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2、活动，现将活动内容总结如下： 一、加强学问培训，提高“降温”实力。 为提高职工对防暑降温的相识和实力，我站责成办公室牵头对全员开展了防暑降温学问专业培训。通过培训，大家明确了高温日的定义，知晓了中暑及中暑出现后的措施、懂得了夏季防暑降温留意事项及现场作业中的有关留意事项等，对日常防暑降温学问有了肯定储备，有效提高并提升了防暑降温相识与实力。 二、加大防暑投入，快速有效“降暑”。 为有效应对员工可能突发的中暑现象，我站于入伏前期就购置了藿香正气水、凉爽油、碘伏及棉棒等药品及物品，并于员工出现类似中暑状况时，刚好送上藿香正气水，为其“降暑”，从而缓解中暑症状。 三、改善生活条件，合理调配伙食。 夏
3、季优质的睡眠质量至关重要，为使职工休息到位，我站将原有的凹凸床改为了单人床，并依据班组人员上岗状况调整了宿舍，作息一样，互不打搅，从而使得员工能够得到充分的休息。同时，改造了卫生间，修建了淋浴房，添置了太阳能，使得大家可以随时冲澡，凉爽一夏;在饮食方面，责成伙食管理委员会对每日菜谱进行了调整，增加了凉拌黄瓜、绿豆汤、西瓜及雪糕等菜品、汤品、饮料，送“凉”入胃，送“暖”至心。 四、健全便民机制，服务过往司乘。 作为服务行业，我站始终将司乘人员的利益置于首位。为供应更优质的服务，在始终加强文明礼仪、推广微笑服务的基础上，逐步完善并健全便民服务措施、机制，尤其是在夏季，除了向司乘人员供应开水、便携工
4、具及地图等日常服务外，又打算了藿香正气水、凉爽油等防暑用品。同时，备足水源，以备过往车辆水温过高时刚好注水，避开发生爆胎等现象。 此次“情系职工、凉爽一夏”活动是省总工会和公司党委工作部关爱基层一线职工、维护一线职工平安健康权益的体现。我站将以此次活动为契机，接着做好站内的各项防暑降温工作，充分保障全站职工的平安健康权益，努力为过往司乘供应质的服务，确保平稳度“暑”。 2022公司活动总结范文2 随着梅雨季节的结束、高温天气的到来，为做好广阔职工防暑工作，进一步关切奋战在一线的职工身心健康，切实维护广阔职工职业平安与健康权益，保证我站职工平安度夏，依据有限公司关于开展“夏送凉爽”活动的通知文件
5、要求，结合合肥汽车站实际状况，车站工会联合各部门主动策划，特开展了“夏送凉爽”系列活动，现将活动开展状况总结如下： 一、领导重视，周密部署 入夏以来，车站领导高度重视20_年度“夏送凉爽”活动，为提高活动实效，特召开合肥汽车站“夏送凉爽”专题会，通过专题会探讨防暑降温品的构成，制定发放方案，切实做好职工防暑降温工作。 二、平安排查，防患未然 车站平安科协同总务重点对车站高温作业场所、高温天的用电、用水等平安问题进行全方位检查，解除危害职工身心健康和生命平安的事故隐患。 三、夏送凉爽，点滴关怀 1._月22日起，车站工会协同总务从好用、便利携带等方面考虑，为一线职工购买藿香正气胶囊、风油精、人丹
6、等防暑降温用品，按部门职工数领取，确保防暑降温品发放到位。 2.自入伏以来，车站总务对站内防暑降温设施进行仔细检查，发觉问题刚好整改，保障候车大厅空调每日开放，营造良好候车环境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件职工、综治队员在此期间每人每天可领取矿泉水2瓶，其他一线部门每人每人领取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工会带队深化生产一线，向车站高温下工作的职工发放细心冰镇的百岁山矿泉水及防暑降温药品，并表示慰问，嘱咐职工照看好身体，做好防暑降温工作，借此在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上丝丝凉意。 3.合肥汽车站“夏送凉爽”活动慰问高温作业职工87人，发放百岁山矿泉水197瓶、
7、风油精140瓶、人丹180袋、农夫山泉3280瓶、藿香正气胶囊20盒，共计费用约为7500余元。 今夏“送凉爽”活动多措并举，切实将关切职工，爱惜职工落到实处。通过“夏送凉爽”活动的开展，进一步弘扬了以人为本、关爱职工的企业宗旨，充分体现了合肥站的人文关怀，使一线职工感受到了来自组织的关爱，鼓舞了职工士气，提高了职工的工作主动性，促进员工更好的立足岗位，奋战高温，从而保证各项工作任务顺当推动。 2022公司活动总结范文3 近期，依据重工防暑降温工作统一部署，为有效改善夏季高温作业环境，限度爱护职工生命平安，公司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季平安生产工作的重要性，并
8、提出详细要求。在全体员工的共同努力下，确保了公司高温季节平安生产形式平稳。详细措施如下： 1.加强培训教化，提高员工防暑学问 公司将“中暑事故的防止”作为7月的平安工作重点，组织公司各部门实施培训。主要将中暑的缘由、症状及应急处置相关学问进行讲解，以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训，提高员工应急处置实力，7月公司还组织了全员体检。 2.加强作业现场检查，确保防暑降温措施的到位 在作业现场，公司开展了防暑降温措施设置状况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位，内装施工现场降温措施是否得当，开展检查，确保各作业区域防暑降温措施的落实。
9、 3.发放防暑物资，保障员工作业平安 高温期间，公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资，这些物资发放到每位员工的手中，为员工带来了一份凉爽，保障了员工的作业平安。 4、组织平安培训，开展LNG意外泄漏应急演练 公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑平安培训，目前已有三十余人参与培训。_月28日，_分公司开展了LNG意外泄漏应急演练，提高了作业人员综合应急处理实力，强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。 5、开展“夏日送凉爽”一线慰问活动 _月19至20日，为切实关切坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工，把凉爽送到职工心上，工会主席、纪委书记带队，先后来到重工、启
10、东海洋工程有限公司、招商重工有限公司，向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资，叮嘱大家切实做好防暑降温工作，表达了公司的慰问。 2022公司活动总结范文4 周六的大清早，我们大部分的员工根据公司上班的时间来到了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车动身了。这次团建活动的地点我是知道的，之前在公司群里也是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感爱好的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那个农家乐。 到了农家乐略微整顿了一下后，我们起先了本次的团建活动。公司组织这次团建活动的主要目的应当就是为了让我们全体员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更
11、加的熟识和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司发展，所以活动一起先，带队的领导就给我们分了组，把每个部门的人都给分散了，基本上都是几个部门的人在一个组。虽然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简洁的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动。 丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以特别的娴熟。最起先的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有发觉的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的激励下面我们全部人都玩的很起劲，各种_节目也让我们开怀大笑，不知不觉的就拉进来大家的距离。而你画我猜的节目就是根据我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最终看哪个组的默契差，也要上台表演，这
12、个节目是非标考验协作和默契的，所以通过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。 后面玩了好几局，始终到饭店的时候我们才停下来在农家乐吃饭去了，饭后我们也在农家乐的负责人带领下到四周观赏美景去了。 这次的团建活动结束了，但是我心里却始终在怀念着刚刚的各种活动，车上同事们叽叽喳喳的探讨声也说明着跟我一样在回忆着。 2022公司活动总结范文5 为增进行政系统人员的互动沟通，提高团队凝合力及协作精神，在董事长和蒋总的亲切关切下，组织了一次户外拓展活动。 活动筹备期，行政人事总监就传达了活动精神与原则。这次户外拓展培训是集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以
13、此为契机，勇于接受挑战、敢于担当责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“家人”的风采，活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与平安留意事项，兴奋、开心的结束本次拓展培训。 中午时分，各子公司行政经理依约接连到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴致勃勃地向目的地兰田动身。一路上，车队保持队形，限制速度，主动规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山马路后，车队更是井然有序，协作默契。经过一个半小时的车程，我们来到了兰田。兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮景色，被称之为“台州的香
14、格里拉”。在观赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。 拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行竞赛。活动规则清楚、便于操作，大家爱好深厚、主动踊跃。活动之初，有些人还因为初次相识而矜持害羞;活动之后，大家便起先称兄道弟、密切无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了欢乐。 活动结束后，大家团聚一堂，共享着本次活动的收获和阅历。通过这次活动，大家相识到了“木桶管理”的意义，一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵。只有团队的成员
15、思想一样才能行动一样，只有行动一样才能结果一样。 2022公司活动总结范文6 我部策划已久的团队建设活动最终得以付之行动。围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进沟通、增进感情”，开展了各类趣味竞技活动。本次活动的开展取得了显著的效果，并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展状况总结如下： 1、前期策划、选购工作 距离上次部门活动开展至今，已有_年的时间。本次活动的前期策划运筹已久，但因工作时间无法支配而多次延期，因此，此次活动的开展各岗位人员都主动的参加。本次活动，户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄，参加人数_人(含：管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长)，所包含的人数较多，开展
16、活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的选购等都须要逐一完成。 我部门此次户外活动地点设在市外(山岔湾休闲度假山庄)，且参加人数较多，因此平安工作也显得尤为重要，对此，我部门策划小组将平安工作也列入了策划范围之首，并支配相关工作人员在集合时，给员工讲解关于此次活动须留意的平安事项。 2、团队竞技活动 本着友情第一，竞赛其次，消退隔阂、提高团队协作实力的宗旨，开展了“板鞋竞赛”、“拔河竞赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参加热忱高涨，并达到期的效果。 平常在工作中，大家都有很多的接触和沟通，但这一次我们是将全部人员分组，每个活动项目都要建立一支团队。依据嬉戏设计
17、，须要大家的相互协作，比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些嬉戏让大家通过亲近的身体接触，由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离;并且在嬉戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等，都是大家关系在逐步融合的契机。 嬉戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，这些嬉戏真的是大家友情的润滑剂。 这些团队建设嬉戏虽好玩，但同时也是带有肯定的挑战性与竞争性的。这三个嬉戏都是分组竞争的。于是嬉戏起先前，各组的队员都在组内纷纷进行探讨，出谋 献策，寻求加速成功的方法。每个人都为了整个小组的成功而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。 3、自由活动时间
18、 午饭后的游园活动，是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定，力争参与活动人员人人都可得到劝慰奖。 游园活动，烧烤、篮球赛、气排球赛、KTV包厢唱歌等等自由活动时间。 怀着一丝欣喜，带着一点留恋，随着夕阳西下，山岔湾休闲度 假山庄之旅也慢慢落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松，又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、惊慌、肃穆的工作氛围起到了促进作用。 2022公司活动总结范文7 光阴如梭，挤眼之间学期又近结束。回首这个学期的团队工作，感到劳碌而又充溢。我们其次团队全体老师同心协力、同舟共济，较好地完成了本学期的各项工作，取得了肯定的成果，现将总结如下： 1、常规管理有规范
19、 团队的中心工作就是常规管理，它将干脆影响到团队、学校各项工作的开展。每两周一次的团队学习和集体备课正常有序地进行。通过学习，让我们每个队员刚好了解团队动态，捕获可喜的进步进行表扬激励，抓住存在的不足刚好整改。教化教学工作是学校工作的生命线，年级组各位老师都能充分利用课堂这块主阵地，借助教材、活动，潜心育人，能仔细备课、上课，细心组织活动，并能刚好总结，反思自己的教化教学工作。 2、团队精神有发扬 集体的才智是无可估量的。我们其次团队是一个团结协作、求实奋进的团队。年级组十八位老师爱岗敬业，充溢活力与朝气，在一种和谐的氛围中共建一个上进、愉悦的大家庭。有成果共享、有困难齐帮、有怀疑同商。只要一
20、开课，大家总能放下自己手里的工作，围坐一起，帮助开课老师分析改进，同心同德，毫无保留。 一次次活动，不仅仅使老师得到了熬炼，开发了创新潜能，更增加了老师之间团结协作的精神和工作凝合力。组内形成了互敬互助、互帮互学、团结协作、和谐奋进的良好工作氛围。由此，本组的教学、教研水平不断提高，教学质量蒸蒸日上。 团队温馨和谐，相亲相爱。本学期我们团队组织的盐城考察活动，整个活动井然有序、情趣盎然、受益匪浅，大家领会了丹顶鹤的美，麋鹿的神，增加了团队的凝合力和向心力。 主动参加学校组织的各项活动，踊跃走进杏林讲坛，刘丽婷老师的吃出你的健康来，赵莉老师的亲情，恒久的不等式，王惠英老师的养花真好、静心教书，潜
21、心育人，金燕老师的走进名 师，感悟经典，这些精彩的演讲，让大家开阔了视野，愉悦了身心。 期末的工会活动中，我们团队人人踊跃参与、个个争着向前，同心协力，为团队争光。尤其是在“服装设计”的团体赛中，你出点子，我来动手，大家集思广益，八仙过海各显神通，在劳碌中享受欢乐，在欢乐中享受胜利。 3、团队工作有成效 本学期，在老师们的共同努力下，我们其次团队各项工作取得了可喜的成果。 金燕、朱惠洁、卢岚老师分别担当了专家指导课。卢岚老师的提高课堂实效，紧扣文本的“点”获江苏省二等奖。唐胜娟老师的牵手获江苏省三等奖;生活为语文洞开一片云天获无锡市二等奖。王惠英老师的班集体建设漫谈等四篇论文分别获全国二等奖，
22、江苏省三等奖和江阴市一等奖，江阴市二等奖。四年级学生袁心怿的两篇习作折服受骗以后发表在江阴日报上。赵莉老师的想象，为习作挥洒出一片自由的天空获江阴市二等奖。王惠英老师在原要塞片争做华蜜江阴好园丁演讲竞赛中获得了好成果。 其次团队是一个团结协作、勤奋好学、爱岗敬业、无私奉献的团队，是一个面对成果不自满，面对困难不气馁的团队。在今后的日子里，我们将以饱满的热忱、博大的爱心，团结协作的团队精神，博学的品质投入到新学年的工作中去，为自己的提高、学校的发展不懈努力，争取更大的进步，更大的收获。 2022公司活动总结范文8 参与这次团队合作，让我感悟许多。觉得团队训练是以简洁的嬉戏，揭示了抽象的深刻的道理
23、，让我找回了学习中被时间遗忘掉的却特别宝贵的东西，意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚毅的，每个人在平常学习和生活中都有潜在的实力未曾发挥出来，只要在特定的时间，特定的地点，只要有信念、有志气去面对，就没有解决不了的难题。 我们都渐渐了解到“团队合作”的含义，我了解到团队合作具有“熬炼练意志、完善自我、”的内涵，是一项挑战自我的训练活动，意在熬炼我们高校生的团队合作意识，创建性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间，但赐予我的启发和体验却是永久性的，无论将来我身处何种岗位，只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。团队合作的当天早上，我带着无比兴奋地心情来到了学院
24、操场，起先打算以一天的课外团队训练生活，这次团队训练是我们沈老师特地为我们开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，完成老师安排的教学任务，帮助同学们更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特殊的主动主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程内容很丰富而且具有创新性。 通过这一天的训练，我对自己有了更深的了解，我们一个组是一个团体，做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思索方式，我们集合大家的才智尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是充溢着激情，大家都显出一股的主动应对困难。记得刚起先大家都还很迷茫，随后大家渐渐熟识活动流程。首先是组队，让大家都各自明白自己该做的那一环
25、节，相互协作，上午我们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队名，队名要体现出主动向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队号召力的语言，然后围绕队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，队旗是体现一个队伍特征的最明显的标记，肯定要经过大家的共同探讨才能定下。最终的队歌，队歌还真是有些麻烦对大家来说，对我们学习汽车专业的学生，刚起先就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下，看是不是流畅，然后就是不停的改进，该进。 其次天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的打算结果，还没有打算好的组就的抓紧时间。上午打算搞一个汇报表演，看看大家这么长时间的劳动成果，得到
26、的效果如何。就这样，大家每个组都起先了本组汇报表演钱的内部演练，大家都是充溢活力在投身这次活动中。操场上那种安静的上午气氛忽然变得喧闹非凡，操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜，还有洪亮的口号声响彻学院各个角落。最终正式表演起先，每个组都拿出自己的成果，但是可能因为大家还是有些惊慌，导致了一些组的整体的协调性不足，口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入，老师也看出来大家都很惊慌的神情。于是在简洁的点评之后，确定让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。都很不服输，于是大家再次进行的仔细的排练，发觉有不协调的动作，就一个环节一连重复几次直到大家都很熟识为止。而经过再
27、次的排练之后，大家都重整旗鼓，再次进行表演的时候，大家表现出的是一种活力四射的态势，而现场也是掌声四起。这次大家协作得都更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。 结束了团队竞技的表演，大家回到教室沟通自己的心得，觉得收获颇丰，大家一样认为团队合作是一个团体胜利的基础，老师让大家每人现场说说自己对这次活动的感受，大家还是一样提到了团队合作是特别重要的这次活动中多少还是有些不足之处，但是我们每个人都参加进来了，大家都得到了熬炼这是最重要的。最终每个人分别站到围成的圈子里，大家都相互对对方进行了优点轰炸，活动达到了高 潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。 总之，通过这次拓展训练，使我增加了自
28、信念，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的实力，通过这次拓展训练，增进了对集体的参加意识与责任心，我想这次经验肯定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。 2022公司活动总结范文9 原以为是外出游玩的，没想到参与这次公司拓展活动，还真令人出乎意料，这次活动使我体会到“人”字相互支撑的含义，也明白了团队精神的各种表达形式，以后，我们要更加酷爱公司，只有关切公司的一点一滴，公司才会发展和提升我们，让信念永在，让团队精神永存。 第一个项目，人山人海。人生没有排练，只有现场表演，小组成员通过集体的沟通与协作，通过团队的充分协作，站在组织的高度，不仅仅关注个体意识和主动性的培育，而且关注问题有效的分析和
29、过程的监控。这个科目，让队员们了解到团队协作和执行力的重要性，同事注意练习和工具的应用，培育下属的执行实力，从而达到有效提升团队协作的目的。 接着信息传递科目，效率的突破，所谓磨刀不误砍柴工，使我们深刻相识到：高效沟通对团队目标实现的重要性;怎样才能有效沟通，并持续跟进直至最终胜利?笑翻天拓展基地的教练更是功不行没，让我们感悟许多，通过本科目的训练不仅能提高团队成员的创新实力与沟通技巧，更能提高成员分析解、决问题的实力，我们深信我们中国联通的员工是最棒的。 下午最有意思的项目，踏水无痕，这个项目在笑翻天拓展基地的水上乐园，漂移在水面的多数个正方形的浮箱，连成了一道独特的风景。我们许多人都不敢尝
30、试，领导坚决派出实力阵容迎战，并且顺当通过，女生也就不后顾之忧，一拥而上，驾驭了好的技术要领，拥有了好的方法，每个人都将成为工作和生活中的赢家，同时，这个项目也熬炼了管理人员的领导才能和感召力，寓教于乐、扬长避短、查找差距。 这次活动，有失败，有胜利，有欢乐，有泪水，我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸!我信任，在中国联通这样一个大家庭中，不论我们遇到怎么样的困难，我们都能够牵手共同去克服。 2022公司活动总结范文10 上周六我们参与了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。团建活动一起先时，大家好像和我一样还没有从劳碌的工作和乏累的身体中抽离。
31、上周六我们参与了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。 团建活动一起先时，大家好像和我一样还没有从劳碌的工作和乏累的身体中抽离出来，但教练仅仅通过快速的集队时间、铿锵有力的对话回应、好玩的团队小嬉戏，一下子就把我们的状态刚好调整了过来。活动从各小组的团队展示渐渐拉开了序幕。 当天我所在的组别是第四组，组内一共有13位成员，大家在团队展示的探讨、和演练中彼此熟识了起来，有人负责写口号，有人负责排队形，有人负责整体排练，在这短短的8分钟里，大家各司其职，充分展示了强有力的团队精神。 在一天的团建活动中，让我印象最深刻是“托举队长这个团建嬉戏环节，这是一个及其考
32、验团队信任感及个人耐力的嬉戏。当时我们都觉得这根本就是一个不行能完成的任务，以至于现在回想起来，仍觉的有些不行思议，这个小小的嬉戏把我们的团队意识、团队精神发挥得淋漓尽致。我们13个人紧紧的聚集在一起，奋力的将队长高高托起，即使一个个汗流浃背，双手颤抖，却依旧不断坚持，相互激励，我们齐身高呼我们的团队口号，“决不能放手”是我们全部人的心声。最终当拓展教练宣布团建嬉戏结束时，我们全部人紧紧拥抱在一起，在这一刻让我感觉到我们紧密地凝合在一起，它让我们知道有一种力气叫团结，有一种精神叫合作，而团结合作能够让我们克服一切困难。在整个过程中，最让我感动的还有队长的共享，我们队长说:她在上面从头到尾都在尽
33、的努力让自己的身体紧绷着，就是想减轻我们每个队员的负担。 在团建拓展训练中我们每个人都在坚持着，努力发挥着自己的那一份力气。只要坚持，我们就能一个一个目标地达成，直至完成我们认为不行能完成的任务;工作中，只要坚持，我们就能激发个人潜能，发挥的个人力气。做不会做的事是成长，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是变更。 感恩团建拓展活动让我遇见了更好的自己，别辜负的自己，把每一句的“我不会”都改为“我可以”，尝试总比恒久不敢起先要强。 2022公司活动总结十篇范文第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页