2022年公司试用期员工第一个月工作总结.docx

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1、2022年公司试用期员工第一个月工作总结 工作总结是做好各项工作的重要环节,通过它可以全面地、系统地了解以往的工作状况,正确相识工作中的优缺点,明确下一步工作方向,提高工作效率。以下是我给大家带来的几篇公司试用期员工第一个月工作总结,供大家参考借鉴。 公司试用期员工第一个月工作总结1 时间过得飞速,转瞬间我来咱们公司已经一个月了,从刚起先的一脸茫然到现在的操作娴熟,都离不开公司领导的正确指导以及同事们的帮助。虽说现在对于工作并没有完全的得心应手,但是至少处理起来有了自己的思维方式以及相应工作技巧。接下来是我对这一个月的工作总结。 一、英勇尝试,不轻易放弃 刚起先接触这个岗位的时候我是一窍不通,

2、坐在自己座位上不知道要做些什么,旁边的老员工在电脑上娴熟的操作,看得我直心痒痒。后来等组长给我发布任务的时候,我又觉得自己不能胜任,觉得自己是第一次做这之类的工作,没有一点阅历,很胆怯出错,不太敢上手。组长是个很亲善的大姐姐,她告知我,不要怕,第一次是会有这种心情,会感到惊慌,会不知所措,这都是正常的,但是我们不能因为恐惊就不去完成工作,不去做这份任务,任何事情都要去尝试,去经验,才能了解到它的本质。在组长姐姐的宽慰下,我正式接手了这份工作,才发觉是我自己之前把它想的太困难了而已,其实挺简洁,关键就在于自己有没有去突破自己,挑战自己。所以说,任何事情都要敢于尝试,不要轻言放弃。 二、脚踏实地,

3、不投机取巧 工作和学习一样,都须要聚精会神,脚踏实地,一步一个脚印,只有踏踏实实做好了自己该做的,完成了每天的任务量,才会有成就感,才会觉得这一天没有虚度。投机取巧的小伎俩在工作中很简单被识破,就像上学时在讲台下面搞小动作以为不会被老师发觉一样,只是上学的时候老师会包涵你或是提示你,而工作中被发觉就会被训话,甚至扣奖金,除此之外对个人形象的影响也不好,会让领导觉得你这个人没有责任感,难成大器。 三、待人恳切,不说三道四 工作的时候,最重要的就是要融入到公司这个大环境中,待人恳切是最基本的素养。在试用期间,见到老员工我都称呼为姐、哥,或者小,比叫全名来的亲切些,在路上遇到也会微笑点头致意。与人为

4、善,这四个字是增加人际交往实力的法宝,我始终坚信,赠人玫瑰就会手有余香。还有就是,工作中最忌讳的一点就是在背后说三道四,有什么话能说的最好当面说,学会把工作做好很重要,但是学会做人更重要。 以上就是我这一个月来的工作总结,也是我在工作中的一些感慨,总之,感谢这一个月来大家对我的关切照看,我肯定不会辜负你们的期望,顺当的度过试用期成为咱们公司的正式员工的! 公司试用期员工第一个月工作总结2 我于二O年月进入公司,依据公司的须要,目前担当文员一职,负责办公室内勤治理工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强

5、的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部分负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,平常利用放工时间通过培训学习,来进步自己的综合素养,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。 两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从; 二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够

6、,离领导的要求还有肯定的间隔; 四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作安排和学习安排中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。 因此,我特向公司申请:希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从20年月起,转正工资调整为元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步,也激

7、励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力往创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准转正。 公司试用期员工第一个月工作总结3 我于20年月号入职公司,成为我们公司的一名试用员工。到今日20年月日三个月试用期已满,在试用期届满之际,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 在这三个月的工作时间里,我在工作方面有了很大的提高。在入职初期公司给我们新员工支配了一个为期一周的培训,使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务,也熟识了公司项目的操作流程。然后在工作中我也有许多的不足,比如做事还不够熟,处理问题

8、的阅历方面有待提高,要不断接着工作学习以提高自己业务分析实力。 所以我在不断要求自己,以提示自己处理各种问题时要更加全面,更加严格,并刚好总结阅历教训,尽量弥补工作出现的缺点和不足。在这里我特别感谢领导同事对我工作的包涵和支持,赐予了我很大的信念和志气面对工作中各类考验。在领导同事的支持和自身的努力下,现以已能够适应公司的工作模式,也敢于大胆的接受工作的挑战。而公司也赐予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作,相处和谐,一起努力工作。 今基于以上几条缘由,申请转正,望领导批准,让我为公司争取最大的利益。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的

9、热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 公司试用期员工第一个月工作总结4 白驹过隙,转瞬从入职至今已快三个月了,通过这三个月的熬炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了肯定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素养有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下: 一、工作中的体会以及成长: 1.努力学习工作学问。刚入职时,对这份工作充溢了茫然与期盼,对整个工作内容都是不了解的,又期盼尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容起先教我们,教我们整个工作的流程,然后就起先投入到实践中去,学习产品学问及业内学问,接着给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,

10、巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了肯定的了解与相识。 2.能够较好地完成上级支配的任务,例如给银行客户进行产品培训、巡展等。仔细遵守公司的各项规章制度,严格根据员工手册约束自己。 3.专心做事,能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题,热忱,耐性地帮助他们。 4.看法与责任,身处什么样的岗位,就应当担当什么样的责任,有了正确的看法,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。详细而言,我对工作的看法就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。 5.在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停

11、的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种看法,诚然,这也是一种责任。 6.在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。 二、工作中依旧存在许多不足,今后将努力改进,希望领导和同事们对我进行监督指导: 1.不断加强学习,学习更多的贵金属专业学问,向身边的同事学习,积累工作阅历,逐步提高自己的学问水平和业务实力。从工作中总结,提高效率,提高工作实力。 2.经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了肯定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地

12、面对自己的不足之处,须要进一步改进和完善的地方,如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变实力、协调实力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。 3.任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的发展尽自己的一份力气。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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