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1、2022年公司元旦放假通知范文_2022年元旦公司放假通知模板 迈过了365个昼夜，走过了365个台阶，做过了365个梦，我们要迎来2022年元旦，我整理了2022公司元旦放假通知范文_2022年元旦公司放假通知模板，欢迎借鉴参考。 2022公司元旦放假通知范文 xx元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过快乐、祥和、平安的节日，特提示全体人员留意以下几点： 一、各部门在节前要组织一次平安检查，进行全面的平安自查，杜绝一切平安隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续运用的设备应支配专人值班，确保运用平安;重要物品妥当保管，留意防火防盗。 二、对值班人员开会进行一
2、次平安教化，教化值班人员遵守公司制度，提高平安意识。 三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。 四、做好车辆平安管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、留意行车平安。严禁酒后驾车、疲惫驾车、超速超载开车行为。 五、全部员工元旦期间手机必需保持开机，到外地的必需开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，留意路途平安，刚好购买返程票，防止由于车票惊慌而延误节后上班。 六、元旦期间，大家要留意平安。 七、xx年元旦放假支配 xx年元旦放假支配时辰表: xx年1月1日(元旦，星期五)、1月2日(星期六)、1月3日是(星期日)放假三天。 友情提示：xx年1月4日(星期
3、一)正常上班。 祝全体员工：节日开心，身体健康! xx公司人力资源部 xx年12月28日 2022公司元旦放假通知范文二 依据国家关于xxx年元旦节假日时间的详细支配，公司对元旦放假时间及留意事项通知如下： 1、xxx年元旦放假时间为：xxx年1月1日(元旦，星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)，共放假三天。 2、元旦放假期间，如须要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。 3、元旦放假期间全体员工及领导必需保证手机24小时开机状态,确保联系畅通; 4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特别状况须请示部门负责人批
4、准，经同意方可进入公司; 5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作; 6、元旦放假期间监控中心对公司财产的平安负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等; 7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止运用电脑以外的全部电器及办公设备。 8、回家或外出旅游的员工应留意平安。 祝全体员工： 节日开心，身体健康! 2022公司元旦放假通知范文三 xx公司全体员工： 依据国务院办公厅通知，xxx年元旦放假支配如下: xxx年1月1日(元旦，星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)放假三天。1月4日(星期日)调体上班。
5、节假日期间，各单位要妥当支配好值班和平安、保卫、防火等工作，遇有重大突发事务发生，要根据规定刚好报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 xx公司人事部 2022公司元旦放假通知范文四 公司全体员工：依据国务院关于修改全国年节及纪念日放假方法的确定，我司元旦佳节放假支配如下： xxx年1月1日至1月3日调休，放假3天。 xxx年1月1日(星期四)为国家法定节假日。 xxx年1月4日(星期日)公休分别调至xxx年1月2日(星期五)。 节假日期间，各部门应妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发事务发生，要按规定刚好报告并妥当处置，确保平安、平稳度过节日假期。预祝大家节日欢乐! X
6、XX公司 XXX部门 xxx年12月X日 2022公司元旦放假通知范文五 公司全体员工： 在××××年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个开心的元旦，公司结合当前经营状况，确定放假××天，现将我公司放假支配通知如下： ××××年元旦：自×月×日至×月×日，放假×天。××××年××月××日(星期六)照常上班。 放
7、假期间相关工作事宜作如下支配： 1、放假期间，如有须要加班完成工作进度的部门，请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。 2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。 3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特别状况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。 4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。 5、放假期间综合部对公司财产的平安负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。 6、回家或外出旅游的员工应留意平安，并遵守有关法律法规，提前做好返程支配，确保如期上班。 祝大家元旦欢乐! 综合部管理部 2022年*月*日 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页