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1、2022年中国各省公务员考试难度排行_世界各国公务员大PK 公考的难度取决于真题的难度、考试人数和考生的素养三个因素。有些省份的行测题型特殊难，比如陕西行测会有多选题。我整理了中国各省公务员考试难度排行，欢迎参考借鉴。 中国各省公务员考试难度排行 (一)难度细分 1、相对简洁 代表省份：云南、广西、江西、甘肃、青海、内蒙古、宁夏、贵州、黑龙江、吉林、新疆等。这些省考的行测题型常规，题量适中，而且地处偏于地区，报考人数相对较少，所以整体难度也不大。而且想想新疆、贵州、广西这些地方的省考还有调剂的机会。 2、有点难度 代表省份：河北、山西、安徽、浙江、江苏、湖北、湖南、福建、海南等。这些省份虽然多
2、为联考省份，但因为考生人数较多，而且行测题量较多，所以考试的确有点难度。如：河北、浙江、江苏等省市的公务员考试就比较难。 3、的确很难 代表省份：国考、广东、陕西、山东、北京、天津、四川、重庆等。国考就不必多说了，每年的招录比低的吓人，而有些省份由于地理位置好，所以吸引了一大批考生为之奋斗，这就拉高了考试的难度。比如山东这个学霸省份，人贼多，还都是学霸，随意一个青岛国税，没有145+都进不了面试。而深圳则是因为竞争压力大，报考人数多，试卷难度也不小，综合起来就比较难了。 (二)各省行测总分排名 NO.1 云南(200分制) NO.2 贵州(150分制) NO.3 其它省份及国考(100分制)
3、留意：分高不代表题难或题多，只是单个题目分值更高而已。 (三)各省行测题量排名 NO.1 上海A(140)(题真多，心疼考上海的宝宝。) NO.2 江西、北京、江苏A(135) NO.3 河北、黑龙江、陕西(130) NO.4 湖南、湖北、浙江A (125) NO.5 福建、甘肃、广西、贵州、内蒙古、宁夏、青海、山东、山西、天津、新疆、云南、重庆、河南、辽宁(120) NO.6 安徽、海南(110) NO.7 吉林甲(105) NO.8 吉林乙、广东、四川(100) (四)不同类型考试难度排行 NO.1 国考 不要问为什么国考最难，2022年国考137.9万人报名，只招1.4万人，你说难不难?
4、 NO.2 省考 省考相对国考还是简洁许多的，因为许多省份对户籍和生源地有限制，间接爱护了各省考生，而且近几年都是全国联考，降低了考试难度。 NO.3 事业单位职测 事业单位考试内容为公共基础学问、职业实力测试、申论随意两科组合。而申论也比国考、省考难度小了许多，无论是阅读量还是题量都会削减，常见的考试内容为小材料作文。 世界各国公务员大PK 印度：“世界上最难的考试” 当公务员在印度被认为“很有面子”，是光宗耀祖的行业。优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要缘由。 在印度，国家招考公务员的数量特别少，竞争极为激烈，有“世界上最难的考试”之称。“国考”由印度联邦公务员委员会组织
5、，每年一次，每次有数十万人报名，最终只录用300至600名左右，录用率约为千分之一。考试分初试、主试及面试三个阶段，内容包括时事、历史、地理、数学、物理、化学、动植物学、心理学等。被录用者根据成果被安排到中心政府的行政、外交和警察部门工作。虽然考试极其严格，但相对公正，因而成为很多寒门子弟变更命运、进入国家精英行列的机会。 德国：工作轻松，假期超长 一旦被录用，每周工作40个小时，享受每年13个月月薪及30天带薪假，直至退休。还不能被解雇，是名副其实的“铁饭碗”。 依据德国公务员协会2022年1月的统计数据，初级公务员月薪约2000欧元(1欧元约合7.38人民币)，中级约3000欧元，高级公务
6、员约4000欧元，更高者可达8000至上万欧元。此外，在税收、各类法定保险金不低的德国，公务员无需缴纳养老、医疗及失业保险，但同样享受退休金及医疗补贴等。 泰国：公务员选拔上演“千里挑一” 虽然没有全国性招录考试，泰国年轻人报考公务员的热度也不小，考取的难度亦不断变大。以2022年为例，曼谷市政府聘请79名新公务员，结果有6.7万名高校生报名。其中“一般管理员”的15个职位，报名者多达3.4万人。曼谷市政府因为找不到场地让这么多人在同一天笔试头痛不已。 法国：传达室岗位有博士应聘 法国公务员享受不少于25种各类补贴：自行车补贴、服装补贴、穿鞋补贴、小装饰补贴，还有买内衣或衣物丢失补贴等惊奇的补
7、贴，看得人目瞪口呆。如今，在一些只要求具有中学毕业会考文凭的岗位考试中，却有越来越多的硕士竞考，而参议院传达室的岗位考试中，尽然也出现了博士的身影。这使法国各类公务员考试的试题变得非常苛刻。 澳大利亚：考公务员的多为富人 本报连线了澳大利亚商人麦克。麦克介绍，澳大利亚的公务员必需是澳公民或者有永久居留权的人。公务员职位都是公开聘请，招考制度和条件非常苛刻，在人际交往实力、组织实力、解决问题实力、团队协作实力等都有严格要求。 那澳大利亚高校生毕业后是不是也都热衷当公务员呢?麦克说：“应届生不能应聘公务员。应聘公务员须要工作阅历，特殊是社区福利工作阅历。所以许多公务员年纪都比较大，都是35岁以上的
8、样子。另外应聘公务员的人多是有肯定经济基础比较富有的人。很多政府部门的公务员最起先都是合同工，不享受养老保险等特别待遇，假如有空缺才可以应聘转正。” 麦克介绍说：“澳大利亚的公务员是终身制的。除非你犯法和极大错误，否则是不会被辞退的。澳公务员收入稳定，工作也不累，很多人不求有功，但求无过。养老金、交通补贴等各种福利都很好，还享有许多带薪年假。一个一般的公务员年薪也许9万15万澳币，而澳一般民众年收入也许5万7万澳币。但公务员没有什么权利，也没什么腐败的机会。” 英国：精英把持，福利优厚 英国公务员队伍中绝大多数都是名校高材生。依据2022年的一项调查报告，英国外交部公务员有62%毕业于牛津高校
9、和剑桥高校;而在其他各部门的高级公务员中，这一比例也高达55%。 英国公务员工作朝九晚五，一般来说工作强度不大，工资水平维持在中等，退休金也还算丰厚，是有吸引力的职业。 一般公务员起薪通常在每年2.5万英镑至2.7万英镑之间，一般工作四五年后，可以达到每年4.5万英镑的水平。据2022年初披露的一份数据，伦敦2022年的人均税前工资为41597英镑，因此一般基本是社会中等水平。 英国公务员虽然不算高薪，但福利不错。许多可以实行弹性工作制或者在家办公，休闲消遣、孩子入托和看护，甚至孩子假期活动，都有相关保障。其中最主要的福利是养老金。 挪威：收入一般，胜在稳定 在挪威，政府、医院、学校、幼儿园和
10、养老院等都属于公共部门，一个人无论在公共部门或私营部门就业，从劳动关系来讲都是雇员。雇员薪酬凹凸与学历、年资和职位都有关系，私营部门相同岗位的薪酬会比公共部门高出约20万克朗。但是公共部门工作稳定，失业的可能性很低。 挪威公共部门和私营部门的雇员都参与统一集中的全民保险安排，交费标准完全一样，都是上缴工资收入的8.2%作为社保金。不管在哪个行业，只要参与了社保并按规定缴费，在失业、医疗、生育以及家庭福利方面，适用同样的标准。不过，为了吸引高素养人才到公共部门工作，政府在退休金方面对公共部门雇员有些优待政策。 欧盟：“世界上待遇最好的公务员” 在欧洲，有一个群体经常被戏称为“捧着金饭碗的欧洲公民
11、”，他们就是欧盟公务员。 欧盟公务员薪水高、福利好，当一名欧盟公务员是很多欧洲人的幻想，然而它的门槛也高。要想跨进欧盟公务员的队伍，他们必需聪慧过人，有丰富的学问和阅历，对欧洲问题了如指掌，至少会讲2门以上外语。欧盟规定，公务员不经过公开聘请不能录用。考试不仅要考查应试者的反应实力、学识，以及对欧盟的历史、现实和欧盟法律的了解，而且全部应试者都用其次语言应试，而非自己的母语。欧盟各机构目前的录用率平均仅为3%。一经录用，还要经过9个月的实习期，实习期满才算正式录用。 中国各省公务员考试第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页