2022年应届生顶岗实习总结12篇范文.docx

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1、2022年应届生顶岗实习总结12篇范文 顶岗实习是教化部下发的关于高职高专院校人才培育工作水平评估指标补充规定,要求学生顶岗实习时间不低于半年。更多2022应届生顶岗实习总结请点击“顶岗实习”查看。 2022应届生顶岗实习总结1 实习工作已经结束了,我现在是收获满满,对于现在工作我依旧是充溢着动力,将来一段时间当中值得我去好好消化,面对日常困难的工作,我依旧是动力十足,我希望能够保持好状态去迎接,实习期间我始终都是遵守着公司的各项制度,维护好形象,也为了让自己巩固学问得到熬炼所以我特别专心的在做好实习工作,一起先这也是我的初衷,作为一名实习生我还是有着特别明确的方向的,这段时间也让偶我懂得了许

2、多道理,总结这实习期的工作,我依旧是感受良多。 我在工作期间对自身的状况做了很大的推断,我发觉自己身上还是缺少实践,在学校单纯的理论,很不上实践是特别正常的,我始终都认为我须要不断的积累工作阅历,积累学问,这对我来说意义很大,这是一种机会,也是我对于自己的工作一个的结合,在工作期间我也有许多时候都是专注的在做好自己的事情,面对这些我依旧都是特别在乎的,这份工作对我而言意义是很大的,工作的时候不是一两句话就能够说的清晰,在这个过程当中我对自己的工作是特别上心的,回顾这几个月来的工作我也成长了许多,这是对工作的一种负责,必需要坚决好看法,仔细负责好细微环节的事情,这件事情我也始终都会保持稳定,现在

3、我也相识到了这份工作的一个重要性。 实习时间虽然不是很久但是我也始终都在保持端正的心态,这份工作对我而言虽然时间短暂,但是那种感觉确却是真真正正的存在的,我喜爱这份工作,实习期间我巩固了在高校期间所学习到的学问,对我来讲受益很大,面对这些我也总是能够处理好一些问题,现在我也特别在乎在今后真正步入了社会能不能进一步适应,高校几年来的工作生活跟学习也让我初步的了解了自己还有哪些缺点,在实习期间我始终都在完善好这些缺点,实习对我而言是一个熬炼自己的机会,也是完善自身缺点的重要因素,这段时间以来我也保持了特别明确的心态,积累足够的工作阅历,实习是最好的证明,这对我而言意义非凡,现在我也初步的了解了自己

4、的状况,今后肯定会加以改善的。 实习已然结束了,我现在是信念满满,回顾这几个月来的实习,虽然有许多困难,细致比较在学校这完全就是两种状态,但是这些都不是重点,实习让我进步了成长了,我特别满满意,我也肯定会进一步的努力。 2022应届生顶岗实习总结2 我在单位实习的工作也是结束了,而今转正,正式的成为了单位的一员,也是特别的感慨,自己的工作也是让我收获很大,对于实习的工作我也是要总结下。 刚进入到单位的时候,我也是担忧自己做的不好,影响了工作,终归之前我也是没有做过这份工作的,虽然专业是学这个,但是寒暑假的一个兼职和实践并没有尝试过做这个专业的工作。不过实习还是和正式的工作有些不同,起先也是没有

5、让我们上手操作,而是有同事带着我们,先让我们参观单位,了解单位的一个状况,然后再告知我们工作的一个流程是怎么样的,看着他们如何的去做事情,我也是清晰了自己要做的事情有哪些,又是该怎么样的去做,最终同事才一件件事情渐渐的安排给我,起先做的时候,我也是感觉到有些吃力,终归之前没做过,虽然这次看了一遍,也是熟识了一下,但是真的自己来做,并不是那么的简单,不过带我的同事也是特别的有耐性,情愿帮助我,一点点的指导我,让我能做好一些事情,慢慢的我的工作也是能上手了,不再像刚起先的时候那样,什么都不会,都做不了的样子。 而我到了工作之后,我也是仔细的去把每一件事情都给做好,不松懈,我也是知道,自己的实力在单

6、位来说不是优秀的,那么就要肯花时间,情愿去做,只有多做了事情,积累了阅历,那么自己才能更好的去成长,才能让自己变得更加的优秀,也是能在岗位上站稳脚跟,而我的努力也是有了收获,事情渐渐的做了顺手了,我也是没有在这段实习期间出过什么差错,虽然效率相对于老员工来说,真的慢了不好,但是我都是有条不紊的去做好了。也没有给领导以及同事带去麻烦,和同事的相处,让我知道,我们单位的人都是特别热心的,所以在一些小事情上面,我能帮忙做的,我也是会主动的去做,终归同事也是教过了我许多的方面。 实习虽然结束了,但是我要学的地方还有挺多的,自己的效率也是要接着的提升,去向老员工们看齐,经过努力,我信任我做事情会越来越高

7、效的,也是能做得更好的。在今后的一个工作之中,我要更加的努力,既然而今是单位正式的一员,那么更是须要发挥自己的实力,在我所在的岗位把每一件事都仔细的给去做好。 2022应届生顶岗实习总结3 一年的实习班主任,让我对班主任工作有了比较深刻的相识,深深地明白:做一个好的班主任真不简洁。实习期间,虽然充溢劳碌与艰辛,但却学到了很多书本上没有的学问,提高了班主任工作技能。只有不断总结,才能不断地进步,下面和大家共享一下过去一年担当实习班主任期间的工作状况以及感受。 一、 了解学生、沟通沟通 作为一个班主任,肯定要了解班上的每一个学生,才能更好地管理班级。在实习的最初,我通过找班主任了解状况,参与所任班

8、的班会活动,找学生个别谈心,悉心视察等方式,来了解学生的基本状况,包括学生的主题思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时,还通过批改周记、作文并利用自习、早读、听课时间,深化班级,广泛接触学生,进一步了解学生,记住每一个学生的名字以及大体性格特征。 二、作好安排、繁而不乱 我利用教学空隙,依据自己了解到的状况和班主任的建议,制定了详尽的工作安排。假如没有制定一个切实可行的安排,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更凌乱,以致工作难以开展,不能达到预期的目标,而且还可能出现一些不行预料的问题。因此,开展班主任工作,肯定要先作好安排。的确,这份详尽的安排对我一个多月以来的工作有很大

9、的指导作用。有了安排就更加有信念了,做起事情来也顺手有劲多。 三、为人师表、树立威信 班主任首先是一位老师。老师的外在行为表现,对学生具有一种榜样和示范作用,会对学生产生潜移默化的影响。中学生的心理、生理以及其综合素养趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了肯定的推断实力,也有了肯定的看法。俗话说:身教重于言教。我无论在穿着装扮方面,还是在言行方面;无论是在教学实力方面,还是在个人修养方面都以一名正式老师、班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有加强师德修养,成为学生为人的楷模,才能树立起学生对自己的威信。 四、 建设好班干队伍、树立良好班风 要做好学生各方面的工作

10、,单凭班主任是肯定做不好的,而应当形成以班团干部为中心的学生骨干力气。班干部在班级中是各项活动的组织者和提倡者。我一到高二二班班,就着手了解班委状况,组织班干会议,明确他们的职务,对他们提出了自己的要求,并表示了对他们的关切与信任。在其他同学面前,我帮助他们树立班干的威信,让全班同学都听从班干的指挥,使班干的工作顺当开展。 五、敬重学生、贵在坦诚 中学学生正处于一个渐渐成熟的阶段,自尊心强,对四周的事物很敏感,简单受到损害,班主任应当是学生人格和自尊的爱护者。班主任要致力于创设一种师生相互敬重、理解、友爱的氛围,把爱护和敬重学生的人格与自尊心作为班级管理的重要原则。记得一次,一学生不当心踩到我

11、的脚,赶忙说对不起,生怕我生气。出乎他的意料,我微微一笑,温柔地说:没关系。走路当心,别摔倒拉。那学生一听,惊慌的脸伸展开来,并回敬我一个绚丽的笑容。自此以后,这个学生见到我,都很主动向我打招呼,特别地敬重我。一件小事情,但却令我在一个学生心目中树立了良好的形象。 敬重学生的情感与敬重学生的人格与自尊,同样重要。情感是行为的动力,学生在校的一切活动都与他的情感体验亲密相关。学生只有在健康良好的情感状态下,才能安心接受教化。班主任应当把与学生建立良好关系作为重要的工作目标。在工作中,我对学生尽量多理解、多宽容、多敬重、多支持与多帮助;主动帮助学生克服各种情感危机,培育学生情感表达与自我调控实力,

12、使每个学生的情感都能得到应有的敬重与健全的发展。如我班的一个学生不情愿参与学校的运动会,我并没有指责他,而耐性地询问缘由,知道其胆怯自己出错会给同学笑话才不情愿参与的,我针对他的自卑心理晓之以理,让他英勇地参与了校运会。 敬重学生的自主性和个别差异也很重要。如,我班学生有些喜爱打篮球,有些喜爱唱歌,有些喜爱书法我就让他们发挥各自的特长,培育他们自主、独创的意识。 学生正处于身心发展的关键时期,其心智和特性的发展各具差异。班主任工作的开展,必需敬重学生之间客观存在的个别差异。十个指头有长短,班上几十个学生,每个人的状况各有不同。工作中,我努力做到对学生不偏袒、不卑视,不因为家庭贫富、成果好坏而左

13、右自己的观念、看法,同等对待全体学生。同时,我全面了解学生,关注每一个学生,依据每个学生的特性和基础的不同,进行分层次分类别指导教化,努力发觉挖掘每个学生的闪光点,使每个学生都获得确定性评价。 实习班主任工作虽然短暂,但让我明白了班主任工作的重要性以及艰难性。它是一门科学,也是一门艺术。它既有规律可循,又无一成不变的模式。而做班主任更重要的要具有爱心、耐性、细心。在以后的日子里,我将接着钻研学习,争取早日成为一名优秀的班主任。 2022应届生顶岗实习总结4 _年9月1号,我怀着激烈、兴奋、忐忑的心情和19名队友,来到_试验学校,起先了我的实习老师之旅。 我实习学校的前身是长安镇农科村小学,始建

14、于上世纪五十年头,1994年收归于教化局管辖,更名为第四完小,后更名为临湘试验学校,199_年,_集团公司捐款70万元,_年增设初中部扩建为一所九年一贯制的学校,正式定为临湘试验学校,现在共有30多个班,在校生有1972人,有专职老师10人,老师队伍呈现年轻化专业化,其中中学高级老师7名,是临湘教化的一个窗口,多年来培育了大批人才。能在这样一所优秀的学校里实习是我的荣幸。踏进试验学校大门的那一刻,我就下定决心:肯定要好好把握,好好珍惜学校给我的这一次来之不易的机会,全力以赴完成学校布置下来的各项任务,学习班主任工作的开展,提高自己的教学水平,以报答学校的栽培,不负学校的重望,为以后的教化教学工

15、作打下坚实的基础。 我的实习内容是班级管理和专业教学。我分到了三年级43班,并教初三。四个班的体育。平均每班78人左右。教学难度很大。下面我想就这两个方面作个总结。 一、班主任工作实习 实习班主任工作是一项简洁而又艰难的工作。简洁,是因为它的内容都是生活琐事,平凡而又日日重复;艰难,是因为它要求我们有持之以恒的毅力,把简洁的事情坚持做美丽并不是简简洁单可以做到的!班主任主要有以下几个工作。 (一)卫生督察 作为一名实习班主任,7:15到班级来,带领学生到公共卫生区打扫,同时又要监督学生把教室卫生搞好,扫地、拖地、擦黑板、擦窗台、擦玻璃等等,每一项都要做到位,因为这个可是评比流淌红旗班级的依据!

16、 (二)分发学生早餐 打扫完卫生,7:30学生准时吃早餐,我们就要分发馒头、面包、蛋糕、榨菜、稀饭等,天气热的时候,大汗淋漓;天气冷的时候,手冻得发紫。但是,我们还是恪尽职守,仔细负责,因为我们是班主任。 (三)送路队 小学生年龄在6至10岁之间,平安防范意识差,所以放学了老师都要护送学生过公路。我们就接手部分学生的护送工作了,特殊是过国道的学生。每天,无论刮风下雨还是风吹日晒,一放学了,我们总会准时送学生过公路,回家。站在公路的中心,双手掌直立起向司机们示意stop,全部的车辆为我们而止步,那任务,是如此的神圣;那一种感觉,是如此地奇妙! (四)处理学生琐 小学生终归都还小,喜爱出风头又爱撒

17、娇,所以,每天都会有那么些学生来打小报告,“老师,又打我!”“老师,把黑板擦弄坏了!”诸如此类的琐事,每天都有很多。为了满意学生的“虚荣欲”又能够教化学生,我会乐观地处理着一件件看似不同实质一样的“学生纠纷”了。看着他们心花怒放的可爱模样,我的心里也像吃了蜜一样甜。 (五)辅导问题学生 每个班级,都会有那么几个学生是让老师头疼的,这个时候,我们就不能像其他老师一样对学生了;面对问题学生,我都有着十足的新奇心与爱心,我们要用别出心裁的爱去暖和他们,让他们有被关注的体验,用爱,去打开他们紧闭的童真。特殊是那些留守儿童和父母离异的学生。童年是美妙的,当孩子的家长不能赐予孩子们欢乐的时候,作为班主任的

18、我,是要做些什么必要的事情的。 (六)关爱每一位学生 作为班主任,我要在最短的时间内把班上的学生的名字记住,能叫出学生的名字,这不仅能让学生倍感傲慢,也能为我在学生面前树立威信做贡献。作为班主任,不仅要关切学生的学习,还要关注学生的成长及进步。在学生取得成果的时候,给他们钦佩的目光及须再向前的激励;在学生遭受挫折的时候,给学生战胜困难、超越自我的力气;在学生纠结了许久才有志气说“老师,我今日生日”的时候,赐予学生最真诚的祝福 另外,每当国定节假日来临之前,作为实习班主任的我,都要负责把教室后的板报完成,如:老师节,国庆节,等。同时,为了表扬表现好的学生,我还做了很多的小红旗作为嘉奖。 二、课堂

19、教学实习 刚开学我就接手体育教学,每星期8节体育课,至今共上课100余节。从起先的教新的广播体操到竞赛,到跳进基本学问的讲授,后面还有体育嬉戏的开展,跆拳道太极一章,太极二章的教学。学生们也没让我悲观,体操竞赛中四个班第一,一个其次。成果很好! 对于这几个月班主任的实习工作,我总结了几点: 第一:要正确处理好与知道老师的关系,与学生的关系。在做任何事情和任何确定之前肯定要征求知道老师的统一和看法,这是至少的敬重和礼貌,同样只有博得了指导老师的支持,你有了坚毅的后盾,你的工作才能够更顺当地开展。正确处理与学生的关系,不能够在学生面前,没有老师的威历,以至于以后的教学、班级管理工作难以开展,这些都

20、是我必需留意的。 其次:要正确对待学生:严爱“优等生”,偏爱“后进生”,关爱“中等生”。对于那些短暂落后的学生肯定要以耐性的看法去了解去关爱他们,每个孩子落后的背后都会有比较困难的心理缘由,首先作为班主任,在心里上不能够忽视他们。 对于那些短暂落后的学生,我都会在他们休息的时候,去询问他们的学习状况,用一种关爱的看法去了解,去和他们谈心,了解他们的心理动态。每天早上我经过教室的时候,我都会主动跟那些平常落后,在家里缺少关爱的学生沟通,让他们感受暖和,感受老师对他们的关怀对他们的爱是真实的。 有些时候就算你不和他们说话,他们也能听懂你的语言,其实每个孩子都是天使,你对他们好他们都懂,有些时候他们

21、只是一时自制力不够,才会犯错。我始终记得张老师跟我说过,你不能够只看孩子的缺点肯定多看他们的优点,他们是孩子,没有成年人的自制力和是非推断实力,肯定要以宽容的看法去对待每一个学生。这些话都成为每天工作的警训。 第三:和“问题学生”学生做挚友。其实没有特殊品质坏的学生,这些学生都是有许多因素造成的,比如缺少父母之爱,家庭暴力,父母离异等等,首先父母放弃了他们,他们也就放弃了自己,导致他们破罐子破摔的现象,对其他人没有许多感情,脾气急躁,品德不断恶劣。 对于这些学生你不能再以老师的威历来指责他们,这样可能会适得其反,你必需先从软处着手,和他们做挚友,倾听他们内心的真实的想法,等他从内心接受你的时候

22、,他就会听从你的支配和教化,从各个方面去关爱他们,他们都是孩子,总有一天会懂的。他们只是一时迷失方向而已,他们须要的是来自老师、父母同学的关怀,现在还是在小学阶段,我们不能够放弃他们,因为他们还有很长的路要走,我们得信任他们,给他们足够的信念。 老师的任务不仅仅是“教书”,还必需“育人”。因此,老师对学生施加的影响必需是全面的。老师为了获得向学生施加全面影响的手段和才能,就应当在通晓肯定专业学问的前提下,拥有比较广泛的文化科学基础学问。几个月的实习生活让我获益匪浅,并使我爱上了老师这一光荣的职业。实习,不仅是我人生中一段宝贵的记忆,更是我另一段人生的起点,我信任在将来的路上我会做的很好。现在,

23、实习结束了。通过这次实习,我相识到了自身的不足。我们不能只从书本上看“教学”,而也要在实际中“教书”,面对实际。 半年的实习生活让我明白了:对待每一个孩子要公允、公正,要有一颗爱心、责任心,更要有一颗平常心。因酷爱而喜爱,因喜爱而乐此不疲。既然选择了老师这个职业,就要义无反顾地完成这份光荣的使命,才能对得起这个“太阳底下最光辉的职业”的美誉。有了这几个月的实习的阅历积累,我信任,在往后的老师道路上,有着我的不懈努力,我定能够走出自己的美丽老师路。 2022应届生顶岗实习总结5 很荣幸,我踏入了自己始终心心念念的事业一名幼儿老师。为了成为一名幼儿老师,我为自己做了一个长远的安排。高校之初,我便确

24、定了将来的方向,也特别清晰自己心里究竟想做怎样的事情,从事一份怎样的工作。而现在能够在幼儿园实习,也是我安排之内的事情,我想成为一名优秀的幼儿老师,给每一个刚来到这个世界的孩子一些美妙的感受,让他们能够有更大的信念和实力去面对今后的世界。这便是我的初心,也是我一路往前的标准。 或许是因为我个人性格的缘由,所以我对幼儿老师这份事业始终很憧憬。我父母都是老师,受他们的影响,我的方向始终在老师这条道路上。但这个确定并不是我父母为我做的,而是我个人的选择。来到幼儿园之后,我给自己的实习生活也做了一次安排,依据我自己的支配,我首先选择提升自己的专业实力,通过的方式就是向其他老师学习。有什么不懂的,有什么

25、不能处理的,就去请教其他老师。 我知道幼儿园的孩子年纪很小,须要我们的照看和爱护,所以我也始终特别的警惕,不敢出现任何一点错误,因为有些错误一旦出现了,有可能会造成一些难以整理的尴尬场面。而我这个人也特别的警惕,所以在我实习这段时间里,也始终没有出现太大的问题,我也在心里有一个良好的尺寸,在平常的工作上也把我的特别好,至少没有出现过任何对学生,对幼儿园不良的影响。所以面对这一次的实习,我在大部分上是很满足的。但人无完人,我也知道自己有一些不足之处,通过自我反省之后,我也发觉了自己的一些问题。 首先是我耐性不够,面对这个年龄的小孩,我应当拿出更多的耐性来,去陪伴他们,带领他们。假如耐性都不足的话

26、,又怎么去做好一个幼儿老师呢。其次是我对工作上的支配,有时候太满,导致许多事情处理都不是很到位,出现了一些小漏洞,好在影响并不大,没有造成太大的不良影响。 这些缺点是我这次实习中出现的,以后正式步入工作之后,我会好好把握这次机会,做一个优秀的老师,给孩子们带来春天的希望,让家长们放心安心,也不辜负学校对我的培育,以及领导和同事们对我的帮助和带领。我肯定接着学习,保持初心,努力前行! 2022应届生顶岗实习总结6 时间很快,我都已经在公司培训15天了.今日是在仓库的最终一天了,就要到公司其他部门学习了!真的还有些不舍呢!这里的人,每天过的都很充溢,无忧无虑的,和质检的一个小兄弟闲聊,他是个初中生

27、,再他看来.做在办公室里工作是一件多么骄傲事情!哪怕是工资给点低一下,他都很兴奋! 每个人的追求是不一样的,追求确定着你的付出,追求越高,付出就要比人更多!那我的追求是什么呢? 这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品学问,到物流流程都有较多的收获: 一.产品学问 经过学习,明白了.一种药品有多个厂家同时生产;一个厂家亦可生产多种药品,相识了产品的包装,规格 二.物流流程 每天早晨8点20分准时开晨会.晨会结束,回到各自仓库整理货位,打扫卫生,起先一天的工作. 公司理念:你我同心,规范自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢 公司战歌:团结就是力气 1.仓储流程 a.接货:各大药品生产厂家将公司选购

28、的药品运到公司,并将药品卸到指定位置 b.验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库 c.入库:由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库,放在相应位置,并摆放整齐,以待检查.仓库设置遵循同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放 如,常温库,阴凉库,冷库,一些医疗器械,易窜味的药品都放在各自的仓库. 2.发货流程 a.开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起.火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置. b.备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室. c.复核:同一个客户的药品备货完

29、毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置. d.发货:发货员根据发货单及药品书目起先装车,配送的装配送车,托运就按托运流程.统一根据后送先装车,先送后装车的原则 整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简洁,但做的精准快捷还是有点难度的! 仓库日常管理 1 、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必需依据实际状况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应根据类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及依次编号必需相互统一,相互一样。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。 2 、必需严格根

30、据仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必需刚好逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。刚好登记台帐,保证帐物一样. 3 、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一样。必需定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动刚好向领导反映,以便刚好调整。 4 、生产车间必需根椐生产安排及仓库库存状况合理确定选购数量,并严格限制各类物资的库存量;仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员. 二、入库管理 1 、物料进库时,仓库管理员必需

31、凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 2 、入库时,仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必需在短期内通知经办人员负责处理。 3 、收料单的填开必需正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一样,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必需有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清晰。每批材料入库合计金额必需与发票上的金额一样。 三、出库管理 1

32、 、各类材料的发出,原则上采纳先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必需办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必需由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或安排员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。 2 、成品发出必需由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 , 并登记。 3 、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的连接工作,各相关部门的计算口径应保持一样,以保障成本核算的正确性。

33、 4 、库存物资清查盘点中发觉问题和差错,应刚好查明缘由,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。 发觉物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应刚好的用书面的形式向有关部门汇报。 四、车间及工具管理 1 、在仓库领用的工具要做好登记,用毕刚好归还并登记工具运用状况。生产车间内常用工具应妥当保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。 2 、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁缘由分清责任进行处理。 3 、生产车间内全部物品摆放应根据以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要刚好清理保

34、持车间内的整齐。 五、实习心得: 仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事务能刚好处理和协调,保证生产的顺当进行,严防以外事故发生。 2022应届生顶岗实习总结7 岁月如梭,毕业将近一年,这一年让我从无知的学生转换成社会的青年,这一年经验的太多,接受这个社会东西太多太多。这个社会角色的转换,才让我真正明白书本上提到的人生道理,花样人生,花样生活,社会不同的社会角色,不同的生活方式。这一年的工作体会,也是对社会一年的初步相识。这一年想了太多,明确了个人的生活方式,也明确了自己在社会中的角色。 而在前一段时间公司刚刚将我提升为见习店长,这让我特殊快乐,对于刚毕业的我来说,这真是莫大的

35、殊荣,对于管理这块来说,我还只是一个初学者,一切都须要和大家共同学习,现在我就对自己的近一年工作及将来一些个方向做一个简洁的工作总结: 还记得刚入_司的时候,_经理给我们介绍_品牌的发展,我觉的好奇妙的,当然刚出社会的青年都想要有个好的将来,都想做掌舵人,但是终归是少数,大部分选择了不同的职业道路。那时我的职业规划不是太长远,也从未做个太长远的准备,就目前形式和状况来说,学好学问,历练意志,理论联系实际,驾驭管理,踏实熬炼磨练几年,真正充溢自己,武装自己,为以后的准备做好基础工作。 真没想到,现在我短短近一年的时间里,我已经成长为了见习店长,身为一名见习店长,通过自己比较短的一个工作阅历,让我

36、明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,要有一个专业的管理者;要有好的专业学问做后盾;要有肯定的管理制度。细心去视察,专心去与顾客沟通。在这同时,我仔细贯彻公司的经营方案,将公司的经营策略正确并刚好的传达给每个员工。 在将来要给员工做好思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的主动性,每一位员工的优点所在都要了解,并发挥其特长,做到量才适用。增加店里的凝合力,使之成为一个团结的集体。真心实意地关切自己的员工,可以让员工安心地跟着我一起工作。 当然在平常我也通过搜集资料,了解到同行业他们的工作方式,俗话说知己知彼,真能共同发展吗。我感觉“以身作则”这个词不是说出来,也不是喊出来的

37、,而是做出来的。只要自己让自己的员工看到自己比他们更主动、更努力,那他们就知道自己应当怎么样做了。为了给顾客创建一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在每个方面做好本职工作。 _年即将过去,新的一年立刻起先了,我将会更加努力的学习新的学问来和全部的员工一起努力,咱们共同成长,把咱们店的业绩做上去,在将来我们要踏踏实实的做好每一个工作,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 2022应届生顶岗实习总结8 时间飞逝,来到20_银行实习差不多两个月了,两个月的时间经验了从大堂到社区的营销。纵然回首,其中的点点滴滴感悟颇多!无论是我自我,还是浦发银行,都在不断的成长着,每个人

38、的感受是不一样的。对于我来说,浦发银行到位的金融服务和卓越的理财,给了我很大的启发;但银行业激烈的竞争更让我有了深刻的体会。 实习感受:团队的力气与协作很重要社会与学校的不一样 持续营销是须要活力的 感受一:团队的力气与协作很重要。团队的协作能够到达意想不到的效果。记得有一次的周末培训课上,分行的卢师兄和我们做了一个棍子嬉戏,让8个人用自我的食指托起一根棍子,然后渐渐的往地面上放,在往下放的过程中,任何一个人的食指假如指头与棍子脱离,就得重新起先。每做一次,总有人的手指会跟不上节奏,大家就会重新调整一次策略。经过数十次的反复演练,最终胜利了。这就告知我们团队的协作是胜利必备的素养之一。 作为实

39、习生,银行的很多的业务,虽说对我们进行了系统的培训,但在实际的应用中,问题是漏洞百出,短时间内是很难娴熟的驾驭这么多的业务,所以我们确定每个人去专攻一项业务。当我们去社区进行营销宣扬时,假如客户问到自我不熟识的业务,就由小组的特地负责这一业务的人去解答。果真效果明显,有意向的客户我们都能够使其去浦发办理相应的业务。 感受二:社会与学校有很大的不一样。一向生活在象牙塔里的我们,很少与社会接触,。当我们真正的走出学校的那一步,才感觉学校的生活简直就是享受。走入社会,什么事情都得探讨,浦发实习,我被分到汉口很远的一个支行,每一天很早就得起床,做2个多小时的车到行里,每一天做车就奢侈了大部分的时间,很

40、累,怎样办,自我解决。机会已经给你了,就看你怎样去把握。 参与工作,什么事情都得从小事踏实的做起。原来以为在银行实习确定是坐在空调的办公室,但现实与预期有很大的差距。我们做的工作从营销社区起先,每一天顶着酷暑,在给客户介绍我们浦发的一点一滴。记得有一位哲人这样说过:做好每一件事,积累每一分品行,当我们习惯把身边每一件小事做好,做到完备,我们就已经成就了我们的职业素养。在学校里或许犯了错还能够改正,上了社会,犯了错误后果要自我担当。 感受三:持续营销是须要活力的。营销是一项周期长,须要活力的工作。我所在的支行是新成立的,许多业务须要我们去拓展。这就须要我们先锁定几个固定的客户群进行营销。怎样才能

41、让客户去相识浦发,了解浦发是我们的首要任务,之后就是让客户能到浦发去办理各种业务和感受我们浦发的金融服务。起先的几天感觉我们很不受社区人的欢迎,那也是我们最难熬的几天。渐渐地,我们发觉客户会主动找我们了解浦发。我们找到了营销的一个技巧,那就是持续的营销。于是我们就分成两组,一个小组长期营销海军工程的老干部社区,而我们这组长期营销同济医学院的教职工社区。 可是每一个客户的成交都不是一蹴而就,都须要反复的了解和沟通,久而久之,很简单产生疲乏和懈怠,假如产生这种心情,会干脆影响到客户,使公司的形象和经济效益遭遇损失。这就须要我们充溢活力,假如没有活力,工作就会变得犹如嚼蜡,索然无味。持续营销要时刻坚

42、持饱满的热忱,把每一次和客户的讲解和沟通,当作一次敬重的个人表演,全身心的投入,渐渐的给别人一种信任感。才能从客户那里得到更多的信息,以利于我们更好的开展业务。 实习思索:银行理财产品的缺陷银行内部结构的设计应当合理化 高端客户和高端业务的争夺成了银行业的焦点 思索一:银行理财产品高收益的思索?实习的两个月中,对于银行推出的一期又一期的理财产品,宣扬海报的高收益率高达百分之十几的数字吸引客户的眼球。在浦发实习期间,我接触最多的就是理财产品。我认为目前银行理财产品市场最大的问题在于:与理财产品有关的信息是完全不透亮的,客户根本就不行能明白该产品的年收益率究竟是多少。 记得有一次在向客户介绍理财产

43、品时,客户和我说过这样一段话:理财产品有风险,不能把最高收益当作存款利息,可是大多数投资对理财产品似懂非懂的情景下,购买银行理财产品的时候,并没有获得这样的信息。 在浦发实习期间,我在向客户介绍产品时,自我的心里也没有底,0-17%或0-20%的浮动收益,究竟能给客户多少的收益,仅有银行自我明白。假如给的是零收益,那银行在客户的心里又会是怎样样,说实话,我自我有许多的疑问。 所以我认为对于银行推出的理财产品,投资者本人要增加自我的风险识别本领,对于银行来说,为了自我的长期利益,必需要向客户传递全部的相关信息。银行为了竞争,抢客户,大力宣扬预料最高收益率,预期收益率和预料最高收益率差值比较大的情

44、景比较多,投资者需“擦亮眼睛”,谨慎选择。出于长远发展探讨,商业银行也应当珍惜信誉。 思索二:(银行的结构设计)我们桥口支行的内部结构设计不是很幻想化,我认为无论是个人银行部,还是综合营销部,进入银行应当是给人一种很气派,平安的感觉,不应当是两三个窗口,仅仅一排的坐椅。银行要想解决排队长的问题,必需提高办理业务的效率,把现金业务与非现金的业务进行分流。 思索三:高端客户和高端业务的争夺成了银行业争夺的焦点。银行也已经进入了买方的市场,银行业80%的利润来自于20%的高端客户,外资银行的进入,私人银行业务的开展,使得高端客户和高端业务的争夺成了银行业的焦点。外资银行会将其在国外的各种档次的产品逐

45、步介绍到国内,这很可能会得到不少高端客户的青睐。在外币、理财和个人业务方面,外资银行有可能会拿走相当的市场份额。所以就要求我们国内的银行加紧进行转型,做好与外资银行进行争夺的打算。 总之:我觉得目银行面临的巨大挑战还是来自于银行业的自身。首先是银行的经营管理体制,从传统的信贷动身,向零售银行去转型。其次是服务的理念要转变。银行业的买方市场使得银行的老大地位受到挑战,原先是客户找银行,此刻是银行主动找客户。第三个是我们银行从业人员的素养须要很大的提高,必需要呆板服务客户的理念放在头等重要的位置。 实习感言:武汉的夏天是酷热难熬的,但它并没有磨灭我们这群年轻人的活力,我很珍惜在浦发学习的一点一滴,

46、感谢师兄师姐给我们的教育与指引,正如姚行长所说:在浦发实习,痛并快乐着。” 2022应届生顶岗实习总结9 如今的我已经是一名即将毕业的高校生,再过不久我就要离开学校正式走入社会了,好在现在还能在学校宿舍里在待数月的时间,这让我省下了不少的力气,终归现在找一份实习工作也不简单,要是没有别人的指导的话,那么是非常简单踩坑的,所以找实习工作也算得上是给自己磨练的一个过程,等找到了实习工作并起先工作之后,那么身上的压力就会减小很多,只要自己和公司的要求差距不是特殊大,那么度过实习期一般还是没有什么问题的。 早在学校结课之前,我就已经在自学一些工作上或许能用上的学问,我在学校里学习的还是太杂乱了,不够系

47、统,所以我要是能得到一份合适的工作的话,那么我肯定会好好地在公司里学习一番。经过我较长时间的寻找已经一次次的失败后,我最终进入到了一家公司里,在这里我以一名实习生的身份起先了我的工作,在公司里的工作虽然和我的在学校里学的技能有些出入,但是倒也不是太难,我先是和其他实习生一样被培训了数个星期,然后再起先在岗位上工作,在培训的这个过程中我发觉自己的确在很多方面都有着缺陷,所以我在听老员工讲解时非常仔细,每当讲解到一些重点学问时,我都会将其牢牢地记在心中,这次培训给我的帮助不亚于在课堂上仔细听了十几节课。 起先了自己的工作后,我发觉自己虽然能完成一些比较简洁的工作,但是一遇上一些难点后,就须要去请教一下身边的同事了,不然简单出现一些问题,甚至和领导出现冲突。刚起先工作的时候我只能稳扎稳打一点点来,所以我

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