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1、2022年公司年会领导致辞范文10篇 年会指某些社会团体一年实行一次的集会,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,主要目的是客户答谢,激扬士气,制造欢乐能量。下面是我为大家收集的关于2022年公司年会领导致辞范文10篇,希望你喜爱。 2022年公司年会领导致辞范文篇一 敬重的各位来宾、各位挚友: 大家晚上好!今日,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,到处欢声笑语,这是我们_公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻,我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工,对各位来宾百忙中莅临本次年会,表示热情的欢迎和诚心的感谢!向多年来一贯支持帮助_公司的广阔同仁,以及新加盟的各届挚友致以崇高的敬意!回顾
2、20_年,我们取得了很好的成果,企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向,以经济效益为中心,以质量平安为抓手,全面推动各项建筑业务。某某等工程顺当完成并交付。某某二标段工程、AA小区幼儿园即将交付完成。此外,尚有_派出所营房、_镇第一、其次幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参加投标中,我公司中标率达65%,远超业内平均水平。在工程质量上,我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、_市建设工程“某杯”奖2项。截止目前,公司结算收入额为5.3亿元,上缴利税1770万元,取得了良好的经济效果和社会效果。 丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!公
3、司能够取得这样的成就,与大家的努力和支持是分不开的。因此,在这里,我向全体员工表示最真诚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水,铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关切关照我们的社会各界,与静默奉献、支持期盼我们的家人们表示诚心感谢,希望我们同心同德、同行大运、共赢将来!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们某某公司新的一年再创辉煌! 最终,让我们共同举杯,同饮庆功美酒,祝福各位新年欢乐,身体健康,家庭华蜜,万事如意! 2022年公司年会领导致辞范文篇二 各位嘉宾,各位员工,大家好! 我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景似乎还没过去
4、多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝愿和感谢。 20_年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今日的成果,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创建的。所以,我要在这里说一声,感谢大家,侨泰能有你们,我觉得很骄傲。 20_年,我们有了长足的进步,那么20_年,目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20_年肩负的职责。挑战是必定的,但是我们的机会更大! 我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们
5、面前的市场很大,关键在于怎样把握。在20_年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应当不是一个幻想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、同心协力,共同把它变成现实。信任只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就肯定能够胜利。 我对侨泰的将来充溢了信念,我对在座的各位更有信念!侨泰供应了一个大舞台,而我信任你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期盼我们共同的侨泰事业能在20_年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创建一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。 最终,我祝福大家,春节开心、万事如意! 感谢各位! 2022年公司年会领导
6、致辞范文篇三 敬重的各位来宾、各位员工: 大家好! 华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音。当我们还来不及顾刚好间消逝的时候,20_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人,致以新年最美妙的祝愿和最真诚的问候! 今日,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20_年而庆贺;是为充溢朝气与希望的20_年而祝愿。 回首往事,点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了发展的踪迹,大家辛勤的付出给公司留下了很多值得赞许的故事。所以,20_年,效率来自全体员工的激情,成果属于全体员
7、工的努力。 新的20_年,是公司发展最关键的一年。我们须要接着坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理限制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还须要强身健体、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。 所以,大家须要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。 辞旧岁,我们依旧豪情满怀,迎新年,大家总是信念百倍。在20_年这个既充溢挑战又隐藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创建更加辉
8、煌、更加绚丽的明天! 最终,祝大家春节欢乐,万事如意! 请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美妙的明天而干杯! 2022年公司年会领导致辞范文篇四 敬重的各位同仁,女士们、先生们: 新年伊始,万象更新,又一个朝气勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱惜和培育,走到今日,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表众诚易达向大家表示诚心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关切支持众诚易达事业的各级政府领导、广阔投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家华蜜、事业有成、大展宏图! 过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得傲慢的一
9、年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,_项目进展顺当;20_年3月,_伴随房地产的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。20_年1月,_大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。 “雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20_年的巨大挑战,我们要一如既往、信念倍增,激-情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在将来的征程中,我们必将所向无敌,满载而归。20_年的众诚易达惊喜多数,20_年的众诚易达必将多数惊喜。将来的燕郊属于众诚易达,我们必将在燕郊开拓出一条具有_特色的胜利创业之路! 最终,请允许我再一
10、次祝福到场的各位新春开心、华蜜安康,祝福众诚易达蒸蒸日上、宏图大展! 感谢大家! 2022年公司年会领导致辞范文篇五 敬重的各位来宾、各位员工: 大家好! 欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表公司领导班子,向公司全体员工及家属致以真诚的慰问!向长期关切和支持公司发展的各级领导表示诚心的感谢!祝大家新年欢乐!身体健康!万事如意! 即将过去的20_年,是公司蓄积力气的一年。在国内外经济环境发生重大改变的状况下,在全体同仁的共同努力下,公司各方面的工作依旧取得了令人鼓舞的成果,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的确定。 20_年度,公司胜利研发新产品28项,获得CE、UL、
11、FCC等认证43项,为终端客户供应优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右,公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升,大的订单不断形成,密度也在不断加快;在国内,依托优质的产品品质、完善的售后及敏捷的运作模式,公司产品胜利进入沃尔玛供应商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺当的实施。 围绕国际的集成热板散热技术,公司累计获得国内外专利证书共75项,今年胜利申请专利_项;获得国家、省市及开发区科技资助资金_万元左右,己经到帐资金_万元以上;荣获省级优秀新产品奖、学问产权示范单位、技术独创奖及高新技术企业等荣誉奖项共7项。 回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,
12、受经济危机,物价上涨等影响,导致市场拓展速度减缓,资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们担当更多的社会责任,国家启动节能减排政策,针对中小企业改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的幻想。 20_年,是我们创建幻想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密结合创业板对拟上市企业内部限制规范的基本要求,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争实现运营结构的全面优化,共创20_事业辉煌! 再次向大家送上美妙祝福,祝大家家庭华蜜美满,身体健康,工作顺当,祥瑞如意! 2022年公司年会领导致辞范
13、文篇六 敬重的各位来宾、各位员工: 大家好! 20_年已经过去,回首公司这10年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今日,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,许多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展! 20_年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产实力和产品质量也超过和遥遥于许多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊! 能取得今日这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候,我们员工在实际工作中所面临的困
14、难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特别地傲慢! 感谢大家!不过今日我们开的不只是年会,更是总结会。我们就不能只谈取得的成就,也要敢于相识和发觉不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间! 公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项吩咐和指标,可是我在日常的管理中还是发觉了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时协作的不太默契,就是因为这个缘由屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很精彩的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢? 我认为
15、这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的! 我们都知道_公司是我们全部_人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,_兴则员工兴,_衰则员工困。说的简洁点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门休戚相关,和在座的每个人都休戚相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一样,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何状况下,都要以_大局为重,精诚团结,亲密协作! 20_年是崭新的一年,在这新年伊始的时候,让我们每个人进入惊慌的工作状态,自强不息、拼搏进取!我们须要更多的学习,增加学问储备;须要创新,不断突破陈规;须要实干,把目标落
16、实于行动中;须要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;须要团结,全体_人拧成一股绳,同心同德,和衷共济,为了_公司更加辉煌绚丽的20_年而努力! 最终祝在座的各位同事新年欢乐,牛年大吉! 感谢大家! 2022年公司年会领导致辞范文篇七 各位来宾、各位同仁们: 在2022年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺! 回顾即将过去的2022年,_公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理,明晰责任,不遗余力,使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也渐渐提高。 虽然经济市场大
17、势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,_公司依旧获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是_万美金的佳绩,这是全体_公司员工共同努力的成果。 同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,2022年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且_也即将在2022年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多朝气,同时也更加稳固_在国内行业中领先的地位。所以我们要接着尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,
18、提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而驾驭更多市场竞争的主动权。对此,我对我们_人充溢了信念! 公司管理方面,我们要持续仔细贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。_作为一个在_行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。 总之,我信任2022年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和同心协力下,_肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出_的新篇章! 最终,再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺当、身体健康、
19、合家华蜜、新春开心! 感谢! 2022年公司年会领导致辞范文篇八 敬重的领导、各位来宾、各位同事: 大家晚上好! 一元复始山河美,万象更新锦绣春。 今晚,在这灯火辉煌大厅里,在这美丽欢快的旋律中,在这炫动着青春与幻想的舞台上,在这把酒言欢的激烈时刻。我们全体_人团聚一场,举办公司年会。承载着收获与喜悦,我们送走了难忘的2022,满怀着责任与幻想,我们迎来了崭新的2022。新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。 值此新春佳节之际,我谨代表_服饰公司董事会向长期以来关切、支持和帮助_服饰发展的各位加盟商挚友、向长期在幕后为公司的发展事业静默奉献的全部员工家属、向努力进取、勤奋工作、团结拼搏的
20、全体员工致以崇高的敬意和最真诚的祝愿!恭祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家华蜜! 当我们绽开思绪的画卷,回放2022,我们感慨万千。过去的一年,是艰苦的一年,是开创的一年,更是丰收的一年。在各级经营团队和全体员工的共同努力下_成果斐然,完成了多项战略升级工作:包括渠道建设、网站升级、店铺形象、企业宣扬、团队磨合、媒体传播等方面,为_企业的发展奠定了坚实的基础。 新增了一批高质量的直营店铺;网站重新升级改版,网站的功能更加强大;精彩的完成了新的广告宣扬片、新的企业形象画册的拍摄、设计和制作工作;产品系列日益完善,鞋业部也进一步夯实了鞋类产品的发展基础;第五代店铺形象升级工作也已基本完成。
21、这些方方面面的工作成果靠的是我们_员工扎实的工作看法,良好的专业水平,拼搏进取的精神,团队间通力合作的力气,当然更离不开最高董事会正确决策和坚决支持。 当我们跨越时间的门槛走向2022年,我们牢记最深的是“责任”与“服务”,2022将接着以“诚信为根、质量为本、正直务实、感恩他人、回馈社会”的核心价值观为导向,接着发扬团队协作精神。新的起点面临新的机遇,新的机遇面临新的挑战,新的挑战面临的是新的任务和目标。 新的任务和目标给全体_人提出新要求:不断夯实自己的专业水平,提升自我空间,充分挖掘自己潜能,以主动的人生看法和激情四射的工作热忱去实现自我的人生价值。让我们携手同心,为2022发展献言献策
22、,共创2022更美妙的将来。 最终诚心祝福大家在新的一年里新春开心,同时预祝今日的年会,圆满胜利! 感谢! 2022年公司年会领导致辞范文篇九 各位同仁、各位伙伴: 大家下午好。 一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的2022年已经过去,充溢希望的2022年已然到来。回首2022年,对_来说,是非常给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下2022年五点重要工作: 一是重点项目取得突破。胜利签署了CBD资本运营大厦项目、与_市政府胜利合作,即将共
23、同完成_新区土地一级开发项目。这标记着_“立足_”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。 二是已有产业发展态势良好。_国际中心胜利引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;_购物广场品牌影响力不断提升。 三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创建了较好的经济效益,智邦创新公司胜利开拓了新能源市场。 四是管理水平有所提高。借助外部专业询问机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。 五是企业文化不断深化人心。十年的_已积淀了肯定的优秀
24、文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深化人心,不断激励着大家努力前进。 这是_十年磨剑,厚积薄发的初始。总结_十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向胜利的喜悦。在此,我想感谢和_一路走来的每一位员工,因为有了你们,_才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“感谢你们!拥有你们,我感到傲慢!” 我曾经多次说过,_是一个激情成就幻想的舞台。十年来,_的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的_已具备肯定的实力,将来的_
25、必将发展成为受人敬重的知名企业,这个目标符合全体_人的期望。受人敬重,简洁的说就是当你告知客户、家人、挚友“我在_工作”时,他们会投以你无比艳羡和崇敬的目光。因此,为成就宏大事业,我须要大家,须要全部的_人。 “为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,始终为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和学问分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我经常用这句名言来自勉,做为_的掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为全部追随_的人担当起立心之责,同样,_的团队能否为_的发展担起立制之任呢。 下面,我从“二立、二为”四个方面来与大家共享我的观点。 第一、立_之心。
26、 孔子曰:民无信不立。在任何一项事业背后,必需存在一种无形的精神力气。所谓为_立心就是构建_的精神价值体系。现在_存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象,换言之,_没有形成核心价值观,没有形成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难苦痛,而达到他所选定的目标。 今日_已经不是求生存的阶段,我们须要的不单单是财宝的积累,我们更须要文化的累积,企业信仰的塑造,这将是推动企业不断向前的核心力气。因此我们必需给_“立心”,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由价值驱动向企业文化引导的转换,将工作变为使命,焕发出全员主
27、动性和创建力,提升企业软实力。 其次、立_之制。 韩非子说:圣王者不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规则,不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的_积淀了胜利阅历的同时,也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就下一个十年辉煌的关键。 在20_年,我们举全集团之力,建立了清楚的母子公司管理架构,明确了权责关系,制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,这些都是_以发展的视角因势利导,以制治企的重大布局。接下来,
28、我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去,为_持续发展供应源源不竭的内在动力。 第三、为昌盛立人。 人才是_的第一资本,是_发展的力气之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足,更是贤才的缺乏。近年来,随着_舞台不断扩大,人才逆境日益明显。要解决这个问题,我认为应当从几方面着手。 一是深化以人为本的根本理念,强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增加_的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量,将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注意员工心态培育,_是一个年轻有活力的企业,我们应当具备主动乐观、坚决自信、仔细负责、永不自满、知足感恩的心态,才能让_和个人走得更远、飞得更高。
29、唯有如此,我们才能走出平凡,走向卓越。 四、为登高开先河 近年来“民进国退”的政策扩容,经济环境日益开放,为民营企业跻身全球一流企业供应了历史性的发展机遇,也为_集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创建了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合_自身的优秀基因,为_创建飞跃式发展供应了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼,开拓更广袤天地。 为此,我们接着坚持多元发展、专业经营的发展道路,大力发展传统优势项目,加大新板块、新项目的资金投入,推动五大板块协调发展,在每个板块,将每个项目做成精品,做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特殊是即将起先的_项目和CBD项目,更须要集团上下和衷共济
30、,精诚协作,开创事业发展的新契机。这有赖于人才主动引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯穿。 高度确定视野,角度变更观念,尺度把握定位。纵览_发展,衡量_的长短通常有两把尺子。 第一把是“纵尺”。用这把尺子量,_成立十年,特殊是近几年取得了前所未有的成果,值得骄傲。 其次把是“横尺”,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在比较中看到_还有许多不足,从而更加冷静地谛视我们发展中的长长短短。 第三把尺子,这就是我们_的第三个五年发展规划的总体部署,我们要为_特制符合_自身发展战略的尺子,用这把尺子量,就能将_置于市场经济及国家经济发展的大
31、局中来定位,我们就会有前所未有的使命感和紧迫感,_所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的,而且要求高,特殊是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增加集团的核心竞争力,加强品牌建设,引进国际国内实力资本,稀释现有股权,推动公司的上市工作,要把加快_的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必需完成,从而使我们的团队真正共享到_发展的辉煌成果。 鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的_人将以“为_立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,”的博大胸怀,用自己的才智与勤奋支撑_展翅腾飞,_愿与全部志在将来的追求者和实践者一道,才智
32、博弈,竞合多赢,精诚合作。我信任,在不远的将来,全部与_共同奋斗过的人,都会带着傲慢去回味每一个我们共同打拼的日子,并骄傲地说:我们开创了_从平凡走向卓越的新航程。 最终在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春欢乐! 感谢大家! 2022年公司年会领导致辞范文篇十 敬重的各位来宾,集团公司领导,各位同事挚友们: 新年好! 欢声辞旧岁,笑语迎新年。在今日这个喜气洋洋的日子里,我首先代表旅游公司领导班子和全体员工向集团领导和各位来宾、挚友致以真诚的节日问候!向长期关切和支持公司发展的全部领导表示诚心的感谢!向在座各位并通过您们向您们的家人和挚友致以我新年最美妙祝愿:
33、祝大家身体健康!华蜜祥瑞!万事如意! 首先,我们倾听了集团纲领性发展安排;刚才,我们又仔细学习了来年工作的详细部署,无一例外都对公司的将来提出了新的要求新的希望,我深感发展令人鼓舞,目标激昂人心,经营重任在肩,干劲信念十足。 回顾2022年公司工作,开业筹建、景区管理、营销拓展、手续办理、工程收尾,是我们工作的五个重点。通过2022年全体员工上下齐心,集思广益,圆满完成了领导班子及员工队伍的组建工作,抓好了员工基本劳动技能培训和职业道德教化,顺当实现了日常工作及劳动纪律的建章立制,确保了景区管理无事故,企业经营无差错,基本完成了全年工作目标。 总结2022年工作,景区建成营业是亮点,更是景区发
34、展史中的一个里程碑。这一亮点,离不开公司全体员工的努力勤勉,踏实肯干,更离不开为景区2022年来的辛苦付出,以及各位领导、社会友好协作单位的关切、支持和帮助。在此,我代表公司领导班子向各位领导、同事、员工们致以崇高的敬意和真诚的谢意感谢您们了! 一元复始,万象更新。随着2022年远去,2022年的到来,在集团公司领导描绘的新希望中,已经勾画并承载起我们新的幻想。因此,2022年是创建幻想、扬帆启航的关键之年,我们将牢记集团2022年的发展史,牢记景区2022年化蛹成蝶的喜悦和辛酸,克服风雨坎坷,迎难而上,团结协作,以切实搞好景区品牌建设为抓手,以搞好景区营销推广为着力点,坚固树立服务意识,大局
35、意识,实干意识,为制定的企业目标而不懈努力。 为此,2022年公司将重点干好如下四件事情: 第一、搞好工程结算,搞好手续办理。2022年要搞好景区项目的建设工程结算工作,完善建设竣工手续,完成景区产权办理,完成其他手续的办理; 其次、搞好景区营销拓展工作。在接着推动2022年营销方式基础上,主动拓展渠道销售,合作旅行社上30家,努力做好团体组团服务工作,实现50000人次的团队游客市场。实行区域联合经营措施,重点搞好和某旅游景区的联合推广经营合作,利用物管协会、自驾俱乐部和其他组织单位等,多渠道多批次组织推动春、夏、秋的季节性自驾游,稳步做好散客市场推广工作,努力实现50000人次的散客营销任
36、务。其次,搞好渠道销售商的推广工作,实现20万人次游客量,稳步推动国际游客推广渠道。 第三、搞好景区品牌建设推广。 第四、建章立制,规范管理。重点狠抓景区文化管理建设,理顺营运模式,拓展景区泛经营项目,形成各项目良性互动经营。从各方渠道反应看,景区规范管理工作,核心在文化挖掘和管理,重点在旅游服务,两者缺一不行。因此,只有建立起规范的营运景区,通过景区核心文化的沉淀,协作文化习惯的群众培育,才能逐步形成景区宣扬口碑,才会有强大的营销市场,才会有景区发展的鼎盛将来。 古人云:器大者声必闳,志高者意必远。景区这个“器”很大;集团描绘的发展蓝图,“志”很高。我们面对打算“上市”的要求,面对这“声闳、
37、意远”的奋斗目标,必定对员工素养提出新的标准,这些标准也是员工将来进步的方向。 全体员工需努力提高自身素养,紧抓快赶,力求上进,以“干事、创业”的决心,消退工作内耗,以“有所为,有所不为”的工作要求,严以律己,奋勉有为,在企业发展核心上下工夫,在提升工作技能水平上动脑筋,确保公司工作经营绩效上台阶、协作服务有素养、宣扬推广有口碑,实现真正规范化的企业经营管理。 光辉荣耀既往事,策马扬鞭自奋蹄。2022年,公司机遇和挑战并存。每一名员工只有抓住机遇,夯基固本,仔细履行各自职责,牢记节假日和每天起早贪黑的付出与奉献,才能迎接挑战,成为名符其实的优秀员工。 这,既须要时间的累积,也是员工的精气神,更
38、是将来生生不息的企业文化。集团用_年实现了3步跨越,景区安排用_年走完经营“起步、发展、飞跃”这三步,因为有强大的企业后盾,有诸位领导们务实而强有力的支撑和激励,有情愿付出和奉献的优秀企业员工群体。 岁末人聚,盛世丰年。我坚信,在集团领导的支持下,在大家的努力下,全体员工肯定爱岗敬业、勤奋学习、努力工作;我坚信,景区肯定会人流如织、名声远扬、青史留香;我坚信,公司肯定会实现经济效益和社会效益双丰收,向着制定的高远目标书写出崭新一页。所以,让我们用勤勉、上进、付出、奉献,镌刻成企业的发展丰碑,迎接新年的幻想成真吧。 最终,请允许我以个人的名义并代表我的家人,祝各位来宾、领导、同事,挚友们,大家新年欢乐,身体健康,家庭美满,立刻行大运,立刻祥瑞平安,立刻领年终如意大奖! 感谢! 公司年会领导致辞范文10篇第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页