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1、2022年公务员培训心得总结 公务员是整个行政机关内部组织系统的重要组成部分，作为公务员肯定要为人民服务。下面由我来给大家共享公务员培训心得，欢迎大家参阅。 公务员培训心得1 七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了社会调查及调查探讨报告撰写、中国水资源管理、-基础学问、水利公文写作、水利法制建设、干部成长规律探讨、对当前水利形势的相识、如何提高执行力、心理调试和沟通技巧共9门课程。学习过程中，我仔细听课，仔细笔记，仔细思索，圆满完成了各项学习任务。通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的学问
2、，进一步提高了政治修养，强化了理论素养，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对将来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会： 一、把握当前水利脉搏，主动践行可持续发展治水思路 作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应当是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的限制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推动现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可
3、持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中须要长期应对的基本国情。”水利部发展探讨中心_主任的给我们学院细致的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们相识到肩头担当着践行可持续发展水利的责任，坚决不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，主动践行才能主动践行可持续发展治水思路
4、。 二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好 随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越剧烈，对人才素养的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必需具备更加优秀的素养。通过情商和心理沟通技巧的学习，使我更加醒悟的相识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的学问素养、实力素养、心理素养和身体素养，只有具备高素养才能成为一名优秀公务员。 发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力气来专心完成各项工作，才能把我们的事业干好。如老师讲的9
5、0%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。一个规划项目，从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节，每个环节的工作人员一般是90%的思维，即做到100%太累，60%太危急，90%优秀刚好，如此，前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1)，59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满足，因此，返工就是必定的选择，有的规划返工的不止2、3次。很简洁的道理在实际应用中很简单忽视，在今后的工作中，我争取把学到的学问贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷。 三、把握规律，科学规划自己成长 作为一名国家机关的公
6、务人员，要把握干部成长规律，仔细定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素养、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性相识，对自己发展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，学会融入，擅长积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规则、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简洁，真正做到却很难。在将来的流域水利工作中逐步发觉自己，提升自己，发展自己，是个人
7、成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。 应当说这次培训对于我不仅刚好而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切须要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创建了条件。更重要的是这次培训使我清晰的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增加服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，主动做好本职工作。 公务员培训心得2 在公务员初任培训这段时间里，在培训学校领导和老师的细心组织下，我始终以昂扬的热忱、严谨的看法全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，培训之后收获许多。 一、明确了主角，提高了相识。 透过学习
8、培训，我深刻相识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简洁的事情，不仅仅要有主观上的热忱和干劲，还要求有扎实的业务学问和作为公务员务必具备的潜力，才能到达为人民服务的要求才不会被人民淘汰。 首先，公务员务必是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，我们最主要的目标就是为人民群众带给、最多、的服务。 其次，公务员队伍务必是一个高效的团队。在高度的听从之下的同时，也要具有必需的能动确定潜力。高效还要求公务员精通业务学问和行政学问，具备较强的协调潜力，并且这些学问和潜力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员务必有较强的学习潜力和强劲的动力。 二、增长了学问和见识，提高了潜力。 为了
9、让我们尽快地驾驭为履行职责所务必的基本学问，为今后的工作做好打算。透过学习公务员法，我们了解了公务员的权利和义务。 透过学习公务礼仪，我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课，驾驭了必需的公文写作方法和技巧 在学习之余大家仔细整理笔记、相互沟通学习心得，巩固了学习成果。当然我们不能把学习的学问仅仅停留在书本上，要理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。为广阔人民群众和社会带给优质高效的服务。 三、认清了形势，看到了差距。 学问经济是我们面临的机遇和挑战，这对国家公务员提出了更高的要求。学问经济要求我们应当具备： 1、较高的理论素养，坚决的政治信念和坚毅的党性。
10、只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。 2、既有深度又有广度的合理的学问结构。国家公务员要加速更新学问，树立创新意识。国家公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满意于现状，才能刚好汲取、消化新学问，适应新状况，否则有可能被甩在时代的后面。 3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。为了适应四个现代化的要求，国家公务员应努力学习现代管理理论和方法，使自我不但具有必需的科学技术的造诣，而且有相应的组织潜力、协调潜力、决断潜力以及经济核算潜力，提高决策、管理水平。 四、学员之间增进了了解，建立了深厚的友情。 我们这些学员有的是市里的
11、各部门、有的是镇乡街道，大家来自各个不一样的单位和岗位，这次培训是难得的沟通和沟通的机会。在这十多天的时间里，我们相互关切，相互帮忙，互相学习，大家增进了了解建立了深厚的友情。 本次初任培训虽然时间短暂，却有着重要的好处。初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中将遇到的各种问题和各种困难状况我将专心做到： 一是要加强学习，坚持虚心谨慎的作风。不断加强政治理论的学习，加强法律学问的学习和行政管理等学问的学习，提高自我的理论素养、学问水平和实践潜力。 二是要增加为人民服务的意识。时刻牢记为人民服务的宗旨。要坚固树立“立党为公，执政为民”的观念，树立正确的权力观，增加廉政意识，严格自律。努力成为贴
12、合人民不断提高的要求的国家公务员，为社会主义建设事业做出应有的贡献。 公务员培训心得3 3月20日，区委常委、纪委书记李世霞同志在区纪委机关党支部学习日活动中强调：中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则是党员领导干部的行为准则，是纪检监察干部的工作手册，全委局党员干部要比照准则规定，主动查摆薄弱环节和突出问题，从思想作风、党性原则上进行整改，要把廉政准则学习好、贯彻好、执行好，做到执行标准更高一些，要求自己更严一些，做遵守准则、接受监督的表率。李世霞同志指出，全区各级纪检监察干部在办案工作中要做到“三个不准”：不准接受办案对象的任何礼物;不准借办案之机出入各类高消费消遣场所;不准在办案期间喝酒
13、。 春训活动中，区纪委机关把中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则作为机关干部的必读篇目，并开展了集中学习和大探讨活动。 谢家铺镇四措并举抓实党员春训工作 在春训工作中，谢家铺镇党委坚持大表彰、勤指导、严督查、真考评，四措并举，使全镇的党员春训工作落到了实处。 一是以大表彰激发活动热忱。3月2日，谢家铺镇召开了全镇党员春训动员大会，实行目标考核和公开测评等方式，评比表彰了2个红旗党支部、5个先进党支部，颁发了奖金、奖牌;表彰了25名先进工作者、54名优秀共产党员，并为他们披红戴花，摄影照相，将他们的先进事迹制成大型喷绘，张贴在机关大院最醒目处，引来多数人驻足观看,让广阔党员干部感觉在谢家铺工作
14、“人人都坐不注时时都有紧迫感!”。3月5日，召开全体联村干部、支部书记座谈会，全体支部书记围绕“去年工作怎么看，今年工作怎么干，当前春训怎么抓”踊跃发言。随后，各村以支部为单位召开党员大会，对春训活动进行仔细宣扬发动，提高了广阔党员干部群众的主动性，引导他们踊跃参与到党员春训活动中来，在全镇上下营造了抓党员春训的深厚氛围。 二是以勤指导突出活动重点。谢家铺镇成立春训指导组，分五个小组，分别由片长牵头，联村干部参与，对各支部春训工作进行全程指导。一是搞好集中学习活动，将中心一号文件及部分马列经典原著编印成册，下发各支部，督导他们仔细组织学习。二是仔细开展谈心谈话和组织考察活动。春训期间，谢家铺镇
15、镇党委书记和全部的支部书记、站办所长坚持做到了面对面的单独谈话，结合组织考察，刚好调整了高湖庙、仙羊冲两村支部书记人眩同时，因地制宜，解决了实际问题。下陈湾、雨堂庵、丁家桥等村围绕安排生育、稳定、民生等重大敏感问题列出工作台帐，将责任明确到人，将任务细化到月。施家陂、官桥坪、桥头等村建起了高标准的党员之家和退伍军人之家，让党员和退伍军人不出村就能感受到组织的暖和。 三是以严督查推动活动开展。谢家铺镇派出春训督查组，对各村春训活动的学习内容、春训纪律、宣扬力度等三项措施进行了仔细督查。春训活动期间，全镇共编发活动简报5期，制作活动剪影两版，区电视台对谢家铺镇春训工作专题报道了两次。督导组在督导过
16、程中还捕获了一些感人的瞬间。官桥坪村入党主动分子朱国栋深受春训氛围感染，边打点滴，边旁听支部的党员座谈会。仙羊冲村70岁的党员周冬科一边要照看瘫痪在床的妻子，一边还坚持参与支部的春训，没有少开一次会。 四是以真考评增加活动效果。制定了严格的考核方法，从时间、内容、效果等方面进行考核。谢家铺镇自我剖析、民-主评议、谈心交心等一系列活动，使全镇党员干部思维得到启发，灵魂得到净化，思想得到升华，责随意识明显增加;走访慰问活动、党员群众义务劳动活动，亲密了党群干群关系;结合党员春训这个契机，全镇的安排生育春季服务活动取得了阶段性实效;谢家铺镇广阔党员在此次春训活动中提振了信念、明确了思路、找准了方向，
17、全镇上下形成了干事创业的深厚氛围。 深化群众办实事改善民生促发展 3月18日，区委常委、区委办主任韩才渊带领区委办近30名党员来到所联系的点村灌溪镇兴发村，开展下基层办实事活动。一是进行义务植树，在村主干道两旁种了100株杜英。二是开展访贫问苦，由各班子成员带队分别走访慰问了当地10户特困户，共送去化肥5吨，慰问金近千元。三是召开座谈会，党员们还主动与当地基层干部、党员群众座谈，就如何为基层、为群众办实事、谋实惠、做好服务等征求看法，一共收集到看法和建议10条。此次活动得到了当地干部群众的一样好评。 微小之处话敬重演讲竞赛展风采 为加强党员自身素养与修养，更好地推动党员春训工作的开展，3月19
18、日，区建设局在局五楼大会议室举办了以“敬重”为主题的演讲竞赛活动，二名局级领导和十二名来自各站室的职工，共14名选手参与了竞赛，全局八十多名党员都参与了此次活动。 竞赛会上，参赛选手紧扣“敬重”这一主题，围绕敬重自我、敬重职业、敬重单位、敬重全部的人进行了演讲。竞赛进行了现场亮分，最终评出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖8名。竞赛结束后，局长李南孝对每位参赛选手的演讲都进行了点评，并要求全局党员干部在平常的工作和生活中，时时刻刻都要记住自己是名党员，以实际行动赢得社会的敬重。 公务员培训心得4 为期一个月的公务员培训结束了，在这一个月的时间，我发觉做好一名优秀的公务员并不简洁，我对
19、做一名合格的公务员有这样几点思索： 一、根据-的重要思想，努力提高自身的综合素养和领导实力 首先，要从代表我国先进社会生产力的发展要求动身，努力提高自身的综合素养特殊是管理现代经济、现代社会的实力。当今世界，经济全球化快速发展，以信息技术、生物技术为前沿领域的现代科技突飞猛进，对世界政治、经济格局乃至人们的生产、生活方式，都产生了深刻的影响。_大提出的以工业化促进信息化，以信息化带动工业化，使信息化与工业化融为一体，相互促进，实现生产力的跨越式发展，这将对加快我国的现代化进程起到重要的作用。深刻了解我国先进生产力的发呈现状和发展趋势，了解发达国家先进生产力的发展状况和发展趋势，促使我们更进一步
20、的去学习和驾驭有利于促进先进生产力发展的管理学问和其他相关学问，提高管理现代经济和现代社会的实力，以适应时代发展的新改变和新要求。与此同时，要留意培育自身创新的精神，在管理方式上大胆探究，以适应先进生产力发展的要求。还要培育提高自身开展群众工作的实力。发展先进生产力，建设社会主义现代化是全民族的事业，我们要擅长深化群众，调动千百万人民群众的主动性，依靠群众的力气，不断推动现代化建设的雄伟事业。 其次，要从代表我国先进文化前进方向的要求动身，努力提高自身的综合素养，特殊是推动现代文化建设的实力。以有中国特色社会主义文化为指导，从有利于全面提高人的综合素养，有利于经济发展和社会进步动身，与建设社会
21、主义现代化的宏大实践相结合。提高自身综合素养，尤其是文化修养。在今日，不驾驭先进文化的公务员也无法带领群众完成建设社会主义现代化的雄伟大业。随着对外开放和信息化步伐的加快，各种思想、各种学说、各种观念相互渗透、相互影响，呈现出极为困难的局面。这就要求我们在工作中，用有中国特色社会主义文化武装头脑，具有时代意识和超前意识，具有创新思维和创新实力，始终代表先进文化的前进方向。坚持三个文明一起抓，物质文明、精神文明和政治文明建设的协调发展是促进社会进步的手段。 公务员培训心得5 _月_日，我参与了水利部青年公务员学问更新培训班。七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及
22、长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了社会调查及调查探讨报告撰写、中国水资源管理、-基础学问、水利公文写作、水利法制建设、干部成长规律探讨、对当前水利形势的相识、如何提高执行力、心理调试和沟通技巧共9门课程。学习过程中，我仔细听课，仔细笔记，仔细思索，圆满完成了各项学习任务。通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的学问，进一步提高了政治修养，强化了理论素养，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对将来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会： 一、把握当前水利脉搏，主动践行可持续发展治水思路 作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，
23、依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应当是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的限制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推动现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中须要长期应对的基本国情。”水利部发展探讨中心_主任的给我们学院细致的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略
24、意义，更使我们相识到肩头担当着践行可持续发展水利的责任，坚决不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，主动践行才能主动践行可持续发展治水思路。 二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好 随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越剧烈，对人才素养的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必需具备更加优秀的素养。通过情商和心理沟通技巧的
25、学习，使我更加醒悟的相识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的学问素养、实力素养、心理素养和身体素养，只有具备高素养才能成为一名优秀公务员。 三、把握规律，科学规划自己成长 作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，仔细定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素养、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性相识，对自己发展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，学会融入，擅长积累是干部成长的第一步，
26、做到“定好位、讲规则、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简洁，真正做到却很难。在将来的流域水利工作中逐步发觉自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。 应当说这次培训对于我不仅刚好而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切须要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创建了条件。更重要的是这次培训使我清晰的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增加服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，主动做好本职工作。 公务员培训心得第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页