2022年10个职场礼仪小故事.docx

上传人:h**** 文档编号:24410491 上传时间:2022-07-05 格式:DOCX 页数:7 大小:20.67KB
返回 下载 相关 举报
2022年10个职场礼仪小故事.docx_第1页
第1页 / 共7页
2022年10个职场礼仪小故事.docx_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年10个职场礼仪小故事.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年10个职场礼仪小故事.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年10个职场礼仪小故事 人们在职业中应当遵循的一系列礼仪规范,今日学习啦我为你整理了职场礼仪小故事,欢迎阅读。 职场小故事一 一只火鸡和一头公牛在闲聊。我特别想到那棵树顶上去,火鸡叹口气道,但是我没有那份力气。这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?公牛答道,那里面充溢了养分。火鸡吃了一团牛粪,发觉它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。其次天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的其次个分叉处。最终,两星期后,火鸡特别傲慢地站在了树的顶端。但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫特别利索地就将火鸡射了下来。 这个故事的寓意是牛粪(狗屎运)或许能使你抵达顶峰,但它不能使你恒久呆在那

2、儿。 职场小故事二 表演大师有一位表演大师上场前,他的弟子告知他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来细致系。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切,不解地问:大师,您为什么又要将鞋带解松呢?大师回答道:因为我扮演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细微环节表现他的劳累憔悴。那你为什么不干脆告知你的弟子呢?他能细心地发觉我的鞋带松了,并且热心地告知我,我肯定要爱护他这种热忱的主动性,刚好地给他激励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。 人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。 职场小故事三 金人曾经有个小国的人到中国来

3、,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝兴奋坏了。可是这小国的人不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了很多的方法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。 怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最终,有一位退位的老大臣说他有方法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。其次个金人的稻草从嘴巴里干脆掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者静默无语,答案正确。 这个故事告知我们,最有价值的人,不肯定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个

4、嘴巴,原来就是让我们多听少说的。擅长倾听,才是成熟的人最基本的素养。 职场小故事四 辞职A对B说:我要离开这个公司。我恨这个公司!B建议道:我举双手赞成你报复!破公司肯定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。A问:为什么?B说:假如你现在走,公司的损失并不大。你应当趁着在公司的机会,舍命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,特别被动。A觉得B说的特别在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了很多的忠实客户。再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!A淡然笑道:老总跟我长谈过,打算升我做总经理助理,我短暂没

5、有离开的准备了。 一个人的工作,恒久只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的实力大于位置,才会给你更多的机会替他创建更多利润。 职场小故事五 老虎两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就抓紧从背后取下一双更轻巧的运动鞋换上。B急死了,骂道:你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!A说:我只要跑得比你快就好了。二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特殊是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为特别稳定和有保障的企业,也会面临很多的变数。当更多的老虎来临时,我们有没有打算好自己的跑鞋? 职场小故事六 骆驼在动物园里的小骆驼问妈妈:妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长? 骆驼妈妈说:当风

6、沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。小骆驼又问:妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!骆驼妈妈说:这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。小骆驼又问:妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?骆驼妈妈说:那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。小骆驼兴奋坏了:哗,原来我们这么有用啊!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢? 天生我才必有用,惋惜现在没人用。一个好的心态+一本胜利的教材+一个无限的舞台=胜利。 每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。 职场小故事七 一只乌鸦坐在树上,成天无

7、所事事。一只小兔子望见乌鸦,就问:我能象你一样成天坐在那里,什么事也不干吗?乌鸦答道:当然啦,为什么不呢?于是,兔子便坐在树下,起先休息。突然,一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子并把它给吃了。 这个故事的寓意是要想坐在那里什么也不干,你必需坐(做)得特别特别高。 职场小故事八 一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太暖和了。牛粪让它渐渐缓过劲儿来了!它躺在那儿,又温煦又快乐,不久就起先兴奋地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个原委。顺着声音

8、,猫发觉了躲在牛粪中的小鸟,特别灵敏地将它刨了出来,并将它给吃了! 这个故事的寓意是 1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。 2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的挚友。 3)而且,当你陷入深深的屎堆当中(身陷逆境)的时候,闭上你的鸟嘴! 职场小故事九 鹦鹉一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜,特别敏捷可爱。这人转啊转,拿不定办法。结果突然发觉一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。这人抓紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。这人惊奇了:那为什么又老又丑,又没有实力

9、,会值这个数呢?店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。 这故事告知我们,真正的领导人,不肯定自己实力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力气,从而提升自己的身价。相反很多能特别强的人却因为过于完备主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最终只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。 职场小故事十 一只鸽子老是不断地搬家。它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不上气来,不得已只好始终搬家。它觉得很困扰,就把苦恼跟一只阅历丰富的老鸽子诉苦。 老鸽子说:你搬了这么多次家根本没有用啊,因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的,而是你自己身上的味道啊。 寓

10、言启示录:与团队格格不入,问题来自于自己!有些人会不断埋怨别人的过错,指责别人的缺点,他们觉得四周的环境和人到处跟自己作对;或者是认为自己曲高和寡,一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。事实上,他们没有意识到真正的问题不是来自于四周,而是来自于他们自己。像这样的人,必需试着认清自己,试着仔细而深刻地反省自己。而一个组织也没必要为了失掉这样一只鸽子而缺憾。愈来愈多的探讨显示,领导实力不是天生的,人们完全可以透过后天的努力获得这种实力。因此,领导者要想胜利地变更员工,首先就必需变更自己的领导特质。对领导者而言,精彩的管理实力仍旧是必需的。领导者拥有这种管理实力,不是为了限制和吩咐员工,而是为了支持、帮助员工的发展与成长。在这变化莫测的全球竞争时代,公司高层与其苦苦追寻先进的管理方法与手段,不如将眼光放远,锁定员工的才智与热忱,这是公司取之不尽的宝藏,公司必需找到适当的途径将他们释放出来。实现这个目标的唯一途径,就是让管理从限制员工,转向为信任员工潜力、鼓舞员工热忱。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁