2022年仓库个人工作总结2022最新.docx

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1、2022年仓库个人工作总结2022最新 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,他能够提升我们的书面表达实力,让我们抽出时间写写总结吧。那么总结应当包括什么内容呢?下面是我为大家整理的仓库个人工作总结,希望能够帮助到大家! 仓库个人工作总结1 20_年就要过去了,总结一年的工作,有胜利的喜悦,也有失误的愧疚。过去的一年,是我们部门全体员工奋力开拓的一年,更是每个仓储成员理解挑战,逐步成长的一年。为从教训中得出阅历,为以后的工作做好更充分的安排打算。现将20_年仓库管理工作总结如下: 一、工作回顾及感想。 自今年_月份进入本公司以来,在办公室担当文员工作。_月

2、份时,因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。 二、自觉加强学习,努力适应工作。 我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮忙指导下,我渐渐摸清了工作中的基本情景,把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,现已基本胜任本职工作。 三、建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清楚精确。 从_月份以来,逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基

3、于这项工作的完成,在冲压车间和选购部同事的帮助下,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清楚,更好的支持财务部门的工作。 四、坚持定期整理仓库。 仔细细致的做好各种车型配件的入库出库工作,依据各种车型进行归类摆放,消退了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。坚持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。 五、仔细做好每月的对账工作。 经过四个月的接触,对这项工作的流程已经较为熟识,能够严格根据公司的制度规定完成每月的对账工作,保证各项数据精确无误,与财务部门做好对接手续。 六、存在的不足 1、由于刚接手工作不到一年,许多地方了解不

4、够深化细致,须要接着努力。 2、车型种类繁多,对各种车型宏观上把握比较简单,微观驾驭还需下大力气。 3、在进货量和配货量都较大的情景下,仓库简单短暂性出现空间不足、货物比较拥挤现象。 七、20_年工作安排 1、接着加强学习,增加对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。 2、管好账目,在电子帐的协作下,精确把握库存和进货配货情景。更加全面的了解商品明细。 3、坚持定期整理仓库,刚好处理废旧杂物,提高仓库的利用率,避开在进货配货高峰期仓库惊慌现象。 4、仔细完成领导支配的其他工作。 新的一年,也是一个新的起先,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,

5、为公司的发展作出自我应有的努力。 仓库个人工作总结2 20_年在公司领导和同事的帮忙和关切下,在各部门的亲密帮助协作下,原料仓的各项工作始终围绕“库存物料平安、进出数据精确、作业标准规范化、收发配料高效率、热忱服务高质量”的目标开展工作,一年来仓库整风光貌面貌一新。为了总结阅历,提高自我,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结: 一、加强理论学习,努力适应工作 原料仓是一个公司连接生产,供应,销售的中转站,自始自终贯穿企业生产经营全过程,仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的须要,10月份,公司将我从选购部调至原料仓兼任仓储主管一职,负责原材料进货,发放和管理

6、三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管,但我就感到自我身上的职责重大。因为原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位,虽然技术性并不高,但须要勤劳、心细,作业强度大。而我自身的学识、本领和阅历有限,应对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情景,使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我,激励我,让我放下思想包袱,大胆、自信地理解了这份挑战。为了使自我尽快适应新的工作岗位和工作环境,我平常自觉加强仓储理论学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,经

7、过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作情景。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本情景,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 二、树立服务意识,主动融入团体 原料仓是一个事务繁杂的部门,也是一个重在协作的部门。加强沟通,营造团队协作氛围尤其重要。一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平常工作中,我主动加强与领导、同事的沟通与沟通,每次不懂的、不明白的、不会的,我都会虚心地向他们请教,他们都会耐性帮忙我,教我如

8、何去做,如何去解决问题。就是这样,渐渐在同事的帮忙和引领下,我熟识了那里的工作环境,然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的工作相处中,我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝合力、高效率的工作方法和实事求是的工作看法。公司的同事都很好相处,并且大家都很是热忱,也擅长帮忙他人。公司的领导都很关切下属,此刻觉得在那里的工作环境较简便,即使工作有点繁忙有点累,可是和同事之间的相处是那样的融洽,那样的开心,工作起来就得心应手。 三、心系本职工作,仔细履行职责 虽然原料仓的工作看似简洁,用三个字来慨括:收、管、发。可是要真正的做到位,做齐全,使工作程序化、系统化、条理化、

9、流水化,还须要下点功夫,每个仓管员在工作当中必需要坚持清楚的头脑。为此,我依据公司及仓库的实际情景,借助以往在仓库工作的管理实践,制定和实施相应的改善和创新安排,实现仓库管理工作的持续改善,实现卓越。 第一,严格执行仓库管理制度,防止收发原料差错出现。入库刚好登帐,手续检验不合要求不准入库;发料时手续不全不配料,特别情景须经有关领导签批,做到以公司利益为重,爱惜公司财产。入库、出库工作,遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。进取协作各部门的领料工作,刚好填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物

10、料的清楚,可查,发觉问题刚好汇报,改正。对日常账目与物料做到确认再确认,为确保一样:没有领料单,不能发放物料;手续不贴合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要做自我检查,以发觉问题刚好解决;对每一天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;有剧烈的时间观念,凡事刚好处理,不说“等一下”;工作主动,而不是被动等待支配;对工作现场管理做到“眼到手到”,预防仓库材料的丢失和破坏。 其次,合理支配物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特别性进行分区编码和存放,不得混和乱堆,坚持库区的整齐。能正确驾驭产品的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用、人尽

11、其才的作用。 第三,定期盘点,进取协作工作。定期对库存物料盘点清仓,做到账、物相符。对领出的物料必需刚好登记入账,确保物料进出及结存数据的正确无误,做好进销存明细帐,使电脑帐目能刚好反映当前库存数量,对各类库存材料不定期进行抽盘,使帐目和实物的误差削减到最低,异样是比较重要的原料,力求无误。 一是为各部门供应库存依据,防止材料的不足造成拖单,或者库存积压而造成的占用资金。 二是给选购部供应精确的库存数据,并供应合理化的提议,与选购协作,努力降低库存量,加速库存周转率。 三是协作财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进行整改,避开了原材物料的奢侈。 四是完成基础数据的收集、整

12、理、汇总,保证库存报表的上交时间和数据的精确性、真实性。 第四,加强平安管理,注意防火、防潮平安工作。平常注意强调仓管员的防火平安意识,要求必需驾驭各种基本的平安学问和技能,对吸烟者坚决禁止,防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度,坚持库容美观、整齐。合理利用有限的库容,做好库存数量的管理,防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废,清理出仓库。 四、20_年工作存在以下不足: 一是仓管员岗位执行力低,工作被动性,存在换岗思想; 二是和各部门的沟通还需加强和提高; 三是部分工作不够细致,不够深化; 四是创建性的工作思路还不是许多。 五、20_年度的工作安排目标: 1、仓

13、储管理作业流程到达标准化要求。 2、库容库貌、现场管理贴合5S标准。 3、强化仓管员专业学问水平、岗位技能到达中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。 4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间限制在30分钟之内。 5、库存数据的核算进人实施阶段,完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为公司经营供应必要的决策依据。 6、仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核,细化进、销、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。 7、增加与各部门的沟通学习,多请示、多沟通、多动脑,建立有效沟通、商务礼仪执行标准。 经过了一年的考验与磨练,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感谢。在新

14、的一年里,我将立足本部门,协作好其他部门,完成各部门的生产任务。同时听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全方面提高完善了自我的思想相识、工作本领和综合素养,克服不足,以更高的标准严格要求自我,争取做得更好。 仓库个人工作总结3 光阴荏苒,岁月如梭,20_不知不觉在指尖悄然逝去,20_年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。专心斟酌总结工作当中的利弊、得失。从教训中吸取阅历,为以后的工作做好了充分的打算。现将工作总结如下: 一、工作总结 1、坚持执行本公司的早会制度,提高员工精神面貌;为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,对前一天的工作做总

15、结,找出不足加以改善,并做好当天工作安排。通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流淌,能刚好地发觉并解决问题。 2、刚好收发物料,并不定期进行自盘;督促仓管员对所管辖的物料刚好的进行收发整理,并定期自盘,合格物料刚好清点进仓,输单员刚好做好帐务处理。确保了帐、物、卡的一样,使仓库工作做到日清日毕。 3、坚持执行7S工作,做好物料的标识和防护;改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识。 4、调整物料摆放,实行仓库定位工作;了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识,以

16、更有利于现场物料管理。避开仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现全部货架基本都已贴上了库位表,做到了,不是仓管员走到物料区短时间内也能刚好的找到所需物料。 5、退供应商不良品的刚好处理;每周统计不良品给相关部门并刚好跟进,在相关部门的帮助下,不良品得到了刚好的处理。 6、加大了物料的追踪工作;对即将断货的物料进行合理追踪,并和选购、生产等个个部门主动沟通,确保到料刚好。降低生产滞留。20_年悄然离开,回想自己在这一年的工作,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以

17、下两点: 二、存在的不足以及改进措施 1、缺乏沟通,不能充分利用资源;在工作的过程中,由于今年接触比较多的事物,对比较生疏的地方没有主动向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。在以后的工作中,我要主动加强和其他同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。 2、缺乏安排性;在工作过程中,由于缺乏安排性,工作目的不够明确,主次冲突不清,经常达到事倍功半的效果,领导不满足不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要仔细制订工作安排,做事加强目的相识,分清主次冲突,争取能达到事半功倍的效果。 三、20_年工作安排 1、保证工作顺当开展;确保平常

18、的收发业务顺畅,刚好发料,刚好进仓,保证车间的正常生产,做到刚好处理各部门反映的问题。 2、仓库人员的换岗;在20_年上半年完成全部仓管员的岗位调换工作,可以培育仓库人员的多方面实力,熟识多的物料,在其他人员调休的状况下可以帮忙处理业务。发展多面手人员,作好人员储备,为以后的工作打基础。 3、建全仓库流程;建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。 4、仓库的整体规划;做好仓库的整体规划,对物料进行重新分类摆放。 5、建立数据化绩效考核;从帐、物、卡相符程度;报料刚好;库容;做账刚好等多方面综合员工失误次数,从而

19、计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来确定员工的工作表现,而是以精确数据来确定员工的工作实力。 6、实行A、B、C、管理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符;A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资(占仓库资产的70%)A类物资具有占资金大数量少等特点,便利仓储人员盘点,可做为月盘点。重点管理C类物资(占仓库资产的10%)C类物资是常用物资,且数量大,资金小。仓储人员应每日查询C类物资,以确保因物资短缺而造成的生产滞留。B类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理。A类物资可做月盘点,B、C类物资可做为季度盘点。 7、员工培训;培训安排,对员工进行5

20、S、平安、岗位操作技巧和新中大系统操作的培训。作为公司中一个一般的职员,我不要求什么,只要求自己做的更好,不断的在进步,自己的实力有限,但是实力是一方面,看法是另一方面。只要仔细的工作,我信任我是会做的更好的,这些都会相识到,我信任我能够做好! 仓库个人工作总结4 时间消逝,转瞬间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入库工不难,但要做一名优秀的打包入库工就不那么简洁了。我认为:一名好的打包入库工不仅要为人谦和正直,对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、业务实力上更要专研。我,作为一名年

21、轻的打包入库工须要学习的东西还许多许多。 一、思想修养举荐 作为一名打包入库工,要想完成工作的责任,首先必需具备肯吃苦不怕困难仔细细致的素养,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我仔细参与各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名打包入库工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当看法、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心细致想想如何能的好一些。 二、素养提升 在学习中我仔细听取阅历,细致记录,并在活动后的空余时间仔细思索推敲,有目的的在班中进行一些尝试。 在工作中,我仔细投入,仔细学习。我感到人人都

22、是我的师长,我能学,要学的东西还许多。 在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教化教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助的确很大。 三、日常工作 作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题登记来以吸取阅历教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问;耳勤,多听取同事们提出的好的看法、建议,改进工作。我总结了半年来我对入库打包专业技能的改进。这对将来工作的支配及运行有了充分的打算。 四、存在的问题及不足 1、一些工

23、作未按“标准”的规定完成。 2、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。 3、虽能仔细做好工作记录,但流于形式。 4/提高自己的入库打包专业指导工作。 五、改进方法 1、加强各种政治学习,提高个人修养 2、加强业务学习,提高业务素养,提高工作质量。 3、要创建性地开展工作,多动脑想方法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好打算,不打无打算之仗。 4、加强与同事之间的沟通,使同事更加喜爱自己。 六、展望 以上是我这上半年的工作和学习状况。也算是我在20_年上半年打包入库的工作总结。通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西。虽然取得了一点成果,但还存在很多不足,我要在以后的工作和学习中,发扬

24、优点、克服不足,做好2022年下半年工作安排,养成多动笔的习惯,留意总结阅历教训,使工作有所创新,不断进取。 仓库个人工作总结5 回顾这一年来的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作状况总结如下: 一、加强自身学习,不断提高业务水平 在平常的工作中要不断的学习、不断的积累,能够以正确的看法对待领导交给的各项工作任务,酷爱本职工作,有效率利用工作时间仔细完成好仓库的管理工作,爱岗敬业。 二、主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量 在物品的统计方面做到精确统计,刚好

25、做好出库、入库的记录工作,按时完成各项报表,定期向领导进行汇报总结。留意仓库中各种物品的摆放,仓库要整齐有序,账面数字清楚精确。不断加强仓库的管理工作,特殊是仓库的防火工作,肯定要放在工作的首位,每天都要仔细的检查做到万无一失。 三、存在的问题 一年来,本人能够敬业爱岗,很好的完成了本职工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 第一,由于自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正看法、努力克服。 其次,在账目方面,有时会因为出库的任务比较紧急,就没能做到刚好的进行出库、入库记录,这一方面肯定要提高相识,因为只有做好了每天的出库、入库的台账数据,才能让月报表中的数量基本精确无误。

26、 20_年的工作即将起先,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我信任在领导和同事的帮助与支持下,在新的一年里肯定能把工作做得更好,名副其实地成为一名优秀的仓库管员。在今后的工作中,仔细提高业务工作水平,为单位发展贡献自己的力气。加强学习,拓宽学问面。发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 仓库个人工作总结2022最新第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

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