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1、2022年座谈会会议议程范文6篇 会议议程、日程及程序是党政机关、企事业单位在会务工作中常用的文书，作为会议文书的一种，会议议程表在会议的组织与管理中发挥着重要作用。本文是我为大家整理的座谈会会议的议程范文，仅供参考。 座谈会会议议程范文篇一： 一、时间 20_年10月30日上午10:00-11:30 二、地 点: 郑州国际会展中心201会议室 三、议 程: 主持人：郑州市会展工作管理办公室副主任 王亚平 第一项：郑州市会展工作管理办公室主任陈彦讲话 其次项：会展高校代表发言(7家) 河南财经政法高校旅游与会展学院副院长吕连琴发言; 河南财税高等专科学校工商管理系主任陈爱国发言; 河南职业技术
2、学院环境艺术工程系办公室主任郝彦杰发言; 河南商业高等专科学校文化传播系主任李国英发言; 河南牧业高等专科学校外语系(?; 河南牧业高等专科学校旅游管理系主任徐新林发言(?; 郑州旅游职业学院会展策划专业教研室主任孙凌云发言; 中州高校经贸管理学院(?。 第三项：郑州市会展企业发言(7家) 郑州国际会展有限责任公司董事、副总经理揭开宇发言; 中原国际博览中心(待定); 郑州欧亚国际展览有限公司董事长王树民发言。 郑州好博展览公司办公室主任李永立发言; 郑州宏达会展有限公司总经理周孝文发言; 千秋展览策划有限公司总经理闫玉强发言; 郑州金成文化传播有限公司 发言(待定)。 座谈会会议议程范文篇二
3、： 按以下项目和格式的秩序写： 标题：_会议议程 时间： 地点： 主持人： 参与人员： 记录人： 议程内容： 一、学_材料 二、传达_文件精神 三、与会者围绕议题进行探讨 四、得出结论或实行什么措施 五、会议小结或领导发言 座谈会会议议程范文篇三： “三八”国际妇女节座谈会 会议议程 伴随春天的脚步，我院妇女姐妹们满怀激情和期盼，团聚在一起，共同庆祝 “三八”国际妇女节，这个属于广阔妇女自己的节日!借此机会，我谨代表黎坪中心卫生院党支部向到会的妇女同志们致以节日的庆贺!向长期以来关切、支持医院事业发展的妇女同志表示最真诚的谢意! 今日我们还特别荣幸地邀请到了黎坪镇党委周书记，让我们以热情的掌声
4、欢迎领导与我们共度佳节! 今日大会有以下几项议程： 一、医院女工委主任董海琴讲话 二、参会女职工自由发言 三、医院党支部书记、院长周义光讲话 四、镇党委周书记讲话 各位领导，妇女同志们，新年新起点，新年新思路。让我们在卫生局、黎坪镇党委政府的领导下，仅仅围绕20_年卫生工作要点，仔细落实新医改，团结带领全院广阔妇女，进一步激昂精神，开拓创新，为农村卫生工作做出新的更大的贡献! 座谈会会议议程范文篇四： 一、会前筹备工作： l、职代会前打算：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。 2、成立大会筹备组; 3、确定大会审议方案; 4、部门车间按名额选举代表，并投票产生
5、各自代表组组长; 5、公示审议方案(草案)，组织广阔职工探讨。代表收集看法，并带到职代会上探讨反映; 6、未选为职工代表的职工，可向代表组组长递交申请书作为职代会旁听职工; 二、职代会预备会议 时间：年 月 日上午9:30分 地点：公司办公室3楼会议室 参加人员：各线副总及各部门(车间)代表组组长 1、探讨和通过职工代表大会组织流程; 2、探讨和通过职工代表的资格审查; 3、探讨和通过职代会旁听职工的资格审查; 3、选举职代会的主席团成员(4人)执行主席(1人); 4、探讨和确定职工代表大会议案和会议程序(表决); 三、职代会正式会议 时间：年 月 日上午9:30分 地点：公司办公室五楼礼堂
6、参加人员：大会主席团、职工代表、列席代表、旁听职工 会议议程： 1、执行主席核对到会代表人数，是否符合制度规定，宣布开会并致开幕词。 2、执行主席提起议案请代表们审议。 3、宣读议案草案 请 宣读_年度公司生产经营安排草案 请 宣读_年度公司薪酬方案草案 请 宣读_年责任制度及责任状草案 请 宣读_年公司三定方案草案 4、各职工代表按所属各线分组探讨大会的各项决议、草案，汇总探讨看法和酝酿结果向主席团报告。(30-60分钟) 5、探讨组各选出一名代表对大会的各项决议、草案向大会主席团发表看法评述。 6、主席团听取看法后进行汇总分析确定是否修改草案。 7、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或
7、表决，形成决议(举手表决、逐项进行)。 (1)表决_年度公司生产经营安排草案 同意_人 反对_人 弃权_人，人数符合法律规定， _年度公司生产经营安排草案(通过/不通过) (2)表决_年度公司薪酬方案草案 同意_人 反对_人 弃权_人，人数符合法律规定， _年度公司薪酬方案草案(通过/不通过) (3)表决_年责任制度及责任状草案 同意_人 反对_人 弃权_人，人数符合法律规定， _年责任制度及责任状草案(通过/不通过) (4)表决_年公司三定方案草案 同意_人 反对_人 弃权_人，人数符合法律规定， _年公司三定方案草案(通过/不通过) 8、大会主席团执行主席宣布决议，提出实行职代会精神的看法
8、和要求。各职工代表签字确认。 9、宣布大会闭幕。 10、散会 座谈会会议议程范文篇五： 一、会议名称：_年上半年集团管理人员工作总结沟通会 二、会议目的 通过总结报告会与探讨会，使集团管理人员能更好地进行工作上的总结与沟通，解决管理问题，更清楚集团发展的方向，提高凝合力。 三、会议时间及形式： 7月 日，两天一夜：报告会+总经理睬+专业探讨会。 四、参会人员 五、会议地点 1、_为国家级森林公园，“南粤大氧吧”，是避暑胜地。 2、此为旅行团报价，含来回大巴接送、住宿、门票、保险;含一正餐(酒店内用餐，餐标1200元/桌，第一天中午到达后在酒店用餐)及一早餐(酒店内用餐，餐标48元/人)。另两正
9、餐(第一天晚餐及其次天午餐)自行支配，酒店外就餐(霍灿华副总监可帮助支配)，餐标约1000元/桌。 3大床房，其他人员两两组合，支配双床房，(床位初步支配如下表)会前由集团公司行政与公共事务部落实支配。 4、本安排审批签发后，集团公司行政与公共事务部将实地考察十字水度假村，依据会议议程进行事前打算，视乎状况再确定是否会议当日支配行政人员随行协作。 七、会议进行方式说明 1、报告会形式 由董事长主持，与会人员由代表上台作报告，各代表模拟： 在报告过程中，报告人展示相关PPT页面，使其他人得以更清晰了解报告内容，每个报告者时间限制在15分钟内。 各类别代表发言完毕后，由副总裁、总裁、副董事长、董事
10、长作总结发言。 2、报告书形式 各与会人员(副总裁级别以上人员、董事长秘书及总裁秘书除外)需打算纸质报告书，内含上半年各方面工作总结及下半年工作安排，会后3个工作天内由总裁秘书收齐呈交总裁、董事长批阅。 结合以往报告人埋头读报告，其他人了解报告内容较困难的状况，所以此次会议前，需上台报告的代表，除打算纸质报告书外，亦需制作简洁PPT，简述报告重点内容，届时以投影方式供大家参看。 由于报告人为各自类别代表，所以更应保证报告内容质量，综合各自类别内各方面的内容，具体、清楚。会前由各类别的主管副总裁/总裁/董事长赐予报告人指引，确定可报告内容的深度、广度。 3、总经理睬议形式 总经理级别以上及总裁秘
11、书(20人)参会，其他人自行休息。 总经理睬议名单： 总裁任主持人，主持人针对以下若干题目，组织各参会人员进 董事长批阅。 4、专业探讨会形式 按类别进行分组探讨，可分为：财务类、营销类、综合事务类，每小组设置组长，负责主持并组织进行探讨。 两位董事长为自由人，由董事长秘书陪伴，可随机选择组别听取或参加探讨。 探讨会内容可分为： A、由组长对报告会中各自类别的报告内容中涉及的关键问题进行有针对性的组织探讨，落实其对应措施，并对下半年工作安排进程作更具体探讨。 B就选定之命题作专业发言，再组织组内成员进行探讨;与会人 财务类及营销类题目中，组长选择带为专业会主题，其他题目依据时间的限制可适当进行
12、探讨;综合事务类以3个题目为主题进行探讨。 各小组组长可指定探讨会记录人，会后3个工作天内将探讨会结果整理一份书面报告，各小组组长签字后由总裁秘书收齐并呈交总裁、董事长批阅。 八、审批看法 座谈会会议议程范文篇六： 主题：放开心扉 敬业爱岗 时间：待定 地点：四楼多功能厅 参会人员：近三年参与工作老师、各处室负责人、年级组长及模班、优秀老师代表 主持人：蔡校长 议程： 一、蔡校长引言，现状分析 二、新老师谈感受(工作中的困惑、自身价值的实现，志向职业间的落差，敬业的程度，倦怠的缘由，要求真情流露) 三、各组长中肯的总结新老师在工作中的优势和不足(避开套话) 四、模班及优秀老师代表谈工作、谈生活(对待工作的相识和看法、参与工作时的心态，成长心路历程，动力从何而来，困惑时的自我调整、工作生活的感悟，要求真情流露，忌空话、套话) 五、校长寄语、提出期望 六、新老师表态，做出切实可行的承诺活动。 座谈会会议议程范文6篇第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页