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1、2022年任职的讲话发言演讲稿2022 根据集团公司新领导班子对公司提出的新的要求，中层干部职数设置由原来7人削减到5人，少了2个中层干部职数，这样就有2名干部受到中层职数设置的限制，无法支配到公司中层管理岗位上任职工作。因此，希望本次任命的部门中层干部，要倍加珍惜本次机会，努力工作，千万不要辜负组织的重托和员工的期望。接下来是我为大家整理的关于任职的讲话稿，便利大家阅读与鉴赏! 任职的讲话稿1 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 今日是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。
2、我特性温柔，但充溢激情;我做事稳重，但不张扬;我为人正直，但不固执。 我已经步入人生的不惑之年，在这充溢朝气和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我经常门心自问：“我还该不该有自己的幻想，我还有没有幻想?我的幻想在哪里?”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而一般。二十多年来，我始终静默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里展示自我，让大家相识我，帮助我，进而喜爱我，支持我。我希望能靠自己的学问和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。 我这次竞聘具有五个优势： 一、有丰富的机关工作阅历。
3、我在机关工作近二十年，特殊是在基层科的十多年里，我能服务好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作阅历。 二、有较强的工作实力。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚恳待人。在领导和同事的关切帮助下，我的组织协调实力、推断实力、办事实力都有了很大提高。 三、有乐于奉献的敬业精神。我诞生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。 四、有肯定的写作实力。我喜爱看书读报，在平常的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告，具备较好的文字功底。 五是有较大的年龄优势。我正值人生中年，
4、身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所酷爱的工作中去。 假如我有幸竞聘胜利，我将不辱使命，努力工作： 一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务学问的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。 二、摆正位置，当好配角。在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位。 三、勤奋工作，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干。 今日，我是本着熬炼、学习、提高的目的来参与竞聘。假如我竞聘胜利，我会努力;假如我竞聘不成，我会更努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参加这次竞聘，都属于胜利。天生我才必有
5、用。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份幻想;对待工作，会多一份努力;对待领导，会多一份敬重;对待同事，会多一份微笑;对待生活，会多一份酷爱;对待家庭，会多一份责任。我信任，只要努力，有时我们自己都会惊异自己的潜能。 各位，现在，我以一个小故事结束今日的竞聘演讲。闻名的独创家爱迪生费尽了大半生的财力和精力，建立了一个浩大的试验室，但是一场大火，无情地将他几乎一生的心血付之一炬。当他的儿子在火场旁边找到父亲时，67岁的爱迪生尽然安静地坐在一个小斜坡上，看着熊熊大火烧尽一切。他扯开喉咙对儿子说：“快叫妈妈来，让她看看这场难得一见的大火。”大家都以为这场大火可能对爱迪生的打击是沉重的，但是，
6、他安静地说：“感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新起先了”。没过多久，就诞生了留声机。 最终，我有个恳求，请允许我邀请在座的评委、领导、敬爱的同事和我一起，用最真诚、最热情的掌声，为参与竞聘的同志加油;为获得胜利的同志祝愿;为我们光辉绚丽的明天祝愿。 任职的讲话稿2 敬重的董事长、书记、杨副总，各位领导，同志们： _有限公司党委任命我担当_公司党委书记、纪委书记，首先感谢上级组织给我委以重任，给我搭建了接着为_厂、_公司干部、党员及职工服务，为企业发展施展才能的良好平台，同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自_年担当_厂、_年公司领导职务以来，对我工作的宽厚理解
7、和大力支持。为不负众望，我向上级组织和公司的干部、党员、职工保证，要做到以下五条： 一、以仔细、专业、务实的工作作风，仔细落实党建和党风廉政建设责任制，根据_有限公司党委的工作部署，仔细抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、常常化。 紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心，不断适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路，不断改进工作的方式方法，主动主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。 二、根据“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求，切实加强领导班子的团结。 常言说：团结就是力气、团结出战斗力、团
8、结出效益。从我自身做起，做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”根据党的民主集中制的组织原则，领导班子及成员要以坚毅的纪律意识和党性观念，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，团结协调，相互沟通、相互支持、相互协作，少推诿、少埋怨、少指责，多沟通、多宽容、多补台，团结带领领导班子形成团结奋斗、作风坚韧、开拓创新良好风气，创建“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。 三、改进工作作风，提高领导艺术。 工作要学会“弹钢琴”，抓主要冲突，调动和发挥各方面的主动性。多深化现场、多深化实际，多调查探讨，根据刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通，奉献，有现代意识
9、，不断加强学习，不断提高政治素养和业务实力，切实增加工作的执行力。 四、以剧烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局，做_有限公司重组整合的支持者、听从者和奉献者。 要从我自身带头做起，并教化引导干部职工以_的改革发展大局为重，讲政治、讲纪律，讲大局，听从服务于_的工作大局，自觉遵守_有限公司的各项规定和工作原则，爱岗敬业，勇于负责，领先垂范，主动主动、仔细落实、不折不扣地完成_有限公司的工作任务，为实现_的奋斗目标作出应有的贡献。 五、事事到处严格要求自己，自觉廉洁自律。 作为一个领导干部，能不能廉洁自律，不但干脆关系自己的形象和权威，更是关系我党民心向背、生死攸关的大事。要自觉把自己置于广阔干
10、部、党员、职工群众及家属的监督之下，严格要求约束自己，同时，要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员，在自觉廉洁自律的前提下，还要管好自己的亲属、身边的人和下属，做清正廉洁的领导干部。 任职的讲话稿3 感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作实力的培育。 今日我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工，我心情很激烈，同时也很有信念带领公司新领导班子成员，接着发扬人“只争第一、不做其次”的精神和“团结奋进、坚韧拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。 在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态： 1、担当总经理期间，我本
11、人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。 2、在市场开发工作方面： 在前任总经理的领导下，公司发展势态良好。_年下半年，公司的经营班子将接着以市场为导向，接着创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。 3、在工程技术管理方面： 坚持以“现场保市场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增加公司技术实力，在马路市场领先形成竞争优势。 4、在生产经营工作方面：
12、 以_年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定_年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。 目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年安排34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。 5、面对公司跨更加展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工实力培训和对人才的引进与培育，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 6、接着加强项目基础管理，全面推动
13、公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体实力和素养得到进一步改善，以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。 在公司良好的发展势头下，我们同时要保持醒悟的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要相识到我们还有许多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。 比如：公司内部操作层的培育，目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累阅历、汲取教训，只有这样才能使公司得以长足发展。 任职的讲话稿4 敬重的各位领导和同事们： 我首先诚
14、心感谢公司领导的信任和器重，感谢领导的关切和支持! 这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为公司服务，我将把今日作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，勤勉工作，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态： 一、加强学习，提高自身综合素养 广泛学习业务学问，不断提高学问水平，特殊是注意向各位领导和同事学习，向书本学习、向实际学习，提高综合决策实力和管理水平，增进工作中创建性、预见性，主动探究新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新状况和新问题的实力。 二、讲合作，维护团结 坚持原则，敢于负责，顾全大局，加强协作，和谐融入领导
15、和同事之中，坚持集体领导，民主集中的理念，发扬民主，加强沟通，合作共事，在相互协作中增进团结，和大家一道形成工作整体合力，把公司越办越好。 三、讲责任，扎实工作 把公司的发展作为自我努力的目标，提升公司整体实力和技术管理水平。做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。 首先做好公司的认证工作;其次搞好市政资质升级，扩大公司的经营范围。第三对公司的各工程项目进行全面检查，帮助各工程项目解决技术和管理的难题。第四刚好收集、驾驭工程建设的方针政策，和管理动态，以最快时间通知到各个项目部，提升项目部的管理手段。第五提高公司标准化管理水平，提升公司的综合实力。 为此实际工作中做到“三个有”： 一是有方。改进
16、工作方式，擅长从困难的局面中找寻措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。 二是有效。做到真抓实干、大张旗鼓的工作作风。对于领导交办的工作任务，仔细实行，注意工作效果，对公司负责，对职工负责。 三是有为。珍惜公司赐予的机会，要以全新的姿态，全新的面貌，仔细履行职责，做到高效尽职、有所作为。 同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同事随时指责帮助，我肯定仔细加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待领导和同事，以一颗进取心对待工作，以昂扬的斗志，饱满的热忱勤奋工作，决不辜负领导和同事对我的信任、希望和重托。 感谢! 任职的讲话稿5 敬重的各位领导，各位同事： 大家下午好! 今日，很荣幸能够作为
17、_文化的一员，在此发言。老总说过：“一个没有文化底蕴的组织，就会显得浮躁与媚俗，就没有凝合力和向心力，就留不住人才”，这是对企业文化的深刻注解和阐释。 历经_近四年的发展，纵观_企业文化从形成期、认可期到推广期的进化与演化，我们已深深体会到了“文化是明日的经济，资源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。 今日，我们见证了历史，与精英们共同磨砺才智的灵光;将来，历史将见证我们，与大家一起共享收获的馨香!_，具大海之胸襟，坦诚团结;得大海之气概，汹涌澎湃;承大海之精神，永无止境，开拓不已。海，是深邃的，是包涵的，多元的，是有凝合力的。 浩瀚大海的灵韵气质，映射着_人的执着奋斗，厚积薄发，物华天宝
18、，人杰地灵，诠释出了“海纳百川，格高五岳”的价值理念。人创建文化，文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对x人的思维模式进行了重组，_人也在潜移默化的过程中统一了观念。 今日，公司导入的cis系统的成熟，标记着企业的理念识别系统mi、行为识别系统bi、视觉识别系统vi起先向推广应用的方向迈进。而今，企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业，发展过程中所演绎出的动人现代旋律，正引领_人徜徉遨游，这都是企业文化的浸润效果。 对于_人，“海纳百川，格高五岳”已不仅仅是一种姿态，它已广泛的融入了_的各个层面，不论是思想还是战略，不论是品牌还是技术，不论是现在还是将来。 面对产品的激烈竞争，面
19、对变化不息的市场经济，作为一名一般的_人，我与我的同伴们将接着以三大手册为指导，时时翻阅，多多思索，妥当留存，更系统的融入组织，关爱组织，并在日常工作中点滴践行文化，宣扬文化，用三大手册来规范自己的言行，逐步完善自身素养，不断深化、丰富文化的内涵，共同营造_持续发展的综合竞争力，与_共成长! 我坚信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛围，打造出“永续经营”的天地，让“海纳百川，格高五岳”的核心文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延长。并且全力支持新领导的工作。 感谢大家! 任职的讲话发言演讲稿2022第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页