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1、2022年保安优秀员工事迹材料范文 做好保安工作，要主动协作公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，可以提高员工的工作主动性与竞争力。下面是学习啦我整理保安优秀员工事迹材料范文的范文，欢迎阅读! 保安优秀员工事迹材料范文篇一 一、主要工作业绩： 1、确保了本班组上半年无平安治理事故。 保安部在上半年接着脚踏实地抓好项目日常平安治理工作的落实，加强项目日常平安巡检和巡检监督治理，做好常常性的平安检查，确保了上半年无偷、盗、消防等平安治理事故，保障了项目正常的工作和生活秩序。 2、季节性和阶段性工作得到有效落实。 针对每阶段的状况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦
2、、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和安排，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到平安有序的开展。 3、在做好本职工作的同时，努力发挥职能。 保安部在做好日常平安治理工作的同时，不定期地对项目公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进行整改，并跟进整改状况。 同时本班组主动协作各相关部门的工作，从物品搬运、摆台等协作各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作完成的同时凡本班组力所能及的都主动、全力予以协作。本班组事实上已基本担当了一个治理员的职责，在平安治理工作外协作各部门所产生的工作量已占本班组整体工作量相当大的一个比例。 4
3、、制度的调整和修改完善。 为适应工作重点的改变和形势的发展，本班组对现有的制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺当有序开展奠定了基矗 二、主要存在的不足和问题作为安防治理部门，在确保首要职责平安保卫得到有效落实，保障小区的整体平安秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与服务看法，以及处理问题的主动性、原则性与敏捷性是确定一支队伍整体形象与口碑的要害所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作，虽有肯定的进步，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，基础不扎实，营造的氛围仍不坚固，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要
4、害所在，这对于本班组来讲是一个长期的工作。 三、下半年工作思路 1、将平安治理工作列为第一重点，了解项目和周边平安动态，抓好日常平安治理工作的落实、检查、监督工作，确保项目的平安与秩序。 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理实力，加强与员工的沟通，把握员工动态，刚好实行措施，以促进班组的进一步稳定。 3、主动协作公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作主动性与竞争力。 4、加强对员工的培训力度，的安排地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与服务看法及处理岗位问题的主动性和敏捷性为主，从而提高部门的整体素养，使班组在整体上有所突破。 5、全力协作公司发展
5、须要，加强外保治理工作，确保现场外保治理工作有序开展，对外将主动树立外保形象、服务与治理窗口。 6、加强小区消防平安治理工作，确保项目消防平安。 7、跟进各项智能化系统的修理整改和运用治理工作，人防与技防相结合，确保项目处于平安有序状态。 8、发挥班组人员及工作特性优势，对项目实行全方位监管，在做好本职工作的同时，主动协作各部门的工作，使班组岗位作为人人都是治安员的职能尽量得到发挥与突破。 保安优秀员工事迹材料范文篇二 转瞬时间飞逝，20XX年工作已经过半，在这半年中保安部在物业公司各级领导的督促和关怀指导下，在同事和保安部员工支持协作下，较圆满地完成公司领导支配的各项工作任务。为了不断提高保
6、安部员工的整体业务素养，在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、规章制度等方面加强了管理，使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正规化，发展趋势良好，为了总结阅历，找寻差距，规划前景，促进下一步工作再上一个新台阶。保安部主要负责园区的治安、消防监控、车辆出入管理、饮用水的配送等日常工作。根据保安部内部运行机制，现将近期来详细工作状况总结如下： 一、取得的成果及其它工作。 1、在机防、人防的共同作用下，半年内没有发偷盗事务。 2、在部门员工的仔细努力下、在部门员工不间断的巡逻下，园区内未发生流窜人员影响客户事务。 3、半年中，园区未发生重大火灾事务。 4、部门内部员工之间的协调比20XX年有所好转。 5、客
7、户投诉基本没有。 6、工作完成质量、效率有所提高。 7、各员工的服务意识、看法有所提高。 8、园区内巡逻点的增加、覆盖面更广，未出现漏打点状况。 9、对在巡逻过程中发觉并上报的各种状况做到刚好报告，可以处理的现场处理。 10、组织部门进行了治安管理条例、消防学问理论、物业管理常识及突发事务处理、四个实力等的培训。 11、有序开展部门每周早训。(跑步、队例训练) 12、胜利处理了两例突发事务。(源胜公司大办公室垃圾桶起火、及斯莱克公司房间漏水处理) 13、依据领导指示，完成了对防汛预案制度修订及防汛物资的储备。 14、小核酸项目的交接及回来园区的后勤工作。 15、配送饮用水1798桶。 16、帮
8、助招商、客服部开门验房交房工作。 17、应园区派出所的要求，完成了(实有人口入户走访上报表)及园区保安员资料的备案。其民警对易制毒企业走访、资料备案、及消防检查协作工作。18、园区几次组织会议，对车辆的临时管控工作。 二、目前存在的问题 1、员工的责任心有待进一步加强。 2、服务意识还有待提高。 3、巡逻力度还需加强。 4、岗位检查还需进一步加强。 5、管理力度须要加强。 6、新员工的各项培训须要加强。 经过半年的工作，保安部须要提高、加强的地方还许多，在过去的半年里，保安部的工作基本达到了公司的要求，但部门的管理力度还有所松懈，因此，在今后的工作中，保安部的各项工作必需加强，希望在下半年里，
9、保安部能够真正成为客户认可、公司领导放心的部门，给客户的工作环境做出完备的平安保障。 保安优秀员工事迹材料范文篇三 20XX年上半年工作，保安部在各位领导的指导下、各部门的协作下和部门员工的努力下，顺当圆满的完成了各项工作，现将上半年的工作汇报如下： 一、节日平安工作部署 1、制定各节日期间平安保卫工作方案。 2、召开春节、端午、清明、五一节日前夕平安动员会及节日期间平安保障工作安排的培训。 3、做好节日前的平安检查工作为保障大厦节日期间的平安，分批对大厦及综合楼进行全面的平安大检查，对排查出的平安隐患刚好通知各部门进行整改。 对大厦各租户节日期间平安管理提出管理看法，保障节日期间在运营中能够
10、做到平安第一，同时加强了内保巡察员巡察检查力度，保障节日期间的平安。 二、人员、物品及车辆进出管理 1、人员进出 制定新的门禁制度后，实行状况良好，对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝，也有效降低了偷盗等违法犯罪行为，确保大厦及综合楼人员的人身财产平安和办公秩序的稳定。 2、外来人员及物品进出管理 规范外来人员进出管理，如：送快件包袱、送餐、访客、上访等人员，制定相应的处理方法，如：送包袱人员的处理，针对此类人员多、杂、乱的因素，安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内，由送件人及前台联系物主到楼下取物，禁止送件人进入大厦及综合楼，防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务，为大
11、厦带来担心全隐患，收取客户携带物出门单51张，核查携物明细，落实出门单签字制度。 3、维护停车场秩序 在停车场人员和安保部其他工作人员的有利协作下，停车场停车秩序井然有序，主要道路畅通，无因占道停车而引起道路拥堵的现象。 4、非机动车辆的管理 保安部加强了大厦及综合楼非机动车的管理，针对非机动车乱停乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域，特地停放非机动车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵，同时也削减了治安案件的发生。 三、上访接待及会议保障 1、信访平安接待1-6月份共接待上访人员49次，共计828人次，其中50人以上来访的为9次，共计600人次;10-50人来访的为5次，共计140人
12、次;10人以下来访的为35次，共计88人次。安保部全体人员克服了人员少、会议多，维护了大厦办公秩序不受影响。对于闹访人员，部门实行24小时人员监控，信息随时汇报，冷静处理对待，防止事态进一步扩大，避开现场混乱，为接待部门争取处理时间。 2、大型会议活动 上半年保障大型会议活动10多次，对于会议活动多、信访多的特点，保安部针对以上特点，做到有安排、有落实、有检查、有总结。提前安排安排岗位，平安护送保障，做到安保人员之间无缝对接，保障领导平安出行。 五、消防平安及设备设施 1、消防宣扬 为保证大厦的消防平安，保安部为各租户发放消防治安平安材料，制作消防、治安平安展板，展示宣扬消防治安平安工作，在大
13、堂张贴烟花爆竹禁放宣扬画及标识，制作消防及地震宣扬资料片，下发各单位进行宣扬培训。 2、设备设施 对大厦及综合楼的灭火器进行年检，对配置不合理的进行调换。保安部排查平安隐患10处，刚好通知领导消退了消防平安隐患。处理垃圾桶烟头引起的阴燃火情3起，值班人员责任心强，处理刚好，避开火情扩散，未造成重大影响。 六、培训工作 1、部门周例会工作 坚持部门周例会工作，各专业总结上周工作，完善不足，部署本周工作，重大事项探讨决择，理清思路、明确目标、责任分工，为工作目标的实施做好打算。 2、对新员工进行岗位、思想、专业学问培训。 为了帮助新员工熟识公司和项目状况、尽快融入新的工作环境，保安部在对新入职的大
14、堂岗及外保队员进行了思想和职业技能理论培训，不定期对员工进行列军姿军容训练。 2、实操训练 对全体人员进行岗位技能培训，保安部于6月集中对全体人员进行消防大演练，提高平安消防意识，增加职业素养。 八、杂项 1、主动备战防汛 在雨季来临前，打算防汛沙袋，码放在防汛要害部位，为防汛备战做好打算，成立防汛小组，召开防汛备战小组会议，明确防汛分工。 每逢大雨、暴雨天气，保安员巡察检查大厦及综合楼各处区域，发觉漏水点刚好通知领导及修理班，保安人员对漏水点实行相应的补救措施，尽量避开造成更大的损失。 2、外差服务 依据管委会工作需求，主动协作各项搬运工作，上半年为管委会出外差约5次，约30人次，保安员在没
15、有薪酬的状况下，做到不怕苦、不怕累、任劳任怨，保障机关事务管理中心工作开展的顺当进行。 九、政府培训及会议活动主动参与平安会议，主动落实会议工作精神，有利的保障大厦及综合楼的办公秩序和平安。 看过保安优秀员工事迹材料范文的人还看了： 1.保安个人先进事迹范文 2.保安部优秀员工事迹 3.安保先进个人事迹材料 4.优秀保安员评语 5.保安个人先进事迹500字 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页