2022年公司年会聚餐活动策划方案(3).docx

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1、2022年公司年会聚餐活动策划方案(3) (二)宴会相关支配 18: 30之前 :员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。 18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸祝酒词 19: 00之前 : 主持人宣布晚宴起先,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。 19: 0022: 30 :与会者共同用餐、活动 (三)活动相关支配 条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目:演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部

2、门全体表演节目。 5.员工自由支配表演节目。 (四)签到许愿支配 条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册 (五)嬉戏相关支配 不管是新老员工,在一起先的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。 一:大型团队嬉戏活动:团拜年 人 数:无限制 用 具:酒 酒杯 方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年 二:成语对接 参加人数:全体 道具:无 方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚

3、:节目、喝酒 三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安. 四:喝啤酒竞赛 参加人数:若干

4、 工具 :酒、奶瓶 亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五:30. 熊来了(我爱你更好玩) 参与人员:约束8-15人,分成若干组 嬉戏规则: (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问:“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不

5、断的说“熊来了” (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 留意:正确了解规则,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好玩 嬉戏吧还有许多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。 (六)与会人员须知 一 : 员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。 二 : 晚宴及活动中,员工可着休

6、闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三 :解除掉一切伪装,尽情挥洒自己 (七)预算费用 1.本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。 2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。 3.各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1.时间的限制(更好的掌控,不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行) 4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾) 5.年会预算要清楚明白(预算统计表) 预祝大家:新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了,

7、也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作。 总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。 公司年会活动策划文案【四】 一、年会背景及目的 为了总结回顾20_年度各项工作,对20_年工作做出支配和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的沟通和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候,同时也热情庆贺就协成立一周年,特确定举办此次主题年会活动。 二、年会主题:用心成长 超越自我 三、年会时间、地点 年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20_

8、年4月25日(周六)14:00-20:30 (为时半天)。 (一)成员会议 时间:14:0015:00 地点:大活小剧场 (二)周年庆典联欢会 时间:15:0017:00 地点:大活小剧场 (三)晚宴 时间:18:00-20:30 地点:二食三楼 四、年会参会人员 嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。 五、年会流程与支配 本次年会的流程支配分别包括以下三个部分: (一)成员大会议程支配 13:30 全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等候成员大会暨周年庆典晚会起先。(播放入场背景音乐); 14:0014:10大会进行

9、第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会起先,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平致开幕辞; 14:11-14:30大会进行其次项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结; 14:3014:50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐); 14:5015:00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先(会堂播放离席背景音乐)工作人员

10、做好会场打算; 15:00-17:00 庆典联欢会正式起先,就协各个部门表演自导自演的节目; 17:00 主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会打算及相关留意事项 (一)年会的通知:行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20_年度年终工作总结与下年工作安排制定的通知; (二)年会宣扬与就协VCR摄制:广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。负责支配与跟进(详细包括:第一届理事会成员寄语,新一届理事会愿景,各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等); (三)晚会节目的编排:由人力资源部负责晚会节目的征集、

11、海选、编排; (四)横幅的制作:紫底白字横幅一条:预祝_就协20_年用心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款:_就业发展协会,12米; 红底黄字横幅一条:用心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会 落款:_发展协会,12米; (五)年终工作总结与安排的收交:行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作安排,在年会前整理提交给理事会; (六)发言稿的撰写:通知大会发言相关人撰写发言稿,并刚好通知年会最终确定的时间、地点; (七)物品的选购:提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表; (八)时间的限制:年会主持人应留意好时间的把控,避开时间限制节点远远超出原安排的

12、预定时间。 (九)现场录像机拍照:提前支配好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 (十)各项活动的工作支配:传古文化经理讲到,年会的详细工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个工作人员应主动主动向相关负责人汇报,各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等,肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配表; (十一)此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程,通过这

13、个活动熬炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 (一)协会全体成员无特别状况必需参与年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 (二)此次年会为就协全体成员的一次聚会,望各部门成员主动参加到年会的组织及晚会节目参加中来 八、年会经费预算 公司年会活动策划文案【五】 一、活动目的: 1、增加区域员工的内部凝合力,提升_的竞争力; 2、对20_年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,透过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。

14、 二、年会主题: 三、年会时间: 20_年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点: _酒店X楼_厅 五、年会组织形式: 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员: 客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1、会场总负责: 主要工作:总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾: 主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场支配; 4、嘉宾接待、签到: 5、音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品打算: 主要工作:礼品、奖品等物品的打算。 七、会场布置: 会场内: 方案

15、: 1、舞台背景喷画: 资料: 文字资料: 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个,资料:宣扬企业文化; 文字资料: 会场外: 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字资料: 八、年会流程: 形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞; 2、分公司领导上台致辞; 3、嘉宾致辞; 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏; 外请演员表演节目、中间抽奖; 演出资料: 20_年会节目单 策划主线:结合增加员工的内部凝合力,提升_的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 2022公司年会聚餐活动策划方案第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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