2022年安全大反思活动总结.docx

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1、2022年安全大反思活动总结 不得不说平安真的在我们的人生中是很重要的,每次看到一些平安问题都会为此反思。为此我为大家整理了一些平安大活动总结,欢迎参阅。 平安大反思活动总结篇一 为仔细实行平安生产月活动?公司于月初实行了“誓师大会”并开展一系列活动。目的是抓落实?仔细排查隐患?营造平安生产良好氛围?杜绝平安生产事故的发生?为2022年平安生产工作起好头?开好局。 国家各地发上的事故给我们的惨痛教训?值得我们反思。吸取几起事故教训?我们都应当倍感震撼和警醒都应当恒久地牢,记这个血的教训?真正把平安第一、平安是天?平安是最大的效益、平安是最大的政治落实在每一项详细工作中。根据集团公司部署?我仔细

2、学习了上级关于平安生产的文件精神?结合自己分管宣扬、工会和共青团工作的实际对自己在平安生产方面开展的工作进行了深刻反思。对在平安方面存在的问题进行了深化查找和分析使自己深感自身的平安行为离“平安第一”的要求还有不少差距。还存在以下两方面问题: 一是还需进一步加强平安生产工作的宣扬?使全体干部职工坚固树立平安第一的思想。实践证明?平安意识不牢?真正解决干部职工“我要保平安”的问题?让每个人都能做到懂法遵守法律?遵章守纪?敬业爱岗?尽职尽责?还须要加强日常教化?付出艰苦的努力?尤其是公司加强农夫工平安生产教化?还任重道远。 二是还需接着加强教化?使全体职工驾驭规章制度。事故教训都是由一系列的违章造

3、成的。纵观近几年地面建设中发生的事故?客观的因素少?设备的因素少?绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会?反映出职工业务素养的问题有的是知道了、也会了?就是不按标准干?反映出职工思想素养的问题?这些现象?都可以在一些事故中找到影子。因此要加大力度?加强职工平安生产学问教化培训。 针对以上存在的问题?今后在平安生产工作上要努力做到以下两点:? 一是加强宣扬?充分发挥宣扬工作方向引领、鼓劲造势、氛围营造的舆论作用。在全体员工中树立担心全不施工?我要平安不违章指挥、不违章作业等平安责随意识。 二是加强培训教化?尤其是对劳务层?要结合今年公司实行劳务作业人员实名制管理?加强对每一位进场作业的劳务

4、人员进行宣扬教化和培训?平安应知应会考试合格者方可上岗作业。通过入场培训教化、考试等不断提高劳务作业人员平安生产责随意识和平安生产的实力。 三是加强自身在平安生产业方面的务学习落实平安责任,做好本职各项工作,提高平安生产意识。 事故给我们的教训是深刻的?我们要深刻相识这次事故的本质?以史为鉴?在工作中增加平安意识。通过活动?努力在干部职工中树立“敬畏生命、警钟长鸣”的平安思想?在工作工做到防患于未然,举一反三。 平安大反思活动总结篇二 通过反思,使我进一步相识到了自己在平安管理工作中存在的问题,同时也深刻相识到了这些问题对我_平安生产的严峻危害性,相识到,在今后的工作中,只有全面落实各项规章制

5、度,加强车间平安工作管理,才能确保平安生产,才能杜绝事故发生。 通过反思,存在以下主要问题 一是抓落实不够彻底,工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发觉的问题处理不刚好、不到位、不主动。如在检查班组设备以及日常工作时,对于检查发觉的设备问题、职工两纪问题,口头指责多,按规定进行处理少;提出要求多,跟踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题,对于班组是否刚好进行处理,结果如何没有刚好进行检查和过问,问题跟踪要求没有得到良好落实,致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在,得不到解决。 二是在_开展的各项活动中,应付心里严峻,一些工作停留在传达上,在制定一些措施时,

6、空洞、泛泛,不能仔细结合车间的工作实际仔细探讨、制定出结合车间工作实际的、针对性强的措施,致使一些活动开展效果不好,也是造成车间管内班组管理不到位、平安问题时有发生的重要缘由。如在今年开展的_教化活动中,由于自己思想相识的不到位,没能将党委下发的_刚好下发班组并组织开展教化,造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初,由于我对开展的平安大检查、人身平安专项检查等活动相识不够、思想麻痹、开展不好,造成职工思想相识不高、平安意识淡薄,以至于发生_问题的发生。 三是平安管理不扎实,表面现象较为突出。突出的表现为班组以及车间的很多管理工作基本处于表面化状态,或者说很多制度、方法只停留在文字上。如班组的月

7、度生产会、_分析、月度平安分析等,表现出来的应付现象比较明显,但在自己以及车间的检查中不能够刚好予以订正,把“有没有是看法问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准,认为只要有、不缺少就行,没有相识到管理工作也是平安工作的重要组成部分,思想相识产生严峻偏差。在车间管理上,同样也存在一些问题,如平安问题库问题管理不规范,对于一些车间无力解决的问题以汇报有关科室代替解决,认为只要汇报了就没事儿了,缺乏保证措施,同时也没有进一步联系有关部门进行解决,造成一些问题的长期存在。再如班组的平安考试、业务考试以及政治考试等工作,流于形式的问题仍旧存在,不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性,同时也

8、不能反映职工对有关学问要求驾驭的真实水平。因此在职工教化以及考试组织上还需进一步完善和提高。 四是车间会议制度落实不够、会议功能发挥不好。主要表现为时间仓促、人员不全、打算不充分、条理性针对性不强,对问题分析不透彻、举一反三不够、平安预料不全面、措施制定不够详细等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出,四平八稳,使班组长难以把握工作重点,因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。 平安大反思活动总结篇三 通过4.28胶济特殊重大铁路事故,我作为一名铁路职工特别痛心,这是我们大家特别不情愿看到的,但是事实摆在眼前,我们要做的就是面对现实,结合自己工作中须要改善的地方进行深刻反思。 针对个人在详

9、细施工中存在:防护位置不当及作业不标准;执行规章制度不坚决,不仔细;施工现场管理混乱,民工平安意识不强等问题,比照自己在平安方面存在的问题进行了深化查找和分析,使自己深感自身的平安行为离“平安第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析,我认为自己还存在以下问题。 (1)平安第一的思想还没有坚固树立。实践证明,平安意识不牢,真正懂法遵守法律,遵章守纪,敬业爱岗,尽职尽责,还须要加强日常教化,付出努力。在专用线和其他不是很繁忙的线路施工时,往往会放松平安警惕性,对施工人员的管理不是很严格,造成许多的违章违纪作业现象,没有得到充分的相识和和改正。 (2)规章制度还不能完全驾驭。每一起事故教训,都

10、是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会,反映出个人业务素养的问题;有的是知道了、也会了,就是不按标准干,反映出个人思想素养的问题;这些现象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于没有自觉地、常常性的学习平安生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的驾驭还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的,造成了平安问题时有发生。特殊是最近一段时间来,铁路改革快速,新的规章制度不断颁布,从查出问题看,就是对制度不熟,规章不清造成的。 (3)作业中不能完全落实标准化。在日常施工中,

11、自己不能完全根据施工标准执行,从而发生了很多问题。主要从思想对施工标准化相识不足:一是觉得铁路这个活很粗,多点少点无所谓;二是觉的工务的活大多都是力气活,标准化作业就意味着多出力;三是好人主义严峻,对于工作好好是是,不情愿多管多问;这些问题的存在给落实作业中的标准化带来肯定的不利因素,存在平安隐患,这些问题,都须要今后坚决改正。 针对以上存在的问题,今后我在平安上要努力做到以下三点: (1)加强理论学习,提高平安意识。平安稳定事关公司改革发展,事关每名职工的切身利益,所以平安意识树立不牢,必定给平安生产造成隐患。因此,在今后的工作中必需加强平安规章、法律法规的学习,进一步提高平安第一的责随意识

12、,确保领导交给的各项施工作业平安,保证平安生产的稳定有序。 (2)是加强业务学习,提高平安水平。今后工作中要加强业务学问和各类规章制度的学习,驾驭现场平安作业方法,并不断加以应用,进一步提高自己的平安防范水平。 (3)是进一步提高标准化作业的意识,做好各项工作。今后,在实际作业中,要严格根据施工标准执行。努力做到班前做好预想,提前驾驭作业量和留意事项。作业中要严格执行各项作业标准,严把平安关键,努力削减各类问题发生。 总之,我要通过这次平安大检查,大反思活动,进一步明确当前平安生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中仔细加以改正,以实际行动为公司的平安生产做出新的贡献。 平安大反思活动总结第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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