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1、2022年座谈会领导总结讲话 座谈会是一种圆桌探讨会议， 不同于一问一答式的面访。因为是多人探讨，受访者相互之间有一个互动作用，一个人的反应会成为对其他人的刺激，这种互动作用会产生比同样数量的人做单独陈述时所能供应的更多的信息。下面就是学习啦我给大家整理的座谈会领导总结讲话，仅供参考。 座谈会领导总结讲话(一) 敬重的各位领导、各位专家： 大家好! 今日我们邀请各位专家来召开这个座谈会，一是借此机会共叙友情，并表达对各位的真诚谢意;二是想请大家对我们近段的工作把把脉’，给我们的工作做一次全面的体检’，以便我们共同做好社区教化工作，更好地为社区居民做好服务。 自从社区教化
2、创建工作起先以来，在各级领导的关切和社会各界的大力支持下，在建设学习型城市这个大背景下，为不断提高居民学习水平和生活质量，广阔社区教化专家讲师们主动的投身到创建工作之中来，不为名利，不计得失，付出了辛勤的劳动。也使我市社区教化工作得到了两级政府与教化主管部门和省教化厅的充分确定和表扬。因此，在这里我对在座的各位专家对我们的帮助与支持表示诚心的感谢。 社区教化是在肯定区域范围内，充分利用各类教化资源，开展旨在提高社区全体成员整体素养和生活质量，促进区域经济建设和社会发展的教化活动。而我们社区专家讲师队伍是社区教化的中坚力气。他在推动社区建设，促进社区经济增长，完善社区基层民主建设，旺盛社区文化发
3、展，满意人们多样化学习需求，不断提高生活质量和华蜜指数方面，必将发挥很大的作用。我市社区教化专家讲师团已经建立，但是，我们也看到，我们在专家老师队伍的建设和管理上还存在肯定的问题，与东部发达地区相比还有很大差距，社区教化培训课程设置上还很单一，与各位专家的沟通沟通很缺乏，今后我们还要进一步加强对社区教化人才的管理，推动社区教化向专业化、规范化方向发展 。社区教化机构要接着完善以专家讲师为骨干，兼职老师为主体的专兼结合的老师队伍，要从各个社区中挖掘选取年龄相对较轻、事业心强、热忱于社会教化的人员充溢到老师队伍中去 。并组建起有老专业技术人员、老教化工作者为主体和热心社区教化工作的同志参与的社区教
4、化志愿者队伍 。强化我们的教化力气，扩大我们的老师队伍。 会后我们会对大家提出的看法和建议，我们将进行专题探讨，确保问题能够得到刚好解决。同时在今后的工作中，我们将与各位专家常常性的沟通、联系，努力做社区教化工作，为社区百姓服好务。也希望在座的各位能够一如既往的支持我们，并亲密协作，不断推动我们的社区教化事业。 感谢大家! 座谈会领导总结讲话(二) 敬重的各位领导、各位主任： 大家好! 今日我们在这里实行各县医保中心主任座谈会，一是借此机会共叙友情，并表达我们的真诚谢意;二是想请大家对我院近几年来的工作把把脉’，给我们的工作做一次全面的体检’，以便我们共同做好医保工作，
5、更好地为患者做好服务。 作为省级综合性三级甲等医院，我院近几年来，在各级领导的关切和社会各界的大力支持下，在打造品牌医院上狠下工夫，注意不断提高医疗技术水平和医疗服务质量，医院医疗质量、工作效率、社会效益和经济效益的提高，吸引了众多患者来院就诊。这其中，有相当一部分病人是各县医保病人。因此，在这里我也对在座的各位对我们的信任与支持表示诚心的感谢。 医保工作是一项政策性强、牵涉面广，操作难度大的工作，为保障城镇职工基本医疗保险制度的落实，便利广阔医保病人就医，作为洛阳市首批医保定点医院，这几年来我院高度重视医保工作，坚固树立‚用比较低廉的费用，供应比较优质的服务‛这一理念
6、，在提升技术水平、完善硬件设施的同时，也在不断完善各项规章制度，规范医疗服务行为，提高服务水平，一心一意服务于参保职工，维护参保人员的权益，在给医保病人供应高质量服务的同时，努力降低医疗费用，为广阔人民群众供应了平安、便利、刚好、有效、低廉的医疗服务。工作中我们一方面注意加强对医保政策的宣扬和对医务人员的培训，使医务人员熟知医保各项规定及要求;另一方面我们注意加强督导，使医务人员在诊疗工作中严格执行医保政策，按规定对医保病人进行规范化治疗，既满意患者就医需求，又尽量降低医疗费用。同时，我们还注意做好服务工作，凡是县医保转来的病人我们都支配特地人员进行接待，力争从进院到出院的各个环节都让病人满足
7、。 应当说，经过我们双方的共同努力，目前已经建立了一套完善的职工医保制度和业务操作流程，我们的工作已经进入了科学、健康、有序的发展轨道上来。 但是，我们也醒悟地相识到，我们在县乡医保病人的管理上、在服务上还存在肯定的问题，与各县乡医保中心的要求还有肯定的差距，希望各位在这里能够畅所欲言，直言不讳，开诚布公地指出我们工作中存在的问题和不足。 对大家提出的看法和建议，我们将进行专题探讨，确保问题能够得到刚好解决。同时在今后的工作中，我们将与各县医保中心进行常常性的沟通、联系，努力做好医保工作，为参保的百姓服好务。也希望在座的各位能够一如既往的支持我们，并亲密协作，不断推动我们的医疗保险事业。 感谢
8、大家! 座谈会领导总结讲话(三) 各位领导,同志们: 这次全国平安评价工作座谈会开得很好,特别胜利,特别有意义，虽然会期只有一天时间，但效果很好、收获很大，对推动和促进包括平安评价在内的平安中介工作健康有序发展将发挥非常重要的作用。总局党组领导对这次会议特别重视，会前，总局党组书记、局长毅中同志，党组副书记、副局长显政同志，党组成员、中纪委驻国家总局纪检组长岸青同志分别作了重要批示，对于开好这次会议提出了详细要求。5月12日总局局长办公会专题探讨平安评价工作，这是国家局自成立以来，局长办公会第一次全面听取平安评价工作汇报，专题探讨平安评价工作有关事项。毅中同志主持了局长办公会，总局党组副书记显
9、政同志，党组成员王德学、梁嘉琨、赵岸青同志参与会议，总局、煤监局机关各司局、有关直属事业单位的负责同志出席了会议，会上各位领导发表了很多很重要的看法，对我们开好这次会议，做好相关工作都是特别刚好、非常重要的。今日上午，显政、岸青同志出席会议并作了重要讲话。会前显政、岸青同志对会议的议程特殊是对于两个讲话内容组织了特地探讨，并逐字逐句进行了修改审定。显政同志的讲话回顾了平安评价工作自20xx年10月平安评价机构管理规定(国家局令第13号)颁布实施以来的基本状况,确定了平安评价工作取得的成果,分析了当前存在的问题,并对今后的平安评价工作提出了详细要求;岸青同志着重从党风廉政建设和治理商业贿赂方面提
10、出了对平安评价工作的要求。会上，湖北省平安生产监督管理局、新疆自治区平安生产监督管理局和辽宁省平安生产科学探讨院、内蒙古安邦平安评价有限公司分别作了典型阅历发言;南京工业高校蒋军成教授、中国地质高校鲁顺清教授、总局危急化学品标准化探讨所王如君总工分别作了定量平安评价在中国的发展、平安评价过程限制和平安评价标准体系框架的讲座。下面，我就如何实行好总局局长办公会议精神，特殊是显政、岸青同志在这次会议上的重要讲话精神，讲几点详细看法。 一、引入国际风险管理方法和技术，提高平安评价的科技水平 在平安生产方面，无论是企业，还是政府，必需树立一种风险管理意识，贯彻平安第一，预防为主，综合治理平安生产方针，
11、全面提高平安生产管理水平。上世纪九十年头，系统化管理体系引入我国，一些企业起先建立并保持了职业平安健康管理体系(OSHMS)，特殊是石油化工行业，实施了职业平安、健康、环境管理体系(HSE)，以人为本、持续改进的管理理念起先被国内一些企业接受，危急源辨识、风险评价、危机预警、危急限制、应急管理的风险管理在一些企业推广。20xx年在我国的煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹和建筑业等高风险行业，起先实施平安生产许可证制度，依法进行平安评价就是企业获得平安生产许可证的13个条件之一。这标记着政府已经起先要求一些高风险行业企业实施风险管理，以提升企业的平安生产管理水平，也说明白党和政府对风险管理在企
12、业生产经营管理中重要作用的确定。 去年我们参加了20xx年国际风险管理理事会年会，毅中同志出席会议，并做了题为健全风险管理、实现本质平安 的演讲，与会的四十多个国家代表反响非常热情。同时，我们组织召开了20xx平安和风险评价国际研讨会，来自中国、美国、英国、德国、丹麦、挪威、俄罗斯、瑞士等国家的风险管理专家在会上就风险管理及定量评价技术的发展和在我国推广应用的前景进行了充分的研讨。会议的胜利举办，将加快我国的平安评价工作与国际风险管理接轨的进程，并对我国平安评价的发展产生巨大影响。 提高平安评价技术水平，应当是今后一个时期平安评价重点工作，其中加强国际沟通和合作，加快与国际风险评价技术接轨的步
13、伐，主动引进和消化吸纳国际上先进平安评价方法，并加强与之合作不失为一项重要内容。 二、从完善许可管理基础工作入手，推动平安评价工作法制化、制度化、科学化 平安评价机构管理规定实施以来，总局制定了一系列配套的方法和工作规则，各地也主动制定出台了一些乙级机构管理的方法和工作规范，从而保证了平安评价机构管理工作正常开展。目前，我们依照有关法律法规及标准，探讨制定了一批配套措施。如：平安评价甲、乙级机构业务范围的划分;依据国民经济行业分类标精确定平安评价人员基础专业比照;以四险为基本依据确定专职平安评价人员等，都是我们总结长期实践阅历，反复探讨确定的，也是平安评价工作在管理上的突破。在工作机制上我们也
14、有肯定的创新。如，将平安评价资质准入分为询问和许可两个阶段，两个阶段工作相互独立、相互制约、相互监督。询问阶段分为三个环节。每一环节均由不同的专家组分别独立进行，上一个环节对下一个环节负责;下一个环节检查上一个环节的工作。进入行政许可阶段后，向社社会公示、公告，接受监督。这些制度的确立，规范了平安评价许可管理，保证了平安评价资质管理有序进行。 今年，我们将开展平安评价定性定量分析与探讨，并对其中基础和关键技术，结合我国生产经营企业平安的实际现状，提出推广实施的详细措施;在平安评价通则、导则的基础上制定平安评价标准，目前已经立项，安排今年内探讨提出初稿，并送交总局政法司，争取尽早出台。 主动推动
15、平安评价法制化建设，扩大平安评价的业务领域，提高平安评价的法律层次。这是一项长期艰难的工作，须要我们大家共同努力，为了实现共同目标主动呼吁推动平安评价的立法。 三、平安评价必需依法许可管理，坚持公开、公允、公正 各级平安生产监管、监察部门应主动培育和发展平安评价机构，引导其规范有序的开展中介服务活动，坚持政企分开、政事分开、政资分开、政府与中介机构分开的原则。党的十六大明确指出，要大力发展社会中介机构，充分发挥中介机构在市场经济中的作用。在国民经济和社会发展第十一个五年总体规划纲要中也明确提出大力培育和发展平安生产中介机构。平安评价机构应作为政府与企业之间平安生产管理的桥梁，发挥中介机构平安技
16、术询问服务的作用，是平安生产许可的技术保障手段，对平安生产的监督、监察有着非常重要的作用。 平安评价管理询问中心是受总局授权托付，担当着具有肯定行政审批职能的平安评价资质、资格许可的材料核查、现场核查和会审的组织等询问阶段的工作，并在总局规划科技司和中国安科院的双重领导、监督管理下开展工作。这项工作既是行政许可的基础性工作，又为平安评价许可供应技术支持。依据局长办公会精神，下一步先在中国安科院内设立一个二级单位，待条件成熟时向中编办申请设立总局管理下独立的事业单位。 平安评价资质、资格准入作为平安生产十五项行政许可之一，必需坚持依法行政，各级平安生产监管监察部门要严格平安评价机构资质管理，建立
17、科学有效的管理工作机制，严格执行平安评价工作双五条规定，特殊是不能巧立明目、设立任何形式的地方爱护，不能以资质备案为由，层层设立许可。近几年，国家局对于这方面多次发文强调，提出了详细要求，在出台的相关规定中反复重申，但还是有的地方我行我素。这个问题目前比较突出，反映看法比较大，信访也比较多。最近，有个省的市级平安生产监督管理部门发文要求进入本市的平安评价机构必需进行备案，还要收取肯定比例的费用。请有关的省局了解一下状况，实行必要的措施，严格执行总局(20xx)98号文件精神，坚决制止此类行为。 平安评价资质许可管理工作必需体现公开、公允、公正的原则，平安生产监管、监察部门要严格遵守平安评价机构
18、管理规定，根据严格条件、严格程序、严格准入的原则，不能擅自降低标准、条件。去年国家总局依法批准了44家平安评价甲级机构，这次又批准了91家甲级机构，目前共有135家甲级机构。在这些机构中有90%是原国家局批准的平安评价机构，其余的也都是具有肯定实力和阅历的省级平安监督管理部门批准的临时平安评价机构。国家局原来批准的472家机构和省级平安生产监管、监察部门批准的约2000家临时机构，在平安评价工作中有效地工作，为平安生产行政许可工作供应了有力的支持支撑，发挥了重要作用，推动了平安评价工作的发展。长期从事平安评价的一批机构(主要是原国家经贸委批准的108家机构)对于推动平安评价事业发展是有贡献的，
19、我们特别感谢它们长期以来对平安评价工作赐予的支持，但是行政许可法是国家法律，法律要求公开、公允、公正，这一点对于任何机构和人员准入条件是一样的，决不能有任何偏袒。我们激励和依靠科研院所、设计单位、大专院校参加平安评价工作，但各种全部制的评价机构在法律上是同等的，不能卑视，更要主动扶持激励并充分注意发挥社会各种力气共同推动平安评价事业的发展。 这次在国家总局政府网站上公示了109家申报平安评价甲级资质的机构，在公示期间收到了对其中18家机构的社会投诉，尽管这些机构这次未予批准，但是我们将本着对投诉人负责，对被投诉机构负责的看法，根据国家有关规定，组织专人就来信中反映的问题进行调查核实，并依据核实
20、结果，再做许可确定。希望在座的各位主管此项工作的局长、处长做好相关评价机构的思想工作，更要协作好我们的工作。 四、加强平安评价机构监督管理，强化平安评价机构及人员考核制度 近几年来，国家总局及地方局颁布实施了一些平安评价机构管理规定，现在主要是狠抓措施的落实。平安生产监管、监察部门要严格根据平安评价机构管理规定、平安评价机构考核管理规则等相关规定，加强平安评价机构及从业人员管理，对于违反国家相关规定的机构和人员，特殊是对于弄虚作假、出具虚假评价报告、证明和评价不到现场等行为要肃穆处理，发觉一起，查处一起，决不姑息;对于考核不合格的平安评价机构及人员，应刚好按规定进行处理，该撤消资质的就要撤消资
21、质，该经济惩罚的就要经济惩罚。实行资质、资格管理黑名单制度，淘汰那些管理混乱、质量低劣、信誉差的评价机构，建立良性循环、有进有出、优胜劣汰的平安评价资质动态管理机制。同时，将平安评价机构考核作为今后一个时期加强平安评价机构和人员监督管理的重点工作。通过制定和实施平安评价机构及人员考核管理细则，把平安评价机构及从业人员业绩考核列入考核的重点内容,并建立和推行平安评价机构年审制度，建立平安评价机构和人员执业信誉档案等工作，加强平安评价机构日常管理。要大力发挥技术专家在平安评价工作中的作用，学习证监委管理专家的作法，建立技术专家库，严格选择技术专家进入专家库，工作过程中随机抽取技术专家。进一步完善平
22、安评价人员资格考试制度，坚持考培分别原则。平安评价许可工作要服务于平安生产的监督、监察，各地平安评价机构的发展规模要从区域经济结构和发展水平，科学合理限制数量与规模，目前肯定要保证平安生产许可工作开展。 省级平安生产监管、监察部门应加强平安评价乙级机构许可管理，坚持公示、公告制度，并按规定刚好报国家总局备案。这里，我再强调乙级机构备案的工作，有的地方没有严格执行国家总局有关乙级机构备案的规定，目前，在已经批准的400多家乙级机构中有些还没有备案，给国家总局对乙级机构的监管造成了困难。希望各省能根据有关规定对批准的乙级机构尽快进行备案。 五、加强平安评价队伍自身建设，推动平安评价工作规范有序发展
23、 随着平安监管、监察体系不断完善，相关平安生产监管、监察人员应加强平安评价基础理论学习，了解和熟识相关的平安评价法律法规和技术标准，提高自身素养和平安评价的管理水平，根据总局的有关平安评价工作规定，严格平安评价准入制度，坚持原则，不循私情;坚持政务公开，许可公允透亮;加强公务员的廉政建设，坚持反腐倡廉，坚决杜绝各种形式的商业贿赂。 平安评价机构要加强内部管理和自身建设，严格遵循过程限制要求，不断提高平安评价管理水平，根据平安评价人员接着教化的要求，加强对平安评价人员的接着教化，保证平安评价工作持续有效开展。 主动探究探讨组建平安评价协会性质的组织，强化行业自律。国家总局规划科技司在充分调研的基
24、础上，筹建全国性的平安评价行业协会，主动发挥和依靠平安评价行业协会的作用，转变行政管理方式，逐步实行政府监督下的行业管理机制，制定平安评价机构从业公约、平安评价人员执业准则，加强行业自律，规范平安评价行为。 同志们，我国的平安评价工作正在发展中进一步规范,在规范中健康有序发展。我们将不断加强对平安评价机构和平安评价从业人员的管理,注意从机制上和体制上探讨建立平安评价运行和监管体系,大力开展平安评价科学技术探讨，从根本上治理和预防商业贿赂，加强国际合作沟通，提高平安评价技术水平，努力为平安生产供应牢靠的技术保障。 在这次会议上，显政、岸青两位总局领导的讲话非常重要，是我们平安评价工作今后一个时期
25、的指导性文件，也是我们大力培育和发展平安中介机构的指导性文件，更是我们做好平安生产监管、煤矿监察工作的指导性文件，我们必需仔细学习、坚决实行。请大家回去后要结合本地区、本部门的实际状况探讨制定有针对性的措施、方法，务求传达好、学习好、实行好。让我们共同努力，亲密协作，为我国的平安评价事业做出更大的贡献。 感谢大家。 看过座谈会领导总结讲话的人还看了： 1.职代会领导总结讲话 2.领导总结会总结讲话 3.总结会上的领导讲话稿 4.领导年底总结讲话稿大全 5.座谈会上的领导讲话稿 第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页