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1、2022年38妇女节活动策划方案5篇 三八妇女节是全体女性同胞的共同节日，为了增加女性同胞的华蜜感，促进妇女同胞的身心健康，许多地方都会有妇女节的活动，那么你知道妇女节活动方案有哪些吗?以下是我给大家整理的38妇女节活动策划方案，希望对大家有所帮助，欢迎阅读! 38妇女节活动策划方案1 为了更好地呈现城区妇女的风采，以健康向上，充溢活力的精神面貌树立城区妇女形象，并培育我们妇女团队合作精神，用健康的身体素养和心理素养投身于工作中，特举办此次趣味运动会 一、活动时间： x年3月8日 二、活动地点 城区政府大院后院 三、参与人员 区属各单位的妇女、社区妇女 四、活动项目： 1、拔河(每队10人)
2、竞赛起先后，绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。 规则：竞赛实行3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次竞赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出输赢者本局竞赛结束。 2、蹲跳接力(每队8人) 动身时的姿式：运动员应面对跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。 规则： (1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。 (2)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后其次组进行，依次类推。 (3)竞赛途中，两人挽臂不行分开，如分开，则必需挽好后才能接着竞赛。 计时与名次：以最终一组返回起点计时。用时少者胜出。 3、穿针引线。 方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针
3、孔，快速返回起点以时间多少排定名次。 规则： (1)必需用一条线穿过五个针孔，否则成果无效。 (2)必需在自己跑道完成，如影响他人成果无效。 (3)距离为30米。 五、评分细则： 竞赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为分。 竞赛设个人奖：每一项活动取前三名。 38妇女节活动策划方案2 一、活动主题 x女工篮球赛，有你参加更精彩! 二、活动目的 为庆祝一年一度的三八妇女节，公司组织女工趣味篮球赛，目的是丰富广阔女工的文化生活，增加女职工体质，选拨篮球女队员，提高女工的凝合力，同时也为五月的运动会，营造一种酷爱运动的氛围。 三、活动时间 2022年3月7日下午1点半
4、 四、竞赛地点 篮球场 五、活动人员 全体女职工 六、组织人员 裁判和记分员 七、竞赛项目及规则 1.竞赛项目：竞赛由投球、运球二个分项组成。 投球分项：每位选手有10次投篮机会，其中在三秒区里定位投3次，三秒区外定位投3次，运球上篮4次。 运球分项：每位选手从篮球场一侧的底线起先运球，运到篮球场的另一边并绕过篮球架，再运回起点处。 2.竞赛规则： 选手在定位投篮时，双脚不能左右移动。 选手在运球上篮时，可以三步上篮也可以持球移动上篮，但是起点必需在三秒区外。运球时，选手可以单手运球也可以双手运球，但是不能持球。 3.记分标准： 选手在三秒区里定位投篮，投进一球得2分。 选手在三秒区外定位投篮
5、，投进一球得3分。 选手运球上篮，投进一球得3分。 选手在运球分项中，以运球时间排序，第一位的得7分，其次位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。 活动时如发生疑问，由裁判协商后确定。 八、嘉奖及其他 1.选手以总分进行排序，前10名进行相应的物质嘉奖 2.其他未尽事宜，以公司工会协商为准， 九、打算用具 4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水2箱 十、活动经费预算 共计x元。 38妇女节活动策划方案3 随着春节、情人节的渐渐淡去，本地餐饮业也起先渐渐降温，三八妇女节的脚步越来越近了，酒店、餐饮行业借助女性节日文化特点，利用节日营销，与顾客产生感情共鸣来完成促
6、销是必不行少的。 一、活动时间：3月8日 二、活动内容： 餐饮部：推出绿色健康消费。 1、3月8日，当天在x酒店消费的女性顾客每桌均可免费赠送一壶美容养颜饮料(核桃花生汁、玉米汁等等)。每位到店女性顾客均赠送康乃馨鲜花一支。 2、3月8日，当天生日的女性顾客，凭有效身份证，在x酒店消费均可获得酒店为你打算的生日礼物。(精致小礼品)，3月8日诞生的女性，可凭证件享受全单8折的惊爆特价。 3、3月8日，当天在x消费的女士团体，消费满1000元以上，可享受8折实惠。 4、凡当日消费的女性客户可享受抽奖活动一次,中奖率100%.(小礼品类) 5、凡当日消费的女性客人可在餐厅享受9折，并免费赠送精品水果
7、盘一份。 厨房部：制作适合女性顾客的绿色健康、具有美容功效的菜品菜单。 行政部：制作酒店宣扬标语在LED和大厅摆放易拉宝，内容如下：x酒店为庆祝三月八日“国际妇女节”的到来，为女性消费者推出特大惊喜 自x年3月3日起至x年3月10日，凡来x酒店消费的女性顾客，皆赠送特制菜品一份。(“木瓜汤”“芦荟养颜粥”等养颜方面的菜肴) 注：每桌客人内只要有女性即可参与此活动，所赠送的菜品是以每桌为单位，而非以人数为单位赠送。 营销部：依据酒店的促销方案，进行大力宣扬特殊是周边企事业单位的妇联组织。 38妇女节活动策划方案4 为表示对全部女工的关怀，对女性的敬重，提高大家对“三八”妇女节的相识，学习有关妇女
8、节的学问，活跃气氛，减缓工作压力，加强同事间沟通，现将有关活动内容通知如下： 一、庆祝活动 举办以“促和谐谋发展话奉献“为主题的三八节活动。 二、活动时间 x年3月6日前 三、活动地点 x篮球场 四、参与对象 在册全体女工(含劳务工) 五、活动方式 趣味活动、互动节目 六、活动日程 1.主持人开展趣味活动、互动环节内容。 2.健康学问讲座 七、活动内容 1.趣味活动 吉尼斯大赛(男女挑战赛，不分组，根据依次进行)道具：跳绳、毽子、秒表 (1)一分钟跳绳竞赛规则：(每组6人) 以哨音为信号，裁判员起先或终止竞赛。 跳绳每绕身体一圈得一分，弃权得0分。 参赛者在发令员发出信号前抢赛，所得分数不计;
9、 发出竞赛结束信号后应马上停止竞赛。一分钟跳绳次数多者获胜。(评出优胜一组) (2)一分钟踢毽子(每组6人) 竞赛规则： 以哨音为信号，裁判员起先或终止竞赛。 参赛者在规定的区域内竞赛，每人一次机会。 参赛者在发令员发出起先信号前抢赛，所得分数不计，发出竞赛结束信号后应马上停止竞赛。一分钟踢毽子次数多者获胜。(评出优胜一组) (3)主动进取椅子总是少一把： 嬉戏规则：8人一组，椅子每组7把，音乐响起，8人绕7把椅子转圈，音乐停止，抢椅子坐，总有一个人没抢到，被淘汰，剩余7人，撤出一把椅子，剩余6椅，接着。(胜出部门人数最多获胜) (4)共同进退夹气球跑 嬉戏规则：两人一组(每个车间三组)，背靠
10、背夹住一只气球在起点向终点跑，到终点后将气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点接着夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从掉落点重新动身。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。 (5)我要平安保卫我的气球 嬉戏规则：每组3个人(每个车间2组)，每只脚上都绑有气球，现场抽取观众参加踩爆参赛人员的气球，竞赛起先后队员相互协作爱护自己的气球，在规定时间内，留下气球多组获胜。 2.健康学问讲座 邀请x医院妇科专家到厂内进行女性健康学问讲座，主要涵盖女性常见病学问、日常保养学问等。 3.为确保三八节活动顺当开展，特成小组： 组长：x 副组长：x 成员：各车间党工团兼职负责人 4.活动要求及留意事项： (1)
11、参与人员准时到场。 (2)每个部门参与趣味活动的女工，个人最多报两项，原则上不重复(假如人员不够，请通知x)，诚邀各车间一线员工主动参加，参与人员均有纪念品。 (3)报名表需在本月28日4点前报x。 八、活动费用明细 1.健康学问讲座：1000元; 2.5个嬉戏活动评出优胜队共计20人，每人100元，小计：2000元; 3.纪念奖共计196人，每人50元，小计：9800元。 38妇女节活动策划方案5 一、活动目的： 三八妇女节是世界的传统节日，也是广阔妇女的节日，为了体现社区对女同胞的特殊关爱，同时丰富大家的业余文化生活，特举办此次活动，同时将庆祝活动与加强妇女思想教化，创先争优活动紧密结合，
12、激励广阔妇女满怀热忱投身于工作当中，促进社区和谐发展。 二、活动主题： 庆祝三八妇女节。 三、参赛礼品： 考虑到妇女生活习惯和喜好，活动嘉奖可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品，预料人均十元，如养颜补品，保洁用品，卫生用品等女性为主的运用用品。 四、活动内容： 1、猜谜语(共三十无道谜语，十五道关于妇女节学问的节日，可为选择题，提高大家对三八妇女节的相识。二十道关于脑筋急转弯方面的一些简洁的谜语。 2、转凳子。 3、顶气球。 4、掂乒乓球。(每次由2到4人进行，用乒乓球拍垫球来回一圈，中途不能把球掉下去，谁先完成谁赢) 5、做动作，猜东西。(2人为一组，每次2到3组参赛，打算一个盒子，盒子里面放
13、上一些纸条，纸条上写一些简洁的东西，比如拖鞋，馒头，蔬菜之类的，然后甲乙两人面对面，先让甲抽盒子里面的一张纸条，看完之后不能说出来，只能通过语言或者肢体语言的描述让乙猜纸条上写的是什么，2分钟内哪个组猜的最多为赢) 6、同心协力。(2人一组，每次3到4组参赛，用一根绳子绑住两个人的脚，来回一圈，哪个组先完成哪个组就胜出) 7、踩你没商议。(每次由4人参与，每个人的双脚腕上都绑上8个气球，然后相互踩气球，最终谁的脚腕上剩下气球了谁就胜出) 8、丢筷子。(每次由3到4人参与，参赛选手坐在凳子上，脚下放一个啤酒瓶，嘴里叼着筷子在离瓶口半米的地方对准啤酒瓶然后松开嘴，看能不能把筷子丢到酒瓶里面，1分钟内，谁丢的最多谁胜出) 9、叼皮筋。(4到6人一组，每个人最里面叼一根筷子，筷子都上勾着一个皮筋，让用嘴叼着筷子由第一个人把皮筋传递给最终一个人，再由最终一个人传递给第一个人，中间皮筋不能掉，看哪个组用时最少) 38妇女节活动策划方案5篇第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页