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1、2022年公司活动策划方案2022归纳整合 通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的实力，熬炼团队为了共同的目标而相互协作，更好、更快的完成任务。以下是我细心收集整理的公司活动策划方案,下面我就和大家共享，来观赏一下吧。 公司活动策划方案1 中秋节也是各个公司团结员工，增进团队凝合力的好时机，公司中秋节活动方案尤为重要。查字典范文大全特意为大家整理了关于中秋节活动方案范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 金风送爽，玉露赐福，又是一个万家团聚的金秋之夜。值此花好月圆的中秋佳节，为了充分展示企业文化，亲密领导和员工之间的联系，丰富职工业余生活，活跃节日气氛，并给长年奋斗在各
2、个岗位上的员工送上节日的问候和关爱，为大家整理好一套较全面的中秋活动策划方案，愿为您编写中秋活动策划方案供应一个的参考! 活动背景_公司发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。_公司依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的品牌。优秀的企业往往供应给员工宽敞的呈现自我的舞台，为了实现_公司员工间的互动，增进员工对_公司的归属感与认同感，巩固和宣扬_公司剧烈的企业文化氛围，在_公司即将步入10年庆的前夕，我国其次大传统节日中秋之际，实行一台富有亲情特色中秋的晚会，让_公司人塑造自我，塑造自己的
3、企业形象，在将来的日子里，携手努力创建_公司新的神话。 活动主题 亲情_公司人与你同享明月 活动目的1让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下沟通。 3有效的利用活动的过程及其宣扬策略，以别于以往的操作，让大家感受到_公司的发展和进步。同时包装_公司，促进其外部形象和内部文化的形成。 4通过_公司生活秀使_公司人认知及发觉自我。 活动内容1一、节目征集2总部各部门，每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进行排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD3二、20_年中秋晚会现场4民乐中秋宣扬片，又一
4、段短小的宣扬片作为晚会的开端 5领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给_公司员工致辞，并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动(详细编排待订) 7_公司员工生活秀：此项活动旨在让_公司人相识自我，在表演的过程中相识留意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门，将来代表的是整个_公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参加性和欣赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人打算3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场_公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 8邀请领导和员工共同合作一首歌曲;邀请领导
5、人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得成功。9抽奖与礼品的颁发 10效果预料鉴于本活动是传统佳节_公司内部组织的活动，富有创意 和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工主动参加和外部企业肯定的关注，预料活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对_公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信念，对外
6、展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。 有关事项说明1策划书就拟举办20_公司中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订详细的实施安排。 2类似这样的活动一般须要打算一个月的时间。3活动经费及预算要明确 公司活动策划方案2 一、活动目的 企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的和职工起引导和凝合作用，为进一步宣扬和强调企业文化，培育企业员工对企业的责随意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。 二、活动主题 “平安、团结、和谐、发展” 三、活动时间 20_年6月20日9:0017:30，6月21日9:0016:30 四
7、、活动内容 1)征文 材料：某公司车间角落放置了一架工作运用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“留意平安”。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事务。有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最终建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。 要求：依据材料，以“企业平安”为主题作文，题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。 嘉奖或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金嘉奖，二等奖为荣誉证书及100现金嘉奖，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参加奖没人获得一个鼠标垫。 参赛对象：全体员工，自由报名。 2)演讲 要求：无论
8、大到国家，小到企业，“和谐”是发展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成发展，而发展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的宠爱程度进行投票，并依据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。 嘉奖或奖品：一等奖500元现金嘉奖，二等奖200员现金嘉奖，三等奖100元现金嘉奖，参加奖没人获得一只茶杯。 参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。 3)篮球竞赛 要求：企业任何的进步与胜利，都离不开一支强大的团队。而篮球竞赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。竞赛共分为4节，每节竞赛12分钟。双方各派五名队员上场竞赛，竞赛过程中可随意替换队员。竞赛结
9、束后，比分较高的队伍获得成功。竞赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。 嘉奖或奖品：成功队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为激励。 参赛对象：30岁以下全体男性员工，自由报名。 4)拔河竞赛 要求与规则：拔河竞赛是一个团体凝合力的体现，讲究了“力往一处使”的重要性。要求竞赛双方各出10名队员，男女不限，但没队至少要有两名女性。竞赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别限制绳子的两端，当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。竞赛为五局三胜制。竞赛双方为人事部与财务部组成一
10、队，市场部与行政部组成另一队。每局竞赛过后双方队伍可随意替换队员。 嘉奖或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以激励。参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名。 5)趣味竞技 趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟识和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在嬉戏中培育他们的实力以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目; A.“衔纸杯传水(杯水马龙)” 人数：每组8名队员 道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个 竞赛方式：四组同时进行竞赛 竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并
11、用红色丝带绑住双手，手不行以接触水杯，只能用嘴接触杯子，随意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到最终一名参赛队员的纸杯内，最终一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置) 时间规定：3分钟 评判标准：以器皿杯刻度至底为准。 参赛对象：全体员工，自由报名。 嘉奖或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。 B.“合力吹气球(胜利爆破)” 人数：每组5名队员 道具：气球200个 竞赛方式：两组同时进行竞赛 竞赛规则：每组队员自行安排角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、
12、大脚)：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。 时间规定：3分钟 评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定。 参赛对象：全体员工，自由报名。 嘉奖或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。 五、时间节点 6月20日 1)征文：9:0011:00 2)演讲：13:0015:00 3)篮球竞赛：15:3017:30 6月21日 4)拔河竞赛：9:0010:30 5)“衔纸杯传水(杯水马龙)”：13:3015:00 6)“合力吹气球(胜利爆破)”：15:
13、3016:30 六、活动人员及基本预算 主持人2人 行政部评判人员6人 拔河竞赛裁判2人 篮球竞赛裁判2人 趣味竞技竞赛裁判4人奖品与嘉奖1400元 舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元 活动编导费用400元其他200元 公司活动策划方案3 【活动主旨】在20_年深秋之际，公司为员工供应福利，同时加强公司凝合力，为供应同事之间相互了解的好机会，增加大家之间的感情，特地组织一次增加员工沟通，培育团队精神，塑造企业文化活动。我们希望这种同乐活动，能让大家短暂遗忘办公室的繁忙与惊慌，拉近彼此的距离，让“我们在一起”渡过一个难忘的深秋! 【活动内容】天堂寨原始森林瀑布群巡游:九影瀑、泻玉瀑、
14、四叠瀑、一线天、剑劈石、龙剑峰、天街景区、屈原问天等，观淠河的西源头，长江与淮河的分水岭 【活动人数】全部人员(按工作支配，分两批活动) 【活动时间】第一批活动为:11月23号11月24号(其次批时间待定) 【集合时间】11月23日(周四)早晨6:10集合，6:30动身 【集合地点】公司门口 【线路支配】六安天堂寨六安 【预料费用】278元/人+70元(索道上行)=348元/人 【天堂寨简介】 (网载资料): 天堂寨风景区是集国家森林公园、自然爱护区为一体的风景名胜区，是华东地区最终一片原始森林，总面积120平方公里，主峰海拔1729.13米，为大别山主峰之一，是江淮分水岭。 “极目山河纵大观
15、，吴楚东南第一关”，气概浑厚的天堂寨有“植物的王国、自然的氧吧、动物的乐园、云雾的海洋、圣水的世界、杜鹃花的领地、娃娃鱼的家乡”之美誉。 独特壮丽的瀑布群:天堂寨森林公园的水景主要表现在瀑布与溪水潭池上，区内瀑布成串，溪水潺潺，潭池水溪澄澈，山青水秀，生态幽雅，均属优良水景景观，计数百处，知名有五，其中尤以一号瀑布、三号瀑布、龙井河溪为最。有诗赞曰:巍巍大别天堂巅，疑云黄山水景妍，瀑布悬空三叠外，游人临境似登仙。 【线路简介】 早晨6:00跟团从六安动身，约3个小时车程到华东最终一片原始森林、AAAA_风景区(国家地质公园.森林公园.自然爱护区)天堂寨国家森林公园(车程约3小时)，巡游天堂寨主
16、景区(游程约3小时):乘索道上山，巡游九影瀑、情人瀑、泻玉瀑、索道上山观龙剑峰、林海长廊、观景峰、石佛、金狮啸天、鲸鱼出海、白象戏水等景点，在森林密布的林间栈道与瀑布群相拥，品尝原始森林自然氧吧，领会山高风清的畅快之意，俯首俯视江淮大地的壮美画卷，步行下山。大约下午3点吃中餐，之后乘车返回六安，结束开心行程! 【平安系数】不用担忧有暴雨、泥石流等因素。适合爬山，熬炼身体。 【公共物质】矿泉水(另备一些简洁易熟的食品)。 【个人重要装备】双肩背包、加厚外套1件、登山运动鞋、自备干粮(饼干、面包等)、雨伞1把、日常用药，依据天气状况打算好衣物。 【行程支配】 11月25日6:10集合 以事先安排好
17、的小组为单位在公司门口集合(带点饼干与面包之类的干粮)，由各组组长清点各组人数。 6:30准时从公司坐车起先动身(未到者自动转到下次活动) 在大巴上由每批次的领导担当活动领队，组织大巴上活跃气氛的车内活动: (1)跟过节有关的成语接龙 (2)唱唱歌曲等 9:30到达天堂寨风景区 巡游瀑布群景区(索道自理上行70元/人，下行60元/人):九影瀑、泻玉瀑、四叠瀑、一线天、剑劈石、龙剑峰、天街景区、屈原问天等，观淠河的西源头，长江与淮河的分水岭10:30-12:00到达天堂寨山顶、自由活动 12:00-14:00下山午餐 14:30午餐 15:00离天堂寨返六安 最终整理和清点各自携带的物品，打算返
18、回六安，返回六安公司门口，再自行解散。(活动结束) 留意事项: 1、全部参加活动的同事必需遵循和认可本活动内容，听从组织者支配。 2、本次户外爬山活动可能有不行预见的危急(如跌倒、摔伤等);各位同事应对自己的身体和本次活动的路途有清晰的相识和了解。 3、领队有权因天气状况或者不行抗拒因素进行行程的适当调整。参加人员须听从领队的支配;如个人不遵守活动规定和领队的指挥，或活动场地的平安规定，自行其事而造成的后果，除自负其责之外，还应对应此给他人造成的损失。 4、违反行程支配，造成人员及其他意外，个人负全部责任，公司保留其追究法律责任的权利。 公司活动策划方案4 一、活动主题：团结合作、运动健身 二
19、、活动地点：龙泉阳光城 三、活动时间：20_年3月27日(人数：47人) 四、活动详细时间支配： 09：00各队队长清点人数(名单见附件二) 09：05从公司动身 10：00到达目的地 10：05起先集体趣味嬉戏活动(规则详见附件一) a、火车赛跑 b、跳长绳竞赛 c、过龙门 12：00午餐 观湖餐厅(颁发2003年度全勤奖) 3：30体育活动 保龄球1个道(2小时13：30) 羽毛球2个场地(各1小时13：30) 乒乓球2个桌(各1小时13：30) 网球1个场地(2小时13：30) 壁球1个场地(1小时13：30) 18：00晚餐 18：30返回成都 五、留意事项： 1、因本次活动以健身运动
20、为主体，请大家穿运动鞋、着便利运动装(千万不要穿高跟鞋、着裙装)。 2、羽毛球、网球项目需付租拍费(羽毛球：6元/只、网球：8元/只)，有拍者建议自带。 公司活动策划方案5 一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“放开胸怀，自由奔放” 三、活动时间:20_年_月_日下午_点: 四、活动地点:(旁边酒店会议室) 五、活动参加主题:_全体员工 六、活动主持:_为主，各部门领导轮番上
21、场 七、活动形式:培训+互动嬉戏 八、活动方案:(共分两个部分，共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如:“这是客户部有活力的美女-_”，然后_登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉
22、戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间限制在15分钟，QA阶段限制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 策划部: 其次部分:互动嬉戏 宗旨:加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 公司活动策划方案2022归纳整合第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页