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1、2022年临时工劳动合同2022通用模板 我国劳动法第16条第1款规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”更多临时工劳动合同2022通用模板点击“临时工合同”查看。 临时工劳动合同2022通用模板1 甲方：_有限公司 乙方：_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本用工合同。 一、合同期限 合同期限为一年。即自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作须要，在_岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动爱护和工作条
2、件 甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。乙方应严格遵守各项平安操作规程。 四、工作酬劳 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律 1.乙方听从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特别状况不能上班时需事先请假。 3.爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要赐予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作支配、工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 七、留意平安生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由
3、乙方担当全部事故责任。 八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_有限公司 _年_月_日 乙方(签章)：_ _年_月_日 临时工劳动合同2022通用模板2 甲方：沿河县夹石镇初级中学 乙方：_身份证号码：_ 甲方因工作须要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止。共_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共周。 二、工作任务及要求 1、乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。遵守中华人民共和国食品卫生法以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处养分餐搭配规定进
4、行加工，准时为学生供应养分餐。 2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整齐干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必需洗手。患有流行、传染性疾病时应马上报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。 3、乙方必需保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必需洗涮干净，流水冲刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开，不能混用;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。 4、乙方必需保证供餐服务时间。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章
5、制度，听从管理，主动完成工作。 四、劳动的时间与劳动酬劳 1、工作时间实行周工作制，除学生放假外都要上班工作。 2、劳动酬劳 劳动酬劳实行月包干工资形式。每月包干工资_元。不足月的按实际工作日计算：_元/天。 3、甲方每月向乙方支付的劳动酬劳，下月初结算。 五、合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。 2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。 (2)不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教化仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。 (3)严峻违反甲方规章制度
6、和工作纪律，不听从甲方工作支配的。 (4)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。 (5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。 (6)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 (7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。 六、平安责任 1、甲方负责为乙方供应平安工作场所，监督乙方平安操作。 2、乙方必需严格遵守学校食堂平安管理制度，接受学校的平安检查与监督。 3、乙方在上下班路途中出现的平安事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。 七、合同解除和终止后的处理 1、假如甲、乙双方一方要解
7、除、终止本合同，需提前5日书面通知对方。 2、甲乙双方合同解除后，乙方必需在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方供应给的设备和财产，交割手续清晰后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。 3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。 八、违约责任 合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金500元。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。 九、争议的解决方式 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。 十、合同效力 1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。 2、合同执行中如有未尽事宜
8、，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法人代表(签字)：_ 签订日期：_年_月_日 临时工劳动合同2022通用模板3 甲方(用户)：_ 乙方(兼职人)：_ 甲方聘用乙方兼职为甲方进行_网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议： 第一条 劳务的内容、酬劳、工作进度、交付方式、款项划转方式_。 其次条 甲方的权利和义务 1、供应专人与乙方联系沟通。 2、将全部须要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方，并保证资料的合法性。 3、根据要求，刚好支付费用。 4、甲方将在著
9、作权法的范围内运用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。 5、甲方对本协议标的中的网页、图像享有运用权。 第三条 乙方的权利和义务 1、建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。 2、按附录一的要求，运用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。 3、在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。 4、在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。 5、本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方全部。 第四条 验收 1、验收标准有以下几条： a、甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。 b、主页无文字拼法及图片(以甲
10、方供应的材料为准)错误。 c、网络程序正常运行。 2、验收期为_个工作日时间。 第五条 违约责任 1、任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应刚好通知对方。若对方接着不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。 2、因不行抗力而无法担当责任的一方，应在不行抗力发生的_天内，刚好通知另一方。 3、一方因不行抗力的确无法担当责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不行抗力是指不能预见、不能克服并不能避开且对一方当事人造成重大影响的客观事务，包括但不限于自然灾难如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事务如斗争、动乱、政府行为、嘿客事务、大范围电信
11、事故等。 第六条 保密条款 双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失担当赔偿。 举荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同 第七条 以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。 第八条 其它 1、假如本协议任何条款依据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他全部条款将接着有效。此种状况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。 2、合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿接着合作，应重新订立协议。 3、本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。 4、本协议一式两份，双方当事人各执
12、一份，具有同等法律效力。 5、本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 代表(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 临时工劳动合同2022通用模板4 出租人为甲方： 承租人为乙方： 现经甲、乙双方共同协商，特订立本租赁合同，详细条款如下： 一、甲方将 租给乙方开 运用。 二、租金为 元，签订合同时一次性付清方可运用。 三、一切行政事业性收费均由乙方自负，包括房屋出租税。 四、租用期间，未经甲方同意，乙方不得随意更改房屋结构。房屋和全部设施(尤其是地面原预留管线)如有人为损坏，均由乙方修理。如不能修理，从押金中扣除。 五、租赁房屋期满后，室内外装璜
13、甲方不担当折旧。 六、甲方供应水、电、暖设施，水费、电费均由乙方负责，暖气费由 负责。电水费100元之内由甲方负责，超出部分由乙方负责。 七、租赁期限从 年 月 日至 年 月 日。 八、租赁期间，不行抗力或政府行为所造成的损失甲方不负责。 九、乙方留意，防火、防水、如出现火灾、水灾(包括寸水和自来水)所造成的损失由乙方全额赔偿。甲方有权终止合同。 十、院内场地属公共用地，任何人不得以任何理由阻碍其他商户正常营业，如阻障马上停止合同，不出租给乙方。 十一、双方如有违约，应赔偿相应的损失。 十二、租房期间不能随意变租房项目(指租房当时所干项目)假如中途变更甲方有权终止合同，造成一切损失甲方概不负责
14、。尤其肯定不能卖烟花炮竹。 十三、房屋押金 元人民币。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签之日起生效。 甲方： 乙方： 担保人： 年 月 日 临时工劳动合同2022通用模板5 甲方：_签定日期：_年_月_日 乙方：_编号：_ 依据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产须要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利
15、待遇。 四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。 1、根据规定上下班，听从甲方工作支配。 2、不得找人代替(特别状况不能上班者，必需事先请假)。 3、爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要赐予赔偿。 4、留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作支配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时起先签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、留意平安生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字：_甲方：_有限公司 乙方身份证号码：_ 家庭住址：_ 20_年_月_日 临时工劳动合同2022通用模板第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页