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1、2022年单位宣传部门工作总结五篇参考 当工作进行到肯定阶段或告一段落时，须要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是我整理的单位宣扬部门工作总结，希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 单位宣扬部门工作总结1 转瞬一学期就要结束了，这一学期的工作也已接近尾声。这一学期里在领导老师的指导和关怀下、在学生会其他部门成员的帮助与协作下宣扬部顺当地完成了老师指定的任务，使得我们宣扬部始终如一的用主动热忱的看法对待每一个展板及相关宣扬布置。保证宣扬工作的刚好、到位，充分发挥我系的窗口作用。让我系的各项工作以更好、更快的方式呈现在全
2、校师生的面前，提高了学生会的影响力。下面是我们宣扬部这学期所做的详细工作。 3月是每年的道德建设月，为加强同学们的思想道德教化，提高同学们的个人素养，我系在3月5日这天特实行了“免费洗车活动”。宣扬部为协作此次系里举办的活动，并响应社会加强思想道德建设，向雷锋同志学习的号召，宣扬部对此分别出来宣扬板，反映来我系领导老师对思想道德建设问题的重视，以及对同学们在思想道德方面提出的希望和要求。另外，对于3月12日的绿色家园植树节，和提高全民防火防盗意识，以及女工部组织举办的“女生茶话会活动”，我们宣扬部都分别出了相应的宣扬展板，并附带活动所需的宣扬海报、通知等。 4月份宣扬部的工作重点是协作其他各部
3、门的工作，如协作生活部在4月初开展的寝室抽查活动，狠抓各班各寝室的卫生;协作学习部在4月16日我系各班级间实行的高校生辩论赛，使得各班级间更好的和谐相处;协作体育部举办了篮球赛，加强了我系同学的身体素养教化;并为各部门举办的活动做了宣扬板和宣扬海报。4月1日的愚人节，宣扬部通过出宣扬板的形式向同学们展示了海外的先进文化。4月4日的清明节，我们出了宣扬板，提示同学们缅怀革命烈士，勿忘今日的美妙生活是老一辈的革命家通过艰苦的斗争而来的。宣扬部通过出宣扬板的形式向我系师生公布了这半个学期以来各班级的发展状况。通过这些宣扬板，我们了解到了我系领导老师对学生卫生平安教化、身体素养教化、思想道德教化，和对
4、各班级的建设发展状况的关切以及所做的工作，也让我们看到了我系领导老师在工作上的辛苦! 5月份，对“512汶川大地震纪念日”出了宣扬板，像同学们宣扬了生命的珍贵，奉献爱心的美妙，为灾区的挚友们许下了美妙的祝福。同事，针对我系的技能节大赛，宣扬部也出了大型的宣扬展板，向同学们展示了我系各专业的先进学问，以及同学们对此次技能节大赛的浓烈爱好。对5月1日的国际劳动节和我国传统节日之一端午节，也分别出来宣扬板。 6月份，是宣扬部这学期工作相对较忙的一个月，我们在应付考试、大作业的同时，完成了文明班级宣扬、应聘就业宣扬、参军入伍宣扬、甲型h1n1流感预防宣扬、考试作风宣扬、假期平安宣扬和欢送毕业生大型晚会
5、等一系列活动的宣扬工作，以及宣扬板和晚会时所需的背景、宣扬海报等。 本学期的工作既将结束，在这学期的时间里，我们每个人都收获到了许多的东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，换来了我们学生会工作的新发展。总体来说，宣扬部的工作是繁重的、琐碎的，下学期我们将更加合理的支配学习和工作的时间，既充分保证学习，又能够很好的完成宣扬部的工作，把学生会的工作做的更好，为同学们供应更优秀的服务。 单位宣扬部门工作总结2 辞旧迎新，我们走过了不平凡的_。首先欢迎_、_和_三位优秀成员加入学生会宣扬部。因为一个部门的发展总是须要簇新血液的注入，才可以更许久更富有生命力。通过招新实现新旧人员的交替，使各种
6、力气实现优化重组，以发展壮大本部门力气，更好地为同学们服务。 宣扬部作为学生会对外宣扬的一个窗口，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。我部门主要负责对我院的学生会活动的总体宣扬及其他有学院关事项的宣扬工作，在工作中，我们始终在为引导正确的校内文化而不断创新着。尤其在协作各部门举办各种活动上，我们宣扬部始终如一的用主动热忱得对待每一张海报及相关宣扬布置。 本学期的工作即将结束，在这一年的时间里，我们每个人都收获到了许多东西，取得着各自的进步。每个人的付出与收获，换来了我们系部学生工作的新发展。我们很幸运在学生会宣扬部的位子上为学生会的各项工作
7、的建设出一份力。 宣扬部的工作就是始终在进行中。这一点是大家都能看到的。总结起来真的有种不知从何说起的感觉，因为工作性质的差异，我们很少有自己的品牌活动，但是在同各部门协作的过程中，我想我们的仔细和责任心就是我们的品牌。 回顾这一个学期，我部门与团委宣扬部合作举办了军训风采展、九九重阳书法绘画竞赛等活动。此外还承办了_文化节之_讲堂。在每个活动中，我们主动协作协调。前期的打算，中期的评比，后期的颁奖总结。 不论是工作还是学习，总要建立在良好的沟通上。因此我部门每两周召开一次部门会议，以加强部门内部沟通，增加部门凝合力。同时，我部门各成员与10月23日参与了缘来一家人南校宣扬部沟通会。沟通会现场
8、，各个学院的负责人进行了亲切地沟通，增进了大家的感情。各学院宣扬部的成员们还进行了海报展示和才艺表演的。这充分体现了各学院宣扬部的特色，有利于各学院之间进行取长补短，同时也促进各学院之间的沟通与合作。 回顾逝去的这一个学期，我们学院举办的许多活动，其中包括我院的特色文化品牌第十九届_文化节。在这种种的活动中，都少不了我们宣扬部的宣扬。我们部可以说是有求必应的，出了多少张海报，我们早就记不清了，也没法准确的说明，在各种关于体育，文艺，我们都做了大量宣扬工作，我们用手中的画笔能让我院的活动在色调斑斓中进行，真的感到很欣慰。宣扬橱窗既是学院展示形象的窗口也是我们的挥洒青春的舞台，在这里我们充分发挥各
9、自的特长，凝合集体的才智，打造更高质量的海报。 由于常常在办公室绘制海报，这也使我部门人员与其他部门加强了沟通与沟通。办公室的每日一签，自然也就不会落下。鉴于我们的优秀表现，11月份的部门便被我们当之无愧的拿下! 总体来说，宣扬部的工作是繁重、琐碎的、不定的。在过去的日子里，我们所做的工作，只是一个起先，不是_，更不是结果。我们正在探究之中，很多制度和支配还须要完善，我们和其部门应借助这次总结的机会，加强学习，加深了解。希望大家广开思路，为学生会的工作出谋划策，把学生会的工作做的更好。为同学们供应更好的服务。 单位宣扬部门工作总结3 进入六月份，高校的其次个学年就要过去，团宣又走过一届了，担当
10、校团委宣扬部部长也将满一个学年。从任命以来身上就担当着一种不单单是荣誉的责任，根据老师的指示，我尽职尽责，主动协作主席团及其他部门的工作团委宣扬部工作总结团委宣扬部工作总结。开展自己的工作时，努力完成好校团委各种活动的宣扬，主动探究宣扬形式上的新奇与创新，仔细负责地支配宣扬部成员们的工作任务，刚好记录每一位部员完成进度。翻看这一年举办的各项活动保留下来的资料时，工作的点点滴滴感觉隐现，工作中有酸、有甜、有苦、有辣，我由衷的感叹收获太多，感慨也颇多。二年高校时间时刻都与团宣荣辱与共，在这里，我相识了志同道合的挚友，收获了很多友情，它像我最密切最信任也最严厉的挚友，督促我进步，见证我成长。经过我们
11、的努力，宣扬部的工作蒸蒸日上，我们过得很充溢，干起工作也很有主动性。 一、完善部门例会制度、切实落实上级下达的任务 结合宣扬部的现状，不断健全各项管理制度。对宣扬部干事的管理，加强规范化、制度化。宣扬部一贯坚持例会制度于每周周一晚7：15在北201召开每周部门例会，主要内容涉及上周工作总结、每个成员安排的任务的进展状况、本周校团委各部门的宣扬工作支配等，在哪些方面有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，对提出的问题全体成员进行集思广益，争取把工作做得更好，把的宣扬展献给全校师生。 在团委宣扬部内部健全工作制度，以制度的合理性、优越性激发工作的实效，增加了学生干部的组织纪律性和责任感，提高了部门
12、干事的工作实力。本学期也开展了不少部门集体活动，比如与组织部一同春游、部门排演话剧、聚餐等，这不仅使成员之间有了很好的沟通，加深了成员的感情，加强大家的团队协作实力，也让宣扬部很好的走出部门，对外展示了部门的形象。大家玩的很快乐也对团宣的将来充溢期望和信念!。 二、做好宣扬工作，夯实部门成员基础 宣扬部作为校团委部门之一，必定要有效的融入到这个大的集体中去，在协作其他部门举办的活动的同时，树立部门良好外部形象。这个学期我们宣扬部主动帮助校团委各部门进行了相关的宣扬工作，我们宣扬部始终如一的用主动热忱对待每一项宣扬工作。每次其他部门举办活动时，我部都充当了活动气氛渲染者的作用。因为工作性质的差异
13、，我们没有自己的品牌活动，但是在同各部门协作的过程中，我想我们的仔细和责任心就是我们的品牌。制作宣扬板、舞台背景是宣扬部最基本的工作，也是校团委各个活动的重要宣扬手段。本学期主要涉及的工作如下： 组织部：主席团试用名单、任命确定公示;20_-20_学年五四评优系列宣扬等科创实践部：暑期社会实践获奖公示、创新杯科研立项动员、答辩通知等青年志愿者协会：志愿者名单公示、清明扫墓宣扬、地球一小时宣扬、助学部成立通知等 及建团九十周年的五四图片展和第七届科技文化节闭幕式舞台背景的制作。繁重、琐碎、重复、不定的工作中，宣扬部十七个人都无怨无悔，坚守岗位，共同努力和主动协作，通过合理的支配学习和工作的时间，
14、既保证了学习，又较为圆满地完成了任务。 三、坚守宣扬阵地，留意部门文化的传承及创新 总的来说，本学期工作收到了较好的效果，我部全部成员对本部工作都投入了大量时间和精力，都以端正的看法、负责的精神面对每一项工作。在完成工作的过程中大家充分发挥自身特长，在短时间内高效率地完成每项工作。相对于以往宣扬部的工作，我部本学期在宣扬设计及绘制等方面都有较大的突破，质量上也有所提高。 这一年，我们部门虽然取得了肯定的工作成果，但现在静下心来细致回忆在团宣的日子，发觉我依旧有很多缺憾。在工作中，虽然我始终认为我们部门有许多优秀的人才，但是我没能供应足够的舞台给他们，由于部门写字的人就两个，大多数的书写工作就落
15、在他们身上，导致他们的工作开展的很难很累。今年部门的工作状况，对于下学期的招新有很好的启示。一年的工作就快要结束了，我会把宣扬部的传统灌输给干事，让他们以的姿态迎接新的使命，让我们的每次活动都主动开展，让我们的宣扬板一块比一块精致。 我希望，团宣明年除了做好宣扬板及舞台背景等各项基本工作外，还能在此基础上寻求部门特色的创新。比如，其一，假如条件成熟的话，可以尝试与组织部一起在校内网上开拓团的理论宣扬板块。其二，宣扬工作不应当被动化，主动主动参加到团委各部门的活动中去，做好他们宣扬的主力军，将活动的宣扬效应做大做好，不要局限在宣扬板上团委宣扬部工作总结工作总结。其三，加强与学生会宣扬部及分团委宣
16、扬部的合作沟通，利用好每月一次的沟通会，和学生会宣扬部共同协调好各学部分团委宣扬部宣扬工作。其四，我部绘制的展板整体上较美观大方，也在长时间的宣扬工作中渐渐形成了自己的风格。但有时因工作量刚好间限制，某些宣扬板的绘制中会出现了主题不显明、配色不合理、效果粗糙等问题。今后，我们应当在坚持自己的风格的同时，留意突出主题，合理配色，画工精细，把今后工作中的每一块活动的展板都绘制得更好 在过去的日子里，宣扬部做所做的工作，只是一个起先，不是_，更不是结束。我们正在探究之中，很多制度和支配还须要完善，我们会借助这次总结的机会，加强学习，为团委工作出谋划策，把工作做的更好。总结阅历教训是为了更好的把握现在
17、、展望将来，我们坚持努力的决心绝不会变更。我们将更加团结一样、锐意进取，同心协力，用我们满腔的热忱去迎接明天新的挑战。我们会仔细总结阅历，扬长避短，组织带领广阔团员青年开展好丰富多彩的校内外精神文明创建活动，活跃校内文化生活，为学院共青团工作再上新的台阶做出主动的应有贡献。我信任，团宣的明天会更好! 单位宣扬部门工作总结4 本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，其次就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多，最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是宣扬部.但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了许多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日
18、常工作，开展及参加活动，部门管理三个方面来总结： 第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有：1传达上级通知和帮助其他部门出海报，做宣扬;2对宣扬板，宣扬栏的管理;3黑板报的评比工作三个方面.在这三个方面我们依据不同的问题实行了不同的对策，并取得了肯定的胜利： 1、出海报，通知这一块，通过与各系宣扬部长的沟通，我们也采纳了劳动责任承包制，每次活动的海报由一个部员负责包下来，由他联系部内人员做帮手完成工作任务.由来我们把工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热忱和主动性;既给了部员表现熬
19、炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力! 2、对宣扬板，宣扬栏的管理，我们分派特地的人员兼以负责(同样要做其他的宣扬工作).为管理得更好，保证宣扬工作有条不紊的开展，我们还做了以下二步工作:a颁发相关的管理条例，明文规定要求借用宣扬板须申请，登记，按时归还.b特殊开了一次宣扬联盟会议，号召大家一起来做营造宣扬氛围，美化宣扬环境的工作。 3、黑板报评比工作我们也2人负责，工作中我们也发觉了一些问题，如有的些班级出黑板报不仔细，很随意的画一下就算完事了.为了充分调动各系各班对学院文艺工作宣扬的主动性，我们部门提议以后的黑
20、板报评比中能用相机保存优秀期刊，以便下届新生入学后对宣扬委员和相关宣扬工作的培训，培训中用上各系各班保存下来的东西，也是一种不错的激励方式。 本学期我们在工作中可以说是不遗余力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.这也赢得了其他部门的敬重和支持，若5月份我们部门回收宣扬板人力不够，得到了国旗班，学习部，纪检组，办公室四个部门十多人的帮助。 其次，开展活动方面，由于我们部门以服务为主的特别性，本部门很少有时间开展自己的活动.高校生作品沟通会可以说是我部一个比较有特色，有影响力的活动：这次第四界高校生作品沟通会，我们一改前法取得了很大的胜利：全院包括科技学院共上交作品达三百余幅.这主要是因为：一本次
21、由各系，部门自己负责组织;我们帮助保存管理和供应展板.二设置优秀组织奖和个人单项奖，由各系自己负责拉选票，提高了各系及广阔同学的参赛热忱.三评比时选票占百分之三十，评委占百分之七十.保证了评比活动的公允公正.这次阅历与创新在我们以后的工作中都是值得借鉴的.此外，本学期我们除了参与集体升国旗之外还参与了学生会组织的学生干部培训;让部员不仅在宣扬工作方面得到熬炼，还能在交际写作方面得到肯定的熬炼.还组织了一些消遣活动，丰富了部门的课余生活。 第三，部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时实行了一些有效的措施，如写个人工作感想了解部员想法，办公室内特备一本沟通留言本，加强部员之间的沟通，
22、同时汲取一些好的建议。 尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强.总体而言，我们部门本学期的工作是比较胜利的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实仔细与负责.信任我们宣扬部将越来越好，我们始终在努力，在思索;我们信任有一份耕耘有一份收获。 在这一学期里，贸行学院的学生工作中取得了丰硕的成果。贸行学院团委宣扬部以做好学院的宣扬工作，供应充分、优质的宣扬服务为己任，在学院强大的物质支持和精神动力的支持下，组建了一个主动高效的宣扬队伍，形成了新的宣扬体制和工作模式，为本学期各项成就贡献的极大的力气。 1、与团委学生会各部门加强沟通，亲密合作。宣扬部是个
23、服务部门，与各个部门的沟通协调工作极为重要，我们的主动和主动受到各个部门的主动评价和感谢。 2、提高宣扬海报、展板、横幅的制作质量，做工强调精细，内容切合主题，从而更好的达到宣扬的效果，同时希望带动学校的宣扬之风。本学期在张贴海报时采纳了整版，整面张贴的做法，加强了宣扬了效果，增加海报的视觉冲击力。正是我们同心协力，相互支持，各项工作才得到推动，取得可喜的成果。 其次，将本学期具有代表性的活动宣扬工作总结一下团委宣扬部工作总结团委宣扬部工作总结。 1、新老生沟通会。在招纳新工作结束不久，我们宣扬部工作走上正轨，迎来了新老生沟通会。这是大家进入部里面对的第一个宣扬任务。通过全体部员的共同努力，我
24、们拿出了一套有力的宣扬方案。我们设计制作出了精致的海报和横幅，起到了很好的宣扬效果。通过这次宣扬活动使我们宣扬部的全部成员对以后的工作都抱有极大的信念 2、学院篮球赛。在在外联部拉来的赞助下，我们宣扬部有了更大的可能发挥才智，做好宣扬。我们在校内内，以海报、展板和横幅为主，其他宣扬方式协作进行宣扬在巨大的宣扬力度下，我院篮球赛现场火爆，影响巨大。 3、贸之行系列活动之珍爱生命关注生命橱窗手抄报竞赛。此次橱窗和手抄报大赛是由我们宣扬部进行组织策划的活动。经过精细的策划和组织，我们收集了学院各个专业班级的众多作品，在这些作品中选择出一些优秀作品，作为贸行学院的代表，向外展出，充分体现了我院学生的主
25、动风貌，在学校中取得了巨大的反响。 4.贸之行系列活动之珍爱生命关注生命大型签名活动。由科协和素拓部共同组织的本次大型签名活动于11月13日中午在一食堂广场实行。我们宣扬部作为协办部门，帮助他们完成了签名横幅以及留言板的制作，这些精细的工作，赢得了同学们的赞扬。同学们主动参加，纷纷在条幅上留下了自己的姓名，并且在留言板上也都留下了自己对生命的认知。 这学期每一次学院活动都有我们宣扬部的参加，我们对每一次的宣扬工作都仔细负责，我们采纳多样的宣扬方式，提高了宣扬力度，并且我们对部员进行不定期的学习，让他们更多等有效的学习，相识宣扬的方式方法。同时我们主动协作其他部门的工作，做到有分工，有合作。由于
26、阅历和实力的不足，我们的宣扬工作还存在一些问题和不足。从宏观意义上讲，我们还缺乏真正把握学院舆论导向的实力，缺乏为同学供应符合学校办学志向的主流价值观的实力;更缺乏用这种价值观去影响广阔同学的实力。我们只能勉为其难，做些力所能及的微小工作团委宣扬部工作总结工作总结。从微观上来看，我们许多工作也存在大量须要改进的地方 宣扬部是院学生会的窗口、传话筒，以油墨水彩为武器，用宣扬栏和海报呈现着精彩的生活。他拥有艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着幻想，用执著和激情把、最真实的新闻，送到校内的每个角落，用形象展示着院团委学生会的风采。 一滴水折射出大海的光线，一个人才济济、朝气蓬勃、才思涌动
27、的团体，必将能用五彩的画笔演绎我们精彩的生活。宣扬部是一个展示自我，熬炼自我的大舞台，是一片产生和培育友情的肥沃土壤，贸行学院团委宣扬部会将精彩奉献给您! 单位宣扬部门工作总结5 目前部门工作在同事和领导的共同努力下较20_年有长足的进展。主要表现在确定品牌VI，设计实力上基本满意终端的平面设计需求，三个季度的终端橱窗推广数量呈上升趋势，活动和会议能较好的策划和执行实施。 尽管有一些工作上的突破，但部门的工作重点零散，人员配置不能部门工作正常运转的须要，品牌管理思维与终端的想法存在差异，这些都是阻挡品牌推广部工作向前发展的重要缘由。 在人员管理方面，两位设计师得到了技能和心态上的指导和培训，技
28、能上有提升。工作心态也始终保持良好。20_年5月新入员一名策划，正处于融入公司文化阶段，尚待进一步培育。 遇到的问题： A、管理方面： 1、项目多，任务不明确。 在战略规划缺失的状况下，月度的临时项目较多，任务安排与岗位不明确和不匹配导致整体工作效能下降，有些项目则不是部门能完成的工作，牵强接下任务，结果不是流产就是达不到要求，严峻耗费部门的时间和精力。 2、工作量大。 单广告设计平均每月有200多份，非标准设计有二十份以上，还有临时安排的项目，会议的策划和执行，远远超过前期三个人的工作量，工作积压成常态的，代理商投诉不断，上级领导督促不断，而三个人的工作精力也消耗殆尽，近三四个月虽增加了一名
29、策划，却仍无法降低工作积压数量。 3、一人多用。 一人能同时担当几个角色的任务的确是部门之福，这须要这个人具备相当的实力才能 完成多项不同的任务。反之，不仅不能完成任务，反而会让任务失败，团队信念倍受打击，成员没有上进心。 B、业务方面： 1、品牌管理原则性强。 代理商不情愿受限制，想要按自己的想法进行广告宣扬，这与品牌管理方式相冲突。 2、橱窗推动困难。 终端要求低成本制作橱窗，一般限制在500元以内是能接受的范围，而这个成本区间对我们的橱窗设计来讲是特别困难的。橱窗能出效果、有创新与资金和新材料的运用有巨大的关系。 3、广告设计时间达不到终端的时间要求。 代理商要求的设计时间一般都是“立刻
30、要”，目前部门很难一一满意“立刻要”，这导致代理商的投诉和区域经理的不满。 建议解决方案： 1、依据运营安排合理配置岗位，用人所长，优化和调配岗位以提高部门的效能，解决工作积压的问题。 2、必需立刻建立企业文化，让员工有奔头、有幻想，促使员工自我潜能的发挥，提升工作效率，阳光健康的在企业发展。 3、制定和实施有效的品牌管理制度，部分广告设计有限授权给代理商。在削减沟通环节和部门工作量的同时，更有效的进行远程品牌管理和监督。 4、正确地做事，制定更合理的工作流程，削减无效率的沟通环节，阻挡本位主义的部门沟通心情滋生。 5、增加地方广告投入，提升品牌知名度，用实际行动帮忙代理商进行业务拓展和经营。 6、线上充分利用B2C平台，建立品牌商城，进行品牌知名度幅射，线下利用百货商场的品牌终端，进行品牌美誉度的传播。 单位宣扬部门工作总结五篇参考第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页