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1、2022年公司活动方案范文3篇 公司举办活动，可以促进员工间的相互沟通，增加员工归属感，体现公司的人文关怀。下面是公司活动策划书，欢迎参阅。 公司活动方案范文1 为喜迎新年的到来，进一步丰富员工的业余文化生活，调动员工的主动性和工作热忱，增加团队凝合力，特组织迎新活动，详细支配如下： 活动一：节前游艺活动 活动项目：八非常竞赛、猜灯谜 活动时间：月底、月初 详细支配： 、八非常竞赛： 时间：月日mdash;日下午：在咖啡厅进行竞赛。各部门先进行内部的淘汰赛(月日mdash;日)，日：前各部门把参赛人员名单报至的邮箱，日mdash;日实行决赛。 规则：()竞赛起先先叫;者为庄家，正主正庄。()自
2、己定的主可以自保双张，但不得自反。可以打无主。如台面无人定主，以底牌中第一张牌为主牌最上面一张。()实行分晋级制，除;和;必打外其余均计分晋级。假如防守方打;或;时达到跳级分，则减去对方相应级别。()出错牌吃苍蝇或抢出牌，当场发觉每张牌罚分，留错底牌罚分，任何选手手中牌比其他人多或少，均罚分。()手中有同样花色牌或双牌隐瞒不出藏牌，一旦发觉每次罚分，所藏牌作废牌处理。()扣底牌分翻倍，单扣翻倍;双扣翻倍;双双扣翻倍()竞赛选手每次出牌时间不得超过秒，决底牌时间不得超过秒。()打完一圈决输赢。 嘉奖：决出一、二、三等奖各对，当场发奖。 、猜灯谜：灯谜悬挂在员工食堂，猜灯谜 者把灯谜的序号记在纸上
3、，同时把谜底写在序号旁边，前往小卖部张师傅处对谜底，答对者即获小奖品一份。 活动二：节日期间游艺活动 一、指导思想：团结员工队伍，体现员工风貌，增加节日气氛 二、活动时间：(初二)、(初三)：mdash;： 三、活动地点：员工宿舍区空地 四、活动对象：节日期间全部上班的员工 五、活动形式：设置个嬉戏，各员工依据喜好选择个嬉戏 六、活动支配 欢乐大转盘 规则：每位员工有一次转动转针机会，依据转针不同的落点发放相应的奖品 小猫钓鱼 规则：将个小鞭炮插在脸盆的沙子上，在规定时间内(分半)点燃相应数量的鞭炮发放不同的奖品。 妙手取珠 规则：用筷子从盛满玻璃珠的品锅向另一个品锅夹珠子，按规定时间内(分钟
4、)完成的数量发放相应的奖品。 套模模 规则：分钟内将个套圈扔向目标 吹蜡烛 规则：一口气吹灭蜡烛，按吹灭数量发放奖品 趣味投篮 规则：用眼罩蒙上眼睛向篮球框投球，次投球机会，投中即得奖 活动三：正月十五联欢会 参与人员：全体员工 主持人：、 形式：节目嬉戏抽奖 节目支配：各部门一个节目 详细支配： 开场白 新春祝辞，新春寄语 联唱 歌舞表演 抽奖：三等奖名(快乐回扣) 嬉戏：画脸(地上事先放四个充水的气球，主持人宣布起先，先抢到球即获参与嬉戏的资格) 道具：白板一块、白板笔一支、眼罩一个 规则：参与者带上眼罩，原地转三圈，走到白板前(米远)，依据主持人的要求画脸，最终由观众评出画得最好者取胜，
5、同时要求名参加者表演出他们所画脸的表情。 公司活动方案范文2 ;没有完备的个人，只有完备的团队; 一、策划背景 企业的发展须要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的朝气 而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的暖和。 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不行缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创建员工福利和财宝,打造完备的;梦之队; 二、策划目的 籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够快乐放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战 三、
6、策划思路 本着大胆设想,当心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类: 学问型温馨型消遣型新潮型 并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培育企业主子翁意识,愉悦放松心情的效果 四、策划内容 (一)学问型 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在快速更新,发起的学问型活动更能激发员工学习充电的热忱 1.讲座 邀请行业内胜利人士,或专业培训师等,有针对性的举办如;人生职业规划;,;你不理财财不理你;,;现代商务礼仪;等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电 财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟悉的讲师,则可较大
7、地降低成本 2.辩论赛 一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际实力 选题如;炒股与存款孰利;全才or专才;应不应当把企业当成家;等 财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等 3.学问竞答 专业的行业学问,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业学问问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业学问 财务支出：同上 此类活动还有茶话会,主题沙龙等 (二)温馨型 1.厨艺大赛 此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简洁的项目比拼,如;夏日冷食;水果系列;等,并可在中
8、穿插一些小嬉戏,如;猜水果;记忆大挑战;等,在员工协作的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏 财务支出：器皿，水果，配料，小礼品 2.同做一锅饺 鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺hellip;来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及协作上的默契,使员工在欢乐中对;来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃;有了更深一层的了解 支出：器皿配料礼品 (三)消遣型 1.扮装舞会 凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的状况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神奇嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品
9、 公司活动方案范文3 概念解说 营业推广促销活动策划书是企业在某一确定时间针对某项促销活动的整体运作和支配的安排性文书。 编写要点 营业推广促销活动策划书通常由促销目标、促销对象、广告表现、基本内容和预算安排等构成。 范文 x家电公司现场促销活动策划书 一、期限 自x年x月x日起至x年x月x日止，为期3个月。 二、目标 把握购物高潮，举办;超级市场接力大搬家;，促销x公司产品，帮助经销商出清存货，提高公司营业目标。 三、目的 (一)把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的购物潮，吸引消费者对;接力大搬家;活动的爱好，引导选购x产品，以达到促销效果。 (二);接力大搬家;活动在a、b、c三地实行，借此活动
10、将进口家电，重点引向x国市场。 四、对象 (一)以预备购买家电之消费者为对象，以f14产品的优异性能为主要诱因，引导购买x公司家电，并利用;接力大搬家;活动，鼓舞刺激消费者把握时机，即时购买。 (二)诉求重点： 1.性能诉求： 真正世界第一! x家电! 2.s.p.诉求： 买x产品，现在买! 赶上年货接力大搬家! 五、广告表现 (一)为协作年度公司;x家电;国际市场开发，宣扬媒体之运用，渐渐重视跨文化色调，地方性报纸、电台媒体、电视节目选择，亦依据收视阶层分析加以考虑。 (二)以x公司产品的优异性能为主要诱因，接力大搬家s.p.活动为助销手段，遵循此项原则，对报纸广告表现之主客地位要予以重视。
11、 (三)tv广告，为赢得国际消费者，促销观赏角度并重，拟针对接力大搬家活动，供应一次30分钟实搬、试搬家录现场节目，同时撷取拍摄15广告用cf一支，作为电视插播，争取雅俗共赏，引起消费者的剧烈需求。 (四)pop：布旗、海报、宣扬单、抽奖券。 六、举办;经销商说明会; 为协作国际市场开发策略，并增加此次活动之促销效果，拟会同公司及分公司营业单位，共同协办;年末促销活动分区说明会;，将本活动之意义、内容及对经销商之实际助益做现场讲解，以获求充分帮助。 七、广告活动内容 (一)活动预定进度表 注：;接力大搬家;日期定于圣诞前后，理由有二： 1.圣诞前后正是购货高潮期，应予把握。 2.圣诞前后，是目
12、标市场顾客特别劳碌的时刻;交通必定拥挤，交通问题不易妥当处理。 (二)活动地区 在x国a、b、c三地，各择具备超级市场之大百货公司实行。 (三)活动奖额 1.;接力大搬家;幸运奖额 (1)a地200名，b地150名，c地150名，如下表： 表5-4;接力大搬家;幸运奖地域分布 区别 次别 a地 b地 c地 首次抽奖 100名 70名 70名 二次抽奖 100名 80名80名 合计200名150名150名 (2)以户为单位，每户限时相同，均为10分钟。 (3)每户10分钟，以接力方式进行。 2.;猜猜看;活动奖额 (1)完全猜对者一名，与搬最高额者同额奖品，同时猜中者，均分。 (2)附奖5位，最
13、接近搬最高额者，每名赠x品牌家庭影院一套，超抽签确定。 (四)活动内容说明 1.收件期间：自x年x月x日至x年x月x日，在a、b、c三地实行试搬，除选定之百货公司本身广为宣扬外，并加以录像拍制现场，节目于x月x日8点档播放，借以宣扬于观众了解活动内涵，同时剪录15cf;试搬;状况，做电视插播，广为宣扬，刺激销售，增加回收件数。 公司活动方案范文第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页