各部门领取节目单通知参演人做好准备7)19:25邀请嘉宾入席并发送节目单8)19:30主持人宣布晚会正式开始(三)、晚会结束后费用处理与总结1)费用处理2)晚会总结五、活动要求:1、各个策划人员需积极配合,将每个表演都落实到位。2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目,并不能有二个以上形式雷同的节目。3、支持人需在晚会开始前,务必将整个晚会的流程都整理清楚。4、各个有表演的人员,需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。5、大家需保持会场和谐的环境,行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上,活而不乱,格调高雅,各个部门的负责人,都必须负责好自己的分内工作。6、晚会期间注意调动现场气氛,互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

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